165 intrebari si raspunsuri despre concediu de odihna oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 6
Se afiseaza 151 - 165 din 165 intrebari si raspunsuri
Sep032017
Acordare vouchere de vacanta institutii publice
de Adina Popescu
valabil la 03 Sep 2017
Intrebare: Avand in vedere acordarea voucherelor de vacanta de catre institutiile publice, dorim sa ne comunicati un punct de vedere cu privire la posibilitatea acordarii voucherului de vacanta, pentru un salariat care din luna martie 2017, se afla in concediu medical - cod indemnizatie 14.
Feb062017
CCC. Sporul de vechime si stagiul de cotizare
de Gabriela Tudorache
valabil la 06 Feb 2017
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti punctul dumneavoastra de vedere pentru urmatoarea situatie: o salariata a fost in ingrijire copil pana la varsta de doi ani in perioada 01.09.2003-15.10.2007. Aceasta perioada constitue vechime in munca calculata pentru acordarea sporului de vechime sau doar stagiu de cotizare pentru pensie?
Ian212015
Compensatia concediului de odihna la incetarea CIM. Contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Ian 2015
Intrebare: La o institutie publica s-a omis sa se plateasca salariatului la incetarea contractului individual de munca compensatia pentru concediu de odihna neefectuat. Acum dupa un an de zile de la incetarea contractului, fostul salariat solicita acordarea compensatiei? Institutia publica are obligatia sa plateasca aceasta compensatie? Daca da, ce contributii trebuie sa retina institutia publica?
Sep032014
Acordare spor vechime in perioada CO
de Adina Popescu
valabil la 03 Sep 2014
Intrebare: Mentionez ca lucrez in educatie, la o scoala,iar in luna iulie am fost in concediu,pe fluturasul de salariu la spor vechime imi are 10%---0 (zero)lei.Vroiam sa stiu daca se acorda sau nu sporul de vechime cand sunt in C.O.
Iun152014
Rechemarea salariatul din concediul de odihna in caz de forta majora
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Iun 2014
Intrebare:
Care sunt actele pentru rechemarea unui angajat din concediul de odihna (un model de decizie de rechemare a unui salariat din concediul de odihna)?
Mai212014
Restituire indemnizatie CO necuvenit
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Mai 2014
Intrebare: Retinerea prin caserie a cvalorii indemnizatiei de concediu de odihna efectuat si necuvenit pentru un salariat care a incetat activitatea in cursul anului se face in suma bruta sau neta? Este necesar intocmirea declaratiei rectificative in cazul in care se retine suma neta?
Ian042014
Onorarii platite in baza unor conventii civile de prestari servicii. Tratament fiscal si contabil
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Ian 2014
Intrebare: Care este monografia contabila pentru un ONG pentru care, ocazional, au prestat diverse servicii persoane care nu au fost angajate, dar carora li s-au platit onorarii pe baza unor conventii civile. Este corect?
Oct252013
Conditii incheiere conventii civile institutie publica
de Adina Popescu
valabil la 25 Oct 2013
Intrebare: In ce conditii si cate contracte de antrepriza-prestari servicii se pot incheia cu o persoana fizica NEAUTORIZATA de catre o institutie publica?
Iul262013
Cumulul de functii
de Portal Institutii Publice
26 Iul 2013
Derularea simultana a doua contracte de munca se numeste
cumul de functii. Angajatul executa in paralel (dar
in diferite intervale orare ale zilei) doua sau mai multe contracte
individuale de munca, in beneficiul aceluiasi angajator
sau
al
unor
angajatori
diferiti.
Ca expresie a dreptului constitutional la munca, un ...
Iul222013
Concediul de munca. Reglementare
de Portal Institutii Publice
22 Iul 2013
Concediul de odihna reprezinta cea mai importanta
forma de acordare a repausului necesar refacerii fizice si
psihice a salariatului, in vederea continuarii in bune
onditii a raporturilor de munca.
Codul muncii reglementeaza dreptul la concediu de
odihna in art. 144-153. Legi speciale detaliaza apoi acest
drept, in mod distinct pentru diferite categorii de salariati
bugetari.
Tot astfel, ...
Iul222013
Terminologie. Personalul bugetar
de Portal Institutii Publice
22 Iul 2013
Personalul din sectorul bugetar cuprinde personalul incadrat pe baza contractului individual de munca din institutiile bugetare, personalul care ocupa functii de demnitate publica, functionarii publici si functionarii publici cu statut special.
Legislatia muncii foloseste mai multe notiuni, partial sinonime:
– salariati;
– angajati;
– personal contractual.
Vom analiza ...
Iul182013
Calcularea zilelor de munca dupa rechemarea din concediul de odihna
de Adina Popescu
valabil la 18 Iul 2013
Intrebare: Personalul contractual al institutiei noastre a fost rechemat din concediul de odihna. Cum sunt considerate zilele lucrate in urma rechemarii, cum apar in pontaj si implicit cum se ajunge la recuperarea sumei acordate in avans?
Iul182013
Intreruperea concediului de odihna
de Portal Institutii Publice
18 Iul 2013
Efectuarea concediului de odihna se intrerupe in cazul in care salariata intra in concediu pentru maternitate, precum si in cazul in care salariatul este rechemat, prin dispozitia scrisa a conducerii unitatii, numai pentru nevoi de serviciu neprevazute, care fac necesara prezenta salariatului in uni- tate. in situatia rechemarii, cei in cauza au dreptul la rambur- sarea cheltuielilor de transport ...
Iul152013
Posibilitate incheiere contracte civile institutii publice
de Adina Popescu
valabil la 15 Iul 2013
Intrebare: In ce conditii se pot incheia contracte civile de prestari servicii sau conventii civile intr-o institutie publica subventionata integral de la bugetul de stat? Care este baza legislativa pentru incheierea acestora?
Mar212013
Rechemare din concediu. Pontaj si sume acordate in avans
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2013
Intrebare: Personalul contractual al institutiei noastre a fost rechemat din concediul de odihna. Cum sunt considerate zilele lucrate in urma rechemarii, cum apar in pontaj si implicit cum se ajunge la recuperarea sumei acordate in avans?
