124 intrebari si raspunsuri despre durata co oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 4
Se afiseaza 91 - 120 din 124 intrebari si raspunsuri
Iul222020
Vouchere de vacanta in caz de concediu crestere copil
de Nedelcu Alexandra
valabil la 22 Iul 2020
Intrebare: In cadrul primariei comunei noastre avem o sefa de birou, functionar public, care a fost in concediu de crestere a copilului de pana la doi ani (copilul s-a nascut pe 06.09.2018) si si-a reluat raportul de serviciu (care fusese suspendat) in data de 01.07.2020. La cateva zile dupa reluarea actvitatii a solicitat, in scris, ridicarea voucerelor de vacanta care i se cuvin.
Avand in vedere ca ...
Iun022020
Concediu de odihna pe durata perioadei de somaj tehnic
de Gabriela Dita
valabil la 02 Iun 2020
Intrebare: Suspendarea CIM ca urmare a somajului tehnic, afecteaza durata concediului de odihna? acesta se calculeaza in raport cu perioada de munca efectiv prestata?
Apr032020
Procedura de sistem privind inventarierea materiei impozabile in vederea fundamentarii veniturilor proprii ale bugetului local
de Portal Institutii Publice
03 Apr 2020
>
Aprob
Functia conducatorului entitatii publice
Nume, Prenume conducator entitate publica
Semnatura
MODEL
PROCEDURA DE SISTEM
privind Inventarierea materiei impozabile in vederea fundamentarii veniturilor proprii ale bugetului local al „X”
Cod: PS –
[Nr. procedura din Registrul de evidenta PS]
Editia [……..] Revizia [……..] Data ...
Ian152020
Indemnizatia de hrana si indemnizatia de CO
de Nedelcu Alexandra
valabil la 15 Ian 2020
Intrebare: Indemnizatia de hrana intra in calculul indemnizatiei de concediu de odihna?
Dec232019
Cumul functii si atributii SSM
de Nedelcu Alexandra
valabil la 23 Dec 2019
Intrebare: Prin dispoziia primarului un angajat al instituiei a fost desemnat lucrtor SSM. Persoana respectiv solicit un spor intre 25% i 30% din salariul de baz conform contractului colectiv de munc i art.35 din Legea nr. 53/2003, republicat.Conform art. 41 alin. (3) lit. f) din Contractul colectiv de munca la nivel naional pe anii 2007-2010 se preciza c pentru exercitarea i a unei alte funcii se putea ...
Aug022019
Acordare concediu medical pentru ingrijire copil bolnav
de Nedelcu Alexandra
valabil la 02 Aug 2019
Intrebare: O salarial cu CIM pe durat nedeterminata poate beneficia de concediu medical (ingrijire copil bolnav in varsta de pana la 7 ani sau copil cu handicap pentru afectiuni intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani COD 09) in cazul in care sotul este salariat cu CIM ca asistent personal al persoanei cu handicap grav pentru acelasi copil?
Iul042019
Modalitate compensare concediu neefectuat ani anteriori
de Nedelcu Alexandra
valabil la 04 Iul 2019
Intrebare: Compensare Concediu odihna.
Speta: Functionar public cu incetarea raportului de munca prin iesire la pensie in data de 04.02.2019. Conform legislatie in vigoare, L 188/1999 , Ordonanta 6/2007, HG 250/1992 privind concediile de odihna si alte concedii ale salariatiilor din unitatile bugetare, i-au fost compensate toate zilele de concediul de odihna neefectuate atat pe anul 2018 cat si pe ...
Mai032019
Ore suplimentare. Norme generale
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Pentru angajatii cu norma intreaga, durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana.
Potrivit art. 120 din Codul muncii, munca prestata in afara acestei durate normale a timpului de munca saptamanal este considerata munca suplimentara.
Regimul juridic al orelor suplimentare este stabilit prin norme imperative, a caror nerespectare se sanctioneaza ...
Apr242019
30 aprilie 2019 zi libera pentru institutiile si autoritatile publice
de Nedelcu Alexandra
valabil la 24 Apr 2019
Intrebare: S-a emis un ordin de catre Ministerul Agriculturii referitor la recuperarea zilei de 30 aprilie prin prelungirea programului de lucru in luna mai. Am putea sa ne luam concediu de odihna in loc sa recuperam aceasta zi?
Apr232019
Evaluare manager institutie publica de cultura
de Nedelcu Alexandra
valabil la 23 Apr 2019
Intrebare: Va rugam sa ne elucidati urmatoarea problema privind evaluarea unui manager de institutie publica de cultura: se mai efectueaza ultima evaluare anuala a unui manager de institutie de cultura (tinand cont ca nu cuprinde un an intreg), in conditiile in care va avea loc evaluarea finala potrivit OUG 189/2008? Pe scurt, avem un manager caruia i s-a incheiat contract de management pe o durata de 5 ...
Apr012019
Regementarea Concediului de odihna
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Concediul de odihna reprezinta cea mai importanta forma de acordare a repausului necesar refacerii fizice si psihice a salariatului, in vederea continuarii in bune conditii a raporturilor de munca.
Codul muncii reglementeaza dreptul la concediu de odihna in art. 144â€153. Legi speciale detaliaza apoi acest drept, in mod distinct pentru diferite categorii de salariati bugetari.
Tot ...
Apr012019
Indemnizatia de concediu de odihna
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Pe durata concediului de odihna, salariatii au dreptul la o indemnizatie calculata in raport cu numarul de zile de concediu inmultite cu media zilnica raportata la:
– salariul de baza,
– sporul de vechime,
– indemnizatia pentru functia de conducere.
Media zilnica a veniturilor astfel determinate se stabileste in raport cu numarul zilelor lucratoare din fiecare luna in care se ...
Apr012019
Concediul de odihna in invatamant
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Cadrele didactice reprezinta o categorie speciala de personal bugetar, care beneficiaza de norme derogatorii de la cele generale – in ceea ce priveste concediul de odihna.
Reglementarea acestui drept se gaseste in Ordinul nr. 5.559 din 7 octombrie 2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind efectuarea concediului de odihna al personalului didactic din invatamânt, publicata in ...
Sep202018
Angajare pensionar. Modificarea duratei CIM incheiat initial pe perioada determinata
de Adina Popescu
valabil la 20 Sep 2018
Intrebare: Va rugam sa aveti amabilitatea a ne lamuri asupra urmatorului aspect:
O persoana pensionata pentru limita de varsta care, a ocupat un post vacant prin concurs (postul nu era vacant pe perioada determinata) si a fost angajata pe o perioada de 36 de luni, mai poate continua activitatea pe acelasi post, in ce conditii si pentru cat timp? Intrucat concursul a fost sustinut pe un post vacant, se ...
Iun272017
Detasarea unui salariat. Nu se incheie contract de munca cu entitatea la care salariatul este detasat
de Adina Popescu
valabil la 27 Iun 2017
Intrebare: As dori sa stiu daca, in cazul in care in scoala noastra se detaseaza in functia de ingrijitor cladire un salariat al unei firme cu capital privat (SRL), pe o perioada de 6 luni, trebuie incheiat un CIM pe perioada determinata de 6 luni.
Iun052015
Concediu de odihna salariat reincadrat
de Adina Popescu
valabil la 05 Iun 2015
Intrebare: Va rugam sa precizati, daca un salariat caruia i-au fost compensate in bani zilele de concediu de odihna aferent perioadei lucrate, (urmare incetarii raporturilor de munca ) se reincadreaza in unitatea noastra (dupa o luna lucrata si o luna de suspendare la cerere, la alta unitate), la cate zile de concediu de odihna mai are dreptul conform Codului muncii si al HG. nr. 250/1992.
Ian222015
Cladire inchiriata si achizitionata ulterior. Lucrari de modernizare. Valoarea de impunere pentru impozitul pe constructii
de Irina Dumitrescu
valabil la 22 Ian 2015
Intrebare: O societate comerciala a luat in chirie o cladire de la persoana fizica in anul 2010, contract de inchiriere pe 10 ani, a efectuat investitie in suma de 80.000 lei amortizabila pe durata de 10 ani, nu a datorat impozit pe cladire pe motivul ca proprietarul cladirii era persoana fizica care a achitat impozitul si in urma investitiei suprafata nu a crescut, doar valoarea. Societatea respectiva, la ...
Oct272014
Concediu medical potrivit OUG 158 din 2005. Baza de calcul include indemnizatia pentru accident de munca
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Oct 2014
Intrebare:
In conditiile in care, pe durata concediului medical pentru accident de munca, nu se datoreaza contributia la FNUASS, indemnizatia pentru accident de munca se include in baza de calcul a concediilor medicale acordate potrivit OUG 158/2005? Angajatorul este o institutie publica.
Sep032014
Acordare spor vechime in perioada CO
de Adina Popescu
valabil la 03 Sep 2014
Intrebare: Mentionez ca lucrez in educatie, la o scoala,iar in luna iulie am fost in concediu,pe fluturasul de salariu la spor vechime imi are 10%---0 (zero)lei.Vroiam sa stiu daca se acorda sau nu sporul de vechime cand sunt in C.O.
Aug272014
Plata indemnizatiei CO in invatamant
de Gabriela Tudorache
valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Am o intrebare pentru urmatoarea situatie in invatamant:o angajata intra in CCC pe 17.06.2014,efectuand anterior 9 luni de activitate in anul scolar 2013-2014.Concediul de odihna in perioada vacantei scolare nu i se poate acorda deoarece are contractul suspendat,dar drepturile banesti pentru acest concediu de odihna pe care il va primi in momentul in care se intoarce la catedra(iunie 2016),ea ...
Aug182014
Pontaj si CO pentru cumul functii institutie publica
de Adina Popescu
valabil la 18 Aug 2014
Intrebare: In cadrul institutiei noastre, institutie publica ne confruntam cu urmatoare situatie: -avem un salariat incadrat cu fractiune de norma-4 orezi-functie de baza din anul 2012 -acelasi salariat a fost incadrat la inceputul lunii iulie 2014 cu fractiune de norma-4 orezi pe alta functie. In luna august are concediu de odihna de 25 de zile, cum se ponteaza salariatul si se calculeaza concediul de ...
Mar272014
Lucrari de modernizare efectuate de o institutie publica. Monografie contabila
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Mar 2014
Intrebare: O institutie publica poate face cheltuieli de modernizare a unui spatiu pe care il utilizeaza temporar in baza unui protocol de colaborare cu o alta institutie publica din aceeasi ramura (invatamant)? Daca da, va rugam sa ne sugerati o monografie contabila.
Mar102014
Declaratia 112
de Portal Institutii Publice
valabil la 10 Mar 2014
Intrebare: Care sunt pasii de urmat in vederea completarii Declaratiei 112?
Ian232014
Drepturi conform CCM in invatamant.
de Portal Institutii Publice
valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Ocup functia de administrator financiar de patrimoniu (contabil sef) la o scoala. Postul pe care il ocup este pe perioada determinata, titularul postului avand contractual de munca suspendat in baza deciziei de invaliditate grad 2 . Dupa 2 contracte de munca pe perioada determinata successive ( cu intrerupere de 2 luni intre ele si sustinere a 2 examene ) pentru a evita pierderea locului de ...
Oct152013
Vechime in specialitatea studiilor. Promovare studii superioare
de Adina Popescu
valabil la 15 Oct 2013
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu specificarea prevederilor legale in urmatoarele spete:
1 - pentru un absolvent de studii superioare cu licenta care in timpul si dupa terminarea studiilor a lucrat ca si casier, aceasta perioada poate fi considerata vechime in specialitatea studiilor,
2 - pentru o persoana angajata asistent personal pe perioada determinata, pentru o persoana cu handicap daca in urma ...
Sep302013
Documente casa de asigurari de sanatate
de Adina Popescu
valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Imi puteti spune care sunt actele ce pot fi solicitate de un angajat, Casei de Sanatate de care apartine?
In prezent, fiecare angajat al nostru apartine de Casa de Sanatate aferenta domiciliului trecut in CI. Vrem sa rugam angajatii sa ne spuna de ce Casa de Sanatate doresc sa apartina dar am nevoie sa stiu exact care sunt solicitarile ce pot aparea.
Pana acum am avut situatii pt dosarul de ...
Sep062013
Posibilitate scoatere post concurs ocupare pe perioada determinata
de Adina Popescu
valabil la 06 Sep 2013
Intrebare: Pe perioada in care un salariat, persoana contractuala, se afla in concediu de maternitate, iar CIM este suspendat de drept, se poate organiza concurs pentru ocuparea postului temporar vacant?
Iul232013
Suspendare CIM de drept. Decizie de suspendare
de Adina Popescu
valabil la 23 Iul 2013
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca pentru angajatii care au suspendat CIM de drept,conf. art. 50 lit. „b" din Codul Muncii, respectiv pentru incapacitate temporara de munca, unitatea este obligata sa emita in acest sens o dispozitie de suspendare a contractului indiv. de munca si cand ar trebui intocmita aceasta.
Iul222013
Concediul de munca. Reglementare
de Portal Institutii Publice
22 Iul 2013
Concediul de odihna reprezinta cea mai importanta
forma de acordare a repausului necesar refacerii fizice si
psihice a salariatului, in vederea continuarii in bune
onditii a raporturilor de munca.
Codul muncii reglementeaza dreptul la concediu de
odihna in art. 144-153. Legi speciale detaliaza apoi acest
drept, in mod distinct pentru diferite categorii de salariati
bugetari.
Tot astfel, ...
Iul182013
Indemnizatia de concediu de odihna
de Portal Institutii Publice
18 Iul 2013
Pe durata concediului de odihna, salariatii au dreptul la o indemnizatie calculata in raport cu numarul de zile de concediu inmultite cu media zilnica raportata la:
– salariul de baza,
– sporul de vechime,
– indemnizatia pentru functia de conducere.
Media zilnica a veniturilor astfel determinate se stabileste in raport cu numarul zilelor lucratoare din fiecare luna in ...
