992 intrebari si raspunsuri despre muncii oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 15
Se afiseaza 421 - 450 din 992 intrebari si raspunsuri
Sep302013
Cumul functie militar cu cea de solist vocal
de Portal Institutii Publice
valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Institutia noastra doreste sa angajeze la cumul de functii, un solist vocal Respectivul salariat lucreaza in cadrul armatei. Are voie sa cumuleze?
Sep302013
Stabilire salariu incadrare functie publica auditor
de Gabriela Tudorache
valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Sunrt Consiliul Judetean Sibiu. Unei persoane incadrate in functia publica de consilier, clasa I, grad profesional superior - Serviciul Contabilitate, i se modifica raportul de serviciu prin mutare definitiva in functia publica de auditor, clasa I,grad profesional superior in Cadrul Compartimentului Audit. Conform dispozitiilor art. 39, lit. f) din Legea nr. 2842010 privind salarizarea unitara a ...
Sep302013
Institutie publica. Cumul de functii asistent personal si asistent comercial la angajatori diferiti
de Adina Popescu
valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Putem angaja o persoana cu 8 ore ca asistent comercial 243219, daca deja are un CIM pe durata nedeterminata cu 8 ore ca asistent personal 513304 la Primaria M.Nirajului? Eventual daca nu cu 8, cu cate ore? Daca da, persoana in cauaza ar trebui sa dea o declaratie pe care functie o considera ca fiind functia de baza?
Sep192013
Concediu de odihna functionar public. Concediu medical
de Adina Popescu
valabil la 19 Sep 2013
Intrebare: In situatia in care un functionar public, in anul 2011, nu a efectuat 10 zile de concediu de odihna, (acestea fiind reportate pentru anul 2012), dar tot anul 2012 a avut concediul medical, acesta beneficiaza in anul 2013 de cele 10 zile de concediu de odihna?
Sep082013
Cumul functie conducere si executie
de Gabriela Tudorache
valabil la 08 Sep 2013
Intrebare: Suntem institutie publica si directorul (cu norma intreaga si functie contractuala) vrea sa faca cumul de functii in cadrul ei, luand si jumatate de norma dintr-o functie de executie de antrenor. Acest lucru este posibil?
Sep082013
Cumul functie militar cu cea de solist vocal
de Adina Popescu
valabil la 08 Sep 2013
Intrebare: Institutia noastra doreste sa angajeze un solist vocal la cumul de functii. Respectivul salariat lucreaza in cadrul armatei. Are voie sa cumuleze?
Sep082013
Cumul de functii asistent personal si asistent comercial la angajatori diferiti - institutie publica
de Adina Popescu
valabil la 08 Sep 2013
Intrebare:
Putem angaja o persoana cu 8 ore ca asistent comercial 243219, daca deja are un CIM pe durata nedeterminata cu 8 ore ca asistent personal 513304 la Primaria M.Nirajului? Eventual daca nu cu 8, cu cate ore? Daca da, persoana in cauaza ar trebui sa dea o declaratie pe care functie o considera ca fiind functia de baza?
Sep062013
Posibilitate scoatere post concurs ocupare pe perioada determinata
de Adina Popescu
valabil la 06 Sep 2013
Intrebare: Pe perioada in care un salariat, persoana contractuala, se afla in concediu de maternitate, iar CIM este suspendat de drept, se poate organiza concurs pentru ocuparea postului temporar vacant?
Sep042013
Spor vechime salariati bugetari
de Portal Institutii Publice
valabil la 04 Sep 2013
Intrebare: Un angajat se pensioneaza in conditiile implinirii varstei de pensionare, limita de varsta si pensia este peste 2.400 lei, adica mai mare decat salariul brut pe economie. Doreste sa lucreze in continuare. Situatia este in felul urmator: noi am "achizitionat" o agentie cu munca temporara, care timp de un an ne pune la dispozitie personal. Poate lucra in cadrul acestei agentii, persoana sus ...
Iul262013
Posibilitatea acordarii indemnizatiei CO functionar public
de Adina Popescu
valabil la 26 Iul 2013
Intrebare: Sunt functionar public ÅŸi din lipsa de personal nu pot sa-mi iau concediu de odihna aferent acestui an. Pot sa beneficiez de indemnizatie de concediu, in legislatie nu gasesc acest lucru.
Iun122013
Compensare concediu de odihna neefectuat la incetarea CIM
de Adina Popescu
valabil la 12 Iun 2013
Intrebare: Conform prevederilor art. 146 din Legea nr. 53/ 2003 - Codul muncii, concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. Prin exceptie efectuarea concediului in anul urmator este permisa numai in cazurile expres prevazute de lege sau in cazurile prevazute in contractul colectiv de munca aplicabil.
Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor ...
Apr292013
Munca prestata in ziua de 1 Mai
de Gabriela Dita
valabil la 29 Apr 2013
Intrebare: In cazul in care se lucreaza pe 01.05.2013, cum vor fi acordate zilele libere pentru personalul contractual: doua xile sau o zi platita in urmatoarele 30 zile?
Apr262013
Incadrare personal in cadrul proiectelor cu finantare europeana
de Adina Popescu
valabil la 26 Apr 2013
Intrebare: Cum se efectueaza angajarea persoanelor (cu contract individual de munca) care activeaza in cadrul unui proiect finantat cu fonduri europene locale? Prin concurs de recrutare, de CV-uri, numire? Specificati, baza legala.
Apr262013
Angajare personal contractual - primarie
de Adina Popescu
valabil la 26 Apr 2013
Intrebare: Va rog sa-mi comunicati cum sa procedez la consituirea unui dosarul de personal al unui salariat - contractual al unei primarii.
Salariatul are data de inceput a activitatii 20.03.1997, angajat in baza unui dispozitii de angajare - nu si a unui CIM.
Cerinta acelor in dosarul de personal o reprezinta existenta CIM, ori la multi salariati angajati in anii 1990-2000 au angajati in baza ...
Apr262013
Concediu de odihna
de Adina Popescu
valabil la 26 Apr 2013
Intrebare: In cazul unitatilor bugetare, salariatii sunt obligati sa efectueze in totalitate concediul de odihna in anul calendaristic repectiv ? In ce situatii, concediul ( sau o fractiune din concediu) se poate efectua si in anul urmator si pana la ce data?
Apr032013
Acordare drepturi cumul de functii. Concediu de odihna
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Directorul unei institutii de cultura este cumulard, cu functia de baza in invatamant. Se acorda spor de vechime la cumul? Are dreptul la concediu de odihna platit?
Apr032013
CIM. Incetare de drept la indeplinirea conditiilor de pensionare
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Salariatul nostru cu norma de 1 ora/zi este si angajatul altei societati cu norma intreaga. Acesta este nascut in data de 01.10.1948 si ar trebui sa se pensioneze la limita de varsta in luna mai 2013.
1.Cu ce data ar trebui sa facem decizia de incetare conform art. 56 alin. 1 lit. c) si daca aceasta data ar trebui sa corespunda cu data celor de la locul de baza?
2. Poate ramane angajatul ...
Apr032013
Nesemnare CIM de catre salariat. Consecinte pentru angajator si salariat
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Exista un cadru didactic in scoala noastra, profesor, care din anul 2003, a refuzat sa semneze contractual de munca. Cu toate astea, vine la scoala, isi tine orele, primeste si bani de transport, nefiind din localitate. Desi am cerut lamuriri de la doamna jurist a Inspectoratului Scolar, nu s-a dat un raspuns satisfacator.
Va rugam sa ne ajutati cu urmatoarele informatii:
Care sunt ...
Apr032013
Contract de administrare. Concediu crestere copil
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Managerul spitalului public incheie contract de administrare pentru 3 ani cu membrii comitetului director potrivit OMS 1628/2007.
CIM al membrilor comitetului director se suspenda de drept pe perioada exercitarii mandatului conform art 183 din Legea 952006.
Se suspenda contractul de administrare, de asemenea CIM -lui potrivit art. 51 alin. (1) litera a) Codul muncii pentru cresterea copilului ...
Apr032013
Primarie. Posibilitate angajare responsabil situatii de urgenta cu jumatate de norma
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: In cazul unei primarii de comuna, numarul de posturi aprobate in Organigrama sunt ocupate.
Avand in vedere ca nu mai putem infiinta posturi si in urma numeroaselor adrese de la prefectura prin care ne cer o persoana responsabila cu situatii de urgenta, pot modifica contractul individual de munca al guardului de la 8 ore zi la 4 ore zi si sa infiintez un post pentru situatii de urgenta pentru ...
Mar022013
Functionari publici. Sanctiuni specifice
de Gabriela Chirazof
valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: Functionarilor publici li se pot aplica sanctiuni disciplinare? Acestia beneficiaza de sanctiuni specifice comparativ cu cele aplicate in baza dispozitiilor art. 247 alin. (1) din Codul muncii?
Feb222013
Cumul de functii personal bugetar. Reglementare
de Gabriela Dita
valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul cumulului de functii in sectorul bugetar?
Feb222013
Sistemul de salarizare a personalului bugetar
de Adina Popescu
valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Care este sistemul de salarizare a personalului bugetar?
Feb162013
Avertismente acordate aceluiasi salariat
de Adina Popescu
valabil la 16 Feb 2013
Intrebare: Institutie bugetara, am dat unui salariat avertisment pentru consumarea bauturilor alcoolice in unitate, in noiembrie 2012. In februarie 2013, pot da aceluiasi salariat tot avertisment pentru neindeplinirea sarcinilor de serviciu?
Feb152013
Incadrarea cu contract de munca pe perioada determinata pana la revenirea salariatului
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: Am incadrat un salariat pe perioada determinata pentru a inlocui alt salariat cu CIM suspendat pentru concediu crestere copil. Salariatul suspendat isi prelungeste perioada de 2 ani crestere copil cu inca 1 an pentru copil cu handicap. E legala prelungirea CIM salariatului pe perioada determinata, prin modificarea CIM-ului prin act aditional, la lit. privind ,,durata contractului ,,pct.b??? Sau ...
Feb152013
Modalitate acordare plati salariale castigate in instanta
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: Un salariat concediat a castidat in instanta reincadrarea si plata drepturilor salariale pana la reintegrare.
Sumele cu titlu executoriu privind drepturile salariale + cheltuielile de judecata se pun in plata conform OUG 71/2009?
Mentionat ca sunt o unitate sanitara.
Feb152013
Suspendarea procedurii disciplinare
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: Speta: un salariat a venit la locul de munca sub influenta bauturilor alcoolice. S-a urmat procedura privind recoltarea probelor biologice prin serviciul judetean de medicina legala, rezultatul fiind concludent. S-a demarat procedura de cercetare disciplinara, insa salariatul in cauza, la data convocarii ( a luat la cunostiinta de aceasta prin semnatura) se afla internet in spital. In acest caz ...
Feb152013
Concediu crestere copil si maternitate expirare contract determinat
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: O angajata aflata in concediu de crestere copil, a fost inlocuita de alta angajata, incadrata cu CIM pe durata determinata, pana la incetarea suspendarii primei angajate.
Urmeaza sa se implineasca acest termen, ceea ce va duce la incetarea de drept a CIM celei de-a doua angajate, care este insarcinata.
In acest caz, cea de-a doua angajata va mai beneficia de concediu de maternitate si crestere ...
Feb142013
Modificarea functiei de agent comercial
de Adina Popescu
valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: Functia de agent comercial intr-o societate cu singurul obiect de activitate de inchiriere bunuri imobiliare proprii este compatibila cu acest obiect de activitate conform definitiei COR?
In cazul in care s-a angajat o persoana pe aceasta functie in anul 2010, dar conform activitatii desfasurate si a fisei postului functia de agent de vanzari ar fi fost cea potrivita, se poate face ceva ...
Feb142013
Desfiintare punct de lucru
de Adina Popescu
valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: La data de 16.03.2013 copilul implineste varsta de 2 ani, punctul de lucru ( B M) la care salariata lucra a fost desfiintat si toata activitatea se desfasoara la sediul social din Bucuresti.
Care sunt pasii de urmat dupa incetarea suspendarii? ce documente se intocmesc? cum se poate rezolva situatia in conditiile in care mama nu doreste schimbarea localitatii? cum poate sa beneficieze de somaj? ...
