CIM cu timp partial
Ian032025
Salariul minim nu include sporuri si alte adaosuri
de Nedelcu Alexandra
valabil la 03 Ian 2025
Intrebare: Un salariat are contract de munca cu 1/2 norma (functie de baza), are un salariu de baza de 1999 lei si spor de conditii vatamatoare de 176 lei. avand in vedere majorarea salariului minim pe economie la valoarea de 4.050 lei, incepand cu 1 ianuarie 2025, trebuie majorat salariul de baza al salariatului la 2.025 lei sau ramane la aceeasi valoare in plata, avand in vedere ca valoarea totala a ...
Oct202024
Modificare program de lucru
de Florentina Buzea
valabil la 20 Oct 2024
Intrebare: Un angajat care in prezent lucreaza cu norma intreaga, doreste sa i se modifice timpul de lucru astfel incat o zi pe saptamana sa fie liber intrucat doreste sa mearga la cursurile de la master. Ce modificari pot fi aduse in contractul de munca astfel incat sa poata fi liber o zi pe saptamana. Mentionez faptul ca programul de lucru al institutiei este de luni pana vineri, de la orele 8 la 16.
Sep052024
Angajare personal in sistemul bugetar
de Florentina Buzea
valabil la 05 Sep 2024
Intrebare: Institutia publica are un salariat angajat pe post de supraveghetor, cu program de 8 ore! Datorita problemelor de sanatate, salariatului i s-a redus programul de lucru la 4 ore. Se mai poate angaja o persoana cu jumatate de norma pe acelasi post, avand in vedere restrictiile impuse sistemului bugetar?
Iun022023
Cumul norme de munca
de Nedelcu Alexandra
valabil la 02 Iun 2023
Intrebare: Am un angajat cu norma intreaga (8 ore/zi), care a participat la un concurs pentru un post cu timp partial (4 ore/zi), va rog sa-mi spuneti cum trebuie sa procedez in acest caz? Trebuie sa-i reduc norma intreaga la 4 ore pe zi? Precizez ca suntem Institutie de Stat.
Feb242023
Revenirea din CCC. Incetare CIM incheiat pe durata determinata
de Nedelcu Alexandra
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: In conditiile in care salariatul aflat concediu in crestere copil doreste sa revina mai devreme de implinirea varstei de doi ani a copilului, iar pe postul sau este angajat un salariat cu CIM pe perioada determinata, care este modalitatea legala de incetare a CIM perioada determinata si reinceperea activitatii salariatului care revine din CCC?
Sep262022
Vechime in specialitate IP
de Nedelcu Alexandra
valabil la 26 Sep 2022
Intrebare: Avand in vedere prevederile Legii 53 2003 - Codul muncii, precum si ale OUG 57/2019 - Codul administrativ, si tinand cont de necesitatea aplicarii unitare si legale a intelesului expresiei ,,vechime in specialitate, va rugam sa emiteti un punct de vedere cu privire la acest aspect al vechimii, modul de calcul a perioadei in care un salariat se afla intr-o functie ce-i confera vechime in ...
Mar312022
Prelungire CIM asistent persoana cu handicap
de Nedelcu Alexandra
valabil la 31 Mar 2022
Intrebare: Cum putem prelungi contractul individual de munca cu perioada determinata al unui asistent personal al unei persoane de handicap, daca acesta nu are certificat permanent si aduce anual prelungirea certificatului de persoana cu handicap? Acesta fiind minor si prelungirile fiind mai mult de 3.
Ian072022
Administrator financiar. Cumul contracte. Contabil sef
de Adina Popescu
valabil la 07 Ian 2022
Intrebare: Administratorul Financiar este incadrat cu norma intreaga la o scoala , si cu contract de munca - cumul la cea de a doua scoala. Are dreptul la zile de concediu la cea de a doua scoala? dar la indemnizatia de hrana ?
Va rog cadrul legal de stabilire a salariului de incadrare pentru administratorul financiar, studii superioare economice si post universitare, cu vechime in munca de 30 de ani, ...
Feb142021
CIM pentru consilierul primarului de municipiu
de Nedelcu Alexandra
valabil la 14 Feb 2021
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti un punct de vedere privind contractul individual de munca al consilierului primarului de municipiu. Potrivit Codului administrativ, primarul unui municipiu are posibilitatea de numire a 2 consilieri personali. In organigrama sunt prevazute 2 posturi de consilieri ai primarului, dar intrebarea la care trebuie sa raspundem este urmatoarea: putem intocmii pentru un post de ...
Ian192021
Cumul contracte farmacist
de Nedelcu Alexandra
valabil la 19 Ian 2021
Intrebare: In cadrul unitatii noastre avem un Farmacist incadrat cu norma intraga. In luna decembrie a sustinut un examen pentru farmacist rezident si incepand cu luna ianuarie va avea un contract cu norma intreaga pe farmacist rezident la o alta unitate spitaliceasca.
Va rugam sa ne comunicati daca la unitatea noastra poate sa-si mentina contractul cu norma intreaga?
Iul022020
Acordare vouchere de vacanta
de Nedelcu Alexandra
valabil la 02 Iul 2020
Intrebare: Suntem intituitie publica (spital). Daca in perioada aceasta mai exista obligatia acordarii tichetelor de vacanta? Sau daca este in general obligatoriu ca institutia sa acorde aceste tichete de vacanta.
Apr082020
Cuantumul indemnizatiei aferenta titlului stiintific de doctor in cazul contractelor individuale de munca cu timp partial
de Portal Institutii Publice
08 Apr 2020
Problematica stabilirii cuantumului indemnizatiei aferentatitlului stiintific de doctor, in special in cazul contractelor individuale de munca cu titlu partial, a suscitat de la intrarea in vigoare a dispozitiilor Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice discutii si interpretari diferite.
Astfel, problema o constituie imprejurarea daca in cazul contractului ...
Apr092020
Angajare pensionar asistent personal
de Nedelcu Alexandra
valabil la 09 Apr 2020
Intrebare: Un pensionar in varsta de 72 ani impliniti, poate fi incadrat cu contract individual de munca ca asistent personal pentru un bolnav?
Ian242020
Cumul de functii la angajatori diferiti
de Nedelcu Alexandra
valabil la 24 Ian 2020
Intrebare: Un salariat cu norma intreaga, angajat contractual, poate avea pentru doua luni pe an, pe perioada determinata, un alt contract de munca tot cu norma de 8 respectiv 6 ore, la un alt angajator? Codul muncii ofera in acest sens posibilitatea, ca intr-un an calendaristic, orele provenite din alt contract de munca sa nu depaseasca norma legala?