58 intrebari si raspunsuri despre crestere copil oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 2
Se afiseaza 31 - 58 din 58 intrebari si raspunsuri
Sep022020
Temei legal prelungire suspendare CIM incheiat pe durata determinata
de Nedelcu Alexandra
valabil la 02 Sep 2020
Intrebare: Sunt o primarie de comuna si am angajat cu contract de munca pe perioada determinata de 12 luni (ocupat prin concurs) un salariat pe un post temporar vacant - suspendat pentru crestere copil pana la 2 ani.
Perioada angajarii este intre 16.09.2019 si 15.09.2020. Angajatul al carui contract a fost supendat pentru crestere copil revine la serviciu in data de 29.09.2020.
Intrebarea este: pot sa ii ...
Mai032019
Incetarea raportului de munca
de Portal Institutii Publice
03 Mai 2019
Incetarea raporturilor de munca este reglementata in mod diferit in raport cu incetarea raporturilor de serviciu; asadar in fiecare institutie publica trebuie mai intai facuta distinctia dintre personalul contractual si functionarii publici.
Cat priveste personalul contractual, a caror incetare a contractelor de munca intervine potrivit Codului muncii, deosebim:
1) Incetarea de drept, in ...
Iun212018
Revenirea salariatei din CCC anterior cu cel putin 60 de zile. Temei legal
de Gabriela Dita
valabil la 21 Iun 2018
Intrebare: Un cadru didactic suplinitor, cu contract de munca pe perioada determinata, de la 01.09.2017 pana la 31.08.2018, post obtinut prin prelungirea CIM incheiat pentru anul scolar anterior (01.09.2016-31.08.2017) , a continuat concediul pentru ingrijire copil pana la varsta de 2 ani si in perioada 01.09.2017-31.08.2018. Copilul este nascut pe 08.09.2016 si doamna respectiva doreste sa revina la ...
Mar272015
Vechime in munca in sistemul bugetar
de Adina Popescu
valabil la 27 Mar 2015
Intrebare: Incepand cu Ianuarie 2015, perioada de suspendare a contractului individual de munca conform art. 50 lit. a, art. 50 lit. b si art. 51 lit. b (concedii medicale) din Codul Muncii constituie vechime in munca pentru acordarea sporului de vechime (a gradatiei conf. Legii 2842010)?
Feb252014
Prelungirea CCC pentru cel de-al doilea copil
de Gabriela Tudorache
valabil la 25 Feb 2014
Intrebare: In situatia in care o salariata are raportul de serviciu suspendat, in vederea efectuarii concediului pentru ingrijirea copilului in varsta de pana la doi ani, aceasta urmand a-si relua activitatea la data de 01.08.2014, dar in luna februarie 2014 a dat nastere celui de-al doilea copil, va rog sa-mi comunicati punctul dvs. de vedere cu privire la data la care trebuie efecuata suspendarea ...
Nov042013
Incetare suspendare CIM
de Portal Institutii Publice
valabil la 04 Nov 2013
Intrebare: In data de 06.11.2013, inceteaza suspendarea contractului de munca a unui angajat, e plecat din tara si nu mai revine la serviciu, ce trebuie sa fac? Trebuie prima data sa i se faca o decizie de incetare a suspendarii? Cu ce data va inceta contractul individual de munca ? daca ma puteti ajuta si cu model de formulare.
Sep112014
Personal contractual. Concediu crestere copil cu handicap
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Sep 2014
Intrebare:
O salariata, personal contractual deci in institutia noastra, al carei copil a implinit varsta de 2 ani la data de 3 septembrie 2014 a prezentat un certificata de incadrare in grad de handicap al copilului valabil si a solicitat concediu pentru cresterea copilului cu handicap. Pana la ce data se acorda concediul? In baza carui temei inregistram acest contract in registrul general de evidenta a ...
Apr032013
Contract de administrare. Concediu crestere copil
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Managerul spitalului public incheie contract de administrare pentru 3 ani cu membrii comitetului director potrivit OMS 1628/2007.
CIM al membrilor comitetului director se suspenda de drept pe perioada exercitarii mandatului conform art 183 din Legea 952006.
Se suspenda contractul de administrare, de asemenea CIM -lui potrivit art. 51 alin. (1) litera a) Codul muncii pentru cresterea copilului ...
Mar032023
Vouchere de vacanta pentru un fost salariat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 03 Mar 2023
Intrebare: Un salariat cu contract de munca pe durata determinata, care a ocupat un post temporar vacant (titularul fiind in concediu crestere copil), isi inceteaza activitatea la data de 28.02.2023 intrucat revine din CCC titularul de post, incepand cu 1 martie 2023. In conditiile in care a fost salariatul institutiei in perioada 21.12.2021-28.02.2023, are dreptul la vouchere de vacanta pentru anul 2023? ...
Ian242023
Posibilitate externalizare asistenta juridica
de Nedelcu Alexandra
valabil la 24 Ian 2023
Intrebare: OUG 26/2012 prevedere la Art. I:
(1) Autoritatile si institutiile publice ale administratiei publice centrale si locale, indiferent de modul de finantare si subordonare, societatile nationale, companiile nationale si societatile comerciale cu capital integral sau majoritar de stat, precum si regiile autonome care au in structura organizatorica personal propriu de specialitate juridica nu pot ...
Ian302022
Conditii angajare asistent personal
de Nedelcu Alexandra
valabil la 30 Ian 2022
Intrebare: Avem angajata o persoana asistent personal, care va intra in crestere copil incepand cu data de 15.02.2022. Pe perioada suspendarii contractului de munca solicita cu insistenta angajarea altei persoane cu domiciliul legal in acceasi localitate cu persona cu handicap, care are si alt loc de munca pe trei schimburi, dar care locuieste efectiv in alt oras si sustine care ingrijeste de persoana cu ...
Mai172021
Necesitate examinare sau testare revenire din CCC
de Nedelcu Alexandra
valabil la 17 Mai 2021
Intrebare: Odata cu revenirea la locul de munca al unei salariate din concediu crestere copil, trebuie sa sustina un examen?
Oct172020
Reorganizare activitate in functie de volumul de munca
de Nedelcu Alexandra
valabil la 17 Oct 2020
Intrebare: Suntem o primarie comunala si dorim sa reorganizam activitatea institutiei datorita volumului mare de munca la unele compartimente.
In acest sensva relatam urmatoarea speta; In cadrul Compartimentului Impozite siTaxe avem 5 posturi, 4 functii publice si 1post contractual de casier pe care vrem sa il desfiintam (salariata de pe postul de casier fiindsi-a reluat activitatea (suspendare crestere ...
Sep262020
Suspendare organizare concursuri pe perioada starii de alerta
de Nedelcu Alexandra
valabil la 26 Sep 2020
Intrebare: Potrivit art. 27 alin. (3) din Legea 55/2020, in perioada starii de alerta in institutiile publice se suspenda orice tip de concurs pentru ocuparea posturilor sau functiilor vacante sau temporar vacante. Daca avem un post contractual temporar vacant de bibliotecar (in care persoana care il ocupa este in concediu crestere copil) pentru care dorim sa organizam un concurs de recrutare, se poate ...
Iun302020
Concediu medical. Incetarea stimulentului de insertie
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Iun 2020
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca un angajat aflat in concediu crestere copil, care doreste sa se intoarca la serviciu mai devreme, pentru a beneficia de stimulentul de insertie poate avea dreptul si la concediu medical in cazul in care situatia o impune in aceasta perioada (pana la implinirea varstei de 3 ani a copilului) fara a exista riscul sa piarda acest stimulent?
Iun112018
Institutie publica. Indemnizatie de vacanta
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Iun 2018
Intrebare: Va rugam sa ne raspundeti: daca in cazul unei scoli gimnaziale, o persoana care fiind in crestere copil are contractul de munca cu scoala suspendat poate primi voucher de vacanta pentru cele 9 luni in care a lucrat cuprinse intre iulie 2017 si noiembrie 2018.
Mai222017
Concediu de maternitate obligatoriu are numai 42 de zile calendaristice
de Gabriela Tudorache
valabil la 22 Mai 2017
Intrebare: O colega de a noastra profesoara care a nascut in 5 mai 2017 dupa efectuarea celor 42 de zile concediu postnatal obligatoriu poate fi trecuta in concediu de odihna ca ea oricum nu doreste sa ramana in concediu de ingrijire copil vrea sa se intoarca la catedra din septembrie ?
Mai032017
Venituri in perioada de CCC. Conditii pentru a nu fi suspendata indemnizatia
de Gabriela Dita
valabil la 03 Mai 2017
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti punctul dvs. de vedere pentru urmatoarea situatie:o persoana aflata in perioada de ingrijire copil pana la doi ani se poate angaja pe perioada determinata, beneficiind in acelasi timp si de indemnizarie de crestere copil si de salariu pentru timp efectiv lucrat? Daca raspunsul este afirmativ va rugam sa ne spuneti si temeiu legal in baza caruia poate beneficia de ambele ...
Oct072016
Salariata in CIC. Vechime in munca si in invatamant
de Gabriela Tudorache
valabil la 07 Oct 2016
Intrebare: Se poate considera vechime in munca si in invatamant perioada in care, un cadru didactic suplinitor, avand un contract de munca pe 12 luni, intra in concediu ingrijire copil in timpul derularii acestui contract, iar la sfarsitul lui este preluat pentru plata indemnizatiei de catre Casa judeteana de pensii (acest lucru reiese din adeverinta eliberata de Casa de Pensii a Municipilui Bucuresti, ...
Iun302016
De maine, 1 iulie 2016, intra in vigoare Legea 66/2016 ce modifica concediul pentru cresterea copilului
de Portal Institutii Publice
30 Iun 2016
Incepand cu data de 1 iulie 2016, Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor se va modifica ca urmare a intrarii in vigoare a Legii nr. 66/2016 publicata in Monitorul Oficial nr. 304 din 20.04.2016, astfel:
I. Durata concediului pentru cresterea copilului
Persoanele care, in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii ...
Mar132016
Concediul de odihna. Drepturi si obligatii salariat si angajator
de Gabriela Tudorache
valabil la 13 Mar 2016
Intrebare: In cazul in care angajatul nu face cerere prin care solicita efectuarea concediului de odihna, angajatorul are obligatia de a-l trimite in concediu conform programarii? Dar daca nu a fost facuta programarea concediului de odihna?
Feb182016
Revisal. Revenire din CCC anterior termenului declarat initial
de Portal Institutii Publice
valabil la 18 Feb 2016
Intrebare:
In cazul in care o salariata care a stat un an de zile in concediu crestere copil dupa care face cerere de concediu fara plata inca un an de zile, practic pana la implinirea copilului a varstei de 2 ani, vrea sa se intoarca cu 2 luni mai devreme la munca din concediul fara plata, ce acte trebuiesc intocmite catre si de catre biroul Resurse umane pentru revenirea salariatei la munca si care ...
Iun202014
Modalitate stabilire drepturi plata cu ora
de Adina Popescu
valabil la 20 Iun 2014
Intrebare: Am o doamna profesoara care cu data de 1 februarie 2014 a intrat in concediu prenatal. Pe data de 10 februarie am cerut pe cineva in loc, iar de la inspectoratul scolar am primit un domn profesor. Norma am impartit-o in 14, respectiv 4 ore. Pt dl. profesor am repartizat cele 14 ore in regim de plata cu ora.
Viitoarea mama va intra in CIC la 1 iunie 2014.
Noi l-am incadrat pe dl. profesor intre ...
Iun152014
Evaluarea activitatii personalului didactic si didactic auxiliar. Acordarea calificativului anual si a gradatiei de merit
de Portal Institutii Publice
valabil la 15 Iun 2014
Intrebare: Unui Angajator- un adiministrator financiar plecat in concediu crestere copil - ii preia activitatea cu contract cumul 1/2 un alt administrator financiar din birou. Administratorul financiar cu cumul 1/2 are gradatie de merit. Se tine cont la plata pentru partea de cumul de gradatia de merit sau nu? In cazul in care administratorul financiar din CM nu avea gradatie de merit?
Iun152014
Metodologia de calcul al drepturilor salariale care se acorda personalului didactic si personalului didactic auxiliar din invatamant
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Iun 2014
Intrebare:
Conform Legii 63/2011, sporul de stabilitate se acorda doar acelor persoane (cadre didactice de predare si auxiliar) care au o vechime efectiv neintrerupta in invatamant de peste 10 ani. Aceasta lege este acum in vigoare. Daca un cadru didactic in aceasta perioada de 10 ani (vechime in invatamant) a avut contractul suspendat pentru crestere copil de pana la 2 ani, poate beneficia de acest ...
Aug202013
Perioada de CCC si somaj. Promovare functionar public
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Aug 2013
Intrebare:
Va rog, sa-mi comunicati prevederile legale in acordarea, sau nu a gradatiei urmatoare (spor vechime) in urmatoarele cazuri:
1-un functionar public cu o vechime in munca de 13 ani, cu gradatia 2, a avut raporturile de munca suspendate pentru crestere si ingrijire copil timp de 2 ani. La reluarea activitatii solicita acordarea gradatiei 3 pentru implinirea a 15 ani de vechime. Are dreptul la ...
Feb142013
Desfiintare punct de lucru
de Adina Popescu
valabil la 14 Feb 2013
Intrebare: La data de 16.03.2013 copilul implineste varsta de 2 ani, punctul de lucru ( B M) la care salariata lucra a fost desfiintat si toata activitatea se desfasoara la sediul social din Bucuresti.
Care sunt pasii de urmat dupa incetarea suspendarii? ce documente se intocmesc? cum se poate rezolva situatia in conditiile in care mama nu doreste schimbarea localitatii? cum poate sa beneficieze de somaj? ...
Ian312013
Mod de calcul concediu medical pentru salariat cu 4 ore
de Adina Popescu
valabil la 31 Ian 2013
Intrebare: 1. In cazul unui salariat cu 4 ore difera cumva modul de calcul al unui concediu medical?
2. Daca contractul unei salariate e pe durata determinata (1 an), aceasta poate beneficia de indemnizatia de crestere si ingrijire copil pana la implinirea varstei de doi ani?
