1559 intrebari si raspunsuri despre munca oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 12
Se afiseaza 331 - 360 din 1559 intrebari si raspunsuri
Dec212019
Aplicare contract colectiv la nivel de sector la gradinita privata
de Nedelcu Alexandra
valabil la 21 Dec 2019
Intrebare: O gradinita privata are obligatia sa acorde salariatilor (didactic si nondidactic) beneficiile ce decurg din Contract nr. 435 din 17 aprilie 2019 Contractul colectiv de munca unic la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar, inregistrat la M.M.J.S.-D.D.S. sub nr. 435 din data de 17.04.2019, in special cele cu privire la concediul de odihna?
Nov272019
Incheiere contract dupa rezidentiat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 27 Nov 2019
Intrebare: Un medic rezident care a promovat examenul de rezidentiat in luna noiembrie avand incheiat contract de munca pe perioada rezidentiatului la finele lunii se incadreaza la spital dar inca nu are actele necesare pentru a intra in contract cu casa de asigurari neavand cod de parafa in luna decembrie se cer fonduri tot de la bugetului statului este platit tot ca rezident pana se elibereaza de la ...
Nov272019
Cumul salariat si contract prestari servicii la institutie publica
de Nedelcu Alexandra
valabil la 27 Nov 2019
Intrebare: Un angajat (psiholog) detasat la o institutie din subordine, cu personalitate juridica, poate incheia cu institutia de la care a fost detasat un contract de prestari servicii, respectiv consiliere?
Nov202019
Conditii incheiere CIM pentru asistent personal
de Nedelcu Alexandra
valabil la 20 Nov 2019
Intrebare: O persoana gravida in luna a saptea, care nu a a mai lucrat de doi ani, solicita sa fie angajata incepand cu 01.12.2019, asistent personal la minorul sau in varsta de 7 ani, pentru care beneficiaza de indemnizatie conform Legii 448/2006 in suma de 1263 lei lunar pe numele tatalui minorului.
Intrebarea este; putem sa facem incadrarea (sau nu), tinand cont ca contractul de munca trebuie suspendat ...
Nov092019
Perioada de debut pentru personalul contractual din administratia publica
de Nedelcu Alexandra
valabil la 09 Nov 2019
Intrebare: Ce act normativ prevede ca perioada de debut pentru personalul contractual din administratia publica locala este intre 6 luni si 1 an? (pt. ca inainte era prevazut in Legea 284/2010, Anexa I, Cap.II, Lit. L, Art.4 care acum este abrogata prin art. 44 din Legea 153/2017)
Oct242019
Etape organizare concurs si stabilire salariu
de Nedelcu Alexandra
valabil la 24 Oct 2019
Intrebare: O institutie publica care acorda servicii sociale va scoate posturi la concurs (personal contractual).
1. Va rog sa-mi spuneti care sunt pasii in vederea organizarii concursului?
2. Va rog sa-mi spuneti cum se vor stabili salariile:in functie de vechimea in munca si vechime in specilaitate, sau se va lua in considerarea doar vechimea totala in munca( mentionez ca nu avemo grila de salarizare ...
Oct232019
Revisal. Schimbare identitate salariat
de Gabriela Dita
valabil la 23 Oct 2019
Intrebare: In cazul schimbarii actului de identitate (buletin) trebuie trimis Revisal?
Oct122019
Cumul de functii cadru didactic. Limitare numar de ore la acelasi angajator
de Nedelcu Alexandra
valabil la 12 Oct 2019
Intrebare: In cazul unui cadru didactic angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata si care este implicat in proiecte europene, cate ore are dreptul sa se ponteze in afara normei de baza. Precizez ca acel cadru didactic are pe langa functia de baza si ore in regim de plata cu ora iar in proiectul european are calitatea de coordonator.
Sep212019
Modificarea functiei in sectorul bugetar
de Nedelcu Alexandra
valabil la 21 Sep 2019
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca in sistemul bugetar se poate modifica contractul individual de munca, prin act aditional, in sensul modificarii functiei salariatului, tinand cont de prevederile art. 17 alin. 3 din Codul muncii?
Sep192019
Drepturi salariati pentru cumul de functii
de Nedelcu Alexandra
valabil la 19 Sep 2019
Intrebare: Suntem o institutie publica de cultura si dorim sa ne raspundeti daca:
- in cazul cumulului de functii in cadrul aceeasi institutie (un contract de munca de 8 ore/zi si un contract de 4 ore /zi ), se acorda spor de vechime si concediu de odihna si pentru contractul cu timp partial ?Temei legal.
- in cazul in care un salariat are contract de munca 3 ore/zi cu functia de baza si totodata un alt ...
Sep182019
Continuarea activitatii de persoanele de sex feminim pana la varsta de 65 de ani
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Sep 2019
Intrebare: Colega noastra a implinit varsta de pensionare in 16.01.2019. In septembrie 2018depus o cerere de continuare a activitatii in temeiul Decizei nr. 387/2018 a Curtii Constitutionale. In baza unei adrese prin care se mentioneaza ca nu se beneficiaza de pensie, contractul individualde munca nu a incetat de drept.
Alin 36. Din Decizia 387:.. Din contra, in masura in care salariata opteaza pentru ...
Sep082019
Refuz la plata concediului medical
de Nedelcu Alexandra
valabil la 08 Sep 2019
Intrebare: In ce masura un platitor/angajator poate refuza la plata in mod justificat un certificat de concediu medical prezentat de un salariat care intr-una din acele zile de concediu medical a figurat prezent la sustinerea unui concurs. Acest aspect reprezinta un motiv intemeiat pentru refuzul de plata al acelui certificat de concediu medical independent de formularea unei sesizari la CNAS sau trebuie ...
Aug242019
CIM determinat. Prelungire peste 36 de luni
de Nedelcu Alexandra
valabil la 24 Aug 2019
Intrebare: Este posibila prelungirea contractului individual de munca al unui salariat, angajat pe o perioada determinata din cadrul unei institutii publice la nivel local, peste perioada initial stabilita de 36 de luni?
Se doreste prelungirea contractului de munca cu inca un an in baza art. 82 alin. 3) Codul muncii, ca urmare a realizarii unor proiecte.
Mentionam ca persoana in cauza a fost angajata pe o ...
Aug122019
Proiecte culturale. Conventii civile
de Nedelcu Alexandra
valabil la 12 Aug 2019
Intrebare: Intr-o institutie publica, in cadrul unui proiect cultural (cu regim special reglementat prin Ordonanta 51/1998), pentru utilizarea de munca necalificata (in afara organigramei) intr-o activitate ocazionala dependendenta, se impune incheierea de contracte individuale de munca pe perioada determinata in cadrul proiectului cultural sau se pot incheia conventii civile? In ce conditii poate incheia o ...
Iul152019
Aspecte de noutate in domeniul personalului contractual din sectorul public
de Portal Institutii Publice
15 Iul 2019
Pana la adoptarea Codului administrativ, legislatia specifica sectorului public nu cuprindea reglementari speciale care sa vizeze personalul contractual care isi desfasoara activitatea in acest sector, regulile aplicabile acestei categorii de personal fiind mult prea vag stabilite si ambiguu aplicate.
Codul adminsitrativ dedica Titlul III personalului contractual din autoritatile si ...
Iul112019
Ordonantarea la plata a salariilor sau a diferentelor de salarii, dobanzi acordate in legatura cu acestea, precum si actualizarea cu indicele de inflatie, stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive
de Portal Institutii Publice
11 Iul 2019
Notiuni generale
Potrivit art. 76 alin. (1) din Codul fiscal, sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica rezidenta ori nerezidenta ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu, act de detasare sau a unui statut special prevazut de lege, indiferent de perioada la care se refera, ...
Iul042019
Modalitate compensare concediu neefectuat ani anteriori
de Nedelcu Alexandra
valabil la 04 Iul 2019
Intrebare: Compensare Concediu odihna.
Speta: Functionar public cu incetarea raportului de munca prin iesire la pensie in data de 04.02.2019. Conform legislatie in vigoare, L 188/1999 , Ordonanta 6/2007, HG 250/1992 privind concediile de odihna si alte concedii ale salariatiilor din unitatile bugetare, i-au fost compensate toate zilele de concediul de odihna neefectuate atat pe anul 2018 cat si pe ...
Iun242019
Vouchere vacanta. Acordare persoane care se pensioneaza
de Nedelcu Alexandra
valabil la 24 Iun 2019
Intrebare: Va rog frumos sa ma lamuriti (deoarece nu am gasit nicaieri specificat expres), daca in cazul unui salariat ce urmeaza sa se pensioneze la jumatatea anului, dar era existent pe statul de plata si pe cel de functii in primele 5 luni ale unui anului, i se vor acorda vouchere de vacanta integral sau proportional cu timpul de munca desfasurat, avand in vedere ca aceste drepturi nu depind de prezenta ...
Iun232019
Adeverinta clinic sanatos. Conditii respingere candidat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 23 Iun 2019
Intrebare: In cazul selectiei dosarelor in cadrul desfasurarii unui concurs de recrutare al unui functionar public se constat ca un candidat are inserat in cadrul adeverintei medicale mentiunea ca este in evidenta cu tulburare psihotic sub tratament. Se mai mentioneaza in cadrul adeverintei mentiunea clinic sanatos. Postul este de consilier, grad profesional superior la Serviciul resurse umane. Avand in ...
Iun212019
Compensare CO pentru functie asimilata demnitar
de Nedelcu Alexandra
valabil la 21 Iun 2019
Intrebare: Sunt institutie publica si am urmatoarea nelamurire:
Pot face compensare concediul de odihna neefectuat in cazul revocarii din functie a Guvernatorului, a carei functie este asimilata cu cea de demnitar? In conformitate cu Legea Cadru 153/2017 Art. 7 alin. d) indemnizatia lunara reprezinta suma de bani la care au dreptul persoanele care ocupa functii de demnitate public sau asimilate acestora, ...
Iun072019
Deplasarea in delegatie zile de weekend. Ore suplimentare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 07 Iun 2019
Intrebare: Institutie publica finantata din venituri proprii, daca plecarea in delegatie are loc Vineri dimineata la ora 8 cu intoarcere Sambata dupa masa la ora 16, putem deconta cheltuielile daca deplasarea se suprapune cu perioada de week-end fara a considera munca suplimentara?
Iun072019
Decontare cheltuieli reprezentand organizarea unor evenimente cultural educative
de Nedelcu Alexandra
valabil la 07 Iun 2019
Intrebare: Va rog sa ne precizati daca este legala decontarea unor cheltuieli reprezentand organizarea unor evenimente cultural educative, aprobate in Consiliul Local in lista de evenimente apartinand Agendei Culturale, dar care sunt desfasurate in cadrul unui acord de parteneriat cu o asociatie in domeniul respectiv. Decontarea cheltuielilor se face prin ramburs la Asociatie, in urma achizitionarilor de ...
Mai312019
Angajare muncitori necalificati la institutie publica
de Nedelcu Alexandra
valabil la 31 Mai 2019
Intrebare: Intr-o institutie publica, pentru folosirea muncitorilor necalificati la sapaturi arheologice finantate de la bugetul de stat, se recomanda a fi incheiate contracte individuale de munca pe durata determinata sau se pot incheia conventii civile? Baza legala de analizat si interpretatar fi:
1. Legea 153/2017, art.16 Drepturi salariale pentru activitatea prestata in proiecte finanate din fonduri ...
Mai302019
Conditii acordare spor de continuitate
de Nedelcu Alexandra
valabil la 30 Mai 2019
Intrebare: Un angajat de la un centru de plasament pentru copii, respectiv instructor de educatie, care fiind programat la serviciu in zilele de sambata si duminica, nu s-a prezentat la serviciu in zilele respective, cu toate ca a luat la cunostinta de programare. La serviciu s-a prezentat luni si marti, care in progamare erau zile libere. In Regulamentul intern este prevazut ca personalul care nu este ...
Mai302019
Zi libera. Citatie pentru prezenta la Tribunal
de Mihaela
valabil la 30 Mai 2019
Intrebare: Am rugamintea sa-mi spuneti daca un angajat care a primit citatie sa se prezinte la Tribunal are dreptul la zi libera platita de institutia unde lucreaza.
Mentionez faptul ca citatianu are legatura cu institutia la care este angajat sau alta institutie, este problema strict personala.
Mai172019
Calcul majorare salariala si sporuri aferente CFP si fonduri europene
de Nedelcu Alexandra
valabil la 17 Mai 2019
Intrebare: Autoritatea Navala Romana este institutie publica finantata integral din venituri proprii, in subordinea Ministerului Transporturilor. Personalul Autoritatii Navale Romane nu se incadreaza in categoria functionarilor publici, iar salarizarea se realizeaza in conformitate cu Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice.
In afara de salariul de baza, salariatii ...
Mai092019
Absente nemotivate consecutive. Conditii sanctionare salariat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 09 Mai 2019
Intrebare: Daca in Regulamentul Intern este prevazut ca pentru trei absene consecutive nemotivate se va proceda la suspendarea raporturilor de munca a personalului contractual, aceasta mentiune contravine cumva unei alte prevederi din acelasi Regulament Intern potrivit caruia absentele nemotivate de la serviciu, indiferent de durata acestora, constituie abatere disciplinara?
Se poate declansa procedura ...
Mai082019
Cumul de CIM cu acelasi angajator. Calcul indemnizatie medicala
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Mai 2019
Intrebare: Din luna martie 2019 o salariata are pe langa contractul individual de munca de 8 h/zi si un contract de 8 h/saptamana. Am primit un concediu medical pe cod de indemnizatie 6. Pe contractul de munca de 8 h/zi are stagiu de cotizare; pe cel de 8 h/saptamana are doar jumatate de luna. Cum se plateste concediul medical in acest caz? Se stie ca pe cod 6 nu este necesar stagiul de cotizare, dar ...
Mai052019
Negocierea colectiva in sectorul bugetar
de Portal Institutii Publice
05 Mai 2019
Sursa raporturilor colective de munca o constituie negocierea colectiva – drept al tuturor salariatilor, fie ei din sectorul privat sau din sectorul bugetar.
Dat fiind faptul ca obiectivul negocierii colective este incheierea contractului colectiv de munca, astfel de negocieri se vor purta la toate nivelele la care se pot incheia contracte colective de munca:
a) la nivel de unitate ...
Mai032019
Durata muncii de noapte
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Durata normala a timpului de lucru, pentru salariatul de noapte, nu va depasi o medie de 8 ore pe zi, calculata pe o perioada de referinta de maximum 3 luni calendaristice, cu respectarea prevederilor legale cu privire la repausul saptamanal. Aceasta perioada de referinta nu se confunda cu perioada de referinta în calculul timpului total de munca (durata normala + ore suplimentare = 48 ...
