878 intrebari si raspunsuri despre codul muncii oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 878 intrebari si raspunsuri
27Iun2026
Transferul vs mutarea in cadrul aceleasi institutii publice
de Florentina Buzea
valabil la 27 Iun 2026
Intrebare: Institutia noastra, institutie publica cu personal contractual, a procedat la reorganizarea structurii organizatorice ca urmare a aplicarii prevederilor art. XXVII din OUG 7/2026, fiind infiintat un Compartiment Achizitii Publice distinct, subordonat direct managerului. In cadrul noii organigrame si al statului de functii a fost aprobat un post vacant de referent de specialitate in cadrul ...
04Apr2026
Incetare CIM la informarea Casei de pensii
de Nedelcu Alexandra
valabil la 04 Apr 2026
Intrebare: In calitate de angajator, am primit la data de 01.04.2026, de la Casa teritoriala de pensii un document intitulat Informare angajator, emis in temeiul art. 93 alin. (7) din Legea nr. 360/2023, in care se mentioneaza data emiterii deciziei de pensionare si tipul acesteia (01.04.2026), dar se precizeaza expres ca aceasta comunicare are caracter informativ. Salariatul, din informatiile detinute la ...
28Mai2025
Revenire din CCC. Scutire program garzi si program de lucru individualizat
de Ana Bontea
valabil la 28 Mai 2025
Intrebare: Avem o salariata angajata in functia de medic primar care in luna iunie revine la munca dupa concediu de crestere al copilului de pana la 2 ani. Aceasta solicita scutirea de la programul de garzi in baza art. 128 din Codul muncii, precum si program individualizat cu incepere de la 8.30 in baza art. 118 tot din Codul muncii. Va rog sa ne comunicati ce documente doveditoare necesita sa aduca ...
23Feb2023
CCC. Incetare si suspendare CIM. Temei legal
de Nedelcu Alexandra
valabil la 23 Feb 2023
Intrebare: Un salariat cu contract de munca pe durata determinata ocupa un post temporar vacant (titularul fiind in concediu crestere copil). In baza cererii titularului urmeaza de la data de 1 martie 2023 revenirea din concediu crestere copil! In baza carui articol din Codul muncii se poate face incetarea CIM pentru salariatul cu contract de munca pe durata determinata? Pentru salariatul cu CIM pe durata ...
15Dec2022
Incadrare pensionar la cabinetul demnitarului
de Nedelcu Alexandra
valabil la 15 Dec 2022
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati punctul dumneavoastra de vedere cu privire la urmatoarea situatie: un pensionar care cumuleaza pensia cu salariul in conditiile legii, poate fi incadrat la cabinetul demnitarului pe intreaga durata a mandatului acestuia in temeiul prevederilor art. 548 alin. (1) si (3) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, ...
26Sep2022
Vechime in specialitate IP
de Nedelcu Alexandra
valabil la 26 Sep 2022
Intrebare: Avand in vedere prevederile Legii 53 2003 - Codul muncii, precum si ale OUG 57/2019 - Codul administrativ, si tinand cont de necesitatea aplicarii unitare si legale a intelesului expresiei ,,vechime in specialitate, va rugam sa emiteti un punct de vedere cu privire la acest aspect al vechimii, modul de calcul a perioadei in care un salariat se afla intr-o functie ce-i confera vechime in ...
23Dec2019
Cumul functii si atributii SSM
de Nedelcu Alexandra
valabil la 23 Dec 2019
Intrebare: Prin dispoziia primarului un angajat al instituiei a fost desemnat lucrtor SSM. Persoana respectiv solicit un spor intre 25% i 30% din salariul de baz conform contractului colectiv de munc i art.35 din Legea nr. 53/2003, republicat.Conform art. 41 alin. (3) lit. f) din Contractul colectiv de munca la nivel naional pe anii 2007-2010 se preciza c pentru exercitarea i a unei alte funcii se putea ...
24Aug2019
CIM determinat. Prelungire peste 36 de luni
de Nedelcu Alexandra
valabil la 24 Aug 2019
Intrebare: Este posibila prelungirea contractului individual de munca al unui salariat, angajat pe o perioada determinata din cadrul unei institutii publice la nivel local, peste perioada initial stabilita de 36 de luni?
Se doreste prelungirea contractului de munca cu inca un an in baza art. 82 alin. 3) Codul muncii, ca urmare a realizarii unor proiecte.
Mentionam ca persoana in cauza a fost angajata pe o ...
01Sep2016
Cadru didactic. Temei legal incetare CIM pensionare
de Portal Institutii Publice
valabil la 01 Sep 2016
Intrebare: Care este temeiul juridic corect al incetarii CIM-ului pentru un salariat, cadru didactic universitar, care indeplinea conditiile de pensionare in luna mai 2013 (art. 289 (1) - Legea 1/2011), dar care a avut aprobari pentru mentinerea calitatii de titular pentru anii universitari 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016, salariatul intervenind cu o cerere prin care solicita aprobarea "iesirea la pensie cu ...
06Oct2014
Data incetarii de drept a CIM pentru pensionare
de Portal Institutii Publice
valabil la 06 Oct 2014
Intrebare: Un salariat tesa indeplineste varsta de pensionare conform art. 56 lit. c) din Codul muncii pe data de 9 sept. Contractul individual de munca, conform 56 lit.c a Codului muncii, inceteaza de drept la aceasta data. I se face incetarea de drept si i se pregateste dosarul de pensie, pentru ca sa il depuna confom legii 2632010 la casa de pensii. Refuza sa ia la cunostinta decizia de incetare a ...
23Ian2014
Drepturi conform CCM in invatamant.
de Portal Institutii Publice
valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Ocup functia de administrator financiar de patrimoniu (contabil sef) la o scoala. Postul pe care il ocup este pe perioada determinata, titularul postului avand contractual de munca suspendat in baza deciziei de invaliditate grad 2 . Dupa 2 contracte de munca pe perioada determinata successive ( cu intrerupere de 2 luni intre ele si sustinere a 2 examene ) pentru a evita pierderea locului de ...
12Mai2026
Conditii continuare CIM conform art. 56 lit. c) Codul muncii
de Florentina Buzea
valabil la 12 Mai 2026
Intrebare: Avem o salariata in prelungire CIM cf. art. 56 lit. c) teza I. CIM-ul acesteia este in continuare pe durata nedeterminata sau devine CIM pe perioada nedeterminata?
22Mai2026
Pensionare limita de varsta. Continuare activitate
de Florentina Buzea
valabil la 22 Mai 2026
Intrebare: Personal contractual barbat, care a avut calitatea de pensionar pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare inainte de anul 2024 si lucrand in continuare in baza aceluiasi contract de munca si care ulterior in cursul anului 2026 a ajuns la limita de varsta standard 65 de ani si stagiul minim de cotizare, dar pe baza unei cereri formulate cu 30 de zile inainte de data indeplinirii ...
22Apr2026
Suspendare CIM formare profesionala
de Florentina Buzea
valabil la 22 Apr 2026
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati in legatura cu speta de mai jos: exista un Program de stagii Schuman al Parlamentului European care ofera stagii platite, cu o durata de 5 luni, in diverse domenii precum politici UE, finante, drept si administratie. O institutie publica isi trimite angajatii la astfel de stagii la Bruxelles. Plata in cazul acesta se face din Romania de catre institutia publica. Institutia ...
07Apr2026
Plata diurna judecator. Activitate in cadrul Biroului electoral
de Florentina Buzea
valabil la 07 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa-mi dati un punct de vedere privind plata diurnei catre judecatorul detasat la UATO la alegerile din 2024...am vazut ca in Decizia nr. 259 din 23 iunie 2025 referitoare la interpretarea dispozitiilor art. 121 alin. (2^3) si (2^4) din Legea 115/2015 pentru alegerea autoritatilor administratiei publice locale, ....la capitolul I pct. 7, se precizeaza astfel: Daca, in interpretarea ...
06Mar2026
Posibilitate modificare CIM din perioada determinata in perioada nedeterminata
de Florentina Buzea
valabil la 06 Mar 2026
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati un punct de vedere cu privire la urmatoarea situatie: in cadrul institutiei noastre, un salariat este incadrat in baza unui contract individual de munca pe perioada determinata, ocupand un post temporar vacant, in conditiile in care titularul postului exercita functia de conducere in cadrul aceleiasi institutii, in baza unui contract de management. Avand in vedere ...
08Nov2025
Concediul de odihna suplimentar
de Ana Bontea
valabil la 08 Nov 2025
Intrebare: Conform prevederilor art. 147 din Legea 53/2003 privind Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, salariatii care lucreaza in conditii grele, periculoase sau vatamatoare, nevazatorii, alte persoane cu handicap si tinerii in varsta de pana la 18 ani beneficiaza de un concediu de odihna suplimentar de cel putin 3 zile lucratoare. Numarul de zile lucratoare aferent ...
03Nov2025
Obligativitatea grilei salariale din CCM in negocierea individuala
de Florentina Buzea
valabil la 03 Nov 2025
Intrebare: Va supun analizei urmatoarea speta. O intreprindere publica/companie de stat are incheiat un contract colectiv de munca prin care au fost stabilite conditiile de munca, salarizarea (salariul de baza, sporuri, majorari de salariu, etc.), precum si alte aspecte legate de relatiile de munca dintre angajator si angajat. In ceea ce priveste ce priveste salarizarea, prin contractul colectiv de munca a ...
19Oct2025
Aplicabilitatea Legii 149/2025 in cadrul raporturilor de serviciu ale functionarilor publici
de Ana Bontea
valabil la 19 Oct 2025
Intrebare: Avand in vedere prevederile Legii 149/2025 pentru completarea art 118^1 din Legea 53/2003Codul muncii, va rugam sa ne comunicati punctul dumneavoastra de vedere cu privire la aplicabilitatea art 118^1 alin. (4)-(7) si salariatilor care ocupa functii publice, prevederile art 374 din OUG nr. 57/2019 - Codul administrativ nefiind modificate sau completate.
30Aug2025
Reglementari privind avansurile salariale si retinerile aferente
de Florentina Buzea
valabil la 30 Aug 2025
Intrebare: Un angajat al institutiei a facut cerere pentru avans salariu in luna iulie pentru 9 zile din luna iulie si 5 zile din august. In luna iulie a primit salariu pentru luna iunie in valoare de 2.281 lei (din care i s-au oprit retinerile) si avansurile cerute 3.259 lei pentru cele 9 zile co aferente lunii iulie si 1.906 lei pentru cele 5 zile pentru luna august. De mentionat ca angajatul are retineri ...
01Aug2025
Mentinere pensionar in activitate
de Florentina Buzea
valabil la 01 Aug 2025
Intrebare: In urma unei solicitari adresate Casei de pensii, o institutie publica a luat la cunostinta ca un salariat in regim contractual are calitatea de pensionar pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare din anul 2024 (acesta a avut suspendata plata pensiei pana in luna mai 2025, cand s-a reluat plata). Astazi, cand angajatorul ia la cunostinta de calitatea de pensionar a ...
13Mar2025
Pensionari angajati. OUG 92025. Cumul pensie cu salariul
de Florentina Buzea
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 38 alin. 10 din Legea 153/2017: Raportul de munca al personalului contractual platit din fonduri publice in conformitate cu prezenta lege, care indeplineste conditiile de pensionare si pentru care a fost emisa decizia de pensionare, inceteaza de drept, in conditiile art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si ...
10Ian2025
Efectele deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III
de Gabriela Dita
valabil la 10 Ian 2025
Intrebare: In cadrul institutiei noastre, avem un angajat pentru care a fost emisa in luna noiembrie 2024, decizie medicala asupra capacitatii de munca incadrat in gradul III de invaliditate. In luna decembrie 2024, institutia noastra a primit de la Casa Judeteanade Pensii, o adresa prin care am fost informati ca cererea angajatului nostru a fost admisa si a fost emisa decizia de pensionare in grad de ...
31Mai2024
Mutarea personalului contractual intr-o institutie publica
de Florentina Buzea
valabil la 31 Mai 2024
Intrebare: Un salariat angajat pe postul de Gestionar custode IA(M) - anexa III solicita trecerea pe un post vacant de Referent IA(M) (magaziner)- anexa VIII conform - art.39 alin.1 lit. m1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, m1) salariatul are dreptul de a solicita trecerea pe un post vacant care ii asigura conditii de munca mai favorabile daca si-a ...
07Ian2024
Majorare salariu minim pentru institutii publice
de Nedelcu Alexandra
valabil la 07 Ian 2024
Intrebare: Suntem un Serviciu Public infiintat in baza HCL cu personalitate juridica si prestam activitati din sfera serviciilor comunitare de utilitati publice avand ca obiect principalde activitate salubrizarea municipiului. Avem salariati (personal contractual) care sunt remunerati cu salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata in baza unei grile de salarizare aprobata prin HCL. acordandu-se ...
20Feb2023
Munca prestata in zilele de repaus saptamanal
de Dani Cucu
valabil la 20 Feb 2023
Intrebare: In ce conditii salariatii insitutiilor publice pot beneficia de acordarea sporului de week-end si care este modalitatea de acordare a acestuia (prin negociere cu reprezentantii salariatilor, decizie manageriala)? Precizam ca o parte dintre salariatii institutiei (aprox. 50%) au program de lucru, stipulat in contractul individual de munca, de miercuri pana duminica (conform programului de vizitare ...
20Dec2022
Precizari suplimentare vechime in specialitatea studiilor
de Nedelcu Alexandra
valabil la 20 Dec 2022
Intrebare: La intrebarile pe care le am adresat referitoare la vechimea in specialitate am primit cam aceleasi raspunsuri care au facut referire la definitia data de Codul administrativ sau au fost trimiteri la raspunsul ANFP. As dori sa intreb daca pana la anul 2019 a existat vreo definitie a vechimii in specialitate, cu toate ca expresia se utiliza in legislatie,cu exceptia celei date de Legea nr.188 ...
11Iun2022
Salariu mai mare decat indemnizatia viceprimarului
de Nedelcu Alexandra
valabil la 11 Iun 2022
Intrebare: Sunt consilier in cadrul unei primarii si exercit si controlul financiar preventiv pentru care nu primesc majorarea de salariu prevazuta de Legea 153/2017 conform art 15
personalul care exercita activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia, beneficiaza de o majorare a salariului de baza cu 10%si nici indemnizatia de hrana acordata cf art 18 din aceeasi lege ...
27Nov2021
Angajare pensionar IP
de Adina Popescu
valabil la 27 Nov 2021
Intrebare: Va rog sa ne clarificati un aspect privind angajarea salariatilor pensionari intr-o institutie publica (serviciu public in cadrul Primariei):
Un salariat al institutiei noastre a iesit la pensie la varsta de 58 de ani,dumnealui beneficiind de reducerea varstei de pensionare, urmare a efectuarii activitatii in grupa a II a la un alt angajator.
Institutia noastra l-a angajat pe o perioada ...
03Iun2021
Cumul CIM la institutii publice
de Nedelcu Alexandra
valabil la 03 Iun 2021
Intrebare: Conformart. 35 din Codul muncii prevede faptul ca orice salariat are dreptul sa cumuleze mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca. Pentru fiecare contract, salariatii vor beneficia de drepturile salariale aferente.
Conform acestui articol , o persoana poate incheia cu institutiile publice contracte individuale de munca ...
Un produs marca 