Conflict de interese membru comisie de disciplina

Intrebare: S-a efectuat o sesizare adresata Comisiei de disciplina de catre un functionar public al Primariei prin care reclama ca un membru al comisiei de disciplina nu a indeplinit una din obligatiile prevazute la art. 18 din Anexa nr. 7 din OUG 57/2019 cu ocazia efectuarii cercetarii in una din cercetarile administrative a altei sesizari adresate de acest functionar public, respectiv obligatia sa respecte regimul incompatibilitilor si al conflictului de interese. Membru comisiei de disciplina fata de care s-a formulat sesizarea a efectuat o cerere de suspendare din cadrul comisiei de disciplina. Sesizarea nu a fost distribuita comisiei de disciplina de catre primarul instituitiei si nici insusita de acesta din elementele ce se pot verifica in acest stadiu al sesizarii. Raportat la art. 17 alin 4 i alin.5. precum si art. 27, 28, 29, art. 31 din Anexa nr. 7 a OUG 57/2019, fata de aceasta speta, ce ar trebui sa faca comisia de disciplina: 1. Sa claseze sesizarea si sa emita raportul in temeiul art. 29 alin. (2) din Anexa nr. 7 a OUG 57/2019, intrucat sesizarea nu contine elementele constitutive ale sesizari respectiv sesizarea conform art. 17 alin. (5) din actul normativ prementionat, nu este formulata de o persoana care nu are calitatea sa efectueze sesizarea? 2. Sa repartizeze sesizarea conducerii Primariei iar primarul sa dispuna daca intelege sa faca sesizare membrului comisiei? Desi aici art. 30 prevede ca in situatia in care obiectul sesizarii nu se circumscrie sferei de competena a comisiei de discplina, aceasta transmite sesizarea comisiei de disciplina competente si comunica persoanei care a formulat sesizarea declinarea competenei. Deci dupa parerea noastra nu ar fi incidenta situatia unei repartizari si declinari de competenta devreme ce sesizarea a fost inregistrat in cadrul comisiei de disciplina si a fost acordat numar de inregistrare din registrul comsiei de disciplina, iar repartizarea se face conducerii institutiei si nu o alta comisie sa solutioneze sesizarea. 3.Sa efectueze cercetarea administrativa in urma administrarii probelor si audierea persoanelor sa dispuna clasarea pe motivul ca sesizarea nu a fost efectuata de persoana care sa aiba competena legala de numire in funtia publica, daca persoana care a formulat sesizarea nu a fost imputernicita in acest sens de primar (primarul fiind cel care are competenta de numire in functia publica).