Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 16 Iunie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton

Demisie fara preaviz

Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra
Nedelcu Alexandra
Expert Legislatia muncii

Intrebare: Un salariat care a depus notificare de incetarea a activitatii prin dmisie conform art. 81 alin. (8), salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin CIM. Ce masuri trebuie sa ia angajatorul. Se solicita o motivare, ce obligatii nu au fost indeplinite de angajator?


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.904 lei + TVA
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
  • NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.347 (TVA inclusa)

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Demisie fara preaviz

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 17 aug 2022.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Intrebari similare din categoria Incetare CIM

Mai132024

Posibilitate mentinere in activitate medic in cadrul unui serviciu social

de Florentina Buzea valabil la 13 Mai 2024
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 391 din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, coroborate cu prevederile Legilor nr. 263/2010, nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii si ale celor din Codul muncii, exista vreo interpretare/situatie prin care un medic care a depasit varsta de 70 de ani (mai exact 71 de ani si 4 luni) ...
Mai102023

Conditii pensie limita de varsta. Posibilitatea de a opta pensie si CIM

de Nedelcu Alexandra valabil la 10 Mai 2023
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul angajatilor, femei, care implinesc varsta de pesionare limita de varsta si doresc continuarea activitatii in cadrul aceleeasi institutii publice, in aceeasi functie, pe baza unei cereri formulate cu 60 de zile inainte de implinirea varstei de pensioare.
Ian242023

Decizie incetare CIM pensie anticipata partial

de Nedelcu Alexandra valabil la 24 Ian 2023
Intrebare: Suntem o institutie publica si dorim un model pentru decizie pensie anticipata partial.
Oct102021

Conditii de pensionare si prelungire raport de serviciu

de Nedelcu Alexandra valabil la 10 Oct 2021
Intrebare: Avem un functionar public (femeie) cu raportul de serviciu suspendat potrivit art. 513 alin. (1) lit.i) din Codul administrativ. In data de 30.11.2021 indeplineste conditiile cumulative de varsta standard sistagiul minim de cotizare pentru pensionare art. 517 alin. (1) lit. d) din cod. In baza art.517 alin. (2), a solicitat cu inca un an prelungirea raportului de serviciu. Se pune intrebarea, ...
Aug042021

Reintegrare salariat. Post desfiintat

de Nedelcu Alexandra valabil la 04 Aug 2021
Intrebare: Unui angajat i s-a desfacut CIM disciplinar in anul 2020. In luna martie 2021 unitateaa fost reorganizata, postul respectivului angajat fiind redus. In luna iunie 2021 instanta i-a dat castig in cauza, iar angajatul trebuie repus in drepturi, insa unitatea nu mai are in statul de functii postul. Am dori un punct de vedere din partea dvs in aceasta speta.
Nov142020

Suspendare activitate institutie. Incetare CIM salariati

de Nedelcu Alexandra valabil la 14 Nov 2020
Intrebare: Care este procedura de incetare a contractelor individuale de munca pentru salariati in cazul suspendarii activitati institutiei?
x