Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 27 Mai 2024 Un produs marca Rentrop&Straton

Cuantum sporuri pentru unitati de asistenta sociala

Raspuns oferit de Florentina Buzea
Florentina Buzea
autor

Intrebare: In cadrul serviciilor sociale din subordinea DirectieiGeneralede Asistenta Sociala si Protectia Copilului, (Anexa nr.II - Capitolul I, punctul 3, Unitati de asistenta sociala/servicii sociale cu sau fara cazare), unde activitatea se desfasoara fara intrerupere, in trei ture, personalul care lucreaza lunar in toate cele trei ture, precum si personalul care lucreaza in doua ture in sistem de 12 cu 24, beneficiaza din anul 2018, conform Legii-cadru nr.153/2017, de urmatoarele sporuri: spor de 25% din salariul de baza al functiei indeplinite, pentru munca prestata in timpul noptii, intre orele 22,00 si 6,00. spor de 30 % din salariul de baza al functiei indeplinite in vederea asigurarii continuitatii activitatii, in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si in celelate zile in care, in conformitate cu reglementarile in vigoare, nu se lucreaza, in cadrul schimbului normal de lucru. Prin contractul colectiv de munca s-a negociat acordarea in anul 2024: inlocuirea sporului de noapte cu sporul de tura de 15 %, din salariul de baza pentru orele lucrate in cele trei ture, respectiv doua ture; plata muncii prestate de personalul din unitatile de asistenta sociala, in vederea asigurarii continuitatii activitatii, in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si in celelate zile in care, in conformitate cu reglementarile in vigoare, nu se lucreaza, in cadrul schimbului normal de lucru, cu un spor de 100 % din salariul de baza al functiei indeplinite, cu conditia incadrarii in plafonul cheltuielilor de personal stabilit de ordonatorul principal de credite cu aceasta destinatie ; pentru asigurarea continuitatii in munca, acordarea asistentilormaternali profesionisti un spor de 5% din salariul de baza, conform art.14 alin. (1) lit. g). Avand in vedere faptul ca in conformitate cu Articolul II din OUG 115/2023, incepand cu data de 1 ianuarie 2024, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor, primelor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunara de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice se mentine cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2023 in masura in care personalul ocupa aceeasi functie si isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii, va rugam sa va exprimati punctul de vedere asupra modificarii sporurilor si a acordarii sporului de 5% asistentului maternal profesionist, in conditia in care nu a fost acordat in anul 2023.


Intrebari similare din categoria Alte sporuri

Apr132024

Stabilire spor conditii buletin nou determinare

de Nedelcu Alexandra valabil la 13 Apr 2024
Intrebare: Institutie publica acorda spor pentru conditii vatamatoare de munca 15%. In luna ianuarie, sporul este plafonat la nivelul lui decembrie 2023. In luna februarie 2024 a expirat buletinul de expertiza, iar acordarea sporului a fost sistata, pana la efectuarea unei noi expertize. Daca in luna aprilie a fost obtinut un nou buletin de expertiza, care confirma existenta conditiilor vatamatoare de munca ...
Mar252024

Spor viza CFP. Spor conditii periculoase

de Florentina Buzea valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: Suntem un Serviciu Public infiintat in baza HCL cu personalitate juridica si prestam activitati din sfera serviciilor comunitare de utilitati publice avand ca obiect principal de activitate salubrizarea municipiului. Va rugam sa ne ajutati cu un punct de vedere avand in vedere prevederile art.II din OUG 115/2023. 1.Incepand cu luna martie 2024 salariile (personaluluicontractual) s-au majorat cu ...
Sep122023

Aplicabilitate OG 42/2023 personalului medico-sanitar si auxiliar sanitar din unitatile publice de asistenta sociala

de Florentina Buzea valabil la 12 Sep 2023
Intrebare: Prevederile Ordonantei Guvernului 42/2023 de modificare a art. 3^1 din anexa nr. II la Legea-cadru 153/2017, lit. f) si g) se aplica si personalului medico-sanitar si auxiliar sanitar din unitatile publice de asistenta sociala? Menionam ca nu suntem unitate sanitara.
Iun222023

Acordare 2023 spor pentru persoanele cu handicap

de Nedelcu Alexandra valabil la 22 Iun 2023
Intrebare: Un salariat a depus un certificat de incadrare in grad de handicap accentuat, pentru a beneficia de acel spor de 15 % din salariul de baza, asa cum este prevazut la art. 22din Legea 153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare. Prin OUG 168/2022 privind unele msuri fiscal bugetare la CAP.I art. 1 alin. (5) In anul 2023, incepand cu data de 1 ianuarie, cuantumul sporurilor, ...
Mar232023

Acordare spor de lucru la calculator

de Nedelcu Alexandra valabil la 23 Mar 2023
Intrebare: Suntem o primarie, care ar dori sa acorde spor de lucru la calculator pentru unii angajati. Care ar fi temeiul legal? Acest spor se incadreaza in sporul pentru conditii vatamatoare? Cat la % maxim poate sa reprezinte sporul de lucru la calculator din salariul de baza si cine stabileste cuantumul acestuia? Ce conditii trebuie indeplinite pentru a acorda acest spor, care ar fi documentele ...
Feb062023

Plata retroactiva spor de handicap

de Nedelcu Alexandra valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Se poate plati retroactiv sporul pentru handicap cu grad accentuat? Angajatul nu a prezentat certificatul de handicap la data angajarii, ci mult mai tarziu, cu ocazia formularii unei cereri de scutire de impozit, care i s-a aplicat la calcularea salariului. Dupa incetarea CIM-ului cu acordul partilor, fostul angajat solicita plata sporului de handicap. Daca este un drept care i se cuvenea, ...
x