Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 26 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    15
    1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


99 intrebari si raspunsuri despre revisal oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 99 intrebari si raspunsuri
Aug012023

Revisal. Inregistrare sanctiune cu reducerea salariului cu 10%

de Nedelcu Alexandra valabil la 01 Aug 2023
Intrebare: Reducerea salariului de baza cu 10% ca urmare a acordarii unei sanctiuni disciplinare, se inregistreaza in Revisal?
Iul302023

Revisal. Data inregistrare si data suspendare CIM

de Florentina Buzea valabil la 30 Iul 2023
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu o indrumare in situatia in care am angaja un nou salariat, inregistram in revisal, dar totodata este necesara efectuarea unei suspendari (din varii motive). Cat de repede se poate suspenda contractul de la angajarea respectivului? Suspendarea se poate realiza in aceeasi zi dupa introducerea noului CIM sau se poate suspenda din ziua urmatoare?
Apr182021

Modificare salariu. Inregistrare omisa in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 18 Apr 2021
Intrebare: Avem o situatie in care unul sau doua acte aditionale privind modificarea salariului unui angajat au fost omise a fi introduse in Revisal la sfarsitul anului 2020. Restul actelor aditionale incepand cu ianuarie, pana in prezent au fost introduse la timp. Cum putem remedia situatia? Modificare sau corectie in Revisal?
Ian172021

Inregistrare in Revisal munca domiciliu si munca la sediul angajatorului

de Nedelcu Alexandra valabil la 17 Ian 2021
Intrebare: Pentru personalul care lucreaza la domiciliu 4 h pe zi si 4 h la locul de munca, cum se inregistreaza in Revisal?
Nov112020

Telemunca. Operare Revisal

de Nedelcu Alexandra valabil la 11 Nov 2020
Intrebare: Ce presupune telemunca, cum procedam, se trimite Revisal?
Mai092020

Acte aditionale CIM plata cu ora. Introducere salariul brut si sporuri in Revisal

de Nedelcu Alexandra valabil la 09 Mai 2020
Intrebare: Va rog sa ma ajutati, daca se poate, in urmatoarele situatii: In privinta contractelor pe perioada determinata, la plata cu ora (inregistrate distinct in Revisal), unele colege mi-au spus ca trebuie facute lunar acte aditionale (care se inregistreaza in Revisal) cu salariile pe care le obtin cadrele didactice in luna respectiva (care difera de la o luna la alta, in functie de numarul de ore ...
Mar062020

Inregistrare Revisal indemnizatie de hrana

de Nedelcu Alexandra valabil la 06 Mar 2020
Intrebare: Conform art. 36 alin. (1) si (6) din OUG. 114/2018, indemnizatia de hrana, acordata salariatilor din instituitiile publice in cuantum de 347 lei, incepand cu data de 01.01.2019, se inregistreaza in Revisal la categoria sporuri /indemnizaii salariale, avand in vedere ca se acorda la timpul efectiv lucrat si nu este suma fixa?
Oct232019

Revisal. Schimbare identitate salariat

de Gabriela Dita valabil la 23 Oct 2019
Intrebare: In cazul schimbarii actului de identitate (buletin) trebuie trimis Revisal?
Aug152019

Inregistrare Revisal spor handicap

de Nedelcu Alexandra valabil la 15 Aug 2019
Intrebare: Unde trebuie inregistrat in Revisal, sporul pentru persoanele cu handicap, conform HG 751/2018 i art. 22 din Legea 153/2017, daca acesta nu apare evidentiat la rubrica sporuri?
Apr252019

Inregistrare Revisal venituri proiect european

de Nedelcu Alexandra valabil la 25 Apr 2019
Intrebare: Imi puteti spune cum inregistrez in Revisal veniturile personalului contractual care lucreaza in cadrul unui proiect finantat din fonduri europene, POCU/138/4/1/114630?
Mar222019

Sporuri. Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 22 Mar 2019
Intrebare: Cum inregistrez in Revisal? La salariul brut se trece salariul de baza + sporurile? Sporurile salariale evidentiindu-se dedesupt?
Feb032019

Inregistrare indeminzatie de hrana in Revisal

de Nedelcu Alexandra valabil la 03 Feb 2019
Intrebare: In sistemul sanitar, s-a acordat indemnizatie de hrana incepand cu data de 01.01.2018 inlocuind tichetele de masa de care au beneficiat angajatii conform exceptiilor prevazute in Legea 153/2018.Tichetele de masa nu se inregistrau in Revisal,nefiind fiscalizate, ci doar impozitate. Intrebare: Indemnizatia de hrana trebuie inregistrata in Revisal? Si daca da, incepand cu ce data? Precizarile ...
Ian252019

Indemnizatia de hrana. Inregistrarea in Revisal

de Nedelcu Alexandra valabil la 25 Ian 2019
Intrebare: Pentru acordarea indemnizatiei de hrana in valoare de 347 lei/luna, trebuie intocmit un act aditional la contractul de munca si inregistrat in Revisal ? Si daca da, in care parte a programului?
Feb062018

ReviSal. Salariat detasat. Modificarea functiei si a salariului

de Gabriela Dita valabil la 06 Feb 2018
Intrebare: Avem un angajat, personal contractual, venit prin detasare de la o alta institutie publica pentru o perioada de 6 luni. Cui ii revine obligatia de transmitere in ReviSal si eventual, obligatia de a-i intocmi un act aditional la CIM, avand in vedere ca i se modifica functia si salariul?
Feb032018

Revisal. Munca in weekend si munca de noapte

de Gabriela Dita valabil la 03 Feb 2018
Intrebare: Va rog sa ne precizati punctul de vedere al dumneavoastra in legatura cu modul de inregistrare la REVISAL, a orelor platite pentru timpul lucrat in cursul noptii , precum si a orelor platite pentru lucru in weekend tinand cont de faptul ca acestea variaza de la luna la luna.
Feb262017

Obligativitate incarcare functionari publici in ReviSal

de Adina Popescu valabil la 26 Feb 2017
Intrebare: Spuneti-mi va rog, tinand cont de obligativitatea infiintarii, completarii si transmiterii REVISAL revine institutiilor/autoritatilor publice carora le sunt aplicabile dispozitiile Legii nr. 284_2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, respectiv personalului care exercita o functie in baza unui contract individual de munca si/sau de serviciu, a unui act ...
Sep302016

ReviSal pentru bugetari

de Adina Popescu valabil la 30 Sep 2016
Intrebare: In conformitate cu prevederile art. V din OUG nr. 20/2016 alin (1) "Fiecare institutie si autoritate publica are obligatia de a infiinta registrul general de evidenta prevazut la art. 34 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru personalul care este platit din fonduri publice potrivit dispozitiilor prezentei legi, cu respectarea ...
Sep052016

Revisal. Modificare CIM. Plata cu ora

de Portal Institutii Publice valabil la 05 Sep 2016
Intrebare: In legatura cu orele platite in regim de plata cu ora in invatamantul preuniversitar, as dori sa aflu daca aceste ore trebuie sa fie inregistrate in REVISAL? Daca DA, atunci: 1. Este suficient ca temei legal decizia interna in baza careia se atribuie aceste ore? 2. Inregistrarea se face la inceputul anului scolar, conform normei stabilite de conducerea unitatii scolare prin decizie interna ...
Feb182016

Revisal. Revenire din CCC anterior termenului declarat initial

de Portal Institutii Publice valabil la 18 Feb 2016
Intrebare: In cazul in care o salariata care a stat un an de zile in concediu crestere copil dupa care face cerere de concediu fara plata inca un an de zile, practic pana la implinirea copilului a varstei de 2 ani, vrea sa se intoarca cu 2 luni mai devreme la munca din concediul fara plata, ce acte trebuiesc intocmite catre si de catre biroul Resurse umane pentru revenirea salariatei la munca si care ...
Sep152015

Detasare. Inregistrarea in Revisal

de Portal Institutii Publice valabil la 15 Sep 2015
Intrebare: Inregistrare in REVISAL: Cine si cum efectueaza modificarea salariului si a sporurilor unei persoane detasate la o unitate subordonata, din punct de vedere al inregistrarii si transmiterii REVISAL?
Aug262015

Revisal. Transferul salariatilor prin absorbirea unei societati

de Portal Institutii Publice valabil la 26 Aug 2015
Intrebare: Suntem un liceu care va fi absorbit de la 1 sept 2015 de un altul. Am angajati in Revisal cu CIM suspendat pe caz ingrijire copil inca 1 an si, fiecare. Cum procedez cu ei ? Ce se intimpla cu Revisal-ul nostru daca ne pierdem personalitatea juridica. Cum sa procedam?
Iun052015

Contractul de management. Revisal. Vechimea in munca

de Portal Institutii Publice valabil la 05 Iun 2015
Intrebare: Va rugam sa precizati daca se inregistreaza in Revisal Contractul de management pentru un administrator public, daca se inscriu in Revisal demnitarii si daca perioada executarii unui contract de management se ia in calcul la stabilirea sporului de vechime ( acordarea claselor de salarizare)
Apr142015

Inregistrare cumul in REVISAL

de Adina Popescu valabil la 14 Apr 2015
Intrebare: Suntem liceu si avem si scoala postliceala cu taxa (autofinantata), avem profesori si personal contractual care lucreaza pentru scoala postliceala. Profesorii sunt platiti la plata cu ora, personalul contractual la cumul. Intrebare: Se opereaza in Revisal si suma pentru scoala postliceala?
Mar102015

Cumulul de contracte se inregistreaza in REVISAL

de Portal Institutii Publice valabil la 10 Mar 2015
Intrebare: Un medic angajat la o institutie publica, unde are si functia de baza, efectueaza garzi si intr-o alta institutie publica in baza unui contract de munca in timp partial pe o perioada determinata numai pentru orele de garda. Contractul de munca incheiat de medic in timp partial pe o perioada determinata numai pentru orele prestate in linia de garda cu a doaua institutie publica se inregistreaza in ...
Dec152014

Revisal. CIM suspendat din eroare

de Portal Institutii Publice valabil la 15 Dec 2014
Intrebare: In Revisal am operat o inregistrate eronata (am suspendat un contract de munca unui alt salariat decat cel pentru care trebuia facuta suspendarea ). Va rog sa-mi precizati cum pot anula aceasta suspendare.
Nov072012

Obligativitatea inregistrarii actelor aditionale in REVISAL

de Adina Popescu valabil la 07 Nov 2012
Intrebare: Suntem un institut national de cercetare-dezvoltare si avem incheiate contracte individuale de munca pentru salariul de baza, inregistrate in REVISAL. Un laborator de cercetare a castigat un proiect de cercetare extern cu un fond de salarii mare, astfel media orara fiind diferita de media orara aferenta salariului de baza. S-au incheiat acte aditionale la CIM pentru perioda de derulare a ...
Iul302020

SENEOSP - Revisalul bugetarilor

de Portal Institutii Publice 30 Iul 2020
Proiect de Hotarare a Guvernului privind normele referitoare la intocmirea, actualizarea si administrarea Sistemului electronic national de evidenta a ocuparii in sectorul public, precum si detalierea operatiunilor necesare completarii bazei de date Agentia Nationala a Functionarilor Publici (ANFP) aduce la cunostinta publicului proiectul de act normativ care a fost publicat pe site-ul ...
Iul162020

Revisal. Incetare CIM de drept la data decesului persoanei cu handicap grav

de Gabriela Dita valabil la 16 Iul 2020
Intrebare: La asistentii personali ai persoanelor cu handicap angajati cu contract individual de munca cum se face transmiterea incetarii CM in Revisal in urma decesului persoanei cu handicap? Conform art. 39 alin. 4 din Legea 448/2006 Contractul individual de munca al asistentului personal inceteaza de drept in cazul decesului persoanei cu handicap grav. Certificatul de deces se obtine de obicei la cel ...
Apr302020

Inregistrare modificare CIM in Revisal

de Nedelcu Alexandra valabil la 30 Apr 2020
Intrebare: Daca pe perioada starii de urgenta un salariat va lucra de la domiciliu, se raporteaza acest lucru in Revisal?
Apr282020

Inregistrare in Revisal detasare salariat sanatate

de Nedelcu Alexandra valabil la 28 Apr 2020
Intrebare: Potrivit Ordinului MS 643/472/2020, o parte din personalul medical poate fi detasat la alte unitati sanitare publice care au lipsa de personal in aceasta perioada de pandemie. Potrivit Codului muncii, avem o situatie privind detasarea salariatilor, prin modificarea raporturilor de munca prevazuta la art. 45-48, si o alta situatie de suspendare CIM, prin detasare, prevazuta la art. 52 alin. (1) ...
Pagina: 1234»
x