991 intrebari si raspunsuri despre muncii oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 13
Se afiseaza 361 - 390 din 991 intrebari si raspunsuri
Apr142015
Inregistrare cumul in REVISAL
de Adina Popescu
valabil la 14 Apr 2015
Intrebare: Suntem liceu si avem si scoala postliceala cu taxa (autofinantata), avem profesori si personal contractual care lucreaza pentru scoala postliceala. Profesorii sunt platiti la plata cu ora, personalul contractual la cumul. Intrebare: Se opereaza in Revisal si suma pentru scoala postliceala?
Apr062015
Cumul functii institutie publica
de Adina Popescu
valabil la 06 Apr 2015
Intrebare: Un angajat pe functie de conducere (sef serviciu) poate cumula 2 functii in aceeasi institutie? Sintem institutie de cultura cu personal contractual, cealalta functie fiind de referent. Va multumesc. Raquel Tucra, inspector specialitate Centrul de Cultura si Arta al Judetului Timis.
Mar272015
Vechime in munca in sistemul bugetar
de Adina Popescu
valabil la 27 Mar 2015
Intrebare: Incepand cu Ianuarie 2015, perioada de suspendare a contractului individual de munca conform art. 50 lit. a, art. 50 lit. b si art. 51 lit. b (concedii medicale) din Codul Muncii constituie vechime in munca pentru acordarea sporului de vechime (a gradatiei conf. Legii 2842010)?
Mar192015
Salariat pensionar la o institutie publica. Contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 19 Mar 2015
Intrebare:
Avem un salariat contractual, nu functionar public, care indeplineste conditiile de pensionare. Va rugam sa ne spuneti daca dupa emiterea deciziei de pensionare acesta isi poate continua activiatea. Daca da, ce contributii sociale retinem din salariu?
Mar102015
Cumulul de contracte se inregistreaza in REVISAL
de Portal Institutii Publice
valabil la 10 Mar 2015
Intrebare: Un medic angajat la o institutie publica, unde are si functia de baza, efectueaza garzi si intr-o alta institutie publica in baza unui contract de munca in timp partial pe o perioada determinata numai pentru orele de garda. Contractul de munca incheiat de medic in timp partial pe o perioada determinata numai pentru orele prestate in linia de garda cu a doaua institutie publica se inregistreaza in ...
Mar102015
Prelungire CIM anterior data incetare de drept
de Adina Popescu
valabil la 10 Mar 2015
Intrebare: Am o angajata care anul trecut cu data de 01.04.2014 s-a pensionat la limita de varsta. Prin concurs am angajat-o pe perioada determinata de un an, respectiv pana la data de 31.03.2015.
Din anumite motive se doreste schimbarea CIM din perioada determinata in perioada nedeterminata cu data de 01.03.2015.
Intrebare: Este posibil incheierea unui act aditional pentru aceasta modificare inainte ...
Mar032015
Pensionare limita de varsta. Continuare activitate
de Gabriela Tudorache
valabil la 03 Mar 2015
Intrebare: Un salariat pensionabil pentru limita de varsta sau cu reducerea varstei standard de pensionare, doreste ca el sa-si continue activitatea in institutie si dupa pensionare.
1) Care este data exacta la care ii inceteaza actualul contract de munca?
2) Noul contract care se incheie salariatului dupa pensionare va fi pe perioada determinata sau nedeterminata, iar postul trebuie sa fi vacant si de ...
Mar032015
Calcul vechime in munca CIM cu timp partial
de Adina Popescu
valabil la 03 Mar 2015
Intrebare: Cum stabilim vechimea in munca a unui angajat cu contract de munca pe durata nedeterminata cu timp partial, iar stagiul militar constituie vechime in munca pentru stabirea sporului de vechime anterior anului 2011?
Feb262015
Continuare activitate in primarie pensionar
de Gabriela Tudorache
valabil la 26 Feb 2015
Intrebare: In urma modificarii Legii 53/2003 la data de 22.01.2015, un anagajat pensionat pentru limita de varsta, mai poate sa-si continue activitatea in baza unui nou contract de munca la aceeasi instituite publica -primarie? raspunsul este urgent primar
Feb222015
Contract de administrare. Concediu fara plata
de Adina Popescu
valabil la 22 Feb 2015
Intrebare: Un sef de sectie din cadrul unui spital care are incheiat contract de administrare cu managerul unitatii solicita concediu fara plata. Care este temeiul legal de acordare a concediului solicitat?
Ian122015
Efecte nesemnare act aditional de catre salariat
de Adina Popescu
valabil la 12 Ian 2015
Intrebare: La nivelul institutului nostru a fost negociat CCM care cuprinde printre altele si grila de salarizare. Pe baza modificarii salariilor conform grilei de salarizare s-au intocmit acte aditionale de modificare a CIM. Unii salariati au refuzat sa semneze actele aditionale (invocand
diverse motive nelegate de salarizare). Pe baza grilei de salarizare aprobate prin CCM lor li s-au marit deja ...
Ian082015
Cumul la acelasi angajator personal contractual
de Portal Institutii Publice
valabil la 08 Ian 2015
Intrebare: Muzeu National. Intrebare: personalul contractual care desfasoara activitati în cadrul proiectelor finantate din fonduri europene nerambursabile, (aceste activitati reprezinta activitati suplimentare, nefiind sarcini de serviciu prevazute in fisa postului) cum poate fi remunerat? In ce cuantum si in baza caror documente?
Dec232014
Instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca
de Portal Institutii Publice
valabil la 23 Dec 2014
Intrebare: Ce conditii de studii trebuie sa indeplineasca un salariat, personal contractual sau functionar public pentru a se ocupa de protectia muncii in cadrul primariei.
Dec212014
Detasarea. Modificarea locului de munca
de Portal Institutii Publice
valabil la 21 Dec 2014
Intrebare: Un angajat al unei societati puridice de drept privat incadrat cu CIM pe perioada nedeterminata, cu program de de 4 ore si salariul de 2112 lei, poate fi detasat la o institutie publica cu personal contractual, cu programul de 8 ore si acelasi salariu?
Dec102014
Obtinere diferenta drepturi salariale in instanta
de Portal Institutii Publice
valabil la 10 Dec 2014
Intrebare: Cum putem si trebuie sa facem pentru a formula in inastanta o actiune pentru a primii cei 25% retinuti din salarii pentru functionari publici in 2010-2012 SECRETAR,
Dec032014
Cumul de functii la institutiile publice
de Portal Institutii Publice
valabil la 03 Dec 2014
Intrebare: Putem angaja o persoana cu 8 ore ca asistent comercial 243219, daca deja are un CIM pe durata nedeterminata cu 8 ore ca asistent personal 513304 la primarie? Eventual daca nu cu 8, cu cate ore? Daca da, persoana in cauaza ar trebui sa dea o declaratie pe care functie o considera ca fiind functia de baza?
Dec022014
Incetarea contractului in cazul pensionarului pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare
de Portal Institutii Publice
valabil la 02 Dec 2014
Intrebare: Salariat, persoana contractuala, din cadrul primariei, nascut la data de 27.09.1954, care are 40 de ani vechime efectiva in munca si de asemeni a beneficiat de grupa, si care doreste sa iasa la pensie anul acesta, conform cererii pe care a depus-o la angajator, care este procedura de indeplinit de catre compartimentul de resurse umane pentru aceasta?
Nov272014
Functionar public pensionar
de Portal Institutii Publice
valabil la 27 Nov 2014
Intrebare: In urma concursului de recrutare a fost admis pe postul de director, FP de cond. un pensionar pt. limita de varsta. Numirea pe post se face pe perioada nedeterminata sau pe perioada determinata? Tin cont de prevederile art. 83 lit. g) din L 53/2003, fiind functie publica, sau nu?
Nov272014
Norma profesor sport
de Adina Popescu
valabil la 27 Nov 2014
Intrebare: Am o colega care preda la clasa I. A facut o cerere prin care solicita ca orele de educatie fizica sa fie predate de un profesor.
Stiu ca legea spune ca se poate cobori cu profesor calificat la clasa a IV-a, daca nu ajung orele titularilor se coboara la clasa a III-a.
Eu am dat ore colegilor de sport clasele a IV-a si a III-a. Doamna are atasata o adeverinta de la medicul de familie pe baza ...
Nov272014
Calcul ore suplimentare si garzi personal medical
de Adina Popescu
valabil la 27 Nov 2014
Intrebare: La punctul de lucru din loc Bucuresti, dorim sa angajam personal medical (asistente medicale si infirmiere) care sa lucreze in ture, cu un program de lucru 12 zi cu 24, 12 noapte cu 48.
De exemplu: avem o salariata care va lucra:16 zile*12h din care 5 zile*12 h sunt lucrate sambata si duminica si 10 zile* 8 h libere.
Cum calculam la acest program de lucru, orele suplimentare, orele lucrate in ...
Nov232014
Schimbare functie. Act aditional. Concurs
de Portal Institutii Publice
valabil la 23 Nov 2014
Intrebare: Un angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata, din 2006, trece temporar pe o alta functie in 2011. Intrebarea este daca, acum in 2014, pentru a-l titulariza pe post trebuie organizat concurs sau se poate prin act aditional trecerea din temporar in definitiv.(este reglementat undeva in legislatie trecere temporara pe un alt post?)
Nov182014
Institutie publica. In ce conditii de pot incheia contracte de prestari servicii
de Portal Institutii Publice
valabil la 18 Nov 2014
Intrebare: Exista cadru legal pentru incheierea unui contract de prestari servicii cu o societate (firma) care are angajati de specialitate pentru a lucra pe utilaje (bulldozer, excavator, tractor, vidanja)? Care sunt conditiile, clauzele contractuale, astfel incat sa nu existe probleme la un eventual control al Curtii de conturi. Va precizam ca neavand fond de salarii, nu putem demara procedura de ocupare ...
Nov032014
Conditii vacantare post
de Portal Institutii Publice
valabil la 03 Nov 2014
Intrebare: Pentru personalul contractual ma intereseaza daca un angajat se muta definitiv pe un post vacant in cadrul institutiei noastre, postul ramas vacant in urma mutarii se considera vacantat?
Ma intereseaza f mult aceasta problema deoarece conform H 125/2013 putem scoate la concurs doar posturile vacantate incepand cu 01.01.2013 si doresc sa stiu daca posturile ramase vacante in urma mutarii ...
Nov032014
Posibilitate incheiere contracte prestari servicii institutie publica
de Adina Popescu
valabil la 03 Nov 2014
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca exista cadru legal pentru incheierea unui contract de prestari servicii cu o societate (firma) care are angajati de specialitate pentru a lucra pe utilaje (buldoxcavator,tractor,vidanja),utilaje dobandite cu fonduri europene,care sunt conditiile,clauzele contractuale, astfel incat sa nu existe probleme la un eventual control al Curtii de conturi.Va precizam ca ...
Nov022014
Pensionar. Conditii pentru continuarea activitatii in primarie
de Portal Institutii Publice
valabil la 02 Nov 2014
Intrebare: Un anagajat pensionat pentru limita de varsta, mai poate sa-si continue activitatea in baza unui nou contract de munca la aceeasi instituite publica - primarie?
Oct092014
Institutie publica. Posibilitatea de a beneficia de activitatea unui salariat temporar
de Irina Dumitrescu
valabil la 09 Oct 2014
Intrebare: O institutie publica poate incheia un contract de prestari servicii cu un agent de munca temporara?
Sep172014
Salariatul trebuie sa declare angajatorului care functie o considera ca fiind functia de baza
de Gabriela Tudorache
valabil la 17 Sep 2014
Intrebare: In cazul a 2 contracte cu norma de 8 ore, in institutii diferite, unul dintre ele se considera cumul de functii?
Sep112014
Personal contractual. Concediu crestere copil cu handicap
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Sep 2014
Intrebare:
O salariata, personal contractual deci in institutia noastra, al carei copil a implinit varsta de 2 ani la data de 3 septembrie 2014 a prezentat un certificata de incadrare in grad de handicap al copilului valabil si a solicitat concediu pentru cresterea copilului cu handicap. Pana la ce data se acorda concediul? In baza carui temei inregistram acest contract in registrul general de evidenta a ...
Aug272014
Plata bonusurilor la pensionare stabilite prin CCM
de Portal Institutii Publice
valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Am 65 ani si, acum , sunt pensionar . Vreau sa stiu,in cazul in care am lucrat 32 ani , in care am cotizat, trebuie sa primesc si un bonus o data cu iesirea la pensie ( conform Contractului Colectiv de Munca)?
Aug272014
Refuzul salariatilor de luare la cunostinta
de Portal Institutii Publice
valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Angajatorul a emis o instructiune de lucru privind controlul la intrarea si iesirea din societate. A comunicat-o in intern. S-a efectuat instruirea salariatilor dar acestia refuza sa semneze procesul verbal de instruire. Ce masuri poate lua angajatorul fata de acesti salariati ?
Mentiune: regulamentul de ordine interioara (ROI) cuprinde referiri la instructiunea de lucru in cauza si exista ...
