Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 4 Octombrie 2022 Un produs marca Rentrop&Straton

Conditii program inegal de lucru

Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra
Nedelcu Alexandra
Expert Legislatia muncii

Intrebare: Este legal ca salariatii din cadrul Serviciului Voluntar pentru Situatii de Urgenta avand functia de conducator autospeciala sa lucreze in tura de 24 de ore urmata de liber 72 ore? Mentionam ca acest serviciu este fara personalitate juridica fiind infiintat in subordinea Consiliului Local, iar salariatii au incheiat CIM cu primaria.


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 5.900 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1821.75 lei (TVA inclusa)
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
  • NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3046.4 lei (TVA inclusa)

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Conditii program inegal de lucru

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 18 apr 2022.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Intrebari similare din categoria Timpul de munca

Ian142022

Program de lucru diferit pe compartimente

de Nedelcu Alexandra valabil la 14 Ian 2022
Intrebare: In ce masura pot schimba, intr-o primarie, programul de lucru doar pentru un anumit compartiment, care sa aiba un program diferit de programul celorlalte compartimente ale institutiei. Prevederile art.113-114 din Codul muncii sunt valabile si in acest caz, sau trebuie respectate numai prevederile HG 1723 2004?
Aug072021

Ziua libera pentru vaccinare. Dificultati de aplicare

de Rodica Mantescu valabil la 07 Aug 2021
Intrebare: Persoanele care se vaccineaza impotriva COVID 19 beneficiaza la cerere, de cate o zi libera platita care nu se include in durata concediului de odihna, pentru fiecare doza de vaccin efectuata. Drepturile persoanelor mentionate anterior se acorda pe baza adeverintei de vaccinare eliberate potrivit legii. Salariatul poate sa solicite efectuare zilei libere si in alta zi fata de ziua de vaccinare?
Ian172021

Inregistrare in Revisal munca domiciliu si munca la sediul angajatorului

de Nedelcu Alexandra valabil la 17 Ian 2021
Intrebare: Pentru personalul care lucreaza la domiciliu 4 h pe zi si 4 h la locul de munca, cum se inregistreaza in Revisal?
Mai072020

Munca la domiciliu pentru functionar public

de Nedelcu Alexandra valabil la 07 Mai 2020
Intrebare: Cum se aplica masura modificarii temporare a locului de munca la domiciliu in cazul unui functionar public pe perioada starii de urgenta?
Apr172020

Salariati in izolare la domiciliu. Pontaj

de Nedelcu Alexandra valabil la 17 Apr 2020
Intrebare: Prin Ordonanta militara nr. 8/2020 pentru personalul din centrele de asistenta sociala pentru copii si batrani s-a instituit izolarea preventiva la locul de munca 14 zile, urmat ciclic de o perioada de 14 zile izolare preventiva la domiciliu. Avand in vedere ca pana la data aparitiei ordonantei, personalul a lucrat in schimburi de 8 sau 12 ore, iar de la intrarea in izolare la locul de munca ...
Oct122019

Cumul de functii cadru didactic. Limitare numar de ore la acelasi angajator

de Nedelcu Alexandra valabil la 12 Oct 2019
Intrebare: In cazul unui cadru didactic angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata si care este implicat in proiecte europene, cate ore are dreptul sa se ponteze in afara normei de baza. Precizez ca acel cadru didactic are pe langa functia de baza si ore in regim de plata cu ora iar in proiectul european are calitatea de coordonator.
x