1124 intrebari si raspunsuri despre muncii oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 1124 intrebari si raspunsuri
11Iun2021
Zi libera control medical anual vs medicina muncii
de Nedelcu Alexandra
valabil la 11 Iun 2021
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 24 lit. d) din OG 6/2007 privind unele masuri de reglementare a drepturilor salariale si a altor drepturi ale functionarilor publici pana la intrarea in vigoare a legii privind sistemul unitar de salarizare si alte drepturi ale functionarilor publici, precum si cresterile salariale care se acorda functionarilor publici in anul 2007, cu modificarile si completarile ...
08Oct2020
Schimbarea locului muncii
de Nedelcu Alexandra
valabil la 08 Oct 2020
Intrebare: Suntem o primarie comunala si am dori sa schimbam locul muncii in cadrul a doua contracte individuale de munca, respectiv salariatul Ingrijitordin cadrulCompartimentului Situatii de Urgenta sa treaca la Clubul Sportiv Real Bradu , iar salariatulIngrijitor de la Clubul Sportiv Real Bradu sa treaca la Compartimentul Situatii de Urgenta. Mentionam ca ambele compartimente Situatii de Urgenta si ...
25Mar2015
Lipsa medic medicina muncii
de Adina Popescu
valabil la 25 Mar 2015
Intrebare: In cazul in care nu exista medic de medicina muncii la nivel de institutie cine are obligatia tinerii evidentei dosarelor medicale individuale
24Sep2014
Eliberare adeverinta de catre Inspectia Muncii. Tarife
de Irina Dumitrescu
valabil la 24 Sep 2014
Intrebare: O institutie publica solicita eliberarea unui certificat de catre Inspectia Muncii. Pentru eliberarea adeverintei, are obligatia sa plateasca o taxa? Daca da, care este cuantumul acestei taxe?
27Aug2014
Contractare serviciu medicina muncii
de Portal Institutii Publice
valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Institutia publica locala, cu angajati personal cu functii publice si contractuale poate incheia contract de prestari servicii cu un specialist in medicina muncii? Care este temeiul legal si daca persoana indreptatita sa intocmeasca raportul de necesitate este angajatul din cadrul Comp. de protectia si inspectia muncii sau din cadrul serv Resurse umane.
23Ian2013
Cum se efectueaza normarea muncii?
de Adina Popescu
valabil la 23 Ian 2013
Intrebare: Cum se efectueaza normarea muncii?
06Oct2014
Prin detasare se modifica numai locul de munca nu si durata muncii
de Portal Institutii Publice
valabil la 06 Oct 2014
Intrebare: Un angajat al unei Societati Comerciale, incadrat cu CIM pe perioada nedeterminata, cu program de de 4 ore si salariul de 2112 lei, poate fi detasat la o institutie publica cu personal contractual, cu programul de 8 ore si acelasi salariu?
27Aug2014
Schimbare felul muncii institutie publica
de Adina Popescu
valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Un salariat la o institutie publica are CIM pe durata nedeterminata pe functia de infirmier. Din motive personale cere trecerea lui pe un post vacant de ingrijitor. Se poate face acest lucru fara concurs ?
28Apr2014
Aparitii Legislative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale
de Portal Institutii Publice
28 Apr 2014
Recent, in Monitoarele Oficiale nr. 307, 308 si 309 au fost publicate mai multe acte normative ce interes in domeniul dreptul muncii si securitate sociala:
Monitorul Oficial nr. 307 au fost publicate:
Decizia Curtii Constitutionale nr. 87 din 27 februarie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 14 din Legea nr. 540/2002 privind casele de ajutor reciproc ...
08Apr2014
Asociatia Agentilor de Munca Temporara: O noua modificare a Codului Muncii ar putea duce la pierderea a 30.000 de posturi
de Portal Institutii Publice
08 Apr 2014
Romania ar putea pierde peste 30.000 de locuri de munca, iar bugetul statului ar fi redus anual cu aproximativ 170 de milioane de euro, daca Parlamentul adopta o initiativa de modificare a Codului Muncii, aflata in Senat, sustine Asociatia Romana a Agentilor de Munca Temporara (ARAMT).
Asociatia avertizeaza ca initiativa de modificare a Codului Muncii vizeaza regimul muncii temporare derulate ...
19Dec2013
Ministerul Muncii: in bugetul pe 2014 sunt prevazute 220 milioane lei pentru plata pensiilor recalculate
de Portal Institutii Publice
19 Dec 2013
Bugetul Asigurarilor Sociale de Stat pe anul 2014 prevede suma de 219,567 milioane lei in vederea platii drepturilor rezultate din aplicarea Deciziei Curtii Constitutionale nr. 437/2013 privind recalcularea pensiilor acordate in perioada 2011 – 2013, precizeaza Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice (MMFPSPV).
Potrivit unui proiect de ordonanta de ...
18Dec2013
Ministrul Muncii: Pentru sapte ani lucrati in grupa I de munca varsta de pensionare scade cu 3 ani
de Portal Institutii Publice
18 Dec 2013
Persoanele care au lucrat in grupa I de munca inainte de anul 2001 vor beneficia de o reducere de trei ani la varsta de pensionare pentru fiecare sapte ani munciti in aceasta grupa, a declarat marti seara, ministrul Muncii, Mariana Campeanu, la Romania TV.
“Limita (de munca in grupa respectiva – n.r.) este de 26 de ani si peste iar reducerea maxima a varstei de pensionare este de ...
13Nov2013
Ministerul Muncii: 804.225 salariati vor beneficia de majorarea salariului minim la 850 lei/luna
de Portal Institutii Publice
13 Nov 2013
Un numar de circa 804.225 salariati, dintre care 238.143 din sectorul bugetar si 566.112 din sectorul concurential, va beneficia de majorarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata la 850 lei/luna.
De asemenea, de majorarea salariului minim la 900 lei lunar vor beneficia circa 966.405 salariati, dintre care 281.542 din sectorul bugetar si 684.863 salariati din cel ...
07Oct2013
7 octombrie – Ziua internationala a muncii decente
de Portal Institutii Publice
07 Oct 2013
Ziua internationala a muncii decente este marcata pe 7 octombrie. in 2008, Organizatia Internationala a Muncii, impreuna cu Confederatia Internationala a Sindicatelor (ITUC), a avut ideea marcarii acestei zile prin mobilizarea sindicatelor din intreaga lume, la mitinguri si marsuri.
Prin manifestarile care au loc se atrage atentia guvernelor si patronatelor, asupra dreptului fiecarui om la ...
03Mar2013
Legislatia muncii pentru sectorul bugetar. Repertoriu de acte normative
de Adina Popescu
valabil la 03 Mar 2013
Intrebare: Care este legislatia in vigoare pentru angajati din sectorul bugetar? Ne puteti da un repertoriu de acte normative dupa care sa ne putem ghida?
28Mai2025
Revenire din CCC. Scutire program garzi si program de lucru individualizat
de Ana Bontea
valabil la 28 Mai 2025
Intrebare: Avem o salariata angajata in functia de medic primar care in luna iunie revine la munca dupa concediu de crestere al copilului de pana la 2 ani. Aceasta solicita scutirea de la programul de garzi in baza art. 128 din Codul muncii, precum si program individualizat cu incepere de la 8.30 in baza art. 118 tot din Codul muncii. Va rog sa ne comunicati ce documente doveditoare necesita sa aduca ...
28Mai2025
Ocupare post nou prin concurs de catre un salariat al institutiei
de Florentina Buzea
valabil la 28 Mai 2025
Intrebare: Un salariat al institutiei da concurs pentru ocuparea unui alt post din institutie. Pentru incadrarea pe noua functie, cum este mai corect a se proceda: 1. se emite decizie si se incheie act aditional la CIM existent cu modificarile intervenite (in felul muncii, salariu etc.) sa 2. se emite decizie si se incheie un nou CIM, iar cel initial inceteaza (de comun acord).
14Mai2025
Control medical anual asistent personal
de Florentina Buzea
valabil la 14 Mai 2025
Intrebare: Asistentii personali ai persoanelor cu handicap grav, sunt obligati sa efectueze controlul anual pentru medicina muncii? Ma refer la cei angajati de primarii, nu de asistenti personali profesionisti.
13Mar2025
Pensionari angajati. OUG 92025. Cumul pensie cu salariul
de Florentina Buzea
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 38 alin. 10 din Legea 153/2017: Raportul de munca al personalului contractual platit din fonduri publice in conformitate cu prezenta lege, care indeplineste conditiile de pensionare si pentru care a fost emisa decizia de pensionare, inceteaza de drept, in conditiile art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si ...
10Ian2025
Efectele deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III
de Gabriela Dita
valabil la 10 Ian 2025
Intrebare: In cadrul institutiei noastre, avem un angajat pentru care a fost emisa in luna noiembrie 2024, decizie medicala asupra capacitatii de munca incadrat in gradul III de invaliditate. In luna decembrie 2024, institutia noastra a primit de la Casa Judeteanade Pensii, o adresa prin care am fost informati ca cererea angajatului nostru a fost admisa si a fost emisa decizia de pensionare in grad de ...
12Dec2024
Invaliditate gradul III. Reducerea timpului de lucru
de Portal Institutii Publice
valabil la 12 Dec 2024
Intrebare: Institutia publica primeste o decizie medicala asupra capacitatii de munca incadrat in gradul III pentru un salariat. In momentul de fata salariatul este angajat cu CIM pe perioda nedeterminata cu norma intreaga. Cf. Codului muncii art. 56 alin. (1) lit. c) contractul individual de munca ar trebui incetat de drept la data primirii deciziei de pensie, dar fiind incadrat in grupa III, salariatul ...
01Nov2024
Calcul indemnizatie concediu de odihna
de Florentina Buzea
valabil la 01 Nov 2024
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti prin emiterea punctului dumneavoastra de vedere referitor la modalitatea de stabilire a mediei zilnice a drepturilor salariale pentru calculul indemnizatiei concediului de odihna, atat pentru personalul contractual, cat si pentru personalul care ocupa functii publice. Mai exact, daca stabilirea mediei zilnice a drepturilor salariale pentru calculul indemnizatiei de ...
31Mai2024
Mutarea personalului contractual intr-o institutie publica
de Florentina Buzea
valabil la 31 Mai 2024
Intrebare: Un salariat angajat pe postul de Gestionar custode IA(M) - anexa III solicita trecerea pe un post vacant de Referent IA(M) (magaziner)- anexa VIII conform - art.39 alin.1 lit. m1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, m1) salariatul are dreptul de a solicita trecerea pe un post vacant care ii asigura conditii de munca mai favorabile daca si-a ...
13Mai2024
Posibilitate mentinere in activitate medic in cadrul unui serviciu social
de Florentina Buzea
valabil la 13 Mai 2024
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 391 din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, coroborate cu prevederile Legilor nr. 263/2010, nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii si ale celor din Codul muncii, exista vreo interpretare/situatie prin care un medic care a depasit varsta de 70 de ani (mai exact 71 de ani si 4 luni) ...
16Apr2024
Acord colectiv. Efectele se produc pentru tot personalul
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu punctul de vedere in ceea ce priveste propunerea /solicitarea de mai jos privind asigurare fond din buget pentru aceste solicitari. Va rog sa ne ajutati cu gasirea bazei legala de acordare /neacordare urmatoarelor 7 cerinte doar angajatilor care au calitatea de membri ai Sindicat. Contabilizarea acestor cheltuieli. 1. Cu ocazia zilei de nastere, salariatii beneficiaza de o ...
07Ian2024
Majorare salariu minim pentru institutii publice
de Nedelcu Alexandra
valabil la 07 Ian 2024
Intrebare: Suntem un Serviciu Public infiintat in baza HCL cu personalitate juridica si prestam activitati din sfera serviciilor comunitare de utilitati publice avand ca obiect principalde activitate salubrizarea municipiului. Avem salariati (personal contractual) care sunt remunerati cu salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata in baza unei grile de salarizare aprobata prin HCL. acordandu-se ...
24Nov2023
Desfiintare post conducere conform Legii 296/2023
de Florentina Buzea
valabil la 24 Nov 2023
Intrebare: Institutie publica cu personal contractual. Va rog sa-mi raspundeti la urmatoarele spete: 1) Avem un salariat angajat pe o functie de conducere care trebuie desfiintata, conform Legii 296/2023. Precizez ca nu exista o functie de conducere superioara pe care sa o poata ocupa, postul urmand a fi transformat in post de executie, pana la sfarsitul anului. Daca salariatul refuza postul de executie, ...
10Iul2023
Mutare post contractual dinr-un compartiment in altul, fara modificari ale elementelor din CIM
de Florentina Buzea
valabil la 10 Iul 2023
Intrebare: Se doreste mutarea unui post contractual de executie ocupat, dintr-un compartiment in altul fara a interveni modificari privind locul muncii, felul muncii, conditiile de munca, salariul, timpul de munca si timpul de odihna. Este legal acest lucru avand in vedere ca postul este ocupat? In acest caz putem vorbi despre reorganizarea institutiei publice?
23Feb2023
CCC. Incetare si suspendare CIM. Temei legal
de Nedelcu Alexandra
valabil la 23 Feb 2023
Intrebare: Un salariat cu contract de munca pe durata determinata ocupa un post temporar vacant (titularul fiind in concediu crestere copil). In baza cererii titularului urmeaza de la data de 1 martie 2023 revenirea din concediu crestere copil! In baza carui articol din Codul muncii se poate face incetarea CIM pentru salariatul cu contract de munca pe durata determinata? Pentru salariatul cu CIM pe durata ...
20Feb2023
Munca prestata in zilele de repaus saptamanal
de Dani Cucu
valabil la 20 Feb 2023
Intrebare: In ce conditii salariatii insitutiilor publice pot beneficia de acordarea sporului de week-end si care este modalitatea de acordare a acestuia (prin negociere cu reprezentantii salariatilor, decizie manageriala)? Precizam ca o parte dintre salariatii institutiei (aprox. 50%) au program de lucru, stipulat in contractul individual de munca, de miercuri pana duminica (conform programului de vizitare ...
Un produs marca 