993 intrebari si raspunsuri despre muncii oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 16
Se afiseaza 451 - 480 din 993 intrebari si raspunsuri
Feb142013
Solicitare schimbare functie. Salariat aflat in concediu medical
de Adina Popescu
valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: Un director solicita eliberarea din functie si incadrarea pe o functie de conducere de nivel mai mic, dar se afla in concediu de boala. Este posibila modificarea contractului de munca?
Este vorba de o agentie regionala de dezvoltare.
Feb142013
Modalitate evaluare personal
de Adina Popescu
valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: Conducerea societatii a ales o varianta simplificata a procedurii de evaluare in sensul ca aceasta se face in functie de criteriile de eval. a act. prof. a salariatului mentionate in contr. ind. de munca la p. F1 si anume:
1. realizarea atributiilor si obiectivelor postului,
2. competenta profesionala,
3. calitatea lucrarilor efectuate,
4. respectarea termenelor,
5. comportament la locul de ...
Feb122013
Obligativitate elaborare documente de personal
de Adina Popescu
valabil la 12 Feb 2013
Intrebare: In cadrul unei societati X de tip SRL cu obiect de activitate productie cine are responsabilitatea prevazuta in actele normative in vigoare de a INTOCMI/ELABORA si apoi supune aprobarii conducatorului legal al societatii urmatoarele documente si proceduri:
1. Fisa postului la angajare (compartimentul RU sau Seful departamentului impreuna cu Seful direct al locului de munca unde va fi incadrat ...
Feb112013
Refuz post vacant in preaviz
de Adina Popescu
valabil la 11 Feb 2013
Intrebare: Se desfiinteaza postul unui economist. In momentul respectiv nu i se ofera un alt loc de munca in firma si i se acorda preavizul legal. Demisioneaza un alt economist din departament si angajatorul ofera postul persoanei carei i se desfiintase postul anterior si care era in perioada preavizului. Aceasta refuza. Cum i se va inchide contractul de munca in acest caz? Mai beneficiaza de somaj?
Feb112013
Modificare timp de lucru
de Adina Popescu
valabil la 11 Feb 2013
Intrebare: In ce conditii se poate reduce timpul de munca de la 8 ore la 4 ore? Doar la cererea salariatului in cauza? sau si la initiativa angajatorului?
Feb102013
Datarea deciziilor de incetare CIM
de Adina Popescu
valabil la 10 Feb 2013
Intrebare: Avand in vedere : Constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face, potrivit art. 56 alin. (2) in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanei , decizia ce data trebuie sa poarte? de exemplu, lucrez in cadrul unei societati cu peste 500 angajati, cererile de demisieplecare, urmeaza un ...
Feb082013
Suspendare CIM perioada concediului paternal
de Adina Popescu
valabil la 08 Feb 2013
Intrebare: 1. Atat decizia de suspendare cat si decizia de incetare a suspendarii in cazul concediului paternal pot fi emise inainte de data perioada suspendarii?
2. Salariatul poate face cerere pentru acest tip de concediu sa i se acorde fractionat in termenul de 8 saptamani? In aceasta situatie se emite de fiecare data decizie inainte si dupa suspendare?
Feb062013
Care este norma de munca pentru un medic?
de Adina Popescu
valabil la 06 Feb 2013
Intrebare: Care este norma de munca pentru un medic?
Feb032013
Salariatul de noapte
de Adina Popescu
valabil la 03 Feb 2013
Intrebare: Efectuarea unor ore suplimentare dupa programul de lucru de la ora 14:00 - 22:00, sunt considerate ore de noapte? Acestea cum se vor evidentia in pontaj si respectiv pe fluturas?
Feb032013
Ore suplimentare salariat de noapte
de Adina Popescu
valabil la 03 Feb 2013
Intrebare: Salariatul de noapte poate presta ore suplimentare?
Feb012013
Calcul salariu mediu pe unitate
de Adina Popescu
valabil la 01 Feb 2013
Intrebare: Va rog sa ne spuneti cum se calculeaza salariul mediu pe companie. Se calculeaza considerand salariul maxim anual pe care il pot primi salariatii (in conditiile in care acesta nu se modifica in cursul anului) sau se calculeaza luna de luna ca salariu mediu realizat (care fluctueaza lunar in functie de orele suplimentare, absente, prime, etc.)?
Ian282013
Desfiintare post ocupat de o persoana intoarsa din concediu de maternitate
de Adina Popescu
valabil la 28 Ian 2013
Intrebare: In unitate se vor desfiinta cateva posturi. Unul din posturile desfiintate este ocupat de catre o angajata care a efectuat cele 126 zile de medical de maternitate, dupa care a revenit la serviciu. Motivul fiind decesul copilului. Este protejat de lege un angajat aflat in aceasta situatie? Putem incepe demersurile pentru desfiintarea locului de munca?
Ian252013
Obligativitatea aplicarii coeficientilor de ierarhizare conform studiilor
de Adina Popescu
valabil la 25 Ian 2013
Intrebare: Suntem un grup de firme ce activam in domeniul publicitatii, serviciilor media, relatiilor publice si comunicare.
Avand in vedere modificarea salariului minim incepand cu 01.02.2013, respectiv 01.07.2013, va rog sa imi spuneti daca suntem obligati sa aplicam si coeficientii de ierararhizare pentru studii medii si superioare.
Ian232013
Sofer. Limita minima a timpului de munca
de Adina Popescu
valabil la 23 Ian 2013
Intrebare: O persoana este angajata la aceeasi firma cu 6 ore coordonator transport si 2 ore ca sofer. In acest context exista legiferat faptul ca un salariat care detine 2 functii la aceeasi firma cu contracte diferite, la functia de sofer este obligat sa lucreze 8 ore.
Ian232013
Calculare salariu de incadrare la nivelul salariului minim pe economie
de Adina Popescu
valabil la 23 Ian 2013
Intrebare: Unitate bugetara, salarizare dupa Legea 284/2010, Legea 285/2010, Ordonanta 10/2008, HG nr. 1193/2010.exemplu: dupa grila din Ordonanta 10/2008, -anexa nr. v2b la 01.10.2008- "ingrijitor", are salariul maxim 675 lei. daca nu are spor de vechime ii acord 700 lei. Daca are spor de vechime 5% deci 34 lei , ii acod 709 lei . este corect ? la fel se va proceda si acum cand se va mari ?? salariul minim ...
Ian212013
Modalitate de plata a orelor suplimentare acordate pentru lucru suplimentar in zile de sarbatoare legala
de Adina Popescu
valabil la 21 Ian 2013
Intrebare: Data de 1 Decembrie 2012 este zi de sarbaoare legala si in acelasi timp zi de repaus saptamanal.
Lucrez la o intreprindere unde activitatea nu poate fi intreupta si pentru data de 1 Decembrie 2012 s-au facut echipe de interventie. De asemeni nu am luat liber in luna noiembrie 2012 pentru ca nu as mai fi realizat numarul de ore din luna si nu as fi luat salariul intreg, aferent 168 ore. Pe data ...
Ian212013
Reglementare legala plata in regie
de Adina Popescu
valabil la 21 Ian 2013
Intrebare: As dori sa stiu care sunt reglementarile legale privind plata in regie?
Ian202013
Posibilitate incetare CIM in situatia neprezentarii salariatului la munca
de Adina Popescu
valabil la 20 Ian 2013
Intrebare: Avem un salariat angajat cu contract pe perioada determinata pana la 26.01.2013. In data de 24.12.2012 a plecat de la lucru, fara nici o explicatie si fara a anunta seful de echipa. Ulterior a motivat ca nu s-a simtit bine insa nu a prezentat certficat medical pana in prezent. La inceputul lunii ianuarie a promis ca vine la lucru insa nu s-a prezentat. Salariatul lucreaza in ture, 2 saptamani ...
Ian182013
Conditii de concediere a personalului contractual in urma reorganizarii institutiei
de Adina Popescu
valabil la 18 Ian 2013
Intrebare: Ca urmare a reorganizarii, o societate de stat (care are incadrat personal contractual) a desfiintat un numar de posturi de conducere (fara a reduce insa numarul de personal), iar salariatilor carora li s-au desfiintat posturile li s-au oferit posturi de executie.
1. Unii salariati si-au exprimat in scris acordul pentru ocuparea functiei de executie oferite, dar nu au fost de ascord cu ...
Ian182013
Plata zilelor de sarbatoare legala
de Adina Popescu
valabil la 18 Ian 2013
Intrebare: Zilele de sarbatoare legala (in care nu se lucreaza) trebuie platite de angajator sau nu?
Ian142013
Obligativitate desemnare consilier juridic in Comisia de disciplina
de Adina Popescu
valabil la 14 Ian 2013
Intrebare: Este obligatorie prezenta consilierului juridic in cadrul sedintei (Comisia de disiciplina)?
Ian142013
Acordare concediu fara plata pentru studii
de Adina Popescu
valabil la 14 Ian 2013
Intrebare: O salariata (personal contractual ad-tie publica) doreste concediu pentru studii (pentru examene master).
Intrebarea este daca concediul pentru studii este acelasi cu concediul pentru formare profesionala, cu sau fara plata si in ce conditii se acorda concediul cu plata pentru formare profesionala? se suspenda contractul de munca ca si concediul fara plata ?
Respectivul salariat a fost anual ...
Ian102013
Termen incheiere CIM pentru asociatie de proprietari nou infiintata
de Adina Popescu
valabil la 10 Ian 2013
Intrebare: Pentru o asociatie de proprietari nou infiintata in luna decembrie 2012 exista un termen anume in care trebuie sa intocmeasca si sa inregistreze primul contract individual de munca?
Ian052013
Incetare contract individual de munca salariat pensionar
de Adina Popescu
valabil la 05 Ian 2013
Intrebare: In urma consiliului de administratie al institutiei publice s a hotarat incetarea contractelor individuale de munca a personalului angajat, ce cumuleaza pensie cu drepturi salariale. In cadrul institutiei exista un numar de 8 angajati care pe langa pensie au incheiat contracte individuale de munca pe perioada determinata si nedeterminata. Care sunt pasii pe care trebuie sa ii urmam pentru ...
Dec202012
Program de lucru in zilele de sarbatoare legala in unitatile de alimentatie publica
de Adina Popescu
valabil la 20 Dec 2012
Intrebare: O societate cu raspundere limitata care are 2 puncte de lucru, un fast-food si un magazin cu produse alimentare, este obligata sa aibe punctele de lucru deschise in perioada sarbatorilor intrucat aprovizioneaza populatia cu produse alimentare?
Nov272012
Conditii de acordare bonus si avertisment aceluiasi salariat
de Adina Popescu
valabil la 27 Nov 2012
Intrebare: Angajat cu schimbare de functie pe perioada determinata (avem act aditional la contract) pentru inlocuirea unei angajatate pe perioada CIC. perioada determinata a fost intre Ianuarie-Septembrie 2012 dupa intoarcerea titularului de post a ales sa revina pe postul inferior pe care il avea la noi in unitate. pentru aceasta perioada in care a inlocuit persoana plecata in CIC conducerea a decis sa i ...
Nov252012
Clauza de confidentialitate versus secret de serviciu
de Adina Popescu
valabil la 25 Nov 2012
Intrebare: Seful, mi-a cerut sa adaug la CIM clauza de confidentialitate.
Eu nu am vazut diferenta dintre confidentialitate si secretul de serviciu si este si foarte complicat de dat explicati de introdus in CIM (fara de care nu este valabila clauza).
As dori un comentariu personal nu litera legii.
Nov242012
Avizul de legalitate la semnarea CIM
de Adina Popescu
valabil la 24 Nov 2012
Intrebare: Contractul individual de munca incheiat de primar (angajator) cine mai trebuie sa-l semneze? Director economic, Biroul resurse umane, relatii internationale, altcineva?
Nov012012
Reincadrare pe functii instructor educatie
de Adina Popescu
valabil la 01 Nov 2012
Intrebare: In urma reincadrarilor si reorganizarii institutiei din luna iulie 2012 o parte din salariati au fost reincadrati (ex. din lucrator social in instructor de educatie). Astfel, au aparut modificari si la nivelul salariului. In urma reincadrarii pe functia de instructor de educatie salariul este mai mare decat al unui instructor de educatie cu o vechime de peste 10 pe aceasta functie. Este legal ...
Oct252012
Desfiintarea postului pentru care s-a dat concurs si reincadrare pe un alt post din cadrul institutiei
de Adina Popescu
valabil la 25 Oct 2012
Intrebare: In cadrul administratiei, finantata integral din venituri proprii, a avut loc un concurs pentru ocuparea mai multor posturi de conducere. In urma concursului, posturile au fost ocupate, iar contractele individuale de munca incheiate incepand cu 01.10.2012.
Dupa nici trei saptamani, organigrama a fost modificata si toate posturile ocupate prin concurs incepand cu 01.10.2012 au fost desfiintate. ...
