Timpul de munca

Intrebare: Cum se aplica masura modificarii temporare a locului de munca la domiciliu in cazul unui functionar public pe perioada starii de urgenta?

Intrebare: Prin Ordonanta militara nr. 8/2020 pentru personalul din centrele de asistenta sociala pentru copii si batrani s-a instituit izolarea preventiva la locul de munca 14 zile, urmat ciclic de o perioada de 14 zile izolare preventiva la domiciliu. Avand in vedere ca pana la data aparitiei ordonantei, personalul a lucrat in schimburi de 8 sau 12 ore, iar de la intrarea in izolare la locul de munca ...

Intrebare: In cazul unui cadru didactic angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata si care este implicat in proiecte europene, cate ore are dreptul sa se ponteze in afara normei de baza. Precizez ca acel cadru didactic are pe langa functia de baza si ore in regim de plata cu ora iar in proiectul european are calitatea de coordonator.

Intrebare: Un angajat de la un centru de plasament pentru copii, respectiv instructor de educatie, care fiind programat la serviciu in zilele de sambata si duminica, nu s-a prezentat la serviciu in zilele respective, cu toate ca a luat la cunostinta de programare. La serviciu s-a prezentat luni si marti, care in progamare erau zile libere. In Regulamentul intern este prevazut ca personalul care nu este ...

                                                                                          MINISTERUL AFACERILOR INTERNE                                                                                     Unitatea ...............................                                       ...

Ca regula, in sectorul bugetar orele suplimentare nu se platesc, ci se compenseaza cu timp liber corespunzator. ATENTIE! Prin exceptie, orele suplimentare prestate de angajatii in sistemul national de aparare, ordine publica si securitate nationala se pot plati incepand cu 1 iulie 2014.   Aceasta exceptie este consacrata prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 37/2014 pentru modificarea ...

Reglementarea orelor suplimentare in cazul functionarilor publici este similara cu cea aplicabila personalului contractual. Reglementarea orelor suplimentare de catre functionarii publici a parcurs urmatoarea evolutie: 1. Art. 33 alin. (2) din Legea nr. 188/1999 prevedea ca, pentru orele lucrate din dispozitia conducatorului autoritatii sau institutiei publice peste durata normala a ...

Potrivit art. 18 din Legea nr. 284/2010 – Legea-cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, publicata in Monitorul Oficial, nr. 877 din 28 decembrie 2010, pentru munca suplimentara efectuata peste durata normala a timpului de lucru de catre personalul din sectorul bugetar incadrat in functii de executie sau de conducere, precum si munca prestata in zilele de ...

Pentru angajatii cu norma intreaga, durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana. Potrivit art. 120 din Codul muncii, munca prestata in afara acestei durate normale a timpului de munca saptamanal este considerata munca suplimentara. Regimul juridic al orelor suplimentare este stabilit prin norme imperative, a caror nerespectare se sanctioneaza ...

Intrebare: Institutie publica. Este nevoie de paza pe timpul nopÈ›ii. Angajati portar 2 persoane. Unul lucreaza o noapte, orele 20 - 8, altul urmatoarea noapte. Deci, 12 cu 36. Nu se pot plati ore suplimentare, (nu permite legea) si nici spor ptr. zilele de sâmbata È™i duminica. Cum ar fi corect?

Intrebare: Avem un salariat, care a devenit cadru didactic incepand cu acest an scolar (2017-2018) prin participare la concursul de ocupare a posturilor didacticecatedre vacanterezervate in invatamantul preuniversitar, sesiunea 2017 (unde a obtinut note corespunzatoare) si prin repartizarea unlterioara in sedinta publica , pe baza rezultatelor concursului, pe un post vacant complet (norma didactica intreaga ...

Intrebare: As dori sa stiu daca un functionar public poate lucra si in zilele de repaus saptamanal, respectiv sambata si duminica, fara a depasi norma de ore, respectiv de 40 de ore saptamana, adica sa aibe un program de munca flexibil. Este vorba de centrul de informare pentru turisti care este deschis de luni pana vineri. Ce trebuie facut pentru a fi totul legal?

Intrebare: Ofiter de stare civila, functionar public care efectueaza de regula program de 2-4 ore in zilele de sambata. Se acorda repaus saptamanal chiar daca programul efectuat nu este de 8 ore? Care este temeiul legal?

Intrebare: Care sunt pasii de urmat pentru stabilirea numarului de zile de concediu de odihna suplimentar? Mentionam ca suntem o unitate sanitara publica si nu avem incheiat contract colectiv de munca.