Incetare CIM avand in vedere incetare mandat ales local
Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra
Expert Legislatia muncii
Intrebare: Prin prezenta, va rugam sa ne comunicati daca contractele individuale de munca ale persoanelor numite in conditiile art. 548 din Codul administrativ pot inceta inainte de incetarea mandatului demnitarului sau alesului local (la propunerea demnitarului sau alesului local), respectiv daca acestea pot inceta si in alte conditii decat cele stabilite de art. 548 alin. (2) din Codul administrativ (de pilda art. 55 in integralitate din Codul muncii).
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 7.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata timp de 12 luni va costa acum doar 2.423 lei + TVA
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
- NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.223 lei + TVA
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Incetare CIM avand in vedere incetare mandat ales local
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 oct 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Intrebari similare din categoria Angajare
Mai142025
Modificare organigrama. Conditii
de Florentina Buzea
valabil la 14 Mai 2025
Intrebare: In organigrama actuala avem prevazute 25 de posturi pentru angajarea asistentilor personali ai persoanelor cu handicap grav. Am primit o instiintare de la prefectura care ne spune ca avem obligatia angajarii asistentilor personali ai persoanelor cu handicap grav indiferent de numarul de posturi prevazut in organigrama. Ceea ce nu inteleg este, daca angajam peste numarul prevazut deja, avem ...
Mai082025
Vacantare post unic
de Ana Bontea
valabil la 08 Mai 2025
Intrebare: Teatru, institutie publica de cultura: contractul pe durata determinata (personal contractual), expira la 30.06.2025. Este post unic, se da concurs pentru durata nedeterminata, in luna iunie. Ce lege stipuleaza concret ca nu se impune asteptarea vacantarii postului?
Mar292025
Vacantabilitate post
de Florentina Buzea
valabil la 29 Mar 2025
Intrebare: Art. VII din OUG 12/2025 prevede o derogare de la art. VII alin. (1) si alin. (5) din OUG 156 din 2024, in sensul ca: in anul 2025, autoritatile si institutiile publice organizeaza concursuri sau examene pentru ocuparea posturilor vacante si/sau vacantabile ca urmare a aplicarii prevederilor art. 38 alin. 10 din Legea-cadru 153/2017. Ce se intelege prin sintagma vacantabil?
Mar262025
Ocupare post vacant. Derogari
de Florentina Buzea
valabil la 26 Mar 2025
Intrebare: In contextul OUG 156/2024, se poate organiza concurs pentru ocuparea unui post de sofer in cadrul Serviciului de Voluntariat Pentru situatii de urgenta - Formatia de Pompieri civili? Mentionam ca postul a fost vacantat in anul 2024, fiind la scos la concurs la sfarsitul anului 2024, dar postul nu a fost ocupat. Problema este ca formatia nu isi poate desfasura activitatea corespunzato cu un om in ...
Mar222025
Ocupare post vacant in anul 2025
de Florentina Buzea
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: In luna noiembrie 2024 s-a vacantat un post care a fost scos la concurs imediat in luna decembrie 2024 in baza art. VII, alin. (3) din OUG 115/2023. La concurs nu s-a prezentat niciun candidat. Precizez ca art. VII, alin. (3) din OUG 115/2023 in baza caruia se scoteau la concurs posturile care deveneau vacante in anul 2024 nu este abrogat. Putem sa scoatem inca o data postul la concurs in 2025?
Mar132025
Situatia pensionarilor angajati dupa emiterea deciziei de pensionare. OUG 92025
de Florentina Buzea
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: In contextul art. IV din OUG 9/2005, persoanelor care sunt deja incadrate la pensie pentru limita de varsta, dar au fost angajate in posturi contractuale in urma unui concurs, li se va inceta contractul de munca? Eu consider ca nu, ci doar celor care sunt angajate si se incadreaza la pensie pentru limita de varsta, li se inceteaza contractul de munca, ca urmare a primirii deciziei de pensionare ...
Un produs marca 