Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 27 Februarie 2020 Un produs marca Rentrop&Straton

Cumul functii si atributii SSM

Raspuns oferit de Patrick
Patrick
Expert Legislatia muncii

Intrebare: Prin dispoziia primarului un angajat al instituiei a fost desemnat lucrtor SSM. Persoana respectiv solicit un spor intre 25% i 30% din salariul de baz conform contractului colectiv de munc i art.35 din Legea nr. 53/2003, republicat.Conform art. 41 alin. (3) lit. f) din Contractul colectiv de munca la nivel naional pe anii 2007-2010 se preciza c pentru exercitarea i a unei alte funcii se putea acorda un spor de pn la 50% din salariul de baza al funciei nlocuite. n prezent nu mai exista contract colectiv de munca la nivel naional, dar avem un contract colectiv cu viza ITM Bacu unde este prevzut acest aspect. n situaia n care, cumulul de funcii are loc la acelai angajator, durata normala a timpului de lucru pentru toate funciile cumulate nu ar trebui s depeasc 40 de ore pe sptmn. Dac un salariat ncheie cu acelai angajator doua contracte individuale de munca, astfel nct, cumulnd cele dou funcii s-ar ajunge la depirea duratei maxime a timpului de lucru, ar putea fi angajat rspunderea angajatorului pentru nerespectarea dispoziiilor legale referitoare la timpul de lucru.
n principiu, s-ar putea ncheia un contract individual de munca pe durata determinat, cu timp parial de o or pe zi pentru a nu fi nclcate dispoziiile art. 112 alin. (1) i ale art. 115 alin. (2) din Codul muncii republicat, dar fiind o instituie bugetar, precizez c devin incidente prevederile art. 30* din Codul muncii, republicat, conform crora ocuparea funciilor se poate realiza numai pe baza de concurs sau examen. Care este prerea dumneavoastr privind acest aspect? Se poate acorda un spor din salariul de baz sau se poate ncheia un al doilea contract pe durata determinata cu timp parial de 1 (una) ora/zi sau fizic nu se poate aplica nici o variant?


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 3.700 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1499.4 lei (TVA inclusa)
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
  • NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3046.4 lei (TVA inclusa)

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Cumul functii si atributii SSM
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalInstitutiiPublice.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalInstitutiiPublice.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai solicitate 8 fise de post pentru Institutiile Publice"!

Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Articole similare

Feb092020

Delegatie in cazul cumulului de functii

de Patrick valabil la 09 Feb 2020
Oct242019

Cumul de functii la acelasi angajator. Concediu

de Patrick valabil la 24 Oct 2019
Sep192019

Drepturi salariati pentru cumul de functii

de Patrick valabil la 19 Sep 2019
Mai312019

Reguli angajare pensionar perioada nedeterminata

de Patrick valabil la 31 Mai 2019
Mar252019

Asistent personal. Cumul contracte cu norma intreaga

de Adina Popescu valabil la 25 Mar 2019
x