144 intrebari si raspunsuri despre durata co oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 144 intrebari si raspunsuri
25Oct2020
Durata CO cumul institutii publice
de Nedelcu Alexandra
valabil la 25 Oct 2020
Intrebare: Directorul nostru lucreaza la universitate unde are functia de baza si noi (institutie publica finantata din venituri proprii) de patru ani, avea dreptul la concediu de odihna doar de la universitate (concediu fara plata la noi).
Am inteles ca s-a abrogat acel articol (cred din HG 250/1992), avand si la noi dreptul la concediu de odihna.
Intrebarea este la cate zile de concediu are dreptul ...
01Apr2019
Durata Concediului de odihna
de Portal Institutii Publice
01 Apr 2019
Durata concediului de odihna pentru salariatii din unitatile bugetare se stabileste in raport cu vechimea in munca. Vechimea in munca reprezinta perioada cat sâ€a prestat activitate in baza contractului individual de munca, potrivit art. 16 alin. (3) din Codul muncii. Salariatii bugetari au dreptul, in fiecare an calendaristic, la un concediu de odihna platit, in raport cu vechimea in munca, ...
20Dec2018
Act aditional prelungire durata contract fara publicare SEAP
de Nedelcu Alexandra
valabil la 20 Dec 2018
Intrebare: la contractele incheiate in anul 2018 care au clauza ca pentru anul urmator se poate incheia act aditional pana la aprobarea bugetului ,se incheie actul aditional fara a mai face achizitia prin SICAP.
22Iul2013
Durata concediului
de Portal Institutii Publice
22 Iul 2013
Durata concediului de odihna pentru salariatii din unitatile bugetare se stabileste in raport cu vechimea in
munca. Vechimea in munca reprezinta perioada cat s-a
prestat activitate in baza contractului individual de munca,
potrivit art. 16 alin. (3) din Codul muncii. Salariatii bugetari
au dreptul, in fiecare an calendaristic, la un concediu de
odihna platit, in raport cu vechimea in munca, ...
20Apr2024
Drepturi suplimentare acordate salariatiilor in institutii publice
de Florentina Buzea
valabil la 20 Apr 2024
Intrebare: 1.Salariatii pot beneficia saptamanal de minimum 2 litri de apa alcalina, imbuteliata achizitionat de institutie publica? inscris in acord cu SINDICAT? Exista o baza legala de a achizitiona si achita de institutie astfel de Apa alcalina ?2. In caz de boala grava sau incurabila a salariatuluisau in familia acestuia (sot, sotie, copii minori sau cu varsta pana la maxim 26 ani, daca frecventeaza ...
06Mar2024
Elemente determinare indemnizatie concediu de odihna
de Nedelcu Alexandra
valabil la 06 Mar 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un punct de vedere referitor la calculul indemnizatiei de concediu intr-o institutie publica (personal contractual). In conformitate cu art. 7 alin 1 din HG 250/1992, pe durata concediului de odihna, salariatii au dreptul la o indemnizatie calculata in raport cu numarul de zile de concediu inmultite cu media zilnica a salariului de baza, sporului de vechime si, dupa caz, ...
24Ian2020
Modificare CIM
de Nedelcu Alexandra
valabil la 24 Ian 2020
Intrebare: Suntem o institutie publica, spital orasenesc, angajarile in cadrul institutiei se realizeaza prin concurs. In cazul in care in urma concursului de ocupare a unui post vacant a promovat un angajat al institutiei, cum ii se modifica incadrarea in cadrul contractului de munca si in statul de functii?
Conform Art. 41. [modificarea contractului de munca]
(1) Contractul individual de munca poate fi ...
01Nov2024
Calcul indemnizatie concediu de odihna
de Florentina Buzea
valabil la 01 Nov 2024
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti prin emiterea punctului dumneavoastra de vedere referitor la modalitatea de stabilire a mediei zilnice a drepturilor salariale pentru calculul indemnizatiei concediului de odihna, atat pentru personalul contractual, cat si pentru personalul care ocupa functii publice. Mai exact, daca stabilirea mediei zilnice a drepturilor salariale pentru calculul indemnizatiei de ...
15Feb2013
Incadrarea cu contract de munca pe perioada determinata pana la revenirea salariatului
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: Am incadrat un salariat pe perioada determinata pentru a inlocui alt salariat cu CIM suspendat pentru concediu crestere copil. Salariatul suspendat isi prelungeste perioada de 2 ani crestere copil cu inca 1 an pentru copil cu handicap. E legala prelungirea CIM salariatului pe perioada determinata, prin modificarea CIM-ului prin act aditional, la lit. privind ,,durata contractului ,,pct.b??? Sau ...
02Apr2025
Noul sistem online REGES-ONLINE pentru evidenta salariatilor. Inlocuire Revisal
de Florentina Buzea
02 Apr 2025
HG 295/2025 stabileste conditiile de constituire si accesare a registrului general de evidenta a salariatilor, de completare si transmitere in acesta a elementelor contractului individual de munca, privind incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea acestuia, denumite in continuare date, de catre urmatoarele categorii de angajatori:
a) persoane fizice sau juridice de drept privat;
b) ...
19Ian2025
Functionar public. Calcul salariu, acordare CO si cumul pensie cu salariu
de Florentina Buzea
valabil la 19 Ian 2025
Intrebare: 1. Va rog, cum se determina salariul de baza pentru un angajat (funtionar public) in cazul in care intr-o luna are 2 decizii (ordin). De exemplu pe perioada 1-5 ale lunii are 1000 lei si incepand cu data de 6 ale lunii are 500 lei? 2. Conform legii, in luna ianuarie 2025 se poate acorda concediul de odihna in totalitate pentru anul in curs? 3. Un functionar public poate sa cumuleze salariul cu ...
13Ian2025
Director aflat in CCC. Suspendare contract de mandat. Inlocuire. Conditii
de Florentina Buzea
valabil la 13 Ian 2025
Intrebare: Primaria orasului are un SRL infiintat, a carui asociat unic este reprezentat de UATO. Directorul societatii, se afla in concediu de cresterea copilului, pana in anul 2026. Va rugam sa ne precizati daca se poate numi un nou director din afara consiliului de administratie (3 membrii), respectand normele de aplicare a OUG 109 din 30 noiembrie 2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor ...
02Dec2024
Comisia de concurs pentru evaluarea managerilor institutiilor de cultura
de Florentina Buzea
valabil la 02 Dec 2024
Intrebare: Va rugam sa emiteti un punct de vedere asupra urmatoarei spete. Potrivit Ordinului 2799 din 2015, evaluarea managerilor institutiilor de cultura se realizeaza de catre o Comisie numita la nivelul autoritatii prin dispozitie. Ordinul foloseste termenul de autoritate destul de ambiguu. In acest sens va adresez intrebarea urmatoare: comisia de evaluare se numeste anual pentru evaluare anuala, prin ...
22Nov2024
Vacantare functie primar. Atributiile viceprimarului
de Florentina Buzea
valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: Avand in vedere vacantarea functiei de primar, numirea unui viceprimar cu atributii de primar, pana la organizarea alegerilor locale, viceprimarul cu atributii de primar poate dispune numirea administratorului public si a consilierilor personali ai primarului? Din cate am inteles poate, insa nu inteleg pe ce perioada. Pentru ca OUG 57/2019 mentioneaza: „pe perioada mandatului de primar”.
18Nov2024
Concediul fara plata
de Florentina Buzea
valabil la 18 Nov 2024
Intrebare: Care este temeiul legal si motivarea pentru rechemarea din concediul fara plata a personalului contractual?
18Nov2024
Munca suplimentara. Obligativitate
de Florentina Buzea
valabil la 18 Nov 2024
Intrebare: Un functionar public poate fi obligat sa presteze ore suplimentare? Poate refuza dispozitia scrisa a sefului ierarhic superior?
31Oct2024
Baza de calcul CO primar
de Florentina Buzea
valabil la 31 Oct 2024
Intrebare: La data incetarii mandatului de primar, acesta solicita contravaloarea in bani a concediului de odihna ramas neefectuat. In ultimele trei luni a beneficiat de majorarea indemnizatiei cu 20 % pentru gestionare fonduri europene. Este corect ca in baza de calculul al concediului de odihna sa fie inclusa aceasta majorare?
31Iul2024
Indemnizatie de hrana si spor conditii in concediu de odihna
de Florentina Buzea
valabil la 31 Iul 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum e corect sa fie calculat indemnizatia de hrana si sporul pentru conditii vatamatoare (15%) la un angajat care are si zile de concediu de odihna intr-o luna? Trebuie acordate integral sau doar pentru zilele efectiv lucrate?
09Iul2024
Conditii acordare spor 15%
de Florentina Buzea
valabil la 09 Iul 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca sporul de 15% pentru conditii grele si vatamatoare se acorda doar pentru zilele lucrate, nu si cand angajatul este in concediu de odihna, medical, etc?
29Apr2024
Titlul executoriu. Executare silita indemnizatie incapacitate temporara de munca
de Florentina Buzea
valabil la 29 Apr 2024
Intrebare: Avem o situatie legata de o plata a drepturilor castigate prin hotarare judecatoreasca. Un salariat care a castigat prin HJ drepturile salariale aferente unui concediu medical, a fost platit in primul an, 2023, cu prima transa de 5% conform OUG 168/2022 dar in ianuarie 2024 executorul acestuia a solicitat plata integrala a diferentelor fara a mai tine cont de OUG 168/2022 si OUG 115/2023, care ...
16Apr2024
Acord colectiv. Efectele se produc pentru tot personalul
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu punctul de vedere in ceea ce priveste propunerea /solicitarea de mai jos privind asigurare fond din buget pentru aceste solicitari. Va rog sa ne ajutati cu gasirea bazei legala de acordare /neacordare urmatoarelor 7 cerinte doar angajatilor care au calitatea de membri ai Sindicat. Contabilizarea acestor cheltuieli. 1. Cu ocazia zilei de nastere, salariatii beneficiaza de o ...
10Iul2023
Mutare post contractual dinr-un compartiment in altul, fara modificari ale elementelor din CIM
de Florentina Buzea
valabil la 10 Iul 2023
Intrebare: Se doreste mutarea unui post contractual de executie ocupat, dintr-un compartiment in altul fara a interveni modificari privind locul muncii, felul muncii, conditiile de munca, salariul, timpul de munca si timpul de odihna. Este legal acest lucru avand in vedere ca postul este ocupat? In acest caz putem vorbi despre reorganizarea institutiei publice?
30Mai2023
Serviciu utilitate achizitie autospeciale leasing. Cadru legal
de Florentina Buzea
valabil la 30 Mai 2023
Intrebare: Serviciul de utilitati publice a orasului, infiintat in cadrul Primariei, doreste achizitionarea unor autospeciale prin leasing. Va rugam sa ne ajutati cu cadrul legal si metodologic privind achizitionarea acestuia.
29Mai2023
Vouchere de vacanta. Relevanta data angajare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 29 Mai 2023
Intrebare: La o institutie publica locala, in situatia in care un salariat se angajeaza la doua (2) saptamani dupa emiterea HCL de acordare a voucherelor de vacanta sau la un interval mai mare, in decursul anului pentru care se acorda voucherele, este acesta indreptatit sa primeasca voucherele de vacanta in valoare totala sau proportional cu timpul lucrat?
16Apr2023
Facturi emise dupa expirarea termenului de executare a contractului
de Nedelcu Alexandra
valabil la 16 Apr 2023
Intrebare: Institutia noastra (primarie) in calitate de beneficiar are incheiat un contract de executie lucrari, lucrari ce fac obiectul unui contract de finantare cu fonduri externe nerambursabile, a carui perioada de executie a expirat fara ca executantul sa-si indeplineasca obligatiile - lucrarea nu a fost finalizata. Perioada de executie nu a fost prelungita, insa constructructorul si-a continuat ...
24Feb2023
Revenirea din CCC. Incetare CIM incheiat pe durata determinata
de Nedelcu Alexandra
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: In conditiile in care salariatul aflat concediu in crestere copil doreste sa revina mai devreme de implinirea varstei de doi ani a copilului, iar pe postul sau este angajat un salariat cu CIM pe perioada determinata, care este modalitatea legala de incetare a CIM perioada determinata si reinceperea activitatii salariatului care revine din CCC?
23Feb2023
CCC. Incetare si suspendare CIM. Temei legal
de Nedelcu Alexandra
valabil la 23 Feb 2023
Intrebare: Un salariat cu contract de munca pe durata determinata ocupa un post temporar vacant (titularul fiind in concediu crestere copil). In baza cererii titularului urmeaza de la data de 1 martie 2023 revenirea din concediu crestere copil! In baza carui articol din Codul muncii se poate face incetarea CIM pentru salariatul cu contract de munca pe durata determinata? Pentru salariatul cu CIM pe durata ...
15Dec2022
Incadrare pensionar la cabinetul demnitarului
de Nedelcu Alexandra
valabil la 15 Dec 2022
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati punctul dumneavoastra de vedere cu privire la urmatoarea situatie: un pensionar care cumuleaza pensia cu salariul in conditiile legii, poate fi incadrat la cabinetul demnitarului pe intreaga durata a mandatului acestuia in temeiul prevederilor art. 548 alin. (1) si (3) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, ...
13Nov2022
Sustinerea unui examen in specialitate. Formare profesionala
de Nedelcu Alexandra
valabil la 13 Nov 2022
Intrebare: Sustinerea examenului de medic specialist in specialitatea pedodontie se considera formare profesionala si ca atare salariatul sa beneficieze de concediu de formare profesionala conform art. 157 alin. (1) din Legea 53/2003 - Codul muncii - republicat?
15Mai2022
Suspendare CIM concediu fara plata
de Nedelcu Alexandra
valabil la 15 Mai 2022
Intrebare: Un angajat contractual al primariei doreste concediu fara plata de 90 zile cu suspendare a contractului individual de munca, pe motiv ca pe aceea perioada sa se angajaze la o firma pe durata determinata de 90 zile. Se poate acorda concediul fara plata si suspendare a CIM pe acest motiv?
Un produs marca 