454 intrebari si raspunsuri despre 2003 oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 13
Se afiseaza 361 - 390 din 454 intrebari si raspunsuri
Mai302014
Concediu de maternitate si concediul de odihna
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Mai 2014
Intrebare: Pentru perioada concediului de maternitate luat inainte de nasterea copilului salariata beneficiaza de concediu de odihna?
Apr232014
Amenzi pentru angajatorii care nu respecta zilele libere
de Portal Institutii Publice
23 Apr 2014
Angajatorii care nu respecta drepturile angajatilor, privind zilele libere decretate prin lege, risca amenzi de pana la 10.000 de lei.
Inspectoratul Teritorial de Munca Arad subliniaza faptul ca prima si a doua zi de Pasti, precum si ziua de 1 Mai, sunt zile libere conform art. 139 alin. 1 din Codul Muncii - L. 53 din 2003.
„In cazul in care agentii economici nu se conformeaza acestor ...
Apr072014
Salariul minim si coeficientii de ierarhizare in 2014
de Portal Institutii Publice
07 Apr 2014
Potrivit dispozitiilor art. 40 alin. (2) lit. c) din Codul muncii, republicat, angajatorii au obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca.
Acordarea drepturilor salariatilor este obligatorie atat daca aceste drepturi izvorasc din dispozitii legale, cat si din prevederile cuprinse in ...
Apr042014
Tratament fiscal ONG. Contributii sociale membri
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Apr 2014
Intrebare: O.N.G.: Conform statutului asociatiei de composesorat de pasune, se acorda membrilor persoane fizice (asociate pe baza Legea nr.12000), pentru cotele de pasune detinute, o anumita suma (o renumeratie pentru pasunea adusa in composesorat).
Venitul astfel realizat de catre persoana fizica este un venit neimpozabil, conform art.72 alin. 3 din Codul Fiscal? Membrii asociative datoreaza contributii ...
Feb272014
Cumul pensie cu salariu. Regula CIM nedeterminat
de Adina Popescu
valabil la 27 Feb 2014
Intrebare: Potrivit prevederilor art. 83 lit.g din Legea 53/2003 Codul muncii contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata in cazul angajarii pensionarilor care, in conditiile legii, pot cumula pensia cu salariu. In opinia dumneavoastra prevederile art. 83 lit. g) constituie o obligatie sau o exceptie de la regula incheierii contractului individual de munca pe durata ...
Feb102014
Comisie de disciplina personal contractual bugetar
de Adina Popescu
valabil la 10 Feb 2014
Intrebare:
Care este baza legala de constituire, perioada de numire, cine pot fi membrii pentru comisiile de disciplina pentru cercetarea disciplinara a personalului contractual din cadrul unei primarii de municipiu... echivalentul H.G. 13442007, doar ca aceasta se refera la functionari publici:
"Art. 2. - Comisiile de disciplina sunt structuri deliberative, fara personalitate juridica, ...
Feb062014
Cumul functie publica si CIM
de Adina Popescu
valabil la 06 Feb 2014
Intrebare: Se poate incheia un contract de munca cumul cu functia pe nedeterminata in institutie bugetara?
Feb042014
Spor fidelitate politist
de Adina Popescu
valabil la 04 Feb 2014
Intrebare: Lucrez de 7 ani (din martie 2007 mai exact!) si nu am beneficiat niciodata de spor de fidelitate. Si vroiam sa stiu cand ar trebui sa se ofere acest spor? Care ar trebui sa fie vechimea?
Ian232014
Sporuri salariale pentru pensie
de Adina Popescu
valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Sporul de acord de dinainte de 1990 este considerat la calculul pensiei daca nu s-a platit contributie de pensie suplimentara ?
Ian212014
Concediul pentru cresterea copilului se poate acorda de la data nasterii copilului
de Portal Institutii Publice
valabil la 21 Ian 2014
Intrebare: Prin prezenta va rog sa va exprimati punctul de vedere cu privire la urmatoarea speta: In situatia in care la data de 20.01.2014 s-a nascut un copil a carui mama nu avea calitatea de angajat inainte de a naste, de la ce data tatal copilului poate solicita suspendarea raportului de serviciu, in vederea efectuarii concediului pentru ingrijirea copiluilui in varsta de pana la doi ani, conform ...
Dec192013
Registre obligatorii pentru o reprezentanta
de Irina Dumitrescu
valabil la 19 Dec 2013
Intrebare: Care sunt registrele financiar-contabile pe care este obligatoriu sa le aiba o reprezentanta a unei firme cu sediu permanent in Anglia? (registru jurnal, inventar, unic de control).
Nov072013
Legea pentru aprobarea OUG privind venitul minim garantat si alocatia pentru sustinerea familiei, promulgata
de Portal Institutii Publice
07 Nov 2013
Presedintele Traian Basescu a promulgat miercuri, 6 noiembrie, legea privind aprobarea Ordonantei de Urgenta a Guvernului care modifica si completeaza actul normativ privind venitul minim garantat si pe cel privind alocatia pentru sustinerea familiei.
Potrivit unui comunicat al Administratiei Prezidentiale, seful statului a semnat decretul pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei ...
Oct292013
Desemnare persoana CFFP institutie subordonata primariei
de Portal Institutii Publice
valabil la 29 Oct 2013
Intrebare: Noi suntem o institutie publica de stat subordonata primariei, as dori sa va intreb daca persoana care exercita CFPP are nevoie si de acordul primarului sau este de ajuns doar decizia conducatorului institutiei, aceasta decizie trebuie aprobata de primar.
Oct252013
Conditii incheiere conventii civile institutie publica
de Adina Popescu
valabil la 25 Oct 2013
Intrebare: In ce conditii si cate contracte de antrepriza-prestari servicii se pot incheia cu o persoana fizica NEAUTORIZATA de catre o institutie publica?
Oct222013
Incadrare eronata personal institutii publice
de Adina Popescu
valabil la 22 Oct 2013
Intrebare: 1. Domnul X
- A fost angajat prin concurs cu data de 08.10.2003 pe functia contractuala de executie de inspector debutant (nivel studii S) desi a absolvit colegiu (nivel studii SSD).
- A fost promovat si apoi mentinut pe functia contractuala de inspector de specialitate gradul III (nivel studii S) pana la data de 06.09.2010 cand este numit in functia publica de inspector, clasa I, grad ...
Oct222013
CIM suspendat. Incheierea unui nou CIM cu acelasi angajator
de Adina Popescu
valabil la 22 Oct 2013
Intrebare: O persoana angajata cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata in cadrul aparatului de specialitate al unui Consiliu Judetean se incadreaza la cabinetul presedintelui Consiliului Judetean pe perioada determinata in conformitate cu art.105 din Legea nr. 215/2001. Contractul individual de munca pe perioada nedeterminata poate fi suspendat in temeiul art. 50 lit. d) din Codul muncii ...
Oct172013
Conditii studii superioare ocupare functie publica de conducere
de Adina Popescu
valabil la 17 Oct 2013
Intrebare: Conform prevederilor Legii nr. 288/ 2004 art. 18 alin. (3) diplomele absolventilor de invatamant superior cu durata de 5 - 6 ani sunt de drept echivalente cu diplomele de master.
Totodata, conform prevederilor art. 153 alin. (2) diploma de absolvire sau de licenta a absolventilor invatamantului superior de lunga durata din perioada anterioara aplicarii celor trei cicluri tip Bologna este ...
Oct152013
Vechime in specialitatea studiilor. Promovare studii superioare
de Adina Popescu
valabil la 15 Oct 2013
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu specificarea prevederilor legale in urmatoarele spete:
1 - pentru un absolvent de studii superioare cu licenta care in timpul si dupa terminarea studiilor a lucrat ca si casier, aceasta perioada poate fi considerata vechime in specialitatea studiilor,
2 - pentru o persoana angajata asistent personal pe perioada determinata, pentru o persoana cu handicap daca in urma ...
Oct072013
Ocupare posturi contractuale bugetari
de Gabriela Tudorache
valabil la 07 Oct 2013
Intrebare: In urma unui concurs o persoana ocupa functia contractuala de conducere de director general al unui serviciu public de interes local aflat in subordinea primarului.
Dupa o anumita perioada salariatul solicita mutarea de pe functia de director general pe cea de director adjunct. In baza prevederilor art. 63 din Legea nr. 215/ 2001 primarul dispune modificarea raportului de munca potrivit ...
Sep302013
Cumul functie militar cu cea de solist vocal
de Portal Institutii Publice
valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Institutia noastra doreste sa angajeze la cumul de functii, un solist vocal Respectivul salariat lucreaza in cadrul armatei. Are voie sa cumuleze?
Sep302013
Documente casa de asigurari de sanatate
de Adina Popescu
valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Imi puteti spune care sunt actele ce pot fi solicitate de un angajat, Casei de Sanatate de care apartine?
In prezent, fiecare angajat al nostru apartine de Casa de Sanatate aferenta domiciliului trecut in CI. Vrem sa rugam angajatii sa ne spuna de ce Casa de Sanatate doresc sa apartina dar am nevoie sa stiu exact care sunt solicitarile ce pot aparea.
Pana acum am avut situatii pt dosarul de ...
Sep192013
Concediu de odihna functionar public. Concediu medical
de Adina Popescu
valabil la 19 Sep 2013
Intrebare: In situatia in care un functionar public, in anul 2011, nu a efectuat 10 zile de concediu de odihna, (acestea fiind reportate pentru anul 2012), dar tot anul 2012 a avut concediul medical, acesta beneficiaza in anul 2013 de cele 10 zile de concediu de odihna?
Sep082013
Cumul functie conducere si executie
de Gabriela Tudorache
valabil la 08 Sep 2013
Intrebare: Suntem institutie publica si directorul (cu norma intreaga si functie contractuala) vrea sa faca cumul de functii in cadrul ei, luand si jumatate de norma dintr-o functie de executie de antrenor. Acest lucru este posibil?
Sep082013
Cumul functie militar cu cea de solist vocal
de Adina Popescu
valabil la 08 Sep 2013
Intrebare: Institutia noastra doreste sa angajeze un solist vocal la cumul de functii. Respectivul salariat lucreaza in cadrul armatei. Are voie sa cumuleze?
Sep042013
Spor vechime salariati bugetari
de Portal Institutii Publice
valabil la 04 Sep 2013
Intrebare: Un angajat se pensioneaza in conditiile implinirii varstei de pensionare, limita de varsta si pensia este peste 2.400 lei, adica mai mare decat salariul brut pe economie. Doreste sa lucreze in continuare. Situatia este in felul urmator: noi am "achizitionat" o agentie cu munca temporara, care timp de un an ne pune la dispozitie personal. Poate lucra in cadrul acestei agentii, persoana sus ...
Aug142013
Incompatibilitatea functionarilor publici
de Portal Institutii Publice
14 Aug 2013
Pana in 2011, functionarii publici nu puteau desfasura
nicio alta activitate, cu exceptia celei in invatamantul superior.
Art. 96 alin. (1) din Legea nr. 161/2003 a fost modificat
prin Legea nr. 284/2010 incepand cu 1 ianuarie 2011, iar in
teza a II-a se prevede astazi ca functionarii publici, ...
Iul262013
Posibilitatea acordarii indemnizatiei CO functionar public
de Adina Popescu
valabil la 26 Iul 2013
Intrebare: Sunt functionar public ÅŸi din lipsa de personal nu pot sa-mi iau concediu de odihna aferent acestui an. Pot sa beneficiez de indemnizatie de concediu, in legislatie nu gasesc acest lucru.
Iul262013
Functie publica + Contract de munca
de Portal Institutii Publice
26 Iul 2013
In ceea ce priveste functionarii publici, art. 96 alin. (1)
din Legea nr. 161/2003 privind unele masuri pentru asigurarea
transparentei
in
exercitarea
demnitatilor
publice,
a
functiilor
publice si in mediul de afaceri, prevenirea si
sanctionarea coruptiei prevede ca functionarii publici,
functionarii publici parla mentari si functionarii publici cu
statut special pot exercita ...
Iul262013
Reglementarea conflictelor de munca in sectorul bugetar
de Portal Institutii Publice
26 Iul 2013
Trebuie observat mai intai ca Legea dialogului social si-a
propus
inlocuirea
intregii
legislatii
a
raporturilor
colective,
abrogand
toate
actele
normative
anterioare,
respectiv
Legea
sindicatelor nr. 54/2003; Legea nr. 168/1999 privind
solutionarea
conflictelor
de
munca;
Legea
patronatelor
nr. 356/2001; Legea nr. 130/1996 privind contractul
colectiv de munca, precum si ...
Iul232013
Suspendare CIM de drept. Decizie de suspendare
de Adina Popescu
valabil la 23 Iul 2013
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca pentru angajatii care au suspendat CIM de drept,conf. art. 50 lit. „b" din Codul Muncii, respectiv pentru incapacitate temporara de munca, unitatea este obligata sa emita in acest sens o dispozitie de suspendare a contractului indiv. de munca si cand ar trebui intocmita aceasta.
