Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 11 Iulie 2025 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Iulie 2025 »  
    D L M M J V S
    71011 12 
    13 14 1516 17 18 19 
    20 2122 23 24 2526 
    27 28 29 3031
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 7.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.544,15 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


78 intrebari si raspunsuri despre concediere oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 78 intrebari si raspunsuri
02Apr2019

Concedierea salariatilor din sectorul bugetar - Aspecte generale

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Potrivit art. 60 alin. (1) din Codul muncii: „concedierea reprezintaincetarea contractului de munca din initiativa angajatorului“. Termenul priveste exclusiv personalul contractual, nu si functionarii publici (care pot fi destituiti sau demisi). Uneori se foloseste si notiunea de „disponibilizare“ – dar numai pentru ipotezain care concedierea intervine din motive independente de ...
02Apr2019

Concedierea disciplinara

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
„Angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern, ca sanctiune disciplinara“ – definitie datade Codul muncii, art. 61 alin. (1) lit. a). Subordonarea ...
02Apr2019

Concedierea salariatului arestat preventiv sau arestat la domiciliu

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Concedierea poate interveni, potrivit art. 61 lit. b) din Codul muncii, în cazul în care salariatul este arestat preventiv sau arestat la domiciliu pentru o perioada mai mare de 30 de zile. Art. 61 lit. b) din Codul muncii nu reprezinta o încalcare a prezumtiei de nevinovatie, deoarece încetarea contractului de munca intervine nu ca sanctiune pentru savârsirea unei infractiuni, ci ca ...
02Apr2019

Concedierea pentru inaptitudine fizica si/sau psihica

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, „angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudine fizica si/sau psihica a salariatului, fapt ce nu permite acestuia sa isi indeplineasca atributiile corespunzatoare locului de munca ocupat“. Inaptitudinea este un motiv de concediere prin ...
02Apr2019

Concedierea pentru necorespundere profesionala

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
„Angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care salariatul nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat.“ (Codul muncii, art. 61 lit. d) Concedierea pentru necorespundere profesionala este consecinta evaluarii periodice a salariatilor. Nu este obligatorie o alta procedura prealabila (exceptând cazul in care exista un contract colectiv care sa o ...
02Apr2019

Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului poate fi individuala sau colectiva (cu privire la cea colectiva, vezi C 31). Potrivit art. 65 din Codul muncii, ea reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia. Desfiintarea postului trebuie sa ...
02Apr2019

Concedierea colectiva - generalitati

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Prin concediere colectiva se intelege concedierea, intr-o perioada de 30 de zile calendaristice, din unul sau mai multe motive care nu tin de persoana salariatului, a unui numar de: a) cel putin 10 salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati mai mult de 20 de salariati si mai putin de 100 de salariati; b) cel putin 10% din salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza ...
18Ian2013

Conditii de concediere a personalului contractual in urma reorganizarii institutiei

de Adina Popescu valabil la 18 Ian 2013
Intrebare: Ca urmare a reorganizarii, o societate de stat (care are incadrat personal contractual) a desfiintat un numar de posturi de conducere (fara a reduce insa numarul de personal), iar salariatilor carora li s-au desfiintat posturile li s-au oferit posturi de executie. 1. Unii salariati si-au exprimat in scris acordul pentru ocuparea functiei de executie oferite, dar nu au fost de ascord cu ...
27Feb2014

Preaviz. Obligatia angajatorului de oferire a locurilor de munca vacante

de Adina Popescu valabil la 27 Feb 2014
Intrebare: Va rog sa-mi transmiteti punctul dvs. de vedere cu privire la urmatoarea speta: Datorita reorganizarii institutiei, un angajat a fost concediat, ca urmare a desfiintarii postului de revizor contabil, al carui titular era. Inainte de concediere i s-a pus la dispozitie o lista cu posturile vacante din cadrul institutiei, pentru care salariatul nu indeplinea conditiile de ocupare. Numai ca aceasta ...
24Oct2019

Desfiintare post salariat detasat

de Nedelcu Alexandra valabil la 24 Oct 2019
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este termenul de informare pentru un salariat care i s-a desfiintat postul in urma unor modificari de structura organizatorica necesare desf activitatii, dar in acest moment este detasat la o alta instit publica ? Cum se procederaza? Cum se va incadra la momentul revenirii din detasare?
02Apr2019

Etapele procedurii concedierii disciplinare

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Etapele procedurii concedierii disciplinare sunt urmatoarele: 1. Intocmirea referatului constatator (procesul-verbal de constatare) Referatul constatator se intocmeste de catre responsabilul direct care are atributii de coordonare si control a activitatii salariatului in cauza. De exemplu: seful de echipa/de sectie, seful de birou care prin fisa postului are in sarcina supravegherea directa a ...
02Apr2019

Etapele concedierii pentru necorespundere profesionala

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Etapele concedierii pentru necorespundere profesionala sunt: 1. Evaluarea periodica Este esential ca evaluarile periodice in institutiile bugetare sa se realizeze in mod real, cu obtinerea unor rezultate diferentiate intre salariati, cel mai recomandabil care sa se poata inscrie pe „clopotul lui Gauss”. Daca toti salariatii din institutie vor primi calificativele „bine” si ...
02Apr2019

Protectia sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate in sectorul public

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
In perioada 2013 – 2018, persoanele disponibilizate din cadrul anumitor companii de stat beneficiaza de o serie de masuri de protectie, reglementate prin:   – Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 36/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 251 din 30 aprilie 2013, aprobata cu modificari prin Legea nr. 259/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 612 din 2 octombrie 2013; –  Normele  ...
22Apr2015

Salariat concediat la o institutie publica. Reintegrare. Admiterea apelului institutiei publice. Consecinte

de Irina Dumitrescu valabil la 22 Apr 2015
Intrebare: La o institutie publica a fost concediat disciplinar un salariat. Salariatul a contestat decizia de concediere si prima instanta de judecata a anulat decizia de concediere. Salariatul este reintegrat si i se platesc drepturile salariale de care ar fi beneficiat intre data concedierii si data reintegrarii. Institutia publica formuleaza apel impotriva acestei hotarari judecatoresti si ...
15Feb2013

Modalitate acordare plati salariale castigate in instanta

de Adina Popescu valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: Un salariat concediat a castidat in instanta reincadrarea si plata drepturilor salariale pana la reintegrare. Sumele cu titlu executoriu privind drepturile salariale + cheltuielile de judecata se pun in plata conform OUG 71/2009? Mentionat ca sunt o unitate sanitara.
14Feb2013

Desfiintare punct de lucru

de Adina Popescu valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: La data de 16.03.2013 copilul implineste varsta de 2 ani, punctul de lucru ( B M) la care salariata lucra a fost desfiintat si toata activitatea se desfasoara la sediul social din Bucuresti. Care sunt pasii de urmat dupa incetarea suspendarii? ce documente se intocmesc? cum se poate rezolva situatia in conditiile in care mama nu doreste schimbarea localitatii? cum poate sa beneficieze de somaj? ...
05Ian2013

Incetare contract individual de munca salariat pensionar

de Adina Popescu valabil la 05 Ian 2013
Intrebare: In urma consiliului de administratie al institutiei publice s a hotarat incetarea contractelor individuale de munca a personalului angajat, ce cumuleaza pensie cu drepturi salariale. In cadrul institutiei exista un numar de 8 angajati care pe langa pensie au incheiat contracte individuale de munca pe perioada determinata si nedeterminata. Care sunt pasii pe care trebuie sa ii urmam pentru ...
25Oct2012

Desfiintarea postului pentru care s-a dat concurs si reincadrare pe un alt post din cadrul institutiei

de Adina Popescu valabil la 25 Oct 2012
Intrebare: In cadrul administratiei, finantata integral din venituri proprii, a avut loc un concurs pentru ocuparea mai multor posturi de conducere. In urma concursului, posturile au fost ocupate, iar contractele individuale de munca incheiate incepand cu 01.10.2012. Dupa nici trei saptamani, organigrama a fost modificata si toate posturile ocupate prin concurs incepand cu 01.10.2012 au fost desfiintate. ...
26Mar2025

Ocupare post vacant. Derogari

de Florentina Buzea valabil la 26 Mar 2025
Intrebare: In contextul OUG 156/2024, se poate organiza concurs pentru ocuparea unui post de sofer in cadrul Serviciului de Voluntariat Pentru situatii de urgenta - Formatia de Pompieri civili? Mentionam ca postul a fost vacantat in anul 2024, fiind la scos la concurs la sfarsitul anului 2024, dar postul nu a fost ocupat. Problema este ca formatia nu isi poate desfasura activitatea corespunzato cu un om in ...
23Ian2025

Desfiintare post temporar vacant. Reorganizare

de Florentina Buzea valabil la 23 Ian 2025
Intrebare: Care sunt pasii pentru desfiintarea unui post temporar vacant (altul decat cel pentru crestere si ingrijire copil), in cazul reorganizarii institutiei publice?
23Ian2025

Conditii discriminatorii pentru ocuparea unui post

de Florentina Buzea valabil la 23 Ian 2025
Intrebare: Pentru ocuparea unui post contractual de sofer cu atributii deservant pompier in cadrul Formatiei de interventie pompieri civili, conditia pentru candidat de a avea domiciliul in localitatea in care isi va desfasura activitatea, poate fi considerata conditie discriminatorie?
16Ian2025

Invoirea

de Florentina Buzea valabil la 16 Ian 2025
Intrebare: Recuperarea invoirilor in institutie bugetara. Este legala recuperarea invoirilor din durata concediului de odihna? Se poate retine din salariu contravaloarea orelor invoite? Care este procedura ?
19Mar2024

Pensie de intretinere. Venitul din adeverinta

de Florentina Buzea valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: Angajatorul primeste de la instanta solicitarea de a transmite o adeverinta cu venitul net al unui angajat in vederea stabilirii in sarcina acestuia a pensiei de intretinere pentru copii. Salariatul sustine ca nu este corect sa i se treaca pe adeverinta tot venitul net, intrucat la stabilirea pensiei de intretinere nu se ia in calcul venitul net obtinut din sporul de calculator si cel din ...
04Feb2024

HG 1339/2023

de Portal Institutii Publice 04 Feb 2024
HG 1339 din 29 decembrie 2023 privind aprobarea Metodologiei-cadru de concurs pentru ocuparea posturilor didactice si de cercetare vacante din invatamantul superior, publicata in Monitorul Oficial nr. 3 din 3 ianuarie 2024 In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 201 alin. (1) din Legea invatamantului superior nr. 199/2023, cu modificarile si completarile ...
18Sep2023

Reintegrare salariat. Plata vouchere

de Nedelcu Alexandra valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: Urmare a punerii in executare a unei sentinte civile s-a dispus reintegrarea in munca a unui angajat al institutiei (primarie), precum si plata unor despagubiri reprezentand echivalentul salariilor aferente unei perioade de timp. La aceste despagubiri s-au adaugat si cheltuielile de judecata. Intrebare: In aceasta situatie se impune si plata contravalorii voucherelor de vacanta tinand cont de ...
02Aug2023

OUG 63/2023 - Salarizarea personalului din sistemul sanitar public

de Portal Institutii Publice 02 Aug 2023
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 63 din 30 iunie 2023 pentru stabilirea unor masuri la nivelul structurii organizatorice aferente unitatilor sanitare, precum si stabilirea unor masuri privind salarizarea personalului din sistemul sanitar public si pentru completarea unor acte normative in domeniul sanatatii si in domeniul fiscal, publicata in Monitorul Oficial nr. 603 din 30 iunie ...
26Feb2023

Limite ale obligatiei de informare a salariatului

de Dani Cucu valabil la 26 Feb 2023
Intrebare: Un asistent personal a castigat drepruri salariale prin instanta. Am calculat suma cu dabanda si cu inflatia. Dupa incasarea sumei cere modul de calcul la aceste sume. Avem obligatia de a pune la dispozitie calculele la dobanda si inflatie? Statele de plata cu diferente stabilite le dam ,dar si la modul de calcul a dobanzii si inlfatiei are dreptul?
01Feb2023

Procedura operationala privind transmiterea si solutionarea raportarilor avertizorului

de Portal Institutii Publice 01 Feb 2023
click aici pentru a descarca modelul editabil al procedurii Procedura operationala privind transmiterea si solutionarea raportarilor avertizorulului de interes public din cadrul ................... (avertizor de integritate) Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea si aprobarea editiei sau, dupa caz, a reviziei in cadrul editiei procedurii ...
29Sep2022

CO neefectuat. Transferul intreprinderii

de Nedelcu Alexandra valabil la 29 Sep 2022
Intrebare: Salariatii transferati care nu si-au efectuat concediul de odihna la unitatea de la care se transfera, zilele de concediu de odihna se vor efectua la institutia la care se transfera? Sau la data transferului, fiind considerat incetat contractul de munca, se va compensa in bani?
04Feb2022

Reorganizare institutie prin absorbtia altei institutii

de Nedelcu Alexandra valabil la 04 Feb 2022
Intrebare: Va rugam sa ne orientati in urmatoarea speta, precizandu-ne variantele si etapele posibile. Avem un club sportiv infiintat ca o structura subordonata unui serviciu public de gospodarie, aflat in subordinea consiliului local, iar de acum incolo se doreste preluarea departamentului in cadrul unui serviu public piete, infiintat tot in subordinea consiliului local. Cum vom face preluarea structurii? ...
Pagina: 123»
x