Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 19 Iulie 2019

Modalitate compensare concediu neefectuat ani anteriori

Raspuns oferit de Patrick
Patrick
Expert Legislatia muncii

Intrebare: Compensare Concediu odihna.
Speta: Functionar public cu incetarea raportului de munca prin iesire la pensie in data de 04.02.2019. Conform legislatie in vigoare, L 188/1999 , Ordonanta 6/2007, HG 250/1992 privind concediile de odihna si alte concedii ale salariatiilor din unitatile bugetare, i-au fost compensate toate zilele de concediul de odihna neefectuate atat pe anul 2018 cat si pe 2019.
Compensarea in bani a fost facuta conform Art. 15. -
(1) Concediile de odihn neefectuate, cuvenite salariailor crora le-a ncetat contractul de munc, vor fi compensate n bani. Sumele cuvenite sunt egale cu indemnizaia de concediu aferent perioadei efectiv lucrate. Pentru anul 2018a beneficiat de un salariu mai mic decat cel din 2019, prin aplicarea Legii cadru153(4) n perioada 2019 - 2022 se va acorda anual o cretere a salariilor de baz, soldelor de funcie/salariilor de funcie, indemnizaiilor de ncadrare, fiecare cretere reprezentnd 1/4 din diferena dintre salariul de baz, solda de funcie/salariul de funcie, indemnizaia de ncadrare prevzute de lege pentru anul 2022 i cel/cea din luna decembrie 2018. Creterea respectiv i data de aplicare se stabilesc prin legea anual a bugetului de stat cu respectarea prevederilor art. 6 lit. h).
Prin urmare, sumele compensate aferente zilelor de concediu de odihna au fost calculate pentru toatezilele neefectuate in anul 2018 la tot ce a reprezentat drepturi salariale, iar pentru anul 2019, compensarea s-a facut la noul salariu rezultat in urma aplicarii legiicadru. Persoana in cauza revendica faptul ca toata compensarea sa fie facuta la noul salariu (care evident este mai mare decat cel din 2018). Va rog punctul dv. de vedere privind aceasta speta.


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 3.700 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1499.4 lei (TVA inclusa)
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
  • NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3046.4 lei (TVA inclusa)

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Modalitate compensare concediu neefectuat ani anteriori
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalInstitutiiPublice.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalInstitutiiPublice.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai solicitate 8 fise de post pentru Institutiile Publice"!

Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Articole similare

Iun022019

Punere in executare hotarare judecatoreasca. Prescriptie

de Patrick valabil la 02 Iun 2019
Apr252019

Inregistrare Revisal venituri proiect european

de Patrick valabil la 25 Apr 2019
Ian222019

Indemnizatia pentru titlul stiintific de doctor in 2019

de Patrick valabil la 22 Ian 2019
Dec022018

Drepturi salariale in 2019 potrivit Legii nr. 153 din 2017

de Patrick valabil la 02 Dec 2018
Nov072018

Spor pentru asistentul personal al persoanei cu handicap

de Patrick valabil la 07 Nov 2018
x