Concedii
Concediu de maternitate
Aug162019
Indemnizatie crestere copil. Perioade de somaj realizate in alte state membre UE
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Aug 2019
Intrebare: O angajata a institutiei noastre intra in concediu prenatal. Pentru a beneficia de indemnizatia de crestere copil conformart. 2 din OUG nr. 111/2010 ar trebui sa i se ia in considerare si doua luni din ajutorul de somaj primit din Franta. In acest caz se poate lua in considerare somajul din UE pentru a beneficia de indemnizatia de crestere copil si daca raspunsul este afirmativ ce acte sunt ...
Mar022019
Completarea D112 pentru salariata aflata in CCC
de Dani Cucu
valabil la 02 Mar 2019
Intrebare: Pentru o persoana aflata in concediu crestere copil, se mai face raportarea in d112?
Mar132016
Baza de calcul al concediului medical cand drepturile salariale sunt platite cu intarziere
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Mar 2016
Intrebare: Avem in unitate doua salariate care sunt in concediu de maternitate, concediu care incepe din luna februarie 2016. Calculul concediului de maternitate se face media zilnica pe ultimele 6 luni. In perioada mai-decembrie 2015 salariatele au avut pe langa salariul la functia de baza si un CIM partial pe perioada determinata aferent unui proiect POSDRU tot in cadrul scolii. Salariile din fondurile ...
Oct192015
Concediul de maternitate. Reglementare
de Portal Institutii Publice
valabil la 19 Oct 2015
Intrebare: Va solicitam clarificarea unei spete legate de concediul de sarcina si lauzie. Avem o salariata care a nascut si nu a luat in avans concediul medical prenatal de 63 zile. Este corect ca salariata sa beneficieze de acest concediu medical dupa nasterea copilului, adica de 126 de zile de concediu medical?
In cazul in care medicul de familie acorda concediul medical de 126 zile, angajatorul este ...
Concediu medical
Mai112025
Delegare. Ocupare post vacant temporar
de Ana Bontea
valabil la 11 Mai 2025
Intrebare: In cazul in care un salariat functie de executie (casier) este in concediu medical, cod boala 14, poate fi numit un alt salariat tot functie de executie prin decizie sa ocupe temporar functia casierului fara cumul de atributii, neputand sa indeplineasca 2 functii simultan. De asemenea, poate beneficia si de drepturile salariale mai mari ale casierului aflat in concediu medical?
Ian102025
Baza de calcul indemnizatie concediu medical. Raport de munca suspendat
de Florentina Buzea
valabil la 10 Ian 2025
Intrebare: In cazul in care o salariata a avut raportul de serviciu suspendat pentru o perioada de 11 luni (in urma unui proces penal), iar acum prezinta un concediu medical, care va fi modul de calcul al indemnizatiei cuvenita?
Oct172024
Concediu medical. Coduri pentru care nu se retine CASS. Baza de calcul
de Nedelcu Alexandra
valabil la 17 Oct 2024
Intrebare: Care sunt codurile aferente concediului medical pentru care nu se retine CASS? La calculul concediului medical se au in vedere veniturile realizate in ultimele 6 luni lucrate?
Mai252024
Concediu medical. Venituri realizate la alt angajator. Baza de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Mai 2024
Intrebare: In institutia noastra avem o salariata care a lucrat intr-o firma privata. Dupa 4 luni lucrate la noi a intrat in concediu medical de boala obisnuita. Stagiu de cotizare de 6 luni in ultimele 12 luni se completeaza cu cele 2 luni lucrate la alta firma? Baza de calcul pentru a plati concediul medical trebuie sa fie de 6 luni lucrate in institutia noastra?
Concediu crestere copil
Apr042025
Cumul concediu pentru ingrijirea copilului cu handicap cu indemnizatia de handicap
de Florentina Buzea
valabil la 04 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca o persoana care se afla in concediu pentru ingrijirea copilului poate beneficia in acelasi timp si de indemnizatia de handicap pentru acelasi copil. Din punctul meu de vedere, acestea doua nu se exclud, insa compartimentul de asistenta sociala sustine ca o mamica aflata in concediul pentru ingrijirea copilului nu poate beneficia si de indemnizatia de handicap pentru ...
Mai022023
Cerere concediu crestere copil
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2023
Cerere concediu crestere copil - Model editabil
Mar302023
Vechime in munca. Concediu crestere copil anterior anului 2006
de Florentina Buzea
valabil la 30 Mar 2023
Intrebare: Ne confruntam cu o situatie delicata, in sensul ca avem o angajata care s-a aflat in concediu de crestere a copilului in perioada 07.2002-07.2005. Constituie vechime in munca aceasta perioada, avand in vedere ca OUG.148/2005 art.18, alin. (7) intra in vigoare din 01.01.2006? Se aplica retroactiv?
Mai072020
Stabilirea ICC. Luare in calcul vouchere de vacanta
de Nedelcu Alexandra
valabil la 07 Mai 2020
Intrebare: La calculul indemnizatiei pt cresterea copilului se ia in considerare voucherele de vacanta?
Concediu de odihna
Iul022025
Numar zile CO conform transelor de vechime pentru salariatii bugetari
de Ana Bontea
valabil la 02 Iul 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati sa pot clarifica referitor la numarul corect de zile de concediu de odihna conform transelor de vechime. Dar pentru o persoana care are contract de munca cu 4 ore, iar functia de baza o detine la alta institutie?
Iun052025
Concediu suplimentar in cazul detasarii unui functionar public
de Ana Bontea
valabil la 05 Iun 2025
Intrebare: Un functionar public care este detasat in institutia noastra, beneficia la institutia de baza de un concediu suplimentar pentru conditii deosebite. In conditiile detasarii in institutia noastra, poate beneficia aici si de acel concediu suplimentar, chiar daca noi nu avem aceleasi conditii deosebite la nivel de institutie? Eu consider ca da, insa sunt pareri contrare mie la nivel de institutie.
Apr152025
Efectuare CO restant dupa incapacitate temporara de munca
de Florentina Buzea
valabil la 15 Apr 2025
Intrebare: Va rugam frumos sa ne ajutati cu un raspuns pentru situatia urmatoare: asistent comunitar angajat la UAT are programare pentru efectuarea concediului de odihna aferent anului 2023 in luna decembrie 2023, concediu care nu se efectueaza deoarece in luna octombrie a aceluiasi an intervine o boala oncologica si ramane in concediu medical pana in 14.04.2025. Va rugam sa ne spuneti daca la intorcerea ...
Ian192025
Functionar public. Calcul salariu, acordare CO si cumul pensie cu salariu
de Florentina Buzea
valabil la 19 Ian 2025
Intrebare: 1. Va rog, cum se determina salariul de baza pentru un angajat (funtionar public) in cazul in care intr-o luna are 2 decizii (ordin). De exemplu pe perioada 1-5 ale lunii are 1000 lei si incepand cu data de 6 ale lunii are 500 lei? 2. Conform legii, in luna ianuarie 2025 se poate acorda concediul de odihna in totalitate pentru anul in curs? 3. Un functionar public poate sa cumuleze salariul cu ...
Concediu fara plata
Apr182025
Externalizare servicii salarizare
de Florentina Buzea
valabil la 18 Apr 2025
Intrebare: In cadrul institutiei publice, persoana care lucreaza la salarizare, neavand un inlocuitor, doreste concediu fara plata pentru 3 luni. In ce conditii se pot externaliza serviciile de salarizare din cadrul institutiei publice?
Nov182024
Concediul fara plata
de Florentina Buzea
valabil la 18 Nov 2024
Intrebare: Care este temeiul legal si motivarea pentru rechemarea din concediul fara plata a personalului contractual?
Mai152022
Suspendare CIM concediu fara plata
de Nedelcu Alexandra
valabil la 15 Mai 2022
Intrebare: Un angajat contractual al primariei doreste concediu fara plata de 90 zile cu suspendare a contractului individual de munca, pe motiv ca pe aceea perioada sa se angajaze la o firma pe durata determinata de 90 zile. Se poate acorda concediul fara plata si suspendare a CIM pe acest motiv?
Nov052020
Suspendare functionar public. Incadrare administrator public
de Nedelcu Alexandra
valabil la 05 Nov 2020
Intrebare: Un functionar public solicita suspendarea raportului de serviciu cu acordul partilor deoarece urmeaza sa ocupe pe durata determinata (pe durata mandatului primarului) functia contractuala de conducere de administrator public. Poate ocupa functionarul public aceasta functie pe perioada suspendarii raportului de serviciu?
Concediu de risc maternal
Sep192021
Concediu risc maternat cumul de functii
de Nedelcu Alexandra
valabil la 19 Sep 2021
Intrebare: Sunt angajata cu norma intreaga la doua firme. La job1 in functia de medic veterinar, la job 2 in functia de manager. Momentan am primit avizul pentru risc maternal pentru job1 avand in vedere ca fac naveta iar pentru job 2 a refuzat emiterea avizului medicul de medicina a muncii cu contextul ca nu este un risc sa lucrez in birou.
Asa am inteles de la job 2 ca nu pot sa lucrez la ei si sa fiu in ...
Apr072021
Concediu de risc maternal. Concediu de maternitate. Baza de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Apr 2021
Intrebare: O salariata se reintoarce la serviciu cu 2 luni inainte de expirarea concediului pentru ingrijirea copilului pana la 2 ani. Mentionez ca nu a beneficiat de plata concediul de sarcina si lauzie si nici de concediu pentru ingrijire copil, pentru ca a avut stagiu de cotizare doar de 5 luni.
Acum este gravida in luna a treia, si intra in risc maternal chiar in prima luna de munca.
Intrebare: cum se ...
Concediu paternal
Mai112023
Cerere concediu paternal
de Portal Institutii Publice
11 Mai 2023
Cerere concediu paternal - Model editabil
Feb082013
Suspendare CIM perioada concediului paternal
de Adina Popescu
valabil la 08 Feb 2013
Intrebare: 1. Atat decizia de suspendare cat si decizia de incetare a suspendarii in cazul concediului paternal pot fi emise inainte de data perioada suspendarii?
2. Salariatul poate face cerere pentru acest tip de concediu sa i se acorde fractionat in termenul de 8 saptamani? In aceasta situatie se emite de fiecare data decizie inainte si dupa suspendare?
Feb062013
Certificat concediu paternal
de Adina Popescu
valabil la 06 Feb 2013
Intrebare: In legislatia ce reglementeaza conditiile de acordare a concediului paternal se mentioneaza faptul ca atestatul cursului de puericultura se elibereaza de medicul de familie al tatalui insa daca salariatul aduce un atestat eliberat de catre un spital public sau privat sa inteleg ca nu putem primi acest document in vederea acordarii drepturilor ce decurg din lege?
Un produs marca 