Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 4 Mai 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  • Testare gratuita
  • Convingeti-va de profesionalismul specialistilor PortalInstitutiiPublice.ro.
    Testati acum GRATUIT cel mai eficient serviciu de consultanta fiscal-contabila personalizata!
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »
  •   « Mai 2024 »  
    D L M M J V S
    1011 
    12 13 14 1516 17 18 
    19 2021 22 23 24 25 
    26 2728 29 3031
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


339 intrebari si raspunsuri despre ocuparea oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 11

Se afiseaza 301 - 330 din 339 intrebari si raspunsuri
Oct172013

Functionar public pensionat. Continuare activitate

de Adina Popescu valabil la 17 Oct 2013
Intrebare: Un functionar public din cadrul unei institutii publice indeplineste cumulativ conditiile de varsta standard si stagiul minim de cotizare pentru pensionare, raportul de serviciu al acestuia incetand de drept in conformitate cu prevederile art.98 alin.(1) lit. d din Legea nr. 188/1999 republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Va rugam sa ne precizati opinia dvs cu privire la ...
Oct172013

Conditii studii superioare ocupare functie publica de conducere

de Adina Popescu valabil la 17 Oct 2013
Intrebare: Conform prevederilor Legii nr. 288/ 2004 art. 18 alin. (3) diplomele absolventilor de invatamant superior cu durata de 5 - 6 ani sunt de drept echivalente cu diplomele de master. Totodata, conform prevederilor art. 153 alin. (2) diploma de absolvire sau de licenta a absolventilor invatamantului superior de lunga durata din perioada anterioara aplicarii celor trei cicluri tip Bologna este ...
Oct072013

Ocupare posturi contractuale bugetari

de Gabriela Tudorache valabil la 07 Oct 2013
Intrebare: In urma unui concurs o persoana ocupa functia contractuala de conducere de director general al unui serviciu public de interes local aflat in subordinea primarului. Dupa o anumita perioada salariatul solicita mutarea de pe functia de director general pe cea de director adjunct. In baza prevederilor art. 63 din Legea nr. 215/ 2001 primarul dispune modificarea raportului de munca potrivit ...
Oct042013

Transformare CIM pe durata determinata in CIM nedeterminata

de Portal Institutii Publice valabil la 04 Oct 2013
Intrebare: Avem la unitate salariati angajati pe perioada determinata pe posturi temporar vacante. Stiu ca, contractele determinate se pot incheia pe o perioada de 36 de luni. La inceputul anului viitor salariatii nostrii indeplinesc 3 ani. La ora aceastra eu, in unitate am cateva posturi vacante. Intrebarea mea este,  daca pot sa transorma contractual incheiat pe  perioada determinata in contract pe ...
Sep202013

Detasare functionar public pe functie contractuala

de Adina Popescu valabil la 20 Sep 2013
Intrebare: Este posibila detasarea unui functionar public la o institutie publica in cadrul careia pesonalul propriu este exclusiv contractual?
Sep062013

Posibilitate scoatere post concurs ocupare pe perioada determinata

de Adina Popescu valabil la 06 Sep 2013
Intrebare: Pe perioada in care un salariat, persoana contractuala, se afla in concediu de maternitate, iar CIM este suspendat de drept, se poate organiza concurs pentru ocuparea postului temporar vacant?
Aug092013

Furnizorii de formare profesionala

de Portal Institutii Publice 09 Aug 2013
In sensul Hotararii Guvernului nr. 1.066/2008, sunt furnizori de formare profesionala a functionarilor publici: a) autoritatile si institutiile publice care au ca obiect de activitate definit explicit in actul normativ de infiintare, organizare si functionare inclusiv organizarea si derularea de programe de formare; b) institutiile din cadrul sistemului national de ...
Aug072013

Sanctiuni disciplinare in sectorul bugetar

de Portal Institutii Publice 07 Aug 2013
La momentul incheierii contractului individual de munca, in cazul salariatilor, respectiv la momentul numirii in functia publica, in cazul functionarilor publici, angajatul intra intr-o relatie de subordonare disciplinara, asumandu-si obligatia de a indeplini ordinele primite si de a nu afecta in nici un fel disciplina muncii in institutia in care lucreaza. In caz contrar, legea permite ...
Aug052013

Cumul de functii in invatamant

de Portal Institutii Publice 05 Aug 2013
In invatamant, executarea contractului de munca presupune efectuarea normei didactice. Orele desfasurate peste norma didactica pun problema conditiilor cumulului. Activitatile didactice care excedeaza o norma didactica prevazuta la art. 287 sunt remunerate in regim de cumul sau plata cu ora. ATENTIE! A fost eliminata din Legea educatiei nationale prevederea potrivit careia ...
Iul262013

Cumulul de functii

de Portal Institutii Publice 26 Iul 2013
Derularea simultana a doua contracte de munca se numeste cumul de functii. Angajatul executa in paralel (dar in diferite intervale orare ale zilei) doua sau mai multe contracte individuale de munca, in beneficiul aceluiasi angajator sau al unor angajatori diferiti. Ca expresie a dreptului constitutional la munca, un ...
Iul232013

Ce este concursul?

de Portal Institutii Publice 23 Iul 2013
Concursul este modalitatea obligatorie de incadrare a salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare. In cazul in care la concursul organizat se prezinta un singur candidat, ocuparea postului se face prin examen. Potrivit art. 30 alin. (4) din Codul muncii, conditiile de organizare si modul de desfasurare a concursului, ...
Iul222013

Concediul de odihna al salariatilor cumularzi

de Portal Institutii Publice 22 Iul 2013
Potrivit art. 24 din Legea-cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, nr. 284/2010, publicata in Monitorul Oficial nr. 877 din 28 decembrie 2010, cu modificarile si completarile ulterioare, in cazuri exceptionale posturile vacante si temporar vacante aferente functiilor didactice de predare, functiilor de specialitate ...
Iul192013

Etapa de verificare a indeplinirii conditiilor

de Portal Institutii Publice 19 Iul 2013
Etapa de verificare a indeplinirii de catre candidati a conditiilor stabilite in publicatia de concurs este o etapa eliminatorie. Dosarul de inscriere trebuie sa contina urmatoarele documente: a) cererea de inscriere; b) copia actului de identitate; c) copia legalizata a diplomei de licenta sau echivalente; d) copia legalizata a documentelor care atesta absolvirea cursurilor de ...
Iul182013

Reglementare. Probleme de constitutionalitate

de Portal Institutii Publice 18 Iul 2013
Intre managerii publici, managerii de spital ocupa o pozitie aparte, sistemul de recrutare a acestora fiind cuprins intr-un act normativ special, derogatoriu de la dreptul comun, anume Ordinul nr. 1.082/2010 privind aprobarea Regulamentului de organizare si desfasurare a concursului pentru ocuparea functiei de manager persoana fizica din spitalele publice din reteaua proprie a Ministerului ...
Iun122013

Cumul functie publica in cazul unui functionar public

de Adina Popescu valabil la 12 Iun 2013
Intrebare: Unui functionar public de conducere ii inceteaza de drept raportul de serviciu, conform art. 98, alin. (1), lit. d) din Legea nr. 188/ 1999 privind Statutul functionarilor publici. In situatia in care institutia organizeaza concurs de recrutare pentru functia de conducere devenita vacanta, functionarul public pensionat pentru limita de varsta poate participa la concurs, indeplinind conditia de ...
Apr032013

Contract de administrare. Concediu crestere copil

de Adina Popescu valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Managerul spitalului public incheie contract de administrare pentru 3 ani cu membrii comitetului director potrivit OMS 1628/2007. CIM al membrilor comitetului director se suspenda de drept pe perioada exercitarii mandatului conform art 183 din Legea 952006. Se suspenda contractul de administrare, de asemenea CIM -lui potrivit art. 51 alin. (1) litera a) Codul muncii pentru cresterea copilului ...
Apr032013

Primarie. Posibilitate angajare responsabil situatii de urgenta cu jumatate de norma

de Adina Popescu valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: In cazul unei primarii de comuna, numarul de posturi aprobate in Organigrama sunt ocupate. Avand in vedere ca nu mai putem infiinta posturi si in urma numeroaselor adrese de la prefectura prin care ne cer o persoana responsabila cu situatii de urgenta, pot modifica contractul individual de munca al guardului de la 8 ore zi la 4 ore zi si sa infiintez un post pentru situatii de urgenta pentru ...
Mar252013

Indemnizatie de somaj. Calcul spor vechime

de Gabriela Dita valabil la 25 Mar 2013
Intrebare: Perioada in care o persoana a beneficiat de indemnizatie de somaj in temeiul Legii nr. 1/1991 poate fi valorificata la calculul sporului de vechime. E cazul unui referent de specialitate din institutia unde lucrez, care pe o perioada de 8 luni s-a aflat intr-o astfel de situatie si care, daca raspunsul la intrebare este afirmativ, indeplineste conditiile pentru a trece din gradatia 4 in gradatia ...
Mar222013

Cumul fe functii in sectorul bugetar

de Gabriela Dita valabil la 22 Mar 2013
Intrebare: O persoana care desfasoara activitati in sectorul bugetar poate cumula veniturile obtinute cu venituri dobandite in baza altor temeiuri legale? Este posibil cumulul de functii?
Mar222013

Cumul de functii personal didactic. Program de munca

de Gabriela Dita valabil la 22 Mar 2013
Intrebare: Cate ore de munca pe saptamana poate sa presteze un cadru didactic in invatamantul preuniversitar, in temeiul mai multor contracte de munca?
Mar212013

Furnizori formare profesionala

de Gabriela Dita valabil la 21 Mar 2013
Intrebare: Cine pot fi furnizorii de formare profesionala a functionarilor publici? Ce conditii trebuie sa indeplineasca acestia?
Mar022013

Functie publica. Conditii de ocupare

de Gabriela Dita valabil la 02 Mar 2013
Intrebare: Care sunt conditiile de ocupare a unei functii publice, pe care trebuie sa le indeplineasca o persoana, conform legislatiei in vigoare?
Feb222013

Dosar de participare concurs ocupare post vacant. Documente

de Gabriela Dita valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Vreau sa ma inscriu la un concurs de ocuparea unui post vacant. Imi puteti spune ce documente trebuie sa contina dosarul de participare?
Feb222013

Desfasurare concurs ocupare post vacant. Etape

de Gabriela Dita valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Cum trebuie sa se desfasoare concursul de ocupare al unui post vacant/temporar vacant in institutiile bugetare?
Feb222013

Concurs de ocupare a unui post vacant. Comisie solutionare contestatie

de Gabriela Dita valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: In urma unui concurs desfasurat pentru ocuparea unui post vacant intr-o institutie bugetara avem cateva contestatii. Cum se desfasoara procesul de rezolvare al contestatiilor?
Feb222013

Pomovare functionari publici

de Gabriela Dita valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Care este sistemul de promovare in cazul functionarilior publici?
Feb222013

Sistemul de salarizare a personalului bugetar

de Adina Popescu valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Care este sistemul de salarizare a personalului bugetar?
Feb222013

Concurs de ocupare a unui post partial vacant. Comunicare rezultate

de Adina Popescu valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: In urma unui concurs de ocupare a unui post partial vacant, trebuie sa facem anuntul rezultatelor. Cum se procedeaza in acest caz?
Feb222013

Conditii ocupare post vacant

de Adina Popescu valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: In ce conditii se pot ocupa in prezent posturile vacante in sectorul bugetar?
Feb152013

Concediu crestere copil si maternitate expirare contract determinat

de Adina Popescu valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: O angajata aflata in concediu de crestere copil, a fost inlocuita de alta angajata, incadrata cu CIM pe durata determinata, pana la incetarea suspendarii primei angajate. Urmeaza sa se implineasca acest termen, ceea ce va duce la incetarea de drept a CIM celei de-a doua angajate, care este insarcinata. In acest caz, cea de-a doua angajata va mai beneficia de concediu de maternitate si crestere ...
Pagina: «6789101112»
x