Suspendare CIM
Iul052019
Numire manager interimar la suspendarea titularului
de Patrick
valabil la 05 Iul 2019
Intrebare: Care vor fi conditiile de numire a unui manager interimar la un Centru de Cultura in perioada in care titularul este suspendat pe perioada determinata? Se va proceda la delegarea atributiilor de catre managerul titular, prin decizie, catre managerul interimar pentru asigurarea activitatilor curente, sau se va numi de catre primar un manager interimar cu un nou contract de management pe durata ...
Apr032019
Consecinte. Suspendare raport de serviciu
de Patrick
valabil la 03 Apr 2019
Intrebare: In cazul suspendarii raportului de serviciu pe un termen mai mare, functionarului public i se face lichidarea?
Aceasta insemnand: predarea inventarului si plata concediului de odihna restant.
Mar292019
Suspendare functionar ca urmare a trimiterii in judecata
de Patrick
valabil la 29 Mar 2019
Intrebare: Pe perioada suspendarii unui functionar public de conducere ca urmare a trimiterii in judecata, acesta se poate angaja cu contract individual de munca la alte institutii sau societati
Nov252018
Concediul CCC constituie vechime in munca
de Patrick
valabil la 25 Nov 2018
Intrebare: Avand in vedere: - prevederile art. 16 alin. (5) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare: Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.
- prevederile art. 18 alin. (7) OUG nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, cu modificarile si completarile ulterioare: ...
Aug082017
Aplicarea prevederilor OUG 189/2008 privind managementul institutiilor publice de cultura
de Adina Popescu
valabil la 08 Aug 2017
Intrebare: Se va infiinta o istitutie publica de cultura de spectacole, in subordinea Consiliului Local, prin reorganizarea institutiei existente,fara personalitate juridica, conform OUG 189/2008. Vechea structura fara personalitate juridica are un director angajat, iar in noua forma de organizare aceasta functie va trebui ocupata prin contract de management. Interimatul va fi asigurat de directorul angajat ...
Nov182016
Dovada calitate asigurat in sistemul de sanatate
de Adina Popescu
valabil la 18 Nov 2016
Intrebare: Suntem institutie publica, personal contractual. Un angajat careia i s-a acordat adeverinta de salariat pentru acordare de servivii medicale cu putin timp in urma, prin care declaram ca este asigurat in sistemul public de asig soc de sanatate, a solicitat si i s-a aprobat concediu fara plata pentru motive personale pentru o perioada de 2 luni. Avand in vedere ca pe acesta perioada institutia nu ...
Feb222015
Contract de administrare. Concediu fara plata
de Adina Popescu
valabil la 22 Feb 2015
Intrebare: Un sef de sectie din cadrul unui spital care are incheiat contract de administrare cu managerul unitatii solicita concediu fara plata. Care este temeiul legal de acordare a concediului solicitat?
Feb252014
Prelungirea CCC pentru cel de-al doilea copil
de Gabriela Tudorache
valabil la 25 Feb 2014
Intrebare: In situatia in care o salariata are raportul de serviciu suspendat, in vederea efectuarii concediului pentru ingrijirea copilului in varsta de pana la doi ani, aceasta urmand a-si relua activitatea la data de 01.08.2014, dar in luna februarie 2014 a dat nastere celui de-al doilea copil, va rog sa-mi comunicati punctul dvs. de vedere cu privire la data la care trebuie efecuata suspendarea ...
Ian232014
Drepturi conform CCM in invatamant.
de Portal Institutii Publice
valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Ocup functia de administrator financiar de patrimoniu (contabil sef) la o scoala. Postul pe care il ocup este pe perioada determinata, titularul postului avand contractual de munca suspendat in baza deciziei de invaliditate grad 2 . Dupa 2 contracte de munca pe perioada determinata successive ( cu intrerupere de 2 luni intre ele si sustinere a 2 examene ) pentru a evita pierderea locului de ...
Ian212014
Concediul pentru cresterea copilului se poate acorda de la data nasterii copilului
de Portal Institutii Publice
valabil la 21 Ian 2014
Intrebare: Prin prezenta va rog sa va exprimati punctul de vedere cu privire la urmatoarea speta: In situatia in care la data de 20.01.2014 s-a nascut un copil a carui mama nu avea calitatea de angajat inainte de a naste, de la ce data tatal copilului poate solicita suspendarea raportului de serviciu, in vederea efectuarii concediului pentru ingrijirea copiluilui in varsta de pana la doi ani, conform ...
Nov042013
Incetare suspendare CIM
de Portal Institutii Publice
valabil la 04 Nov 2013
Intrebare: In data de 06.11.2013, inceteaza suspendarea contractului de munca a unui angajat, e plecat din tara si nu mai revine la serviciu, ce trebuie sa fac? Trebuie prima data sa i se faca o decizie de incetare a suspendarii? Cu ce data va inceta contractul individual de munca ? daca ma puteti ajuta si cu model de formulare.
Oct222013
CIM suspendat. Incheierea unui nou CIM cu acelasi angajator
de Adina Popescu
valabil la 22 Oct 2013
Intrebare: O persoana angajata cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata in cadrul aparatului de specialitate al unui Consiliu Judetean se incadreaza la cabinetul presedintelui Consiliului Judetean pe perioada determinata in conformitate cu art.105 din Legea nr. 215/2001. Contractul individual de munca pe perioada nedeterminata poate fi suspendat in temeiul art. 50 lit. d) din Codul muncii ...
Sep062013
Posibilitate scoatere post concurs ocupare pe perioada determinata
de Adina Popescu
valabil la 06 Sep 2013
Intrebare: Pe perioada in care un salariat, persoana contractuala, se afla in concediu de maternitate, iar CIM este suspendat de drept, se poate organiza concurs pentru ocuparea postului temporar vacant?
Iul232013
Suspendare CIM de drept. Decizie de suspendare
de Adina Popescu
valabil la 23 Iul 2013
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca pentru angajatii care au suspendat contr.indiv.de munca de drept,conf.art.50 lit."b" din Codul Muncii,respectiv pentru incapacitate temporara de munca,unitatea este obligata sa emita in acest sens o dispozitie de suspendare a contr.indiv.de munca si cind ar trebui intocmita aceasta.
