Obligatiile angajatorilor
Apr182025
Anulare HCL. Reorganizare
de Florentina Buzea
valabil la 18 Apr 2025
Intrebare: Un angajat castiga in instanta anularea unei hotarari de consiliu prin care a fost reorganizat aparatul de specialitate al primarului. De la data acelui HCL, a mai intervenit o reorganizare, dispusa de Legea 296/2023. In aceste conditii, ce se intampla? Se revine la organigrama existenta inaintea celei anulata prin instanta, sau se reintegreaza doar persoana care a castigat in instanta si se ...
Feb132025
Avizul comisiei paritare. Reorganizarea
de Florentina Buzea
valabil la 13 Feb 2025
Intrebare: Pentru initierea proiectului de hotarare (aprobarea hotararii) privind reorganizarea institutiei, este nevoie de avizul comisiilor paritare? Aceasta situatie intra sub incidenta art. 489 alin. (1) lit. a)?
Nov222024
Pauza de masa. Reglementare
de Florentina Buzea
valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: Va rog sa imi comunicati daca, pe intervalul pauzei de masa, angajatii primariei pot parasi sediul institutiei si in ce conditii. Mentionez ca in ROI nu este specificat acest lucru.
Oct262024
Prima de instalare in invatamant
de Florentina Buzea
valabil la 26 Oct 2024
Intrebare: As dori o lamurire privind interpretarea textului prima de instalare in invatamant se acorda in primul an de activitate de la terminarea studiilor, adica daca a terminat in anul 2023, trebuie sa se incadreze intr-o unitate de invatamant in anul 2024 ori poate beneficia si daca se angajeaza si dupa termenul de 1 an de la absolvire?
Oct242024
Audit extern
de Florentina Buzea
valabil la 24 Oct 2024
Intrebare: Care este cadrul legal in baza caruia ordonatorul principal de credite poate solicita un audit extern cu privire la numarul necesar de posturi din cadrul primariei municiului pentru structura organizatorica resurse umane-salarizare?
Oct102024
Concediul de odihna neefectuat in cazul transferului
de Florentina Buzea
valabil la 10 Oct 2024
Intrebare: Daca o persoana pleaca prin transfer de la o primarie la alta institutie publica si conform notei de lichidare are 5 zile de concediu de odihna neefectuat, va rugam frumos sa ne spuneti daca exista obligatia legala ca primaria sa transfere suma aferenta celor 5 zile de concediu neefectuat catre noul loc de munca.
Sep132024
Reorganizare Politia Locala
de Florentina Buzea
valabil la 13 Sep 2024
Intrebare: Reducerea numarului de politisti locali. Avand in vedere prevederile art. lll alin (8) din OUG nr. 63/2010, Institutia Prefectul comunica anual numarul maxim de posturi pentru institutie din care fac parte conform pct. 3 din anexa la OUG 63/2010 si numarul de posturi pentru politia locala. Din considerente financiare, in luna decembrie odata cu intocmirea proiectului bugetului pentru anul 2025, ...
Iul022024
Aplicabilitatea dispozitiilor Legii 2962023 si OUG 1152024. Conditii
de Florentina Buzea
valabil la 02 Iul 2024
Intrebare: Avand in vedere prevederile Legii nr. 296/2023 si ale O.U.G. 115/2023, va rugam sa ne sprijiniti prin oferirea unui punct de vedere cu privire la urmatoarele aspecte: - ce se intampla cu functiile de conducere ulterior datei de 30.06.2024 in conditiile in care, pana la data prezentei, la nivelul Consiliul General al Municipiului Bucuresti nu s-a luat nicio hotarare cu privire la reorganizarea ...
Mar062024
Plata salariu in doua conturi bancare, alternativ
de Florentina Buzea
valabil la 06 Mar 2024
Intrebare: Un salariat comunica angajatorului ca si-a deschis cont de salarii la doua banci diferite si doreste virarea salariului alternativ cand la o banca cand la cealalta (luni diferite). Este legal ca angajatorul sa efectueze aceasta operatiune?
Ian142024
CAM pentru indemnizatie membri CA
de Florentina Buzea
valabil la 14 Ian 2024
Intrebare: Institutie publica cu sursa de finantare - bugetul de stat si fonduri proprii, are in componenta consiliului de administratie 2 persoane care sunt din afara institutiei publice, numite prin Ordin al ministrului si care sunt platite lunar cu o indemnizatie de 10% din salariul de baza al directorului pentru sedintele care se tin lunar. Intrebarea este daca pentru aceste doua persoane care nu au ...
Nov182023
Desfiintare post conducere prin reorganizare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 18 Nov 2023
Intrebare: In cazul desfiintarii prin reorganizare a unui post-functie publica de conducere, este necesar a se emite act administrativ de intrare in preaviz (cu precizarea perioadei) sau este sufcienta notificarea?
Oct202023
Circuitul documentelor. Semnatura electronica
de Nedelcu Alexandra
valabil la 20 Oct 2023
Intrebare: In cadrul unei Primarii se doreste implementarea unui sistem de digitalizare a documentelor, facandu-se niste pasi in acest sens fara sa se adopte un regulament care sa stabileasca regulile de semnare, circuit, acord a semnaturilor digitale si ale reguli procedurale. Semnatura digitala este obtinuta dintr-un program (soft) care este utilizat pentru acordarea numerelor de inregistrare si de ...
Mar032023
Vouchere de vacanta pentru un fost salariat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 03 Mar 2023
Intrebare: Un salariat cu contract de munca pe durata determinata, care a ocupat un post temporar vacant (titularul fiind in concediu crestere copil), isi inceteaza activitatea la data de 28.02.2023 intrucat revine din CCC titularul de post, incepand cu 1 martie 2023. In conditiile in care a fost salariatul institutiei in perioada 21.12.2021-28.02.2023, are dreptul la vouchere de vacanta pentru anul 2023? ...
Ian212022
Drepturi salariale hotarare judecatoreasca. Rectificativa
de Nedelcu Alexandra
valabil la 21 Ian 2022
Intrebare: Suntem o institutie publica subordonata administratiei publice locale si va solicitam emiterea unui punct de vedere de specialitate cu privire la urmatoarea speta:
Ca urmare a savarsirii mai multor abateri disciplinare de catre un salariat, in urma cercetarii disciplinare a acestuia a fost emisa Decizia de sanctionare disciplinara prin care s-a dispus concedierea sa. In urma contestatiei ...
Un produs marca 