Indeplinire cumulativa a conditiilor de pensionare

Intrebare: Referitor la intrebarea anterioara privind conditiile de pensionare ale unui asistent personal parerea mea este urmatoarea: daca coroboram art. 48, alin (1) si (4) cu art. 6, alin. (2) din Legea nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii persoanei respective trebuie sa-i inceteze contractul de drept la implinirea varstei de 63 ani, respectiv in luna iunie 2020, urmand a incheia un contract de asigurare sociala conform art. 6 alin.(3). Oricum stagiul minim de cotizare nu va fi atins nici peste doi ani, la implinirea varstei de 65 ani. In concluzie, angajatei ii inceteaza de drept contractul de munca urmand a incheia un contract de asigurare sociala, iar persoana cu handicap pe care o are in grija va primi indemnizatia conform legislatiei in vigoare. Sau varianta prin care angajata solicita in termen de 30 de zile calendaristice anterior mplinirii conditiilor de varsta standard pentru pensionare continuarea executarii contractului de munca pana la implinirea varstei de pensionare de 65 ani conform art. 56*, alin.(1) lit.c) din Codul muncii, respectiv pana in luna iunie 2022, data la care va inceta contractul de munc de drept, chiar daca nu este indeplinita conditia privind stagiul minim de cotizare, urmand a incheia atunci un contract de asigurare social. In ambele cazuri, intrebarea mea este in baza carui articol ii fac incetarea contractului de munca pentru ca nu sunt indeplinite cumulativ cele doua conditii nici in iunie 2020 si nici in iunie 2022.