Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 13 Martie 2026 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Martie 2026 »  
    D L M M J V S
    26
    1011 12 13 14 
    15 1617 18 19 2021 
    22 23 24 2526 27 28 
    29 3031
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 7.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.544,15 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


199 intrebari si raspunsuri despre concediu de odihna oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 199 intrebari si raspunsuri
06Mar2024

Elemente determinare indemnizatie concediu de odihna

de Nedelcu Alexandra valabil la 06 Mar 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un punct de vedere referitor la calculul indemnizatiei de concediu intr-o institutie publica (personal contractual). In conformitate cu art. 7 alin 1 din HG 250/1992, pe durata concediului de odihna, salariatii au dreptul la o indemnizatie calculata in raport cu numarul de zile de concediu inmultite cu media zilnica a salariului de baza, sporului de vechime si, dupa caz, ...
20Aug2015

Compensare concediu de odihna la incetarea contractului individual de munca

de Portal Institutii Publice valabil la 20 Aug 2015
Intrebare: Avem in cauza un functionar public care isi inceteaza raportul de serviciu (iese in pensie de boala) in 14.08.2015 si care mi-a adus o cerere pentru plata concediu de odihna pentru perioada 2013 - 2015. Da, stiu ca conform Codului muncii, art.146, alin. (3) compensarea in bani se face doar la incetarea raportului de serviciu. Va rog sa-mi precizati daca concediul de odihna neefectuat in perioada ...
22Iun2015

Concediu de odihna dupa reintegrare

de Adina Popescu valabil la 22 Iun 2015
Intrebare: Revenim la intrebarea noastra cu privire la concediul de odihna,( Va rugam sa precizati, daca un salariat caruia i-au fost compensate in bani zilele de concediu de odihna aferent perioadei lucrate, (urmare incetarii raporturilor de munca ) se reincadreaza in unitatea noastra (dupa o luna lucrata si o luna de suspendare la cerere, la alta unitate), la cate zile de concediu de odihna mai are ...
21Apr2015

Concediu de odihna in raport cu vechimea in munca

de Gabriela Tudorache valabil la 21 Apr 2015
Intrebare: Sunt Ghimpu referent la comp. RU salarizare din cadrul Primarei Adjud si am o intrebare privind concediul de odihna. Un salariat care implineste 10 ani vechime in cursul anului 2015, respectiv in luna octombrie, de cate zile de concediu de odihna beneficiaza daca este programat in concediul de odihna in luna iulie? Mentionez ca transele de vechime pentru concediul de odihna in administratie sunt ...
19Sep2013

Concediu de odihna functionar public. Concediu medical

de Adina Popescu valabil la 19 Sep 2013
Intrebare: In situatia in care un functionar public, in anul 2011, nu a efectuat 10 zile de concediu de odihna, (acestea fiind reportate pentru anul 2012), dar tot anul 2012 a avut concediul medical, acesta beneficiaza in anul 2013 de cele 10 zile de concediu de odihna?
11Oct2012

Acordare concediu de odihna proportional cu timpul lucrat. Personal contractual unitati bugetare

de Adina Popescu valabil la 11 Oct 2012
Intrebare: Un angajat, personal contractual de executie, incadrat cu CIM pe durata nedeterminata care nu a efectuat nici o zi de concediu de odihna in anul 2011 iar in perioada 04.03.2011-01.10.2012 a fost in concediu medical, cate zile de concediu de odihna avea in anul 2012? Am verificat art. 5 din HG nr. 250/1992: " ART. 5 (1) Salariatii care au lipsit de la serviciu intregul an calendaristic, ...
21Nov2025

Compensare in bani la incetarea CIM pentru concediu de odihna neefectuat

de Florentina Buzea valabil la 21 Nov 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un salariat, angajat ca asistent personal al persoanei cu handicap grav, incepand cu data de 01.04.2016, nu a solicitat niciodata concediul de odihna. Urmeaza sa inceteze contractul si salariatul solicita plata concediului de odihna neefectuat pe perioada derularii contractului individual de munca (01.04.2016-30.11.2025). Care este numarul de zile de concediu de odihna ...
13Nov2025

Calculul indemnizatiei de concediu de odihna (CO) in institutiile publice

de Florentina Buzea valabil la 13 Nov 2025
Intrebare: In Institutiile publice indemnizatia de concediu de odihna se calculeaza raportat la zilele de concediu inmultite cu media zilnica a salariului de baza, corespunzatoare fiecarei luni calendaristice cu zile de concediu de odihna. In salariu intra sporul permanent, adica doar vechimea? pentru ca indemnizatia pentru functia de conducere nu se mai ia in calcul. Se considera spor permanent doar ...
31Iul2024

Indemnizatie de hrana si spor conditii in concediu de odihna

de Florentina Buzea valabil la 31 Iul 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum e corect sa fie calculat indemnizatia de hrana si sporul pentru conditii vatamatoare (15%) la un angajat care are si zile de concediu de odihna intr-o luna? Trebuie acordate integral sau doar pentru zilele efectiv lucrate?
15Oct2020

Concediu de odihna revenire concediu medical

de Nedelcu Alexandra valabil la 15 Oct 2020
Intrebare: Un functionar public a fost in imposibilitatea efectuarii concediului de odihna fiind in concediu medical. La momentul intrarii in concediu medical in iunie 2019 avea un rest neefectuat din concediul de odihna aferent anului 2018 de 11 zile plus 25 zile aferente anului 2019. Functionarul public se va prezenta la serviciu in luna noiembrie 2020. Evidenta concediului de odihna neefectuatde ...
10Ian2019

Acordare concediu de odihna in cazul cumulului de contracte de munca la angajatori diferiti, institutii publice

de Adina Popescu valabil la 10 Ian 2019
Intrebare: O secretara are norma intreaga la o scoala si 0,5 norma la alta unitate scolara. Beneficiaza de concediu de odihna la ceea la care are 0,5 norma?
27Iul2017

Cadre didactice. Concediu de odihna

de Adina Popescu valabil la 27 Iul 2017
Intrebare: 1. In situatia in care un cadru didactic, cu contract de munca pe perioada determinata care expira la 31.08.2017, intra in concediu medical in perioada concediului de odihna din perioada vacantei de vara, ce se va intampla cu zilele de CO neefectuate aferente acestei perioade, tinand cont si de faptul ca este angajat ca personal didactic auxiliar intr-o alta unitate scolara? 2. Care este temeiul ...
19Ian2017

Concediu de odihna in cazul salariatului care se pensioneaza

de Gabriela Tudorache valabil la 19 Ian 2017
Intrebare: Un salariat al unitatii se pensioneaza cu data de 01.03.201 urmand ca ulterior sa se reangajeze pe durata determinata de un an, in aceeasi unitate. Pe data de 20.01.2017 intra in concediu odihna aferent anului 2017, pentru 23 zile lucratoare (beneficiaza de numarul total de zile de concediu). Intrebarea noastra este daca, in urma reangajarii in aceeasi unitate, de la data de 15.03.2017 mai ...
05Iun2015

Concediu de odihna salariat reincadrat

de Adina Popescu valabil la 05 Iun 2015
Intrebare: Va rugam sa precizati, daca un salariat caruia i-au fost compensate in bani zilele de concediu de odihna aferent perioadei lucrate, (urmare incetarii raporturilor de munca ) se reincadreaza in unitatea noastra (dupa o luna lucrata si o luna de suspendare la cerere, la alta unitate), la cate zile de concediu de odihna mai are dreptul conform Codului muncii si al HG. nr. 250/1992.
26Feb2015

Concediu de odihna suplimentar in domeniul sanatatii

de Adina Popescu valabil la 26 Feb 2015
Intrebare: Care sunt pasii de urmat pentru stabilirea numarului de zile de concediu de odihna suplimentar? Mentionam ca suntem o unitate sanitara publica si nu avem incheiat contract colectiv de munca.
05Mar2026

Posibilitate efectuare CO la inceputul anului

de Nedelcu Alexandra valabil la 05 Mar 2026
Intrebare: Se poate efectua concediul de odihna la inceputul anului pentru tot anul in curs? Concediul de odihna se acorda in functie de cate zile ai lucrat? Cate zile de concediu de odihna se pot acorda in luna ianuarie avand in vedere ca anul abia a inceput si salariatul nu are concediu de odihna ramas de anul trecut?
06Feb2026

Concediu de odihna in 2026

de Florentina Buzea valabil la 06 Feb 2026
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. XVIII alin. (9) din Legea 141/2025, care interzic compensarea in bani a concediilor de odihna aferente anului 2026 si OUG 156/2024, care interzicea compensarea in bani a concediului de odihna aferent anului 2025. Va rugam sa comunicati punctul de vedere cu privire la urmatoarea situatie: un salariat care, pe intreaga perioada a anului 2025, a fost in incapacitate ...
20Mai2021

Indemnizatia de hrana la compensarea zilelor de CO

de Nedelcu Alexandra valabil la 20 Mai 2021
Intrebare: Avand in vedere prevederile OUG nr. 26/1994, ale LG. nr. 155/2010 i ale HG. nr. 171/2015 prin prezenta, va rugam sa ne comunicati daca un salariat la incetarea raportului de munca beneficiaz pe langa compensarea in bani a zilelor de concediu de odihna ramas neefectuat, acordata potrivit art. 146 alin. 3 din Codul muncii, si de indemnizatia de hrana de care ar fi beneficiat in situatia efectuarii ...
06Aug2019

16 august – zi libera. Salariat aflat in CO

de Adina Popescu valabil la 06 Aug 2019
Intrebare: Daca data de 16.08.2019 va fi declarata zi libera cu recuperare, cum procedeaza un angajat care are exact in acea perioada 2 saptamani de concediu de odihna (respectiv 12 - 23 august )? Trebuie sa recupereze sau se considera zi de concediu de odihna?
29Sep2017

Acordarea concediului de odihna neefectuat pana la solicitarea concediului pentru cresterea copilului

de Adina Popescu valabil la 29 Sep 2017
Intrebare: Cand va putea intra in concediu ingrijire copil in varsta de pana la 2 ani un cadru didactic titular, care are contract individual de munca pe perioada nedeterminata, care a avut urmatoarea situatie: 1. A fost in concediu medical pentru risc de sarcina din februarie pana in iunie 2017 inclusiv, perioada care a inclus 18 zile de concediu de odihna ale profesorilor (vacanta de primavara si ...
04Dec2025

Modalitate de efectuare a concediu de odihna suplimentar

de Ana Bontea valabil la 04 Dec 2025
Intrebare: In baza Ordonantei de urgenta nr. 36 din 30 iunie 2025, a fost acordat personalului din cadrul primariei (functii publice si personal contractual) un concediu de odihna suplimentar de 5 zile pentru lucru in conditii vatamatoare si/sau de stres sau risc, personal care primeste si un spor de 300 lei brut lunar in baza buletinului de determinare prin expertizare emis de catre DSP. Acest concediu ...
18Apr2025

Zi libera platita stabilita prin CCM. Reprogramare concediu de odihna

de Nedelcu Alexandra valabil la 18 Apr 2025
Intrebare: In cazul in care unii din salariati au fost in concediu de odihna pe data de 07 aprilie 2025, Ziua Mondiala a Sanatatii, au dreptul sa recupereze acea zi intr-un termen de 30 zile? CCM la nivelul spitalului prevede faptul ca salariatii au dreptul la 1 zi lucratoare libera platita care se acorda tuturor angajatilor in data de 7 aprilie sau intr-un termen de pana la 30 zile, prin rotatie, cu ...
18Iun2024

Concediu de odihna neefectuat

de Florentina Buzea valabil la 18 Iun 2024
Intrebare: Salariatilor institutiei nu li s-a putut aproba, din motive obiective, efectuarea concediilor de odihna in totalitate pe anul 2022 si nicio zi pe anul 2023. Se mai pot acorda in cursul acestui an, zile de concediu restante 2022 si 2023 sau doar pentru anul 2024?
15Dec2023

Salariu muncitor din administratia publica. Calcul indemnizatie de concediu de odihna

de Florentina Buzea valabil la 15 Dec 2023
Intrebare: Va rugam sa ne dati un model privind modul de calcul al salariului unui muncitor din administratie publica. Salariul se calculeaza la numar de ore sau se acorda salariul din grila?Tot in aceeasi ordine de idei, am dori sa stim cum se calculeaza indemnizatia de concediu de odihna, daca se ia in calcul indemnizatia de hrana la calculul acesteia si daca este o diferenta in legislatie cu privire la ...
13Oct2023

Mod de calcul concediu de odihna

de Florentina Buzea valabil la 13 Oct 2023
Intrebare: Un salariat pleaca prin transfer, la data de 03.08.2023,de la institutia bugetara A la institutia bugetara B. Acesta mai are dreptul la 3 zile de c.o. pentru timpul efectiv lucrat in institutia A. Salariu de baza este dupa cum urmeaza: luna iunie 3922; luna iulie 4321; luna august 4321. Va rog sa ne explicati care este formula de calcul pentru plata celor trei zile de c.o pe care trebuie sa le ...
05Sep2022

Compensare zile de concediu de odihna viceprimar

de Nedelcu Alexandra valabil la 05 Sep 2022
Intrebare: Mandatul viceprimarului a incetat in cursul anului 2022 (Ordin emis de Institutia Prefectului). De la inceputul mandatului (anul 2020) si pana la incetare (anul 2022), nu a solicitat si nu a efectuat zile de concediu de odihna. La incetarea mandatului, solicita plata pentru toate zilele de concediu de odihna neefectuate (aferente anilor 2020 -proportional cu timpul efectiv lucrat , 2021- ...
20Oct2019

Concediu de odihna functionar public detasat

de Nedelcu Alexandra valabil la 20 Oct 2019
Intrebare: Cand un functionar public este detasat la o alta institutie publica, acestuia i se platesc drepturile pentru concediul restat pana in momentul detasarii, concediul de odihna restant peperioada cat a fost detasat poate fi efectuat la institutia unde are functia de baza, dupa incetarea detasarii.
01Apr2019

Detalii suplimentare concediu de odihna in invatamant

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Pentru fiecare cadru didactic incadrat dupa aprobarea programarii concediilor de odihna, perioada de concediu se stabileste, in scris, odata cu semnarea contractului individual de munca. Cadrul didactic care a fost in incapacitate temporara de munca sau in concediu fara plata intregul an scolar/universitar nu are dreptul la concediu de odihna pentru anul scolar/universitar respectiv.   Este ...
28Feb2019

Concediu de odihna. Cumul contracte de munca la doi angajatori din domeniul bugetar

de Adina Popescu valabil la 28 Feb 2019
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca in cazul cumului de functii in institutii diferite, indemnizatia de concediu este platita pentru ambele contracte, conformn Codului muncii. Este vorba de un contract cu norma intreaga la o institutie publica bugetara, celalalt contract fiind in invatamant unde sunt platita la plata cu ora.
06Iul2018

Compensare indemnizatie concediu de odihna. Mod de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 06 Iul 2018
Intrebare: Suntem o unitate de invatamant, unei persoane ii inceteaza CIM-ul in 29.06.2018. La incetare ii platesc zilele de concediu aferente anului 2018. Persoana mai are concediu restant si din anul 2017, neputandu-si efectua toate zilele. Indemnizatia pentru zilele de concediu neefectuat aferent anului 2017 le calculez la salariu din decembrie 2017? sau la salariul actual?
Pagina: 123456»
x