Revisal. Revenire din CCC anterior termenului declarat initial
Raspuns oferit de Portal Institutii Publice
contabil
Intrebare:
In cazul in care o salariata care a stat un an de zile in concediu crestere copil dupa care face cerere de concediu fara plata inca un an de zile, practic pana la implinirea copilului a varstei de 2 ani, vrea sa se intoarca cu 2 luni mai devreme la munca din concediul fara plata, ce acte trebuiesc intocmite catre si de catre biroul Resurse umane pentru revenirea salariatei la munca si care este perioada de transmitere in Revisal a revenirii la munca din concediu fara plata.
Intrebari similare din categoria Transmiterea REVISAL
Iul082022
Transferul personalului contractual. Contractul de munca
de Adina Popescu
valabil la 08 Iul 2022
Intrebare: La transfer la cerere a unui salariat personal contractual, institutia la care se transfera intocmeste un nou contract individual de munca. Este corect pentru a i se intocmi un nou contract care va fi inregistrat cu numar si data anterior inceperii activitii?
Iul162020
Revisal. Incetare CIM de drept la data decesului persoanei cu handicap grav
de Gabriela Dita
valabil la 16 Iul 2020
Intrebare: La asistentii personali ai persoanelor cu handicap angajati cu contract individual de munca cum se face transmiterea incetarii CM in Revisal in urma decesului persoanei cu handicap? Conform art. 39 alin. 4 din Legea 448/2006 Contractul individual de munca al asistentului personal inceteaza de drept in cazul decesului persoanei cu handicap grav. Certificatul de deces se obtine de obicei la cel ...
Aug152019
Inregistrare Revisal spor handicap
de Nedelcu Alexandra
valabil la 15 Aug 2019
Intrebare: Unde trebuie inregistrat in Revisal, sporul pentru persoanele cu handicap, conform HG 751/2018 i art. 22 din Legea 153/2017, daca acesta nu apare evidentiat la rubrica sporuri?
Aug262015
Revisal. Data incetarii contractului de munca
de Portal Institutii Publice
valabil la 26 Aug 2015
Intrebare: 1. Profesorii au contract de munca pe perioada determinata din 1 sept in 31 august anul urmator. in 31 august daca se opereaza incetarea contractului de munca, e corect?
2. Daca un angajat cu CIM pe perioada nedeterminata doreste incetarea contractului in 31 august, este la serviciu in 31 august, este in pontaj si pe stat de plata, tot in 31 august se opereaza si incetarea contractului si se ...
Un produs marca 