Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 4 Iunie 2023 Un produs marca Rentrop&Straton

Calcul majorare salariala si sporuri aferente CFP si fonduri europene

Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra
Nedelcu Alexandra
Expert Legislatia muncii

Intrebare: Autoritatea Navala Romana este institutie publica finantata integral din venituri proprii, in subordinea Ministerului Transporturilor. Personalul Autoritatii Navale Romane nu se incadreaza in categoria functionarilor publici, iar salarizarea se realizeaza in conformitate cu Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice.
In afara de salariul de baza, salariatii institutiei beneficiaza de o serie de sporuri specifice pentru conditii de munca.
Totodata, in cadrul institutiei exista personal care exercita activitatea de control financiar preventiv si care beneficiaza de majorarea salariului de baza cu 10% conform articolului nr. 15 din Legea 153/2017.
O alta categorie de salariati care beneficiaza de majorari ala salariului de baza sunt cei nominalizati in echipele de proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile.
Avand in vedere cele de mai sus, va rugam sa ne precizati:
- modul de stabilire al salariului de baza pentru personalul care exercita activitatea de control financiar preventiv; este inclusa in salariul de baza majorarea de 10% pentru exercitarea acestei activitati?
- care este salariul de baza care se raporteaza in Revisal pentru personalul ce exercita activitatea de control financiar preventiv; salariul inregistrat este cel majorat cu 10%?
- modul de calcul al drepturilor salariale ale personalului nominalizat in echipele de proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile si care concomitent exercita si activitatea de control financiar preventiv; procentul de majorare pentru activitatea desfasurat in echipa de proiect se aplica la salariul de baza care include si majorarea cu 10% pentru activitatea de control financiar preventiv?
- modul de calcul al sporurilor specifice pentru conditii de munca pentru aceasta categorie de personal (nu facem referire la anul 2019, cand sporurile au fost mentinute la nivelul lunii decembrie 2018, ci la cazul in care sporurile s-ar fi aplicat procentual); salariul de baza acordat conform grilei se majoreaza cu 10% (CFP), dupa care se aplica sporurile?


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.904 lei + TVA
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
  • NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3046.4 lei (TVA inclusa)

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Calcul majorare salariala si sporuri aferente CFP si fonduri europene

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 17 mai 2019.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Intrebari similare din categoria Drepturi salariale

Mai292023

Vouchere de vacanta. Relevanta data angajare

de Nedelcu Alexandra valabil la 29 Mai 2023
Intrebare: La o institutie publica locala, in situatia in care un salariat se angajeaza la doua (2) saptamani dupa emiterea HCL de acordare a voucherelor de vacanta sau la un interval mai mare, in decursul anului pentru care se acorda voucherele, este acesta indreptatit sa primeasca voucherele de vacanta in valoare totala sau proportional cu timpul lucrat?
Mai092023

Finantare cresa de catre o primarie. Modalitate de stabilire salarii pentru personal nedidactic

de Florentina Buzea valabil la 09 Mai 2023
Intrebare: O primarie este fondatarea a unei crese. In conditiile in care costul standard nu acopera cheltuielile de personal, primaria poate sustine diferenta? Salariile, cu exceptia personalului didactic, cum sunt stabilite in acest caz? Este necesara emiterea unei hotarari de Consiliu Local?
Mai082023

Majorare indemnizatie consilieri locali

de Nedelcu Alexandra valabil la 08 Mai 2023
Intrebare: Avand in vedere prevederile Legii 103/2023 privind majorarea indemnizatiilor primarilor si viceprimarilor incepand cu data de 01.11.2022, indemnizatia de sedinta primita de consilierii locali (10%in cazul nostru) se poate majora, sau ramane in continuare aplicabila prevederea din OUG 168/2022 potrivit careia aceasta ramane la nivelul din decembrie 2022?  
Apr292023

Hotarare judecatoreasca. Modalitate de plata a dobanzii legale

de Nedelcu Alexandra valabil la 29 Apr 2023
Intrebare: De la ce data se calculeaza dobanda legala remuneratorie pentru drepturile salariale castigate de angajati in instanta, avand in vedere ca in OUG 168/2022 se mentioneaza ca dobanda se calculeaza de la data la care hotararea judecatoreasca a ramas executorie, iar in sentinta judecatoreasca definitiva se stabileste o data anterioara acesteia. Mentionam ca suntem institutie publica.
Apr302023

Hotarare judecatoreasca. Contributii sociale datorate pentru dobanda

de Nedelcu Alexandra valabil la 30 Apr 2023
Intrebare: Dobanda legala remuneratorie calculata si platita la drepturi salariale cistigate in instanta, este asimilata ca salarii si pentru aceasta se retine impozit, CAS, CASS si CAM? Suntem institutie publica.
Mar042023

Punere in executare hotarare drepturi salariale

de Nedelcu Alexandra valabil la 04 Mar 2023
Intrebare: In baza unei hotarari judecatoresti definitive din oct. 2020, trebuiesc platite diferente drepturi salariale aferente incepand cu 30.01.2016 si in continuare pana la plata efectiva a noii indemnizatii (este vorba de indemnizatia de incadrare). 1. Concediile medicale / Concediile de odihna - aferente perioadei pentru care trebuiesc recalculate drepturile salariale - se recalculeaza? 2. Cine ...
x