Reluare activitate dupa concediul de crestere copil
Raspuns oferit de Portal Institutii Publice
contabil
Intrebare: Poate o salariata sa revina la locul de munca in invatamant pe acelasi post dupa concediu de crestere copil 2 ani (sa-si pastreze postul), in conditiile in care:
- lucreaza in invatamant (functia de baza)
- are contracte succesive pe perioada determinata de trei ani 01.09.2014 – 31.08.2017, contracte incheiate pe perioada fiecarui an scolar
- i s-a suspendat contractul individual de munca pentru crestere copil pana la varsta de 2 ani in iulie 2016
- copilul implineste 2 ani in iunie 2018
- lucreaza pe perioada nederminata la privat (contract activ).
Articole similare
Mai072020
Stabilirea ICC. Luare in calcul vouchere de vacanta
de Nedelcu Alexandra
valabil la 07 Mai 2020
Iun212018
Revenirea salariatei din CCC anterior cu cel putin 60 de zile. Temei legal
de Gabriela Dita
valabil la 21 Iun 2018
Sep292017
Acordarea concediului de odihna neefectuat pana la solicitarea concediului pentru cresterea copilului
de Adina Popescu
valabil la 29 Sep 2017
Mar202014
Concediu crestere copil in cazul cumulului de functii
de Gabriela Tudorache
valabil la 20 Mar 2014
Aug202013
Perioada de CCC si somaj. Promovare functionar public
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Aug 2013
