Contract de munca
In cadrul sectiunii Contracte de munca din Portal Institutii publice gasiti solutiile specialistilor referitoare la diverse aspecte prevazute in contractul de munca al functionarului public:
- sanctiuni
- abateri disciplinare
- angajarea raspunderii
- contract de munca individual pentru functionar public
- contract de munca individual pe perioada determinata
- contract colectiv de munca pentru functionar public
- contracte colective aplicabile angajtilor bugetari
- cumul de functii
etc.
Ele trateaza situatii specifice semnalate de colegi din departamentele de HR ale institutiilor publice/ bugetare, pentru care aplicarea legii ridica semne de intrebare.
Solutiile oferite de specialisti va:
- economisesc timpul
- ajuta sa respectati legea in vigoare
- protejeaza impotriva amenzilor
- scutesc de conflicte cu angajati nemultumiti.
Descoperiti cum procedati:
- In cazul anularii in instanta a deciziei de sanctionare disciplinara a unui angajat bugetar
- La incetarea contractului individual de munca in institutia publica. Cum se compenseaza CO neefectuat?
- La depasirea varstei standard de pensionare, se poate prelungi contract individual de munca functionar pubilc?
- La acordarea de abonamente de sanatate pentru salariatii institutiei publice in cadrul contractului colectiv de munca
- Contract de munca colectiv pentru angajati bugetari
- Daca un angajat demisioneaza cand angajatorul nu-si indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.
- sanctiuni
- abateri disciplinare
- angajarea raspunderii
- contract de munca individual pentru functionar public
- contract de munca individual pe perioada determinata
- contract colectiv de munca pentru functionar public
- contracte colective aplicabile angajtilor bugetari
- cumul de functii
etc.
Ele trateaza situatii specifice semnalate de colegi din departamentele de HR ale institutiilor publice/ bugetare, pentru care aplicarea legii ridica semne de intrebare.
Solutiile oferite de specialisti va:
- economisesc timpul
- ajuta sa respectati legea in vigoare
- protejeaza impotriva amenzilor
- scutesc de conflicte cu angajati nemultumiti.
Descoperiti cum procedati:
- In cazul anularii in instanta a deciziei de sanctionare disciplinara a unui angajat bugetar
- La incetarea contractului individual de munca in institutia publica. Cum se compenseaza CO neefectuat?
- La depasirea varstei standard de pensionare, se poate prelungi contract individual de munca functionar pubilc?
- La acordarea de abonamente de sanatate pentru salariatii institutiei publice in cadrul contractului colectiv de munca
- Contract de munca colectiv pentru angajati bugetari
- Daca un angajat demisioneaza cand angajatorul nu-si indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.
Sanctiuni
Sep132025
Termen prescriptie prejudiciu constatat de Curtea de Conturi
de Florentina Buzea
valabil la 13 Sep 2025
Intrebare: In anul 2021, Curtea de conturi emite decizia in care se constata prejudicierea bugetului institutiei publice pentru fapte din anul 2019+2020, contestatain termenul legal de 15 zile de la emitere. Ulterior institutia publica da in judecata curtea de conturi contestand decizia. In aprilie 2023 Curtea de apel emite sentinta civila si modifica in parte decizia curtii ( au ramas fapte din ...
Sep062025
Nerecuperare prejudiciu constatat de Curtea de Conturi
de Florentina Buzea
valabil la 06 Sep 2025
Intrebare: In urma controlului Curtii de conturi din anul 2021 s-au constatat o serie de prejudicii. In acelasi an, institutia a contestat decizia curtii si a dat in judecata Curtea de conturi. Conform regulamentului curtii de conturi, institutia trebuie sa isi gaseasca vinovatii pentru recuperarea prejudiciului. In luna februarie 2022, a fost infiintata o comisie pentru stabilirea persoanelor vinovate de ...
Aug222025
Intelesul, intinderea sau aplicarea dispozitivului unei hotarari judecatoresti
de Ana Bontea
valabil la 22 Aug 2025
Intrebare: Conform sentintei civile nr. xx/2022 pronuntata de Judecatoria sectorului x in dosarul xxx/299/2022 instanta a obligau paratul la plata catre institutia publica - reclamanta la suma de suma de 3.000 lei, reprezentand onorariu avocatial achitat in dosarul xxxx/3/2021, plus 1.200 lei onorariu cheltuieli judecata. La data prezentei debitul este achitat. Urmare, paratul a formulat apel, iar instanta ...
Iul182025
Exigibilitate acordare daune morale conform hotararii judecatoresti
de Florentina Buzea
valabil la 18 Iul 2025
Intrebare: Institutia publica a fost data de catre un angajat pentru daune morale. La data de 28.05.2024 a fost publicata pe site-ul just.ro sentinta definitiva cu plata unei sume de bani drept despagubire fara penalitati de intarziere. Avand in vedere ca sentinta inca nu fusese comunicata pana la data de 09.04.2025, angajatul a adresat o cerere catre conducerea institutiei sa i se plateasca suma castigata ...
Angajarea raspunderii
Aug012025
Conformitatea DAS cu HG 797/2017
de Florentina Buzea
valabil la 01 Aug 2025
Intrebare: Daca in cadrul institutiei este infiintata directia de asistenta sociala, conform HG 797/2017, insa are numai doua compartimente cu denumirea Compartiment de asistenta sociala si autoritate tutelara, respectiv Compartiment asistenti personali persoane cu disabilitati si asistenti sociali, rezulta ca directia nu functioneaza in baza HG 797/2017, pentru ca cele doua compartimente nu sunt denumite ...
Iun062025
DAS. Infiintare si functionare. Obligatii
de Florentina Buzea
valabil la 06 Iun 2025
Intrebare: O directie de asistenta sociala fara personalitate juridica, infiintata in cadrul unei primarii de oras, in baza carei legislatii este infiintata si functioneaza? De asemenea, pentru a functiona, este obligatoriu ca aceasta directie sa indeplineasca toate criteriile din Regulamentul cadru de organizare si functionare al directiei de asistenta sociala organizate in subordinea consiliilor locale ...
Mai292025
Promovarea in clasa se face prin examen
de Ana Bontea
valabil la 29 Mai 2025
Intrebare: Un functionar public este angajat pe studii medii. Intre timp obtine o diploma de studii de nivel superior. Dupa obtinerea acestei diplome, solicita o promovare, care nu ii este aprobata, deoarece studiile nu se considera a fi in interesul institutiei, asa cum prevede OUG 57/2019. Ulterior, functionarul public este mutat pe un alt post, in cadrul institutiei, tot pe studii medii. Dupa aceasta ...
Mai232025
Reorganizare institutie. Organigrama in litigiu
de Florentina Buzea
valabil la 23 Mai 2025
Intrebare: Avand in vedere ca organigrama actuala se afla intr-un litigiu prin care se solicita anularea HCL-ului de aprobare, conducerea actuala poate propune o reorganizare?
Obligatiile angajatorilor
Mai142025
Control medical anual asistent personal
de Florentina Buzea
valabil la 14 Mai 2025
Intrebare: Asistentii personali ai persoanelor cu handicap grav, sunt obligati sa efectueze controlul anual pentru medicina muncii? Ma refer la cei angajati de primarii, nu de asistenti personali profesionisti.
Apr182025
Anulare HCL. Reorganizare
de Florentina Buzea
valabil la 18 Apr 2025
Intrebare: Un angajat castiga in instanta anularea unei hotarari de consiliu prin care a fost reorganizat aparatul de specialitate al primarului. De la data acelui HCL, a mai intervenit o reorganizare, dispusa de Legea 296/2023. In aceste conditii, ce se intampla? Se revine la organigrama existenta inaintea celei anulata prin instanta, sau se reintegreaza doar persoana care a castigat in instanta si se ...
Feb132025
Avizul comisiei paritare. Reorganizarea
de Florentina Buzea
valabil la 13 Feb 2025
Intrebare: Pentru initierea proiectului de hotarare (aprobarea hotararii) privind reorganizarea institutiei, este nevoie de avizul comisiilor paritare? Aceasta situatie intra sub incidenta art. 489 alin. (1) lit. a)?
Nov222024
Pauza de masa. Reglementare
de Florentina Buzea
valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: Va rog sa imi comunicati daca, pe intervalul pauzei de masa, angajatii primariei pot parasi sediul institutiei si in ce conditii. Mentionez ca in ROI nu este specificat acest lucru.
Abateri disciplinare
Iul112025
Atributiile Compartimentul de Asistenta sociala din cadrul unei Primarii. Lipsa verificarii si plati de indemnizatii unei persoane decedate
de Ana Bontea
valabil la 11 Iul 2025
Intrebare: Compartimentul de Asistenta sociala din cadrul unei Primarii, are obligatia de a verifica periodic, in teren, situatia persoanelor care primesc indemnizatia pentru handicap grav? Este normal sa nu se verifice in nici un mod situatia acestora si sa se constate dupa ani de zile ca un beneficiar este decedat si totusi i s-a virat in cont indemnizatia constant, iar compartimentul sa spuna ca nu are ...
Nov022024
Refuz membru comisie de concurs
de Florentina Buzea
valabil la 02 Nov 2024
Intrebare: Este legal ca un functionar public sa refuze o dispozitie in care este numit ca membru al unei comisii de concurs? Care sunt pasii de urmat in aceasta situatie din punctul de vedere al responsabilului de resurse umane?
Nov162023
Reincadrare functionar public suspendat. Temei legal
de Florentina Buzea
valabil la 16 Nov 2023
Intrebare: Cum se reincadreaza un functionar public care a fost suspendat in vederea cercetarii penale si fapta a fost prescrisa?
Mar042023
Conflict de interese membru comisie de disciplina
de Nedelcu Alexandra
valabil la 04 Mar 2023
Intrebare: S-a efectuat o sesizare adresata Comisiei de disciplina de catre un functionar public al Primariei prin care reclama ca un membru al comisiei de disciplina nu a indeplinit una din obligatiile prevazute la art. 18 din Anexa nr. 7 din OUG 57/2019 cu ocazia efectuarii cercetarii in una din cercetarile administrative a altei sesizari adresate de acest functionar public, respectiv obligatia sa ...
Contract individual de munca perioada determinata
Nov052025
Posibilitate preluare obligatii suplimentare pentru functionar public. Inlocuire functionar public in CCC
de Florentina Buzea
valabil la 05 Nov 2025
Intrebare: Incepand cu 01.06.2025 o salariata - functionar public din cadrul compartimentului financiar-contabil format din 2 persoane, a intrat in concediu de crestere copil 2 ani, postul acesteia devenind temporar vacant pe perioada determinata. Postul a fost scos la concurs, dar nu s-a prezentat nimeni. A doua persoana a preluat si sarcinile si atributiile de serviciu si asalariatei intrate in CCC. Cea ...
Mai172025
Transfer personal contractual
de Florentina Buzea
valabil la 17 Mai 2025
Intrebare: In cazul unui transfer personal contractual intre doua unitati sanitare (spitale), se poate realiza un transfer pentru un salariat care este angajat pe perioada determinata (la unitatea de unde pleaca) pe un post pe perioada nedeterminata (la unitatea unde doreste sa se transfere) in baza art. 32 din Legea 153/2017?
Apr292025
Continuare activitate pensionar. Scoaterea la concurs a postului
de Ana Bontea
valabil la 29 Apr 2025
Intrebare: Avem un salariat cu decizie privind acordarea pensiei pentru limita de varsta emisa in mai 2023. A avut doua cereri de mentinere in activitate aprobate de catre conducerea unitatii, una in aprilie 2023 si una in aprilie 2024. Ultimul contract pe perioada determinata expira la sfarsitul lunii mai 2025. Salariatul a facut o noua cerere de mentinere in activitate pe o perioada determinata de 1 an in ...
Nov222024
Vacantare functie primar. Atributiile viceprimarului
de Florentina Buzea
valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: Avand in vedere vacantarea functiei de primar, numirea unui viceprimar cu atributii de primar, pana la organizarea alegerilor locale, viceprimarul cu atributii de primar poate dispune numirea administratorului public si a consilierilor personali ai primarului? Din cate am inteles poate, insa nu inteleg pe ce perioada. Pentru ca OUG 57/2019 mentioneaza: „pe perioada mandatului de primar”.
Contract colectiv de munca
Nov032025
Obligativitatea grilei salariale din CCM in negocierea individuala
de Florentina Buzea
valabil la 03 Nov 2025
Intrebare: Va supun analizei urmatoarea speta. O intreprindere publica/companie de stat are incheiat un contract colectiv de munca prin care au fost stabilite conditiile de munca, salarizarea (salariul de baza, sporuri, majorari de salariu, etc.), precum si alte aspecte legate de relatiile de munca dintre angajator si angajat. In ceea ce priveste ce priveste salarizarea, prin contractul colectiv de munca a ...
Apr162024
Acord colectiv. Efectele se produc pentru tot personalul
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu punctul de vedere in ceea ce priveste propunerea /solicitarea de mai jos privind asigurare fond din buget pentru aceste solicitari. Va rog sa ne ajutati cu gasirea bazei legala de acordare /neacordare urmatoarelor 7 cerinte doar angajatilor care au calitatea de membri ai Sindicat. Contabilizarea acestor cheltuieli. 1. Cu ocazia zilei de nastere, salariatii beneficiaza de o ...
Iun202023
A.S, manager resurse umane, Buzau
de Portal Institutii Publice
20 Iun 2023
In instutia publica in care lucrez au fost intotdeauna probleme de interpretare a legii in special la acordarea concediilor si a indemnizatiilor cuvenite acestora. Multumesc specialistilor portalului Institutiilor Publice care au adus solutii legale ce clarifica modul in care se aplica legislatia in privat si in sistemul public, ferindu-ne astfel de erorile care ne-ar fi atras amenzile ITM sau ...
Mai092022
Abonamente sanatate salariati IP
de Nedelcu Alexandra
valabil la 09 Mai 2022
Intrebare: In anii 2016 si 2017 institutiile publice acorda abonamente servicii medicale salariatilor in limita a 108 euro/salariat/an iar diferenta in plus fata de suma asigurata de angajator este retinuta pe statul de salarii pentru fiecare salariat in parte. Plata de catre angajator a serviciilor de sanatate a avut in vedere Legea 227/2015 art. 76, alin.4) lit. t) si HG 355/2007. Intrebarea este ...
Cumul de functii
Sep152023
Cumul norme de munca didactic auxiliar
de Nedelcu Alexandra
valabil la 15 Sep 2023
Intrebare: La o scoala gimnaziala un secretar sef poate suplini jumatate de norma, o luna intreaga, functia de administrator de patrimoniu, persoana aflata in concediul medical luna intreaga. Poate lucra 12 ore/zi la acelasi angajator? Si daca din punct de vedere al compatibilitatii poate suplini aceasta functie. Rog si baza legala.
Apr062023
Preluare atributii secretar general oras
de Nedelcu Alexandra
valabil la 06 Apr 2023
Intrebare: Care este baza legala si cum se poate realiza preluarea atributiilor secretarului general al orasului precum si remunerarea persoanei care preia temporar functia de secretar general. Mentionam faptul ca secretarul general este in concediu medical, depind perioada de 90 zile.
Mai192022
Continuare activitate FP IP peste varsta pensionare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 19 Mai 2022
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 517 alin. (1) lit.d) din OUG nr. 57/2019 cu modificarile si completarile ulterioare, raportul de serviciu inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, in cazul in care persoana care are competenta de numire in functia publica dispune aplicarea prevederilor art.(2), tinand ...
Mai132022
Cumul pensie limita de varsta redusa IP
de Nedelcu Alexandra
valabil la 13 Mai 2022
Intrebare: Un functionar public poate cumula pensia cu salariul, in cazul in care este pensionat cu grupa a II a de munca sau pensie pentru limita de varsta.
Delegare. Detasare
Aug132025
Aprobarea delegarii unui functionar public pentru a participa la o activitate oficiala in strainatate
de Ana Bontea
valabil la 13 Aug 2025
Intrebare: Pentru delegarea unui functionar public pentru a participa la o activitate oficiala in strainatate, este necesara o dispozitie a primarului? Mentionez ca nu se suporta nici o cheltuiala din bugetul local.
Aug072025
Drepturi salariale pentru salariat detasat in institutie publica
de Florentina Buzea
valabil la 07 Aug 2025
Intrebare: Unui salariat detasat dintr-o unitate in cadrul institutiei noastre, i se acorda salariul pe care il avea in cadrul unitatii de unde provine, pentru ca este mai favorabil. Intrebarea este daca ii acordam sporul pentru conditii deosebite pe care il primesc cei care au aceeasi functie cu el, precum si indemnizatia de hrana care se acorda doar la nivelul institutiei noastre.
Feb272025
Detasare functionar public
de Florentina Buzea
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Avem un functionar public de conducere detasat de la Consiliul Judetean Prahova in cadrul institutiei noastre. I-am pus la dispozitie fisa postului de arhitect sef pe care a fost detasata, insa mi se solicita sa emit o dispozitie prin care sa i se dea drept de semnatura si sa ateste faptul ca ocupa functia de arhitect sef. In dispozitia C.J. se mentioneaza exact de pe ce functie este detasata si ...
Nov282024
Diurna si munca suplimentara
de Florentina Buzea
valabil la 28 Nov 2024
Intrebare: La o institutie publica finantata integral din bugetul de stat, personalul contractual din cadrul TESA este trimis cu ordin de delegare, cu autoturismul din patrimoniul institutiei, pentru a efectua inventarul anual din cadrul judetului. Membri comisiei de inventar au parcurs distante peste 50 km si 12 ore. Este platita indemnizatia de diurna, 23 lei. Daca au fost platite pentru ei, indemnizatia ...
Formare profesionala
Nov052025
Durata concediului fara plata pentru formare profesionala este asimilata unei perioade de munca efectiva
de Ana Bontea
valabil la 05 Nov 2025
Intrebare: Daca o persoana a beneficiat de concediu fara plata pentru formare profesionala, pentru o perioada de 3 ani, putem considera aceast interval ca fiind vechime in munca?
Iul222025
Pregatire profesionala. Suportare costuri angajator
de Florentina Buzea
valabil la 22 Iul 2025
Intrebare: Institutia are prevazut in BVC 2025 sume la codul 20.13 Pregatire profesionala si la codul 20.06.01 Deplasari interne, detasari, transferari. Salariatul solicita participarea la un curs de perfectionare,in domeniul in care este angajat. Este legala suportarea costurilor pentru cursul de pregatire profesionala organizat la Centrul de Perfectionare APSAP din cod 20.13si a costurilor privind cazarea ...
Apr302025
Cheltuieli cu pregatirea profesionala
de Florentina Buzea
valabil la 30 Apr 2025
Intrebare: Avem o solicitare pentru participare la un curs de 4 zile in alta localitate care a venit facturat tarif pachet compact de pregatire profesionala (1/2), care cuprinde cazare, masa si curs. Avand in vedere prevederile legale in vigoare privind participarea la cursuri a personalului contractual (angajati ai unitatilor sanitare, ex. spital), va rog sa ne comunicati daca in urma participarii la acest ...
Iun262024
Cursuri formare profesionala. Nivel maximal
de Florentina Buzea
valabil la 26 Iun 2024
Intrebare: Institutia a primit oferta pentru cursuri profesionale care sunt necesare si previzionate in BVC si in planul de pregatire profesionala. Costul cursului este de 1.000 lei/persoana iar cazarea si masa este in valoare de 2900-4500 lei/persoana, pentru 6-7 zile, in functie de perioada aleasa. Avand in vedere ca sumele prevazute in HG 714/2018 sunt mult mai mici (circa 265 lei/noapte fata de peste ...
Angajare
Ian152026
Restrictii pre- si post- angajare pentru personalul din institutiile publice
de Portal Institutii Publice
15 Ian 2026
Legea nr. 189/2025 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul integritatii a fost adoptata de Parlament si publicata in Monitorul Oficial nr. 1065 din 19 noiembrie 2025.
Actul instituie pentru prima data, in Legea nr. 176/2010 (legea ANI), un capitol distinct privind restrictiile pre- si postangajare in institutiile si autoritatile publice. Nucleul reglementarii este ...
Dec172025
Documente care stau la baza angajarii consilierului personal si administratorului public
de Florentina Buzea
valabil la 17 Dec 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti ce documente trebuie sa stea la baza angajarii consilierului personal al primarului, precum si la incheierea contractului de management al administratorului public al primariei. Ma refer daca este necesara o cerere de angajare sau scrisoare de intentie sau este suficient ca primarul sa emita o dispozitie (pe baza caror documente si cum se depun acestea, daca nu insotesc o ...
Oct122025
Conditii pentru ocuparea postului vacant de secretar general
de Florentina Buzea
valabil la 12 Oct 2025
Intrebare: Trebuie sa scoatem la concurs postul de secretar general pentru o primarie de comuna si un angajat existent vrea sa inscrie la concurs avand studii agronomice si master in administratie in curs, va absolvi in 2026. In conditiile in care nu se inscrie nimeni care sa aiba studii administrative sau juridice finalizate, poate fi acceptat dosarul acestui angajat?
Sep252025
Exceptiile de la regula suspendarii ocuparii prin concurs a posturilor vacante
de Ana Bontea
valabil la 25 Sep 2025
Intrebare: Avem un post vacant de asistent medical generalist la Compartimentul ortopedie pediatrica din cadrul policlinicii spitalului. Conform prevederilor legale, doar posturile unice pot fi scoase la concurs sau 15% din posturile care se vacanteaza. In OUG 156/2024 se dau definitiile referitoare la ce inseamna post unic. Spitalul, pentru toate posturile de asitent medical generalist din cadrul ...
Incetare CIM
Dec212025
Transfer personal contractual
de Florentina Buzea
valabil la 21 Dec 2025
Intrebare: Un angajat, personal contractual, pleaca prin transfer incepand cu 01.01.2026 la alta unitate sanitara in baza art. 32, alin. (2) din Legea 153/2017. Angajatul pleaca la noua unitate angajatoare pe baza de CIM nou sau pe baza de act aditional avand in vedere ca angajatul nu revine la angajatorul initial? Totodata, cele 30 de zile de concediu de odihna neefectuate aferente anului 2025 se preiau de ...
Oct172025
Documente ce se elibereaza la incetarea contractului individual de munca
de Nedelcu Alexandra
valabil la 17 Oct 2025
Intrebare: Un salariat contractual a solicitat incetarea contractului individual de munca. Ce adeverinte / documente conform legislatiei sunt obligatoriu de eliberat la incetarea CIM? Va rog sa ne transmiteti si model de formulare.
Aug012025
Mentinere pensionar in activitate
de Florentina Buzea
valabil la 01 Aug 2025
Intrebare: In urma unei solicitari adresate Casei de pensii, o institutie publica a luat la cunostinta ca un salariat in regim contractual are calitatea de pensionar pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare din anul 2024 (acesta a avut suspendata plata pensiei pana in luna mai 2025, cand s-a reluat plata). Astazi, cand angajatorul ia la cunostinta de calitatea de pensionar a ...
Mar132025
Aplicabilitatea OUG 92025 pensionari angajati dupa emiterea deciziei de pensionare
de Florentina Buzea
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. IV din OUG nr. 9/2025 pentru reglementarea unor masuri referitoare la unele proiecte de extindere si schimbare a destinatiei, conversia sau modernizarea retelelor de transport si distributie a gazelor naturale, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru abrogarea Hotararii Guvernului nr. 1.261/2024 privind aprobarea finantarii din ...
Modificare Contract individual de munca
Sep072025
Prelungirea raportului de serviciu dupa varsta de pensionare. Baza legala si emiterea anuala a actului administrativ
de Florentina Buzea
valabil la 07 Sep 2025
Intrebare: Un functionar public femeie solicita prelungirea raportului de serviciu dupa implinirea varstei standard de pensionare (62 de ani si 5 luni in luna septembrie 2025), solicitand in baza art. 56 alin. (1) lit. c) si alin. (3) din Legea 53/2003 continuarea activitatii pana la varsta de pensionare. Care este baza legala aprobarii acestei solicitari si daca actul administrativ se emite anual sau de la ...
Aug012025
Modificare CIM in cazul de transfer in interesul serviciului al unui salariat contractual
de Ana Bontea
valabil la 01 Aug 2025
Intrebare: La transferul in interesul serviciului unui salariat contractual, se va intocmi un alt CIM la angajatorul la care se transfera, ori se preia cu contractul existent si se modifica doar punctele aferente din CIM?
Iun122025
Reintegrare functionar public. Modificare organigrama
de Florentina Buzea
valabil la 12 Iun 2025
Intrebare: Un functinar public a fost disponibilizat in urma unei reoganizari a institutiei in anul 2020. Ca urmare a acestui fapt, a inaintat o actiune in instanta pentru anularea HCL-ului prin care a fost modificata organigrama. In cadrul procesului s-a dispus reintegrarea acestuia pana la solutionarea cauzei. Ulterior cauza a fost trimisa spre rejudecare, iar acum s-a emis o sentinta de anulare a acelui ...
Mai282025
Ocupare post nou prin concurs de catre un salariat al institutiei
de Florentina Buzea
valabil la 28 Mai 2025
Intrebare: Un salariat al institutiei da concurs pentru ocuparea unui alt post din institutie. Pentru incadrarea pe noua functie, cum este mai corect a se proceda: 1. se emite decizie si se incheie act aditional la CIM existent cu modificarile intervenite (in felul muncii, salariu etc.) sa 2. se emite decizie si se incheie un nou CIM, iar cel initial inceteaza (de comun acord).
Sindicate
Apr202024
Drepturi suplimentare acordate salariatiilor in institutii publice
de Florentina Buzea
valabil la 20 Apr 2024
Intrebare: 1.Salariatii pot beneficia saptamanal de minimum 2 litri de apa alcalina, imbuteliata achizitionat de institutie publica? inscris in acord cu SINDICAT? Exista o baza legala de a achizitiona si achita de institutie astfel de Apa alcalina ?2. In caz de boala grava sau incurabila a salariatuluisau in familia acestuia (sot, sotie, copii minori sau cu varsta pana la maxim 26 ani, daca frecventeaza ...
Mai202015
Ghid privind inscrierea unui sindicat vs. inscrierea in sindicat
de Portal Institutii Publice
valabil la 20 Mai 2015
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este modalitatea de a te inscrie la un sindicat.suntem institutie publica (primarie) si nu suntem afiliati la nici un sindicat
Suspendare CIM
Iul062024
Concediul pentru incapacitate de munca. Stagiu de cotizare
de Florentina Buzea
valabil la 06 Iul 2024
Intrebare: Unui functionar public care a avut concediu medical un an de zile, i se considera aceasta perioada vechime in munca la calculul indeplinirii conditiilor de pensionare?
Feb212024
Obligatii fiscale declarative pe perioada suspendarii de drept a functionarului public
de Dani Cucu
valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: In cazul unui raport de serviciu suspendat pentru trimitere in judecata, salariatul apare in continuare in pontaj si se declara in continuare in D112, pana la solutionarea situatiei?
Iul122022
Vouchere de vacanta persoana in CCC
de Nedelcu Alexandra
valabil la 12 Iul 2022
Intrebare: Fiind o institutie publica finantata integral din bugetul de stat, (serviciul de ambulanta judetean), avem persoane care au calitate de salariat, dar pentru care este suspendat CIM-ul pentru cresterea copilului pana la 2 ani. Pentru a nu pierde indemnizatia lunara asigurata pentru cele 2 ani de la Statul Roman, intrucat posturile sunt ocupate cu CIM determinat, aceste persoane au dreptul de a ...
Aug092022
Nota de lichidare
de Portal Institutii Publice
09 Aug 2022
Nota de lichidarea - Model editabil
Click aici pentru varianta Word
Click aici pentru varianta PDF
Timpul de munca
Dec042025
Plata fractiune de norma in cazul reducerii programului pentru ingrijirea copilului. Masuri de protectie sociala
de Ana Bontea
valabil la 04 Dec 2025
Intrebare: In CCM la nivel de unitate este reglementat dreptul unei salariate care a solicitat fractiune de norma, 6 ore/zi, pentru a putea ingriji un fiu aflat in grad I de invaliditate. Dar nu se precizeaza in vreun fel cum ar trebui platita aceasta angajata pentru timpul lucrat, respectiv pentru 6 ore sau pentru 8 ore. Va rog sa ne precizati cum vom plati aceasta salariata in mod legal. Tinand cont de ...
Oct082025
Condica de prezenta sofer angajat al primariei
de Ana Bontea
valabil la 08 Oct 2025
Intrebare: Pentru un sofer pe microbuzul scolar, angajat al primariei, este corect sa se intocmeasca pontajul lunar dupa foile de parcurs zilnice sau este nevoie ca acesta sa semneze in condica de prezenta, acesta desfasurand si activitatea in cadrul scolii?
Iul292025
Modificari pentru punerea in aplicare a rotatiei asistentelor medicale. Inregistrarea modificarilor in Revisal
de Ana Bontea
valabil la 29 Iul 2025
Intrebare: Din punct de vedere al OMS 870/2004 care este procedura legala privind rotatia asistentelor medicale BFKT, conform urmatorului scenariu: In luna aceasta, asistentele lucreaza in hidrotermoterapie program 7 ore/zi. Luna viitoare, lucreaza intr-un sector diferit de BFKT (ex. ultrascurte, ultrasunet) program 8 ore/zi. Seful direct al locului de munca nu vrea sa stabileasca permanent asistentele ...
Mai282025
Revenire din CCC. Scutire program garzi si program de lucru individualizat
de Ana Bontea
valabil la 28 Mai 2025
Intrebare: Avem o salariata angajata in functia de medic primar care in luna iunie revine la munca dupa concediu de crestere al copilului de pana la 2 ani. Aceasta solicita scutirea de la programul de garzi in baza art. 128 din Codul muncii, precum si program individualizat cu incepere de la 8.30 in baza art. 118 tot din Codul muncii. Va rog sa ne comunicati ce documente doveditoare necesita sa aduca ...
Codul muncii
Mai232025
Angajare pensionar beneficiar al unei pensii militare de stat
de Portal Institutii Publice
valabil la 23 Mai 2025
Intrebare: In aplicarea prevederilor art. IV din OUG 9/2025 va rog sa ne comunicati daca pensionarii beneficiari ai unei pensii militare de stat, in conditiile Legii 223/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, pot desfasura activitate si pot cumula pensia cu salariu in temeiul unui raport de munca, pana la implinirea varstei standard de pensionare, reglementata de Anexa nr. 5 la Legea 360/2023.
Apr182025
Salariata. Continuare activitate dupa 65 de ani
de Nedelcu Alexandra
valabil la 18 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca o femeie care indeplinea conditiile de pensionare incepand cu data de 20.05.2022 si care a cerut si i s-a aprobat mentinerea in activitate in baza aceluiasi contract de munca pana la implinirea varstei de 65 de ani, mai poate beneficia de inca o prelungire a activitatii, peste varsta de 65 de ani, conform art. 56 alin. 4 din Legea 53/2003 republicata? Sau acest articol ...
Mar282025
Inregistrare in EDUSAL zile libere compensatorii
de Florentina Buzea
valabil la 28 Mar 2025
Intrebare: Lucrez ca administrator la un liceu in cadrul caruia avem paza umana cu program continuu si discontinuu datorita zilelor de concediu de odihna a paznicilor (sunt 4 paznici). Planul de paza vizat de Politia locala se desfasoara in intervalul orar: 07.00 - 19.00 si programul de noapte: 19.00 - 07.00. Paznicii primesc sporul de 25% pentru orele lucrate in intervalul 22.00 - 06.00, graficul se ...
Mar132025
Pensionari angajati. OUG 92025. Cumul pensie cu salariul
de Florentina Buzea
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 38 alin. 10 din Legea 153/2017: Raportul de munca al personalului contractual platit din fonduri publice in conformitate cu prezenta lege, care indeplineste conditiile de pensionare si pentru care a fost emisa decizia de pensionare, inceteaza de drept, in conditiile art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si ...
Protectia muncii
Nov072025
Decontare ochelari de vedere
de Florentina Buzea
valabil la 07 Nov 2025
Intrebare: Referitor la decontarea ochelarilor de vedere de catre institutiile publice, care sunt documentele solicitate de la angajati pentru a deconta cei 500 lei? Se solicita e-factura? Daca furnizorul nu da un exemplar listat sau pdf din e-factura, ce poate face angajatul, care nu are cont pe spatiul virtual?
Sep202025
Decontarea dispozitivelor de corectie speciale pentru lucratori
de Ana Bontea
valabil la 20 Sep 2025
Intrebare: Conform OUG 53/2024 nu normele de aplicare a HG 64/2025 pentru decontarea dispozitivelor de corectie optica, se pot deconta lentilele de contact?
Mai292024
Achizitia obiectelor de inventar
de Portal Institutii Publice
valabil la 29 Mai 2024
Intrebare: In perioada 2022-2023, institutia publica - ordonator tertiar de credite a achizionat tinuta de scena (rochii, fracuri, pantofi - obiecte de inventar in folosinta) pentru salariatii din cadrul compartimentului artistic (artisti instrumentisti,concert maestru) din art. 20.05.01 Uniforme si echipament, fiind previzionate si aprobate in BVC 2022 . Auditorii considera ca cheltuielile sunt nelegale si ...
Aug232023
Decontare ochelari de vedere din fonduri publice. Titlu cheltuieli
de Nedelcu Alexandra
valabil la 23 Aug 2023
Intrebare: Suntem institutie publica cu sursa de finantare venituri proprii+subventii. Intrebare : In ce condiii se pot deconta cheltuielile salariatilor cu achizitia ochelarilor si lentilelor utilizate in scop de protectie,sau scop preventiv.? Cheltuiala se va suporta de laTitlul 10?
Concediere disciplinara
Mai012022
Abateri disciplinare. Procedura incetare raport de serviciu
de Nedelcu Alexandra
valabil la 01 Mai 2022
Intrebare: Suntem o Directie Judeteana cu 5 angajati, un director si patru consilieri. Unul dintre consilieri are probleme cu alcoolul si absenteaza de la serviciu frecvent. Nu avem comisie de disciplina (numara mic de functionari). Ce posibilitati legale exista ca ecest consilier sa fie concediat?
Mai092019
Absente nemotivate consecutive. Conditii sanctionare salariat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 09 Mai 2019
Intrebare: Daca in Regulamentul Intern este prevazut ca pentru trei absene consecutive nemotivate se va proceda la suspendarea raporturilor de munca a personalului contractual, aceasta mentiune contravine cumva unei alte prevederi din acelasi Regulament Intern potrivit caruia absentele nemotivate de la serviciu, indiferent de durata acestora, constituie abatere disciplinara?
Se poate declansa procedura ...
Apr022019
Venitul lunar de completare
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Venitul lunar de completare se stabileste odata cu indemnizatia de somaj si este egal cu diferenta dintre castigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni inainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de munca, dar nu mai mult decat castigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului in care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul ...
Apr022019
Protectia sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate in sectorul public
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
In perioada 2013 – 2018, persoanele disponibilizate din cadrul anumitor companii de stat beneficiaza de o serie de masuri de protectie, reglementate prin:
– Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 36/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 251 din 30 aprilie 2013, aprobata cu modificari prin Legea nr. 259/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 612 din 2 octombrie 2013;
– Normele ...
Zile libere
Apr182025
Zi libera platita stabilita prin CCM. Reprogramare concediu de odihna
de Nedelcu Alexandra
valabil la 18 Apr 2025
Intrebare: In cazul in care unii din salariati au fost in concediu de odihna pe data de 07 aprilie 2025, Ziua Mondiala a Sanatatii, au dreptul sa recupereze acea zi intr-un termen de 30 zile? CCM la nivelul spitalului prevede faptul ca salariatii au dreptul la 1 zi lucratoare libera platita care se acorda tuturor angajatilor in data de 7 aprilie sau intr-un termen de pana la 30 zile, prin rotatie, cu ...
Oct242024
CCM la nivel de sector de activitate. Aplicabilitate
de Florentina Buzea
valabil la 24 Oct 2024
Intrebare: La primarie a fost transmisa din partea Sindicatului Crese Sanitas o solicitare de a pune in aplicare prevederile Contractului Colectiv de munca la Nivel de Sector de Negociere inregistrat cu nr. 1480/11.09.2023 (nu cunoastem unde), referitoare la zile libere platite. Adresa nu este insotita de acest document. Mentionam ca avem angajati in carul cresei care este subordonata Scolii generale si nu ...
Dec042021
Compensare zile libere lucrate weekend
de Nedelcu Alexandra
valabil la 04 Dec 2021
Intrebare: Suntem instituie publica si datorita faptului ca exista pareri diferite in interpretarea prevederilor art. 21 alin.(1) din Legea - cadru nr. 153/2017, va rugam sa ne transmiteti punctul dvs. de vedere referitor la : daca un functionar public lucreaza in ziua de sambata si/sau duminica pentru a participa la anumite evenimente organizate de institutie, orele lucrate in aceste zile se compenseaza cu ...
Iun112021
Zi libera control medical anual vs medicina muncii
de Nedelcu Alexandra
valabil la 11 Iun 2021
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 24 lit. d) din OG 6/2007 privind unele masuri de reglementare a drepturilor salariale si a altor drepturi ale functionarilor publici pana la intrarea in vigoare a legii privind sistemul unitar de salarizare si alte drepturi ale functionarilor publici, precum si cresterile salariale care se acorda functionarilor publici in anul 2007, cu modificarile si completarile ...
Munca dependenta
Aug122019
Proiecte culturale. Conventii civile
de Nedelcu Alexandra
valabil la 12 Aug 2019
Intrebare: Intr-o institutie publica, in cadrul unui proiect cultural (cu regim special reglementat prin Ordonanta 51/1998), pentru utilizarea de munca necalificata (in afara organigramei) intr-o activitate ocazionala dependendenta, se impune incheierea de contracte individuale de munca pe perioada determinata in cadrul proiectului cultural sau se pot incheia conventii civile? In ce conditii poate incheia o ...
CIM cu timp partial
Dec092025
Modalitatea de plata a parintelui care lucreaza 6 ore/zi, cu un copil cu grad accentuat de handicap de 20 de ani
de Ana Bontea
valabil la 09 Dec 2025
Intrebare: La intrebarea anterioara, adresata pe 02.12.2025 catre dvs., legata de plata lunara a parintelui care ingrijeste un copil cu grad accentuat de handicap si care lucreaza 6 ore/zi,am uitat sa mentionez ca acest copil are, in momentul de fata, 20 de ani. Este valabil acelasi raspuns?
Nov032025
Reducerea timpului de lucru conform CCM
de Nedelcu Alexandra
valabil la 03 Nov 2025
Intrebare: Avem o angajata care are un copil (tanar de 20 ani) cu grad I de invaliditate. Aceasta a intocmit o cerere de modificare a programului de lucru de la 8 ore la 6 ore, care a si fost semnata de manager, pentru o perioada de timp. Prin CCM la nivel de unitate, pentru 2024-2026, are acest drept. La vechime trebuie sa apara 8 ore (pentru pensie) iar salariul sa fie aferent a 6 ore de lucru? Se ...
Sep202025
Modificarea normei de munca a consilierului personal al primarului: proceduri si conditii legale
de Florentina Buzea
valabil la 20 Sep 2025
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca un consilier al primarului care are contract de 8h poate fi trecut pe 4h pe o perioada determinata de timp sau daca o data modificat contractul pe 4h nu mai poate fi trecut pe 8h. Si care este procedura pentru modificarea contractului pe 4h, mai este necesar HCL de modificare organigrama sau se face doar prin dispozitia primarului?
Iul032025
Trecerea de la fractiune de norma la norma intreaga
de Ana Bontea
valabil la 03 Iul 2025
Intrebare: Institutia a scos la concurs un post vacant, pentru 1/2 norma, in luna martie 2025, desi era bugetat si aprobat pe statul de functii, pentru norma intreaga. A fost angajat un salariat cu 1/2 norma incepand cu luna aprilie 2025. Este legala incheierea unui act aditional la contractul de munca pentru a majora numarul de ore de la 4 ore (1/2 norma) la 8 ore (norma intreaga)?
Dosarul profesional
Aug302023
Conditii specifice ocupare functie publica sef serviciu Resurse Umane
de Florentina Buzea
valabil la 30 Aug 2023
Intrebare: O persoana cu studii de Inginerie poate ocupa functia de sef Serviciu la Compartimentul Resurse Umane? O persoana cu studii de inginerie poate ocupa functia publica de conducere de Sef Serviciu la Compartimentul Resurse Umane?
Mai052022
Omisiune realizare evaluare profesionala
de Nedelcu Alexandra
valabil la 05 Mai 2022
Intrebare: In situatia in care s-a omis efectuarea evaluarii profesionale individuale pentru un salariat pe functie contractuala, exista posibilitatea realizarii acestei evaluari retroactiv?
Aug092019
Concurs recrutare Cod administrativ. Delegare competenta
de Nedelcu Alexandra
valabil la 09 Aug 2019
Intrebare: 1. Va rog sa ma ajutati cu documentatia (anuntul catre Monitorul Oficial, dispozitia de constituire a comisiei de concurs si de contestatii, selectarea dosarelor de concurs, tipizate si tabelele aferente, etc) necesara pentru organizarea si efecuarea concursului pentru functie publica de executie Inspector, clasa I, grad profesional superior, conform OUG nr. 57/2019 privind Codul ...
Mai022019
Model Declaratia de avere
de Portal Institutii Publice
02 Mai 2019
DECLARATIE DE AVERE
Subsemnatul(a) ..................., avand functia de ......................., la ..............................., declar pe propria raspundere ca, impreuna cu familia*1), detin urmatoarele active si datorii.
*1) Prin ...
Munca suplimentara
Nov182025
Consultant artistic remunerat/neremunerat ca orchestrator
de Florentina Buzea
valabil la 18 Nov 2025
Intrebare: Este legal ca un salariat angajat in institutie in functia de consultant artistic, sa fie remunerat in conformitate cu Legea 8/1996, ca orchestrator - pentru concertul organizat de filarmonica?
Mar102025
Sporul pentru munca suplimentara
de Portal Institutii Publice
10 Mar 2025
Decizie nr. 98 din 25 noiembrie 2024 in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile privind dezlegarea unor chestiuni de drept referitoare la acordarea sporului pentru munca suplimentara prevazut de art. 21 alin. (1) si (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, publicata in Monitorul Oficial nr. 132 ...
Nov182024
Munca suplimentara. Obligativitate
de Florentina Buzea
valabil la 18 Nov 2024
Intrebare: Un functionar public poate fi obligat sa presteze ore suplimentare? Poate refuza dispozitia scrisa a sefului ierarhic superior?
Iun252024
Cumul de functii
de Florentina Buzea
valabil la 25 Iun 2024
Intrebare: Institutie publica de cultura, cu personal contractual angajat, prin decizie emisa de manager, contabilului sef, i-au fost delegate pe perioada temporara atributii din fisa postului de referent de spec. resurse umane. Persoanei de la resurse umane i-a incetat CIM-ul. Mentionez ca pana la ocuparea postului, contabilul sef lucreaza ptr. 2 persoane. Prin decizie, managerul decide si remunerarea ...
Un produs marca 