Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 11 Martie 2026 Un produs marca Rentrop&Straton

Mutarea personalului contractual intr-o institutie publica

Raspuns oferit de Florentina Buzea
Florentina Buzea
consilier juridic, expert achizitii publice

Intrebare: Un salariat angajat pe postul de Gestionar custode IA(M) - anexa III solicita trecerea pe un post vacant de Referent IA(M) (magaziner)- anexa VIII conform - art.39 alin.1 lit. m1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, m1) salariatul are dreptul de a solicita trecerea pe un post vacant care ii asigura conditii de munca mai favorabile daca si-a incheiat perioada de proba si are o vechime de cel putin 6 luni la acelasi angajator, motivand prin faptul ca a indeplinit aceste atributii pentru o perioada de timp si ca salariul este mai convenabil. Se poate face aceasta trecere de pe un post pe altul?


Intrebari similare din categoria Modificare Contract individual de munca

Mar062026

Posibilitatea modificarii contractului individual de munca pe perioada determinata in contract pe perioada nedeterminata

de Florentina Buzea valabil la 06 Mar 2026
Intrebare: VA rugam sa ne comunicati un punct de vedere cu privire la urmatoarea situatie: In cadrul institutiei noastre, un salariat este incadrat in baza unui contract individual de munca pe perioada determinata, ocupand un post temporar vacant, in conditiile in care titularul postului exercita functia de conducere in cadrul aceleiasi institutii, in baza unui contract de management. Avand in vedere ...
Sep072025

Prelungirea raportului de serviciu dupa varsta de pensionare. Baza legala si emiterea anuala a actului administrativ

de Florentina Buzea valabil la 07 Sep 2025
Intrebare: Un functionar public femeie solicita prelungirea raportului de serviciu dupa implinirea varstei standard de pensionare (62 de ani si 5 luni in luna septembrie 2025), solicitand in baza art. 56 alin. (1) lit. c) si alin. (3) din Legea 53/2003 continuarea activitatii pana la varsta de pensionare. Care este baza legala aprobarii acestei solicitari si daca actul administrativ se emite anual sau de la ...
Aug012025

Modificare CIM in cazul de transfer in interesul serviciului al unui salariat contractual

de Ana Bontea valabil la 01 Aug 2025
Intrebare: La transferul in interesul serviciului unui salariat contractual, se va intocmi un alt CIM la angajatorul la care se transfera, ori se preia cu contractul existent si se modifica doar punctele aferente din CIM?
Mai282025

Ocupare post nou prin concurs de catre un salariat al institutiei

de Florentina Buzea valabil la 28 Mai 2025
Intrebare: Un salariat al institutiei da concurs pentru ocuparea unui alt post din institutie. Pentru incadrarea pe noua functie, cum este mai corect a se proceda: 1. se emite decizie si se incheie act aditional la CIM existent cu modificarile intervenite (in felul muncii, salariu etc.) sa 2. se emite decizie si se incheie un nou CIM, iar cel initial inceteaza (de comun acord).
Mai082025

Mutare salariat pe functie vacanta

de Ana Bontea valabil la 08 Mai 2025
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati un punct de vedere cu privire la urmatoarea speta: un salariat in cadrul unei institutii publice, functie contractuala de executie de inspector de specialitate in cadrul unui compartiment (Managementul calitatii) poate fi mutat pe o alta functie contractuala de executie, vacanta de inspector de specialitate din cadrul altui compartiment (Compartiment GDPR)? Mentionam ca ...
Mar092025

Suspendare raport de munca functionar public. Concediu maternitate. Majorare salariala

de Florentina Buzea valabil la 09 Mar 2025
Intrebare: O institutie publica a organizat un examen de promovare in grad profesional superior (de la principal la superior) pentru un functionar public. Examenul s-a desfasurat in cursul lunii ianuarie si s-a finalizat in data de 23.01.2025. Functionarul public intra in Concediul Medical de sarcina si lahuzie incepand cu 27.01.2025. Institutia emite doua dispozitii de primar astfel : - Dispozitia de ...
x