Calcularea zilelor de munca dupa rechemarea din concediul de odihna

Raspuns: Potrivit Hotararii Guvernului nr. 250/1990, in cazul in care concediul inceput la o anumita data este intrerupt, indemnizatia nu se restituie. In aceasta situatie se va proceda la regularizarea platilor in raport cu indemnizatia de concediu aferenta zilelor de concediu neefectuat si cu salariul cuvenit salariatului pentru perioada lucrata dupa intreruperea concediului, sau cu drepturile cuvenite pe aceasta perioada, dupa caz, potrivit legii. Ca urmare, personalul rechemat la lucru va fi pontat, procedandu-se la regularizarea platilor efectuate catre acesta cu titlu de indemnizatie de concediu, respectiv salariu.

Rechemarea nu se poate realiza nemotivat, ci doar pentru cazuri de forta majora sau pentru interese urgente care impun prezenta salariatului la locul de munca. Fireste, daca salariatul isi exprima acordul de a reveni, nu mai este necesara invocarea unor astfel de motive. In niciun caz salariatului rechemat din concediul de odihna nu pierde dreptul la efectuarea zilelor de concediu ramase.
Cat priveste conceptul de „interese urgente”, acesta a fost apreciat de catre instante de la caz la caz. In general, este vorba despre situatii care au intervenit dupa ce salariatul a plecat in concediu, si care nu puteau fi anticipate la data inceperii concediului acestuia.

Pentru anumite categorii de personal se prevede expres dreptul angajatorului la rechemarea din concediu nu numai pentru situatii de forta majora sau interese urgente, ci pentru orice cazuri justificate.

Exemplu
Ordinul nr. 5.559/2011, al ministrului educatiei, cercetarii, tineretului si sportului, pentru aprobarea Normelor meto- dologice privind efectuarea concediului de odihna al per- sonalului didactic din invatamant, publicat in Monitorul Oficial nr. 723 din 13 octombrie 2011, art. 1 alin. (5) prevede ca, in cazuri justificate, conducerea unitatii/institutiei de invatamant poate intrerupe concediul legal de odihna, persoanele in cauza urmand a fi remunerate pentru munca depusa. Textul este emis in aplicarea art. 267 alin. (1) din Legea educatiei nationale nr. 1/2011.