Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 12 Mai 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
  •   « Mai 2026 »  
    D L M M J V S
    8
    10 1112 13 14 1516 
    17 18 19 2021 22 23 
    24 2526 27 28 29 30 
    31 
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 7.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.544,15 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


Ultimele Noutati

Mai082026

Compensare CO 2025 si 2026

de Florentina Buzea valabil la 08 Mai 2026
Intrebare: Un salariat contractual dintr-o institutie publica inceteaza contractul individual de munca in anul 2026, prin pensionare. La data incetarii CIM are concediu de odihna neefectuat aferent anului 2025, reportat in anul 2026, precum si concediu de odihna aferent anului 2026. Avand in vedere art. III alin. (5) din OUG nr. 156/2024, care prevede ca in anul 2025 personalul din institutiile si ...
Mai112026

Monografie contabila restituire garantie gestionar

de Florentina Buzea valabil la 11 Mai 2026
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti ce monografie contabila sa folosesc pentru un angajat care are gestiune careia i s-a retinut garantia, iar acum i se restituie garantia pentru ca a plecat din institutie. 
Apr302026

Ocuparea unei functii publice temporar vacante. Reorganizare

de Florentina Buzea valabil la 30 Apr 2026
Intrebare: La reorganizare se desfiinteaza postul unui functionar public de executie ca urmare a necesitatii incadrarii in numarul maxim de posturi. Poate angajatorul in perioada de preaviz sa-i puna la dispozitie posibilitatea ocuparii unei functii publice temporar vacante (titular in concediu medical)? Si daca da, care este baza legala a numirii acestuia pe perioada determinata?    
Apr272026

Transparenta salariala. Noutati Directiva UE 2023/970

de Florentina Buzea 27 Apr 2026
Incepand cu 7 iunie 2026, Romania implementeaza Directiva UE 2023/970 privind transparenta salariala, obligand angajatorii (publici si privati) sa afiseze intervalul salarial in anunturile de angajare si sa justifice diferentele de remunerare intre sexe. Obiectul legii Legea privind transparenta salariala urmareste asigurarea egalitatii de remunerare intre femei si barbati, pentru munca egala ...
Apr282026

Incadrare capitol bugetar plati salarii Primarie

de Florentina Buzea valabil la 28 Apr 2026
Intrebare: Din ce capitol/subcapitol/paragraf/articol se plateste, in cadrul unei primarii, salariul soferului de microbuz scolar si salariul angajatului de la biroul Asistenta sociala?
Apr232026

OUG 7/2026

de Portal Institutii Publice 23 Apr 2026
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 7/2026
Apr262026

Concediul de maternitate. Functionar public. Vechime in munca

de Florentina Buzea valabil la 26 Apr 2026
Intrebare: Revenim la intrebarea: Perioada in care raportul de serviciu al unui functionar public este suspendat pentru concediu de maternitate, potrivit art. 513 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, constituie vechime in munca in vederea acordarii gradatiei de vechime in munca?, Potrivit prevederilor art. 424 alin. (2) si alin. din ...
Apr262026

CO in cazul transferului

de Florentina Buzea valabil la 26 Apr 2026
Intrebare: In cazul unui angajat care urmeaza sa se transfere in anul 2026 la o alta primarie, concediul de odihna neefectuat aferent lunilor din 2026 se plateste? 
Apr222026

Suspendare CIM formare profesionala

de Florentina Buzea valabil la 22 Apr 2026
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati in legatura cu speta de mai jos: exista un Program de stagii Schuman al Parlamentului European care ofera stagii platite, cu o durata de 5 luni, in diverse domenii precum politici UE, finante, drept si administratie. O institutie publica isi trimite angajatii la astfel de stagii la Bruxelles. Plata in cazul acesta se face din Romania de catre institutia publica. Institutia ...
Apr182026

Sporul de tura. Modalitate de acordare

de Florentina Buzea valabil la 18 Apr 2026
Intrebare: In sistemul de lucru in doua ture (12/24), care este numarul minim de ture de noapte necesar pentru acordarea sporului de tura de 15%, conform art. 1 alin. (1), cap. II din Anexa nr. II a Legea nr. 153/2017, si in ce masura este eligibil pentru acest spor un salariat care a lucrat in prima jumatate a lunii in ture, iar in a doua jumatate exclusiv in program de zi (8 ore)?
Pagina: 123456»
x