Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 15 Decembrie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton


371 intrebari si raspunsuri despre cim oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 371 intrebari si raspunsuri
Iul302023

Revisal. Data inregistrare si data suspendare CIM

de Florentina Buzea valabil la 30 Iul 2023
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu o indrumare in situatia in care am angaja un nou salariat, inregistram in revisal, dar totodata este necesara efectuarea unei suspendari (din varii motive). Cat de repede se poate suspenda contractul de la angajarea respectivului? Suspendarea se poate realiza in aceeasi zi dupa introducerea noului CIM sau se poate suspenda din ziua urmatoare?
Feb232023

CCC. Incetare si suspendare CIM. Temei legal

de Nedelcu Alexandra valabil la 23 Feb 2023
Intrebare: Un salariat cu contract de munca pe durata determinata ocupa un post temporar vacant (titularul fiind in concediu crestere copil). In baza cererii titularului urmeaza de la data de 1 martie 2023 revenirea din concediu crestere copil! In baza carui articol din Codul muncii se poate face incetarea CIM pentru salariatul cu contract de munca pe durata determinata? Pentru salariatul cu CIM pe durata ...
Mai152022

Suspendare CIM concediu fara plata

de Nedelcu Alexandra valabil la 15 Mai 2022
Intrebare: Un angajat contractual al primariei doreste concediu fara plata de 90 zile cu suspendare a contractului individual de munca, pe motiv ca pe aceea perioada sa se angajaze la o firma pe durata determinata de 90 zile. Se poate acorda concediul fara plata si suspendare a CIM pe acest motiv?
Dec222020

Conditii de incheiere a unui CIM pe durata nedeterminata

de Nedelcu Alexandra valabil la 22 Dec 2020
Intrebare: Cunoscand prevederile art. 56 alin. (4) si art. 83 lit. g) si h) din Codul muncii, va rog s-mi precizati daca pot incheia un contract de munca pe durata nedeterminat pentru un asistent personal (barbat), care are in ingrijire un membru al familiei sale, dar al carui contract sa exceada varsta de 68 de ani. Ma gandesc la un CIM pe durat nedeterminat, in scopul de a-l ajuta, avand in vedere ca este ...
Aug082024

Cumul CIM -uri norma intreaga

de Florentina Buzea valabil la 08 Aug 2024
Intrebare: Unul dintre salariati este in al doilea loc de munca la institutia publica, cu un program de lucru inegal de 8 ore pe zi. Primul loc de munca este la o alta institutie publica, unde este profesor cu norma intreaga. Este legal sa aiba norma intreaga in cele doua locuri de munca si sa rezulte, in acest fel 16 ore de munca pe zi sau limita corecta este de maxim 12 ore/zi si trebuie sa reduc ...
Aug272023

Calcul vechime in specialitate CIM timp partial

de Florentina Buzea valabil la 27 Aug 2023
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 424 alin. 4 din Codul Administrativ, in toate cazurile vechimea in specialitate se raporteaza la durata normala a timpului de munca, fiind calculata prin raportare la fractiunea de norma lucrata. Va rog sa-mi spuneti cum se calculeaza vechimea in specialitate pentru o persoana care si-a desfasurat activitatea in baza mai multor contracte individuale de munca cu ...
Mar302023

Conditii somaj mai multe CIM

de Nedelcu Alexandra valabil la 30 Mar 2023
Intrebare: O persoana - personal contractul care are contract de munca cu norma intreaga si contract de munca cu timp partial poate beneficia de somaj de unde are norma de baza, aflandu-se in momentul de fata in somaj.
Mar222023

Mentiune conditii de munca in CIM

de Nedelcu Alexandra valabil la 22 Mar 2023
Intrebare: O institutie publica acorda spor conditii vatamatoare de 15%. Va rog sa-mi spuneti daca in contractul individual de munca, la lit. P (Conditii de munca) din noul model de CIM, aprobat prin Ordinul MMSS 2171/2022, se trec conditii normale de munca (conform Legii 263/2010) sau conditii vatamatoare de munca (conform HG 917?2017)?
Mar032023

Model de CIM pentru personal contractual

de Gabriela Dita 03 Mar 2023
Model de contact individual de munca pentru personal contractual Clic aici pentru varianta Word
Iul172022

Incetare CIM. Compesare CO neefectuat

de Nedelcu Alexandra valabil la 17 Iul 2022
Intrebare: La un spital se angajaza o persoana pe perioada determinata in contextul pandemic fara concurs, isi incheie contractul de munca odata cu incheierea starii de alerta si participa la examenul pe post, in aceeasi functie, in aceasii unitate, pe care il si promoveaza. Intre cele doua contracte de munca (initial si urmatorul) exista o singura zi de intrerupere. Intrebare: beneficiaza salariatul de ...
Nov232021

Concediu medical. Suspendarea CIM in perioada de preaviz

de Nedelcu Alexandra valabil la 23 Nov 2021
Intrebare: Un angajat si-a depus demisia, angajatorul a renunat la preavizul de 20 de zile, i-a acordat doar 3 zile pentru predarea gestiunii. S-a intocmit dispozitia de incertare CIM, iar angajata a anuntat ca are CM din a doua zi din preavizul acordat. Concediul medical este pana la sfarsitul lunii. In situatia data, mai este valabila incetarea CIM sau se plateste concediul medical pentru toata perioada ...
Aug092021

Suprapunere cauze de suspendare CIM

de Nedelcu Alexandra valabil la 09 Aug 2021
Intrebare: O salariata pe functia de asistent personal a prezentat concediu medical in perioada 22.07.2021-26.07.2021. Incepand cu data de 26.07.2021, acesteia i s-a suspendat contractul individual de munca in urma deciziei DGASPC prin care s-a dispus masura plasamentului in regim de urgenta pentru copilul cu handicap, pentru care era angajata ca asistent personal. In aceasta situatie cate zile de concediu ...
Mai172021

Necesitate examinare sau testare revenire din CIM suspendat

de Nedelcu Alexandra valabil la 17 Mai 2021
Intrebare: Odata cu incetarea suspendarii unui CIM si revenirea la serviciu a angajatului, acesta trebuie evaluat sau sa fie supus unei examinari a cunostintelor profesionale?
Mar072021

Primarul si comisia de monitorizare a SCIM

de Nedelcu Alexandra valabil la 07 Mar 2021
Intrebare: Primarul poate fi presedintele comisiei de monitorizare pe SCIM?
Feb192021

Prelungire CIM peste varsta standard de pensionare

de Nedelcu Alexandra valabil la 19 Feb 2021
Intrebare: Pentru a putea beneficia de prevederile art. 4 din Legea 93/2019, o persoana care si-a exprimat dorinta de a prelungi contractul individual de munca peste varsta standard de pensionare, si a prelungit contractul de munca pentru un an, in anul urmator este nevoie sa depuna o alta cerere pentru prelungirea contractului individual de munca sau se intelege de la sine din prima cerere cand si a ...
Ian072021

CIM perioada nedeterminata pentru pensionar limita de varsta

de Nedelcu Alexandra valabil la 07 Ian 2021
Intrebare: Va rog sa mi transmiteti un punct de vedere cu privire la urmatorul aspect: Un pensionar limita de varsta(barbat), care cumuleaza pensia cu salariu in sistemul bugetar, pana la ce varsta poate ramane in angajat daca are incheiat un contract individual de munca pe durata nedeterminata?
Nov142020

Suspendare activitate institutie. Incetare CIM salariati

de Nedelcu Alexandra valabil la 14 Nov 2020
Intrebare: Care este procedura de incetare a contractelor individuale de munca pentru salariati in cazul suspendarii activitati institutiei?
Oct092020

Incetare CIM avand in vedere incetare mandat ales local

de Nedelcu Alexandra valabil la 09 Oct 2020
Intrebare: Prin prezenta, va rugam sa ne comunicati daca contractele individuale de munca ale persoanelor numite in conditiile art. 548 din Codul administrativ pot inceta inainte de incetarea mandatului demnitarului sau alesului local (la propunerea demnitarului sau alesului local), respectiv daca acestea pot inceta si in alte conditii decat cele stabilite de art. 548 alin. (2) din Codul administrativ (de ...
Sep302020

Delegare. CIM cu timp partial

de Rodica Mantescu valabil la 30 Sep 2020
Intrebare: In institutie avem un salariat cu Contract de munca individual part time (30 ore/luna). Este legal sa-i decontez o delegatie (diurna, cazare fara document) pe o perioada de mai multe zile? Adica 01.07-25.07.2020 - adica 25 zile? In pontaj este trecut 1 ora/zi. Am mai trimis intrebarea dar nu am primit un raspuns concret, referitor la CIM part time, s-a facut mai mult referire la modul de ...
Sep302020

CIM personal cabinet primarie

de Nedelcu Alexandra valabil la 30 Sep 2020
Intrebare: Avem un post de consilier personal al primarului pe durata determinata. Acum dupa alegerile locale a iesit acelasi primar, fapt care duce la pastrarea aceluiasi consilier personal. Care este procedura pe care trebuie sa o initiez pentru prelungirea contractului de munca?
Sep262020

Cumul de CIM. Salalariat pontat in aceeasi perioada la locul de munca si in delegatie

de Rodica Mantescu valabil la 26 Sep 2020
Intrebare: In cadrul institutiei publice de cultura avem un salariat cu cumul de functii cu contract individual de munca incheiat la functia de baza cu 8 ore/zi, si CIM part-time 30 ore/luna. Este legal sa i se deconteze delegatia+diurna+cazare fara document la functia din CIM part-time (30 ore/luna), pentru perioada 01.07-30.07.2020, avand in vedere ca salariatul de la functia de baza a fost conform ...
Aug092020

Incetare CIM asistent persoana cu handicap

de Nedelcu Alexandra valabil la 09 Aug 2020
Intrebare: In cadrul institutiei noastre un angajat asistent personal al persoanei cu handicap este incadrat in baza unei dispozitii pe perioada determinata conform certificatului de handicap, respectiv 01.07.2018-14.04.2020, data la care copilul cu handicap implineste varsaat de 18 ani. Intrebarea este cu ce data poate inceta contractul de munca avand in vedere starea de urgenta, respectiv starea de ...
Mai092020

Acte aditionale CIM plata cu ora. Introducere salariul brut si sporuri in Revisal

de Nedelcu Alexandra valabil la 09 Mai 2020
Intrebare: Va rog sa ma ajutati, daca se poate, in urmatoarele situatii: In privinta contractelor pe perioada determinata, la plata cu ora (inregistrate distinct in Revisal), unele colege mi-au spus ca trebuie facute lunar acte aditionale (care se inregistreaza in Revisal) cu salariile pe care le obtin cadrele didactice in luna respectiva (care difera de la o luna la alta, in functie de numarul de ore ...
Mar142020

CIM durata determinata. Numar posibile contracte

de Nedelcu Alexandra valabil la 14 Mar 2020
Intrebare: Un pensionar care a avut trei contracte consecutive (peste varsta standard de pensionare) mai poate avea un contract pe perioada determinata? (pensionarul sa inlocuiasca didacticul auxiliar)
Ian292020

Completare chestionar de autoevaluare SCIM

de Nedelcu Alexandra valabil la 29 Ian 2020
Intrebare: Daca unul dintre compartimente si-a inceput activitatea in nov. 2019, are obligatia de a completa chestionarul de autoevaluare SCIM pt anul 2019?
Aug242019

CIM determinat. Prelungire peste 36 de luni

de Nedelcu Alexandra valabil la 24 Aug 2019
Intrebare: Este posibila prelungirea contractului individual de munca al unui salariat, angajat pe o perioada determinata din cadrul unei institutii publice la nivel local, peste perioada initial stabilita de 36 de luni? Se doreste prelungirea contractului de munca cu inca un an in baza art. 82 alin. 3) Codul muncii, ca urmare a realizarii unor proiecte. Mentionam ca persoana in cauza a fost angajata pe o ...
Ian232019

Act aditional CIM pentru acordare sporuri

de Nedelcu Alexandra valabil la 23 Ian 2019
Intrebare: Va rugam sa ne livrati un model de act aditional la CIM pentru acordare spor suprasolicitare neuropsihica si cfp in invatamant conform Legii 153 din 2017 precum si acordarea normei de hrana incepand cu ianuarie 2019, Ce documente sunt necesare pentru acordare spor cfp ?
Sep202018

Angajare pensionar. Modificarea duratei CIM incheiat initial pe perioada determinata

de Adina Popescu valabil la 20 Sep 2018
Intrebare: Va rugam sa aveti amabilitatea a ne lamuri asupra urmatorului aspect: O persoana pensionata pentru limita de varsta care, a ocupat un post vacant prin concurs (postul nu era vacant pe perioada determinata) si a fost angajata pe o perioada de 36 de luni, mai poate continua activitatea pe acelasi post, in ce conditii si pentru cat timp? Intrucat concursul a fost sustinut pe un post vacant, se ...
Iul132018

CIM cu timp partial. Vouchere de vacanta

de Gabriela Dita valabil la 13 Iul 2018
Intrebare: Va rugam sa ne lamuriti cum se acorda voucherele de vacanta angajatilor cu contract partial de munca.
Nov242016

Pensie limita de varsta. Incetarea CIM. Cumulul pensiei cu salariul

de Gabriela Tudorache valabil la 24 Nov 2016
Intrebare: Avem un angajat, femeie, care conform L 263/2010, anexa V, ar trebui sa se pensioneze in luna februarie 2017 la varsta de 60 de ani si 6 luni. Exista optiunea de a se pensiona la implinirea varstei de 63 de ani?
Pagina: 123456»
x