Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 16 Iunie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton

Desfiintare post conducere conform Legii 296/2023

Raspuns oferit de Florentina Buzea
Florentina Buzea
autor

Intrebare: Institutie publica cu personal contractual. Va rog sa-mi raspundeti la urmatoarele spete: 1) Avem un salariat angajat pe o functie de conducere care trebuie desfiintata, conform Legii 296/2023. Precizez ca nu exista o functie de conducere superioara pe care sa o poata ocupa, postul urmand a fi transformat in post de executie, pana la sfarsitul anului. Daca salariatul refuza postul de executie, cum procedam? Acordam preaviz, dupa care beneficiaza de somaj, conform Codului muncii? Si daca da, cand ii fac notificarea de preaviz, avand in vedere ca eu, ca institutie, voi avea de-abia spre sfarsitul anului noua organigrama aprobata? Cu 01 ianuarie salarizarea se va face pe functia de executie, cu toate ca salariatul se va afla in preaviz? 2) Avem o salariata angajata pe o functie de conducere care trebuie desfiintata, conform Legii 296/2023, salariata aflandu-se in concediu de crestere copil. Daca, la revenirea din CIC salariata refuza postul de executie, cum procedam? Acordam preaviz, dupa care beneficiaza de somaj, conform Codului muncii? Si daca da, nu ar trebui mentinuta pe functia de conducere, cu salariul aferent, pe perioada preavizului? Cum vom aplica prevederile Legii 296/2023 cu prevederile Codului muncii?


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.904 lei + TVA
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
  • NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.347 (TVA inclusa)

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Desfiintare post conducere conform Legii 296/2023

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 nov 2023.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Intrebari similare din categoria Modificare Contract individual de munca

Mai312024

Mutarea personalului contractual intr-o institutie publica

de Florentina Buzea valabil la 31 Mai 2024
Intrebare: Un salariat angajat pe postul de Gestionar custode IA(M) - anexa III solicita trecerea pe un post vacant de Referent IA(M) (magaziner)- anexa VIII conform - art.39 alin.1 lit. m1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, m1) salariatul are dreptul de a solicita trecerea pe un post vacant care ii asigura conditii de munca mai favorabile daca si-a ...
Oct152021

Conditii de promovare conform Legii 153/2017 si Codului adminsitrativ

de Nedelcu Alexandra valabil la 15 Oct 2021
Intrebare: Potrivit Legii 153/2017 anexa nr. II avem incadrati salariati in functii de asistent medical, asistent social, psiholog si nu numai, care au grade profesionale de debutant, asistent, principal, specialist.Va rog sa emiteti un punct de vedere cu privire la promovarea acestor salariati, altfel spus, daca la aceste categorii profesionale, in vederea promovarii, se mai aplic prevederile art. 43 ...
Ian072021

Reorganizare serviciu public

de Nedelcu Alexandra valabil la 07 Ian 2021
Intrebare: Va rugam sa ne indrumati in urmatoarea problema privind reorganizarea unui serviciu public de gospodarie, intretinere si reparatii pe domeniul public, aflat in subordinea Consiliului local. Serviciul are o structura care nu corespunde nevoilor actuale ale orasului, avand in componenta sa 15 posturi de soferi, 60 de muncitori necalificati,15 personal tesa. Problema este ca avem dificultati in ...
Oct172020

Etape reorganizare activitate institutie

de Nedelcu Alexandra valabil la 17 Oct 2020
Intrebare: - va rog sa detaliati cronologia documentelor (etapele), persoanele responsabile, prevederile legale pentru demararea reorganizarea activitii institutiei prin reducerea functiilor publice si contractuale. In baza caror documente se poate stabili temeinicia reorganizarii si cine stabileste criteriile dupa care se face reorganizarea si documentele pe care le intocmim pentru consiliul local in ...
Oct082020

Schimbarea locului muncii

de Nedelcu Alexandra valabil la 08 Oct 2020
Intrebare: Suntem o primarie comunala si am dori sa schimbam locul muncii in cadrul a doua contracte individuale de munca, respectiv salariatul Ingrijitordin cadrulCompartimentului Situatii de Urgenta sa treaca la Clubul Sportiv Real Bradu , iar salariatulIngrijitor de la Clubul Sportiv Real Bradu sa treaca la Compartimentul Situatii de Urgenta. Mentionam ca ambele compartimente Situatii de Urgenta si ...
Iul292020

Modificare functie personal serviciu public

de Nedelcu Alexandra valabil la 29 Iul 2020
Intrebare: Daca intr-un serviciu public avem un salariat incadrat ca muncitor calificat, putem sa-i modificam functia, cu acordul lui, in functia de administrator pastrand aceeasi treapta profesionala. Mentionam ca in statul de functii postul apare ca muncitor calificat. Cu alte cuvinte, putem sa folosim in acest caz modificarea CIM prin utilizarea temeiului de modificare a felului muncii prevazut de Codul ...
x