Perioada de CCC si somaj. Promovare functionar public

Intrebare:

Va rog, sa-mi comunicati prevederile legale in acordarea, sau nu a gradatiei urmatoare (spor vechime) in urmatoarele cazuri:

1-un functionar public cu o vechime in munca de 13 ani, cu gradatia 2, a avut raporturile de munca suspendate pentru crestere si ingrijire copil timp de 2 ani. La reluarea activitatii solicita acordarea gradatiei 3 pentru implinirea a 15 ani de vechime. Are dreptul la acordarea gradatiei?

2- perioada de somaj anterioara angajarii se ia in calcul la acordarea gradatiei (vechime in munca)?

 

Conform art. 22 alin. (2) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, perioada concediului pentru cresterea copilului prevazut la art. 2 alin. (1) si art. 6 constituie vechime in munca si in serviciu, precum si in specialitate si se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu acestea.
La art. 2 alin. (1) sunt prevazute:
a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;
b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
De asemenea, OUG 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului prevede la art. 18 alin.  (7) ca pe perioada concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau de pana la 3 ani in cazul copilului cu handicap constituie vechime in munca si in serviciu, precum si in specialitate si se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu acestea.
Asadar, perioada concediului pentru cresterea copilului constituie vechime in serviciu si se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu acestea. Pe cale de consecinta, aceste perioade vor fi luate in calcul si la acordarea gradiatilor precum si la orice alt drept care se acorda functionarului public in functie de vechimea in munca/serviciu.
In ceea ce priveste perioada de somaj, Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca nu contine o prevedere similara celei stabilite de actele normative care reglementeaza perioada concediului pentru cresterea copilului. In lipsa unei prevederi legale care sa stabileasca in mod expres ca perioada somajului constituie vechime in serviciu apreciem ca aceasta perioada nu va fi luata in calcul la acordarea gradatiei.