339 intrebari si raspunsuri despre ocuparea oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 7
Se afiseaza 181 - 210 din 339 intrebari si raspunsuri
Apr022019
Noutati cu privire la conditiile de vechime necesare in vederea participarii la concursul de recrutare/ promovare si alte masuri in domeniul functiei publice
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 554 din 3 iulie 2018 a fost publicata Legea nr. 156/2018 din 29 iunie 2018 pentru modificarea si completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici.
Prin aceasta interventie legislativa s-au adus modificari Statutului functionarilor publici cu privire la urmatoarele aspecte:
1. Au fost schimbate conditiile in care se ...
Apr022019
Concedierea disciplinara
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
„Angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern, ca sanctiune disciplinara“ – definitie datade Codul muncii, art. 61 alin. (1) lit. a).
Subordonarea ...
Apr022019
Concedierea pentru inaptitudine fizica si/sau psihica
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, „angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudine fizica si/sau psihica a salariatului, fapt ce nu permite acestuia sa isi indeplineasca atributiile corespunzatoare locului de munca ocupat“.
Inaptitudinea este un motiv de concediere prin ...
Apr022019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului poate fi individuala sau colectiva (cu privire la cea colectiva, vezi C 31).
Potrivit art. 65 din Codul muncii, ea reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia.
Desfiintarea postului trebuie sa ...
Apr022019
Protectia sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate in sectorul public
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
In perioada 2013 – 2018, persoanele disponibilizate din cadrul anumitor companii de stat beneficiaza de o serie de masuri de protectie, reglementate prin:
– Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 36/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 251 din 30 aprilie 2013, aprobata cu modificari prin Legea nr. 259/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 612 din 2 octombrie 2013;
– Normele ...
Apr022019
Venitul lunar de completare
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Venitul lunar de completare se stabileste odata cu indemnizatia de somaj si este egal cu diferenta dintre castigul salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni inainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de munca, dar nu mai mult decat castigul salarial mediu net pe economie din luna ianuarie a anului in care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul ...
Apr022019
Control si preventie - Principalele abateri si nereguli
de Portal Institutii Publice
02 Apr 2019
Principalele constatari identificate cu ocazia actiunilor de audit pot fi rezumate astfel:
– stabilirea eronata a impozitului pe cladiri ca urmare, fie a neurmaririi de catre compartimentele de specialitate ale primariilor a gradului de realizare a lucrarilor pe perioada de valabilitate a autorizatiei de construire, fie ca urmare a nerespectarii reglementarilor legale in cazul persoanelor ...
Apr012019
Concediul de odihna al salariatilor cumularzi
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Potrivit art. 24 din Legeaâ€cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, nr. 284/2010, publicata in Monitorul Oficial nr. 877 din 28 decembrie 2010, cu modificarile si completarile ulterioare, in cazuri exceptionale posturile va†cante si temporar vacante aferente functiilor didactice de predare, functiilor de spe†cialitate medicoâ€sanitara ...
Apr012019
Concursul de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Concursul este modalitatea obligatorie de incadrare a salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare. In cazul in care la concursul organizat se prezinta un singur candidat, ocuparea postului se face prin examen.
In vederea eliminarii oricarui echivoc È™i a oricaror eventuale interpretari diferite, Parlamentul României a adoptat Legea nr. 271/2015 pentru ...
Apr012019
Caracterul public al concurssului de ocupare al unui post in sectorul bugetar
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Principala caracteristica a concursului organizat pentru ocuparea unui post în sectorul bugetar o constituie caracterul lui public.
Astfel, anuntul privind concursul se afiseaza de catre autoritatea sau institutia pu†blica organizatoare la sediul acesteia si, dupa caz, pe siteâ€ul institutiei, cu cel putin 15 zile lucratoare înainte de data stabilita pentru prima proba a ...
Apr012019
Desfasurarea concursului de ocupare a unui post vacant sau temporar vancant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant consta, de regula, in 3 etape succesive, dupa cum urmeaza:
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.
a) Selectia dosarelor de inscriere
In vederea participarii la concurs, candidadii depun dosarul de concurs in termen de 10 zile lucratoare de la data afișarii anundului pentru ...
Mar232019
Detasare din sistemul privat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 23 Mar 2019
Intrebare: La o scoala poate fi adusa prin detasare de la o societate comerciala din sistemul privat o persoana, pe un post temporar vacant; in interesul serviciului. Care este cadrul legal.
Un salariat din cadrul scolii angajat pe perioada nedeterminata pe post de administrator patrimoniu poate ocupa un post de secretara ramas vacant permanent, prin pensionarea titularului. In ce conditii?
Feb252019
Unitate scolara. Angajare administrator patrimoniu cu studii medii
de Adina Popescu
valabil la 25 Feb 2019
Intrebare: Intr-o unitate scoalara se poate angaja un administrator de patrimoniu cu studii medii? Avem vacant un post de administrator de patrimoniu studii medii.
Ian072019
Fisa postului - Sef birou taxe si impozite locale
de Portal Institutii Publice
valabil la 07 Ian 2019
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti fisele de post pentru urmatoarele categorii de functionari publici, din cadrul unei primarii de oras:
- sef birou taxe si impozite locale.
Nov202018
Stabilire salariu secretara
de Nedelcu Alexandra
valabil la 20 Nov 2018
Intrebare: In luna mai unitatea noastra a scos la concurs un post de secretara avand in vedere ca acest post a ramas vacant in anul 2017 prin pensionarea fostei secretare. Dupa ocuparea postului de secretara in anul 2018 dupa Legea nr. 153/2017, neavand similar in plata a fost incadrata prin urmatorul calcul: salariu minim 1900*1.50 (coeficient) = 2850 cu gradatia 4, rezulta un salariu de incadrare de 3462. ...
Nov182018
Procedura pentru ocupare post mediator scolar
de Nedelcu Alexandra
valabil la 18 Nov 2018
Intrebare: Ca urmare a vacantarii postului de mediator scolar in institutia noastra-liceul tehnologic Sf. Dimitrie Teregova, va cerem parererea in legatura cu procedura pe care trebuie sa o urmam in vederea ocuparii postului, in timpul cel mai scurt.
Oct282018
Transferul personalului contractual – Legea-cadru nr. 153/2017
de Adina Popescu
valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: Institutie publica, personal contractual, 38 angajati.
Legea 153/2017 permite transferul, ori la cerere, ori in interes de serviciu.
Institutia de la care pleaca salariatul inceteaza contractul si ii plateste cota parte de CO neefectuat iar noul angajator face un nou contract?
Oct282018
INCD comisii de concurs pentru angajarea personalului
de Adina Popescu
valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: Suntem Institut national de Cercetare Dezvoltare. La angajarea personalului prin concurs este obligatoriu sa participe ca invitat reprezentantul sindicatului reprezentativ? Daca sindicatul nu este reprezentativ, este obligatorie prezenta unui reprezentant al salariatilor?
Oct282018
Reorganizare institutie publica si preluare personal
de Nedelcu Alexandra
valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: In subordinea CL am avut activitatea de cultura si prin hcl am transformat-o in Centru Cultural ca institutie publica cu personalitate juridica si infiintat postul de director general ,directorul care era incadrat a cerut incadrarea pe un alt post....inferior...am omis in hcl sa scriu preluarea personalului...pot numi pe altcineva pana completez prin alta hotarare si acest aspect? Postul vacant ...
Oct282018
Cumul functii unitati bugetare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: In institutia publica am vacanta funcia contractuala de contabil. La cele 3 scoli din satele care apartin de institutia publica am angajata o contabila. Poate ocupa cu norma intreaga functia vacanta de la primarie si cu norma de 4 ore pe cea de la scoli?
Oct282018
Conditii reangajare dupa pensionare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: Suntem institutie publica si dorim sa ne ajutati cu un punct de vedere. Unei angajate ii inceteaza de drept contractual individual de munca la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, conform art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. Aceasta persoana doreste sa continue activitatea cumuland pensia cu ...
Oct272018
Regulament intern. Model actualizat conform GDPR
de Portal Institutii Publice
27 Oct 2018
Angajator ......................................
Adresa ..........................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ...........................................
Telefon: ......................../Fax: ............
Nr. ………./………………..
REGULAMENT ...
Sep262018
Institutie bugetara - contract individual de muncă incheiat pe perioada determinata de 36 luni. Incheierea unui nou contract pe perioada determinata
de Adina Popescu
valabil la 26 Sep 2018
Intrebare: Avand in vedere prevederile Codului muncii referitoare la incheierea contractelor de munca pe perioada determinata, va rugam sa ne precizati daca o persoana pensionata pentru limita de varsta care a ocupat prin concurs un post vacant (postul nu era vacant pe perioda determinata) in sectorul administrativ al universitatii si careia i s-a intocmit CIM pe perioada determinata de 36 de luni, mai ...
Iul282018
Scoaterea la concurs a unor posturi de functionari publici inainte de vacantarea lor efectiva.
de Adina Popescu
valabil la 28 Iul 2018
Intrebare: Avem 2 functionari publici de la taxe si impozite care ies la pensie intr-o luna. toata activitatea de la taxe si impozite esti tinuta de aceste 2 persoane. putem scoate la concurs posturile inainte sa vina deciziile de pensionare ca sa nu ramana activitatea descoperita la acest compartiment.
Iul042018
Stabilirea numarului de posturi ce pot fi scoase la concurs in anul 2018
de Adina Popescu
valabil la 04 Iul 2018
Intrebare: Avand in vedere disp. art. 14. alin. (1) - (2) - (2 indice 1) din OUG nr. 90/2017, va rugam sa ne confirmati daca, prin introducerea alineatului 2 indice 1 la art. 14 din OUG 90/2017, intentia legiuitorului a fost ca, in cele din urma, procentul maxim prevazut de OUG nr. 90/2017 sa se aplice luand in considerare toate posturile vacante existente la acel moment in structura unei institutii ...
Iun292018
Transferul personalului contractual – compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat
de Adina Popescu
valabil la 29 Iun 2018
Intrebare: Un angajat care pleaca din institutia noastra prin transfer si nu a efectuat concediul de odihna nici in anul 2017, nici in perioada ian - mai 2018, are dreptul la compensare concediu de odihna neefectuat?
Apr302018
Concurs functionar public condamnat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 30 Apr 2018
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 22 alin. (1) lit. l) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, prin prezenta, va solicitam punctul de vedere cu privire la urmatorul aspect :
Un candidat s-a inscris la un concurs de recrutare in vederea ocuparii unei functii publice de executie, iar pe langa actele necesare depunerii ...
Apr062018
Act fals doveditor studii. Consecinte
de Nedelcu Alexandra
valabil la 06 Apr 2018
Intrebare: La un concurs organizat in vederea ocuparii unei functii publice de politist local, clasa III, gradul profesional asistent, nivelul studiilor medii, s-a prezentat un candidat care a fost admis. Ulterior, institutia a constatat faptul ca acesta la dosarul de inscriere la concurs a depus o adeverinta de absolvire a studiilor medii falsificata. La data constatarii acestui fapt, institutia a dispus ...
Mar292018
Modificari legislative privind Legea nr. 78/2018 si Legea nr. 80/2018
de Portal Institutii Publice
29 Mar 2018
I. In Monitorul Oficial nr. 276/28.03.2018 a fost publicata Legea nr. 78/2018 privind exonerarea personalului platit din fonduri publice de la plata unor sume reprezentand venituri de natura salariala.
Acest act normativ se aplica personalului ale carui venituri de natura salariala au fost stabilite in baza actelor normative privind salarizarea personalului platit din fonduri publice ...
Mar072018
Proiect de Lege privind aprobarea OUG nr. 91/2017 pentru modificarea si completarea Legii-cadru nr. 153/2017
de Portal Institutii Publice
07 Mar 2018
In data de 7 martie 2018, Plenul camerei Deputatilor a adoptat, in calitate de camera decizionala, raportul favorabil cu amendamente al Comisiei pentru munca si protectie sociala la proiectul de lege pentru aprobarea ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 91/2017 pentru modificarea si completarea Legii-cadru nr. 153/2017, fiind astfel aprobate o serie de reglementari, inclusiv ...
