Conditii de concediere a personalului contractual in urma reorganizarii institutiei
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
Intrebare: Ca urmare a reorganizarii, o societate de stat (care are incadrat personal contractual) a desfiintat un numar de posturi de conducere (fara a reduce insa numarul de personal), iar salariatilor carora li s-au desfiintat posturile li s-au oferit posturi de executie.
1. Unii salariati si-au exprimat in scris acordul pentru ocuparea functiei de executie oferite, dar nu au fost de ascord cu diminuarea corespunzatoare a salariului. Este legala optiunea acestor salariati? Ce poate face societatea in aceasta situatie - le mai poate inceta contractul individual de munca avand in vedere ca au acceptat postul oferit, dar nu si salariul?
2. Unii salariati se aflau in concediu medical la data comunicarii deciziilor de desfiintare a postului. Acestora le-au fost transmise documentele pe adresa de e-mail comunicata si prin posta cu confirmare de primire. Confirmarile de primire s-au intors nesemnate nefiind ridicate de la posta de catre destinatari. In aceasta situatie se poate considera ca angajatorul si-a indeplinit obligatia de informare a salariatilor cu privire la modificarea CIM? Sau se considera ca informarea s-a realizat la data la care salariatul si-a reluat activitatea si a semnat de primire pe documentele mentionate?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 7.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata timp de 12 luni va costa acum doar 2.423 lei + TVA
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
- NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.223 lei + TVA
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Conditii de concediere a personalului contractual in urma reorganizarii institutiei
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 18 ian 2013.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Un produs marca 