Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 17 Iunie 2019

Evaluarea angajatilor

Mai112019

Evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici

de Portal Institutii Publice 11 Mai 2019
Cu privire la evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici: se stabileste ca poate avea calitatea de evaluator si „persoana care coordoneaza activitatea respectivului functionar public, potrivit actelor administrative emise in acest sens“, pentru functionarii carora nu le sunt aplicabile prevederile deja in vigoare cu privire la evaluatori; astfel, pentru ...
Mai022019

Model Fisa de evaluare a personalului contractual debutant la sfarsitul perioadei de stagiu din Justitie

de Portal Institutii Publice 02 Mai 2019
FISA DE EVALUARE                          a personalului contractual debutant la sfarsitul perioadei de stagiu   Numele ................................ prenumele ..................... Functia ..................................................... Locul de munca/Compartimentul .............................................. Perioada de stagiu: de la ...
Mai022019

Evaluarea personalului contractual din Justitie

de Portal Institutii Publice 02 Mai 2019
  Modificarea Codului muncii, in sensul obligativitatii evaluarii tuturor salariatilor, din mediul privat sau din institutiile publice, a condus la necesitatea adoptarii de acte normative, pentru fiecare domeniu, in care sa se prevada modalitatea concreta de evaluare a performantelor. Intr-adevar, daca in mediul privat criteriile vor putea fi stabilite si aplicate unilateral de catre ...
Mai022019

Procedura evaluarii finale a functionarilor publici

de Portal Institutii Publice 02 Mai 2019
In functie de specificul activitatii autoritatii sau institutiei publice si de activitatile efectiv desfasurate de catre functionarul public, evaluatorul poate stabili si alte criterii de performanta. Criteriile de performanta astfel stabilite se aduc la cunontinta functionarului public evaluat la inceputul perioadei evaluate, sub sanctiunea neluarii lor in seama. Functionarii publici care ...
Mai022019

Criteriile de performanta pentru functionarii publici de conducere sunt:

de Portal Institutii Publice 02 Mai 2019
Criteriile de performanta pentru funcrionarii publici de conducere sunt, in plus fata de cele pentru functionarii publici de executie, urmatoarele: Nr. crt. Criterii de performanta Definirea criteriului 1. Capacitatea de a organiza Capacitatea de a identifica activitatile care trebuie desfasurate de ...
Mai022019

Criteriile de performanta pentru functionarii publici de executie sunt urmatoarele

de Portal Institutii Publice 02 Mai 2019
Nr. crt. Criteriul de performant Definirea criteriului pentru functionarii publici clasa I Definirea criteriului pentru functionarii publici clasa a II-a Definirea criteriului pentru functionarii publici clasa a III-a 1. Capacitatea ...
Mai022019

Evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici

de Portal Institutii Publice 02 Mai 2019
Potrivit Hotararii Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici, evaluarea performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici stabileste cadrul general pentru: a) corelarea obiectiva dintre activitatea functionarului public si cerintele functiei publice; b) aprecierea obiectiva a performantelor ...
Mai022019

Evaluarea performantelor profesionale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor

de Portal Institutii Publice 02 Mai 2019
Prin Ordinul MAI nr. 94/2011, privind evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului contractual incadrat in Ministerul Administratiei si Internelor a fost stabilita o procedura speciala de evaluare a performantelor profesionale individuale ale personalului contractual care ocupa functii in unitatile aparatului central al Ministerului Administratiei si Internelor, in ...
Mai022019

Criterii specifice de evaluare a cadrelor didactice din invatamantul superior

de Portal Institutii Publice 02 Mai 2019
La evaluarea cadrelor didactice din invatamantul superior se utilizeaza o serie de criterii specifice, anume: 1. Activitatea didactica. Evaluarea calitatii activitatii didactice este sintetizata de catre seful de Catedra (Departament) intr-o fisa de evaluare. in Fisa de evaluare se rezuma informatii din urmatoarele surse: (a) autoevaluarea activitatii didactice facuta de catre salariat, (b) ...
Mai022019

Reglementarea activitatii cadrelor didactice

de Portal Institutii Publice 02 Mai 2019
Potrivit art. 303 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011, rezultatele si performantele activitatilor didactice si de cercetare ale personalului didactic si de cercetare dintr-o universitate sunt evaluate periodic, la intervale de maximum 5 ani. Aceasta evaluare se face in conformitate cu o metodologie aprobata si aplicata de catre senatul universitar. Evaluarea de catre studenti a prestatiei ...
Mai012019

Contestarea evaluarii

de Portal Institutii Publice 01 Mai 2019
Solutionarea contestatiilor in legaturacu stabilirea salariilor de baza individuale, a sporurilor, a premiilor si a altor drepturi care se acordapotrivit legii, prin aplicarea criteriilor de evaluare, este de competenta ordonatorilor de credite. Contestatia poate fi depusain termen de 15 zile lucratoare de la data luarii la cunostintaa actului administrativ de stabilire a drepturilor ...
Apr302019

Criteriul rezultatelor obtinute

de Portal Institutii Publice 30 Apr 2019
Intre criteriile de evaluare a personalului platit din fonduri publice se numara cel al rezultatelor obtinute. Acesta constituie un criteriu special, din mai multe puncte de vedere. Mai intai trebuie subliniat faptul ca prezenta unui astfel de criteriu nu transforma obligatia lucratorului dintr-o obligatie de mijloace intr-o obligatie de rezultat. Acest criteriu nu va fi luat niciodata in ...
Apr302019

Reglementare si particularitati

de Portal Institutii Publice 30 Apr 2019
Reglementare si particularitati   Legea nr. 40/2011 a modificat Codul muncii, introducand criteriile de evaluare profesionala printre clauzele esentiale ale contractului individual de munca (art. 17 alin. (3) lit. e). Procedura de evaluare a salariatilor va fi cuprinsa in regulamentul intern (art. 242 lit. i) si va conditiona orice decizie de concediere a salariatului pentru necorespundere ...
Apr232019

Evaluare manager institutie publica de cultura

de Patrick valabil la 23 Apr 2019
Intrebare: Va rugam sa ne elucidati urmatoarea problema privind evaluarea unui manager de institutie publica de cultura: se mai efectueaza ultima evaluare anuala a unui manager de institutie de cultura (tinand cont ca nu cuprinde un an intreg), in conditiile in care va avea loc evaluarea finala potrivit OUG 189/2008? Pe scurt, avem un manager caruia i s-a incheiat contract de management pe o durata de 5 ...
Pagina: 12»
x