CIM cu timp partial
Mai032017
Venituri in perioada de CCC. Conditii pentru a nu fi suspendata indemnizatia
de Gabriela Dita
valabil la 03 Mai 2017
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti punctul dvs. de vedere pentru urmatoarea situatie:o persoana aflata in perioada de ingrijire copil pana la doi ani se poate angaja pe perioada determinata, beneficiind in acelasi timp si de indemnizarie de crestere copil si de salariu pentru timp efectiv lucrat? Daca raspunsul este afirmativ va rugam sa ne spuneti si temeiu legal in baza caruia poate beneficia de ambele ...
Apr212017
Jucator de fotbal. Modalitate de remunerare
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Apr 2017
Intrebare: Referitor la conventie civila incheiata cu jucatorii de fotbal care au finanatare din buget local prin contract de finanatare. Intrebarea este , Obiectul conventiei de prestari servicii cum se pot plati acesti jucatori legal prin indemnizatie lunara stabilita sau care alta forma de remuneratie neta este neavand calitatea de salariat angajat.
Sep182016
Istoric salarii incadrare primarie
de Adina Popescu
valabil la 18 Sep 2016
Intrebare: Solicit un punct de vedere cu privire la modul de incadrare.
Angajata din anul 1985 in functia de referent la biroul registru agricol cu studi medii;
In anul 2012 am absolbvit facultatea;
Din feb 2013 am fost numita in functia de consilier asistent in clasa I;
In data de 05. sep 2016 am promovat examenul de grad profesional - consilier principal.
As dori sa stiu salariile pe parcursul ...
Apr292015
Spor stabilitate cadru didactic
de Adina Popescu
valabil la 29 Apr 2015
Intrebare: Cadru didactic auxiliar angajat din 2005 martie numai cu 12 norma, are in martie 2015 10 ani vechime pentru acordarea sporului de stabilitate?
Mar102015
Prelungire CIM anterior data incetare de drept
de Adina Popescu
valabil la 10 Mar 2015
Intrebare: Am o angajata care anul trecut cu data de 01.04.2014 s-a pensionat la limita de varsta. Prin concurs am angajat-o pe perioada determinata de un an, respectiv pana la data de 31.03.2015.
Din anumite motive se doreste schimbarea CIM din perioada determinata in perioada nedeterminata cu data de 01.03.2015.
Intrebare: Este posibil incheierea unui act aditional pentru aceasta modificare inainte ...
Mar102015
Cumulul de contracte se inregistreaza in REVISAL
de Portal Institutii Publice
valabil la 10 Mar 2015
Intrebare: Un medic angajat la o institutie publica, unde are si functia de baza, efectueaza garzi si intr-o alta institutie publica in baza unui contract de munca in timp partial pe o perioada determinata numai pentru orele de garda. Contractul de munca incheiat de medic in timp partial pe o perioada determinata numai pentru orele prestate in linia de garda cu a doaua institutie publica se inregistreaza in ...
Dec212014
Detasarea. Modificarea locului de munca
de Portal Institutii Publice
valabil la 21 Dec 2014
Intrebare: Un angajat al unei societati puridice de drept privat incadrat cu CIM pe perioada nedeterminata, cu program de de 4 ore si salariul de 2112 lei, poate fi detasat la o institutie publica cu personal contractual, cu programul de 8 ore si acelasi salariu?
Iul092013
Decizie Exercitarea temporara a functiei de conducere
de Portal Institutii Publice
09 Iul 2013
Decizie Exercitarea temporara a functiei de conducere - Model editabil
Click aici pentru varianta word
Click aici pentru varianta pdf
Apr032013
Primarie. Posibilitate angajare responsabil situatii de urgenta cu jumatate de norma
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: In cazul unei primarii de comuna, numarul de posturi aprobate in Organigrama sunt ocupate.
Avand in vedere ca nu mai putem infiinta posturi si in urma numeroaselor adrese de la prefectura prin care ne cer o persoana responsabila cu situatii de urgenta, pot modifica contractul individual de munca al guardului de la 8 ore zi la 4 ore zi si sa infiintez un post pentru situatii de urgenta pentru ...
Ian312013
Mod de calcul concediu medical pentru salariat cu 4 ore
de Adina Popescu
valabil la 31 Ian 2013
Intrebare: 1. In cazul unui salariat cu 4 ore difera cumva modul de calcul al unui concediu medical?
2. Daca contractul unei salariate e pe durata determinata (1 an), aceasta poate beneficia de indemnizatia de crestere si ingrijire copil pana la implinirea varstei de doi ani?
