Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 24 August 2019

Incetare suspendare CIM

Raspuns oferit de Portal Institutii Publice
Portal Institutii Publice
contabil
Tags: Revisal, CIM

Intrebare: In data de 06.11.2013, inceteaza suspendarea contractului de munca a unui angajat, e plecat din tara si nu mai revine la serviciu, ce trebuie sa fac? Trebuie prima data sa i se faca o decizie de incetare a suspendarii? Cu ce data  va inceta contractul individual de munca ? daca ma puteti ajuta si cu model de formulare.


Raspuns: Nu ne spuneti cum a fost suspendat contractul. Salariatul a fost detasat in strainatate sau a avut contractul de munca suspendat pentru concediu fara plata sau pentru crestere copil, sau a insotit sotul/sotia in strainatate?
De unde cunoasteti faptul ca nu mai revine?
Detineti o cerere de incetare a contractului transmisa de salariat?

Asadar, in ceea ce priveste incetarea suspendarii contractului de munca in functie de documentul pe care il detineti pe baza caruia ati suspendat contractul de munca veti emite o decizie de incetare a suspendarii CIM si veti putea proceda astfel:

Salariatul X are contractul de munca suspendat in perioada xx.xx.-06.11.2013.
Data incepere suspendare este: data la care a fost suspendat contractul de munca
Data sfarsit suspendare este: 06.11.2013
Data incetare suspendare: 06.11.2013
Data intocmire decizie si transmiterea incetarii suspendarii CIM in Revisal va avea loc in data de: 06.11.2013.

Va prezentam modelul unei decizii de incetare a suspendarii CIM ca urmare a efectuarii concediului pentru cresterea copilului.

Model decizie:

Angajator .............................................................................................
Adresa ..................................................................................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................


DECIZIE DE INCETARE SUSPENDARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA


DECIZIA Nr. ....................
Data ..........................


Administratorul SC ...................................................................................... dl/d-na..............................................................................;
Avand in vedere cererea inregistrata sub nr...................din data.................... prin care dl/dna.........................................................avand functia de ............................. solicita incetarea concediului pentru cresterea copilului si revenirea la locul de munca anterior implinirii varstei de 2 ani a copilului,
In baza prevederilor O.U.G. nr. 111/2010 si art. 51 alin. (1) lit. a) din Codul muncii;
In temeiul prevederilor Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societatii,

DECIDE:

Art.1. Incepand cu data de ............................... inceteaza perioada de suspendare a contractului individual de munca al d-lui/dnei .......................................... anterior implinirii varstei de 2 ani a copilului.

Art. 2. Se dispune ocuparea aceleiasi functii de ................. detinuta in momentul suspendarii in cadrul societatii.
Art. 3. – Prezenta decizie poate fi contestata in termen de 30 de zile, la Tribunalul …...........
Art. 4. – (1) Compartimentul Resurse Umane si Contabilitate vor aduce la indeplinire prevederile prezentei decizii.
(2) Prezenta decizie isi produce efectele incepand cu data de .......................... .


REPREZENTANTI LEGALI ANGAJATOR,
…………………………………………….
L.S.


Cu privire la incetarea contractului de munca avem nevoie de mai multe informatii pentru a va putea comunica un raspuns corect si complet.
valabil la 04 Nov 2013

Newsletter PortalInstitutiiPublice.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalInstitutiiPublice.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai solicitate 8 fise de post pentru Institutiile Publice"!

Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Articole similare

Iul052019

Numire manager interimar la suspendarea titularului

de Patrick valabil la 05 Iul 2019
Apr032019

Consecinte. Suspendare raport de serviciu

de Patrick valabil la 03 Apr 2019
Mar292019

Suspendare functionar ca urmare a trimiterii in judecata

de Patrick valabil la 29 Mar 2019
Nov252018

Concediul CCC constituie vechime in munca

de Patrick valabil la 25 Nov 2018
Nov182016

Dovada calitate asigurat in sistemul de sanatate

de Adina Popescu valabil la 18 Nov 2016
x