Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 2 Mai 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Mai 2024 »  
    D L M M J V S
    1011 
    12 13 14 1516 17 18 
    19 2021 22 23 24 25 
    26 2728 29 3031
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


991 intrebari si raspunsuri despre muncii oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 11

Se afiseaza 301 - 330 din 991 intrebari si raspunsuri
Aug272017

Vechime in specialitate necesara angajarii

de Adina Popescu valabil la 27 Aug 2017
Intrebare: Va rugam sa ne precizati cum poate fi interpretat expresia "vechime in specialitate" in vederea angajarii pe post de referent I A - achizitii publice?
Aug082017

Ofiter de stare civila. Munca in zilele de repaus saptamanal

de Gabriela Tudorache valabil la 08 Aug 2017
Intrebare: Ofiter de stare civila, functionar public care efectueaza de regula program de 2-4 ore in zilele de sambata. Se acorda repaus saptamanal chiar daca programul efectuat nu este de 8 ore? Care este temeiul legal?
Aug082017

Aplicarea prevederilor OUG 189/2008 privind managementul institutiilor publice de cultura

de Adina Popescu valabil la 08 Aug 2017
Intrebare: Se va infiinta o istitutie publica de cultura de spectacole, in subordinea Consiliului Local, prin reorganizarea institutiei existente,fara personalitate juridica, conform OUG 189/2008. Vechea structura fara personalitate juridica are un director angajat, iar in noua forma de organizare aceasta functie va trebui ocupata prin contract de management. Interimatul va fi asigurat de directorul angajat ...
Aug072017

Art.11 din Legea-cadru nr.153/2017. Reprezentantii salariatilor

de Adina Popescu valabil la 07 Aug 2017
Intrebare: Secretarul unei primarii sisau directorul economic pot avea calitatea de reprezentant al salariatilor sau lider de sindicat in vederea aplicarii dispozitiilor Legii 1532017? Exista incompatibilitati ale anumitor functii din acest punct de vedere?Avem prevederi diferite pentru functionarii publici si personalul contractual? Care este temeiul legal?
Iul182017

Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat

de Adina Popescu valabil la 18 Iul 2017
Intrebare: La data de 13.04.2017, unul dintre angajati a implinit varsta de pensionare. Dat fiind faptul ca institutia avea pe rol desfasurarea unor evenimente care necesitau prezenta persoanei respective, s-a procedat la intocmirea unui contract de munca pe perioada determinata pana la data de 30.06.2017.Persoana in cauza nu a efectuat nici o zi de concediu aferenta anului 2017 si la data de 30.06 nu s-a ...
Iun272017

Detasarea unui salariat. Nu se incheie contract de munca cu entitatea la care salariatul este detasat

de Adina Popescu valabil la 27 Iun 2017
Intrebare: As dori sa stiu daca, in cazul in care in scoala noastra se detaseaza in functia de ingrijitor cladire un salariat al unei firme cu capital privat (SRL), pe o perioada de 6 luni, trebuie incheiat un CIM pe perioada determinata de 6 luni.
Mai032017

Activitatea in CAP si vechimea in munca

de Adina Popescu valabil la 03 Mai 2017
Intrebare: Avem un angajat, personal nedidactic - functia de ingrijitor cladire- care a lucrat in cadrul unor foste CAP-uri-sector anexe, doua perioade cuprinse intre 1 iulie 1986 - 20 iulie 1989 si 01.01.1990 - 31.12.1990. Acest fapt este dovedit cu adeverinte eliberate de primariile din localitatile in care au avut sediile CAp-urile respective. Aceste perioade pot fi considerate vechime in munca si luate ...
Mai022017

Cumul pensie limita de varsta cu reducerea varste cu venituri salariale

de Adina Popescu valabil la 02 Mai 2017
Intrebare: Avand in vedere faptul ca in conformitate cu prevederile legale: - pot cumula pensia cu salariul pensionarii pentru limita de varsta (art. 118 alin. (1), lit. a) din Legea nr. 263/2010); - pentru pensionarea pentru limita varsta este obligatorie indeplinirea cumulativa a conditiilor privind varsta standard de pensionare si a stagiului minim de cotizare (art. 52 din Legea nr. 263/2010); - la ...
Mar302017

Poprire si CAR

de Portal Institutii Publice valabil la 30 Mar 2017
Intrebare: Suntem Scoala. Cum sa retinem corect popririle salariatilor? Daca un cadru didactic solicita (cu cerere inregistrata) sa-i retin din salariu o rata pentru C.A.R. invatamant si ulterior primesc 2 popriri pentru acest salariat si am inteles ca nu pot sa-i retin decat jumatate din salariu se ia in calcul si aceasta rata? Practic are salariul in jur de 30 milioane fara rata la CAR ii mai ramane net ...
Feb192017

Spor pentru cumul de functii

de Adina Popescu valabil la 19 Feb 2017
Intrebare: Detin functia publica de consilier juridic din anul 2005, iar din 2011 realizez si activitatea de ofiter de stare civila. Pot beneficia de un spor de cumul de functii?
Feb062017

CCC. Sporul de vechime si stagiul de cotizare

de Gabriela Tudorache valabil la 06 Feb 2017
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti punctul dumneavoastra de vedere pentru urmatoarea situatie: o salariata a fost in ingrijire copil pana la varsta de doi ani in perioada 01.09.2003-15.10.2007. Aceasta perioada constitue vechime in munca calculata pentru acordarea sporului de vechime sau doar stagiu de cotizare pentru pensie?
Feb052017

Cumul de functii personal contractual

de Adina Popescu valabil la 05 Feb 2017
Intrebare: Se poate face cumul de functii pentru personalul contractual dintr-o institutie publica? Daca da, in ce conditii?
Ian242017

Incetarea contractului de munca la data indeplinirii varstei standard de pensionare

de Irina Dumitrescu valabil la 24 Ian 2017
Intrebare: Va rog sa ne spuneti punctul dumneavoastra de vedere in urmatoarea situatie: un salariat implineste varsta pentru iesire la pensie la data de 01.03.2017, avand un stagiu complet de cotizare. Va rog sa ne spuneti care este data la care unitatea ii poate desface contractul de munca.
Ian192017

Concediu de odihna in cazul salariatului care se pensioneaza

de Gabriela Tudorache valabil la 19 Ian 2017
Intrebare: Un salariat al unitatii se pensioneaza cu data de 01.03.201 urmand ca ulterior sa se reangajeze pe durata determinata de un an, in aceeasi unitate. Pe data de 20.01.2017 intra in concediu odihna aferent anului 2017, pentru 23 zile lucratoare (beneficiaza de numarul total de zile de concediu). Intrebarea noastra este daca, in urma reangajarii in aceeasi unitate, de la data de 15.03.2017 mai ...
Ian192017

Munca in ture in zilele de repaus saptamanal

de Gabriela Tudorache valabil la 19 Ian 2017
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti punctul dvs de vedere in legatura cu plata orelor lucrate in zilele de sambata si duminica, de catre salariatii unitatii, in conditiile in care acestia lucreaza luna de luna in ture a cate 12 ore/tura.
Nov242016

Pensie limita de varsta. Incetarea CIM. Cumulul pensiei cu salariul

de Gabriela Tudorache valabil la 24 Nov 2016
Intrebare: Avem un angajat, femeie, care conform L 263/2010, anexa V, ar trebui sa se pensioneze in luna februarie 2017 la varsta de 60 de ani si 6 luni. Exista optiunea de a se pensiona la implinirea varstei de 63 de ani?
Nov182016

Concediu fara plata pentru functionar public

de Adina Popescu valabil la 18 Nov 2016
Intrebare: Care este perioada maxima de timp in care un functionar public poate beneficia de concediu fara plata (pentru rezolvarea unor probleme personale) si in ce conditii se acorda acesta?
Oct292016

Exercitare atributii pana la ocupare post concurs

de Adina Popescu valabil la 29 Oct 2016
Intrebare: Avem un post liber de supraveghetor de noapte ca urmare a pensionarii anagajatului. Pana la deblocarea postului in vederea organizarii concursului putem detasa sau delega un angajat care este incadrat in unitatea noastra in functia de ingrijitor (femeie de servici), daca acesta isi da acordul?
Sep302016

ReviSal pentru bugetari

de Adina Popescu valabil la 30 Sep 2016
Intrebare: In conformitate cu prevederile art. V din OUG nr. 20/2016 alin (1) "Fiecare institutie si autoritate publica are obligatia de a infiinta registrul general de evidenta prevazut la art. 34 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru personalul care este platit din fonduri publice potrivit dispozitiilor prezentei legi, cu respectarea ...
Sep062016

Cumul functii unitati bugetare

de Adina Popescu valabil la 06 Sep 2016
Intrebare: In institutia publica am vacanta funcia contractuala de contabil. La cele 3 scoli din satele care apartin de institutia publica am angajata o contabila. Poate ocupa cu norma intreaga functia vacanta de la primarie si cu norma de 4 ore pe cea de la scoli
Sep052016

Revisal. Modificare CIM. Plata cu ora

de Portal Institutii Publice valabil la 05 Sep 2016
Intrebare: In legatura cu orele platite in regim de plata cu ora in invatamantul preuniversitar, as dori sa aflu daca aceste ore trebuie sa fie inregistrate in REVISAL? Daca DA, atunci: 1. Este suficient ca temei legal decizia interna in baza careia se atribuie aceste ore? 2. Inregistrarea se face la inceputul anului scolar, conform normei stabilite de conducerea unitatii scolare prin decizie interna ...
Aug312016

Dovada vechime in munca stabilita anterior datei de 31 decembrie 2010

de Portal Institutii Publice valabil la 31 Aug 2016
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti cum se pot corecta sau completa, la aceasta data, inscrisurile dintr-o carte de munca, inregistrari realizate de catre o persoana care, intre timp s-a pensionat?
Aug112016

Modificare CIM in unitate administratie publica locala

de Portal Institutii Publice valabil la 11 Aug 2016
Intrebare: La nivelul institutiei avem angajati un numar de 4 persoane pe functia contractuala de casier in cadrul unui birou care se ocupa cu incasare taxe utilaje trafic greu, taxe piata, etc. Incepand cu data de 15.08.2016, taxa trafic greu urmeaza a fi depusa de detinatorii de utilaje la casieria institutiei sau desfiintata in urma unei Hotarari a Consiliului local. Din cadrul altor doua birouri care ...
Iul252016

Reluare activitate dupa concediul de crestere copil

de Portal Institutii Publice valabil la 25 Iul 2016
Intrebare: Poate o salariata sa revina la locul de munca in invatamant pe acelasi post dupa concediu de crestere copil 2 ani (sa-si pastreze postul), in conditiile in care: - lucreaza in invatamant (functia de baza) - are contracte succesive pe perioada determinata de trei ani 01.09.2014 – 31.08.2017, contracte incheiate pe perioada fiecarui an scolar - i s-a suspendat contractul individual de munca ...
Iul252016

Conflict de interese in cazul contractului pentru drepturi de autor

de Portal Institutii Publice valabil la 25 Iul 2016
Intrebare: Este legala (din punct de vedere al conflictului de interese) incheiere unui contract de drepturi de autor intre institutie, reprezentata prin manager, si un fost angajat al acesteia? Mentionam ca angajatului i-a  incetat contractul individual de munca in temeiul art. 56 alin. 1) lit. c din Legea 53/2003 - Codul muncii, in data de 22.06.2016? Angajatul a avut functia de actor si este distribuit ...
Iul152016

Cumulul de functii in sistemul bugetar

de Portal Institutii Publice 15 Iul 2016
Problematica cumulului de functii in sistemul bugetar este inca o problema care suscita controverse si ridica diverse probleme in practica.   Din aceasta perspectiva, semnalam ca pentru functionarii publici legislatia specifica restrictioneaza aceasta modalitate de derulare a activitatii, insa pentru personalul contractual, aspectele referitoare la cumulul de functii isi gasesc ...
Apr262016

Promovare prin transformarea postului

de Portal Institutii Publice valabil la 26 Apr 2016
Intrebare: In cazul in care in cadrul institutiei un post contractual de inspector de specialitate IA studii superioare a devenit vacant prin decesul salariatului, ce pasi vor urma, care este procedura de ocupare a acestui post de catre un alt angajat din cadrul institutiei care  a terminat facultatea nu are vechime in studii superioare el ocupand un post de studii medii, poate fi trecut pe postul de ...
Apr112016

Nivel salarial minim

de Gabriela Tudorache valabil la 11 Apr 2016
Intrebare: Un salariat (personal contractual) incadrat cu salariul minim pe economie de 1050 lei beneficiaza de mariri salariale conform ordonantelor de urgenta de 10%, respectiv 12%. Ajunge la un salariu de 1271 lei. Va mai beneficia acest salariat de majorarea salariului minim pe economie de la 1 mai de 1250 lei?
Apr082016

Sanctiune disciplinara aplicata de instanta de judecata. Termenul de radiere

de Rodica Mantescu valabil la 08 Apr 2016
Intrebare: Daca o concediere comunicata persoanei sanctionate in data de 01.02.2015 a fost transformata de instanta, definitiv si irevocabil, la data de 15.12.2015 intr-o reducere a salariului cu 10% pe 3 luni, care este data radierii sanctiunii si cum se opereaza retinerea din salariu? Mentionez ca niciuna din parti, pe durata procesului nu a solicitat suspendarea deciziei. Persoana sanctionata poate ...
Mar212016

Incetare CIM de drept pentru pensionar

de Adina Popescu valabil la 21 Mar 2016
Intrebare: Titular angajat, cu decizie de pensie revizuibila elib de casa de pensii ptr anul 2014 - 2015.in 2015 s-a organizat concurs ptr ocupare post pe perioada det pana la revenire titular. In 15 martie 2016 s-a primit decizie de pensie nerevizuibila titular si inlocuitorul are act aditional la CIM pe perioada det pana la 26.04.2016. ptr casa de pensii s-a eliberat din unitate o decizie de desfacere a ...
x