Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 3 Mai 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Mai 2024 »  
    D L M M J V S
    1011 
    12 13 14 1516 17 18 
    19 2021 22 23 24 25 
    26 2728 29 3031
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


2242 intrebari si raspunsuri despre uat oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 11

Se afiseaza 301 - 330 din 2242 intrebari si raspunsuri
Mai032017

Venituri in perioada de CCC. Conditii pentru a nu fi suspendata indemnizatia

de Gabriela Dita valabil la 03 Mai 2017
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti punctul dvs. de vedere pentru urmatoarea situatie:o persoana aflata in perioada de ingrijire copil pana la doi ani se poate angaja pe perioada determinata, beneficiind in acelasi timp si de indemnizarie de crestere copil si de salariu pentru timp efectiv lucrat? Daca raspunsul este afirmativ va rugam sa ne spuneti si temeiu legal in baza caruia poate beneficia de ambele ...
Mai032017

Activitatea in CAP si vechimea in munca

de Adina Popescu valabil la 03 Mai 2017
Intrebare: Avem un angajat, personal nedidactic - functia de ingrijitor cladire- care a lucrat in cadrul unor foste CAP-uri-sector anexe, doua perioade cuprinse intre 1 iulie 1986 - 20 iulie 1989 si 01.01.1990 - 31.12.1990. Acest fapt este dovedit cu adeverinte eliberate de primariile din localitatile in care au avut sediile CAp-urile respective. Aceste perioade pot fi considerate vechime in munca si luate ...
Apr282017

Stabilire eronata salariu bugetar. Corectie

de Adina Popescu valabil la 28 Apr 2017
Intrebare: Echipa de audit a Consiliului Judetean, in urma controlului efectuat la institutia noastra, a consemnat in Raportul de audit incadrarea eronata a unui salariat, in baza Ordonantei 10/2008, pe o grila de salarizare superioara celei pentru care a fost dat anuntul de ocupare a postului, solicitandu-se reincadrarea corespunzatoare.In consecinta managerul institutiei a emis o decizie de reincadrare, ...
Feb062017

CCC. Sporul de vechime si stagiul de cotizare

de Gabriela Tudorache valabil la 06 Feb 2017
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti punctul dumneavoastra de vedere pentru urmatoarea situatie: o salariata a fost in ingrijire copil pana la varsta de doi ani in perioada 01.09.2003-15.10.2007. Aceasta perioada constitue vechime in munca calculata pentru acordarea sporului de vechime sau doar stagiu de cotizare pentru pensie?
Ian152017

Incetarea executarii silite. Modalitati. Prescriptia creantei

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Ian 2017
Intrebare: Avem debit in urmarire UN SRL care am urmat procedura de executare silita unde am obtinut de la OCPI o adresa ca, urmarita nu are in proprietate bunuri, in acesta situatie ce trebuie sa facem sa oprim acesta declaratie care genereaza din oficiu debit de ani de zile .Ducem acest debit dupa noi si ne incarcam cu ramasita in fiecare an.
Nov092016

Fisa de post pentru primarie

de Portal Institutii Publice valabil la 09 Nov 2016
Intrebare: 1. Va rog foarte mult sa-mi transmiteti suplimentar fisele de post mai jos mentionate intrucat nu le-am regesit in CD-ul dvs. cu cele 202 fise de post: a. Bibliotecar archivist b. Asistent medical comunitar c. Functia publica de consilier superior la compartimentul de asistenta sociala d. Sofer microbuz scolar e. Sofer autospeciala de colectare a deseurilor (masina de gunoi) f. Manipulator ...
Nov042016

CIM incetat dupa suspendare intreaga luna. Contributia la somaj. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 04 Nov 2016
Intrebare: O persoana este arestata la domiciliu incepand cu luna august pe o perioada de 30 de zile. Pe perioada arestului la domiciliu contractul individual de munca este suspendat. Deoarece perioada arestului la domiciliu s-a prelungit cu inca 30 de zile angajatorul a luat decizia incetarii contractului individual de munca in luna octombrie. Angajatul nu a efectuat concediu de odihna la care avea ...
Oct072016

Salariata in CIC. Vechime in munca si in invatamant

de Gabriela Tudorache valabil la 07 Oct 2016
Intrebare: Se poate considera vechime in munca si in invatamant perioada in care, un cadru didactic suplinitor, avand un contract de munca pe 12 luni, intra in concediu ingrijire copil in timpul derularii acestui contract, iar la sfarsitul lui este preluat pentru plata indemnizatiei de catre Casa judeteana de pensii (acest lucru reiese din adeverinta eliberata de Casa de Pensii a Municipilui Bucuresti, ...
Mar262016

Calcul CO cadru didactic

de Portal Institutii Publice valabil la 26 Mar 2016
Intrebare: Avem o salariata, cadru didactic, care va pleca in concediu de maternitate cu 16 mai 2016. Fiind cadru didactic, are dreptul la 62 zile + 4 zile neefectuate in 2015. Spuneti-mi, va rog, daca este corect Calculul urmator: 62 + 4 =66 zile 12 = 5.5 zileluna * 5 luni (va intra in concediu de maternitate cu 16 ami 2016) = 27 zile Va efectua pana la data plecarii 12 zile (incluse si zilele din vacanta ...
Mar222016

Licente primite prin transfer fara plata. Inregistrari contabile

de Irina Dumitrescu valabil la 22 Mar 2016
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o monografie contabila pentru evidentierea unor licente calculator ( windows) primite cu titlul gratuit (transmise fara plata) de la Ministerul Sanatatii, avand o valoare de 188.564,74 lei.
Mar212016

Stabilire salariu functionar public

de Adina Popescu valabil la 21 Mar 2016
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 4, alin. (1) si alin. (4) din OUG nr. 572015 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2016, prorogarea unor termene, precum si unele masuri fiscal-bugetare, precum si art. 1, alin. (2) si art. 2 din Hotararea Guvernului nr. 10912014 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, prin prezenta va rugam sa ne ...
Mar102016

Stabilire salariu cadru didactic

de Adina Popescu valabil la 10 Mar 2016
Intrebare: In dec 2014 a fost angajat in unitate un cadru didactic incadrat ca profesor st sup vechime in invat 0-2 ani-debutant. Pentru stabilirea salariului s-a luat grila din 632011, spor vechime, s-a plicat marirea de 8%, apoi cea de 7.4% aferente 2012 conform OUG, apoi in 2015 salariul s-a marit corespunzator in martie, sep, dec 2015 cu 5%, 5%, respectv 15%. Dar conform OUG 103/2013 incepand cu ian ...
Feb042016

Dispozitii incidente in domeniul salarizarii personalului bugetar

de Adina Popescu valabil la 04 Feb 2016
Intrebare: Avand in vedere art. 10 alin. (5) din OUG 57/2015, va rugam sa explicati la ce se refera 2,5% din salariul de baza si de cand trebuia luat in calcul.
Feb032016

Functii conducere spitale publice. Pensionare

de Portal Institutii Publice valabil la 03 Feb 2016
Intrebare: Care sunt solutiile legale pentru rezolvarea urmatoarei spete: - contractului de management al Spitalului ocupat de un medic la al doilea mandat de manager, expira la 30.10.2016 . Prezentul contract inceteaza in mai multe situatii, dar la care putem face referire in cazul de fata: 1-inceteaza la expirarea perioadei pentru care a fost incheiat si situatia 2-la implinirea virstei de pensionare ...
Ian292016

Modificare CIM pentru mutarea pe un alt post

de Adina Popescu valabil la 29 Ian 2016
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un sef de centru solicita sa fie mutat pe postul de consilier - vacant - (studii superioare) in cadrul aceleiasi institutii. Este necesar sa ii desfacem contractul de munca pentru ca mai apoi sa ocupe postul de consilier prin concurs? Mentionez ca suntem incadrati ca personal contractual in cadrul unei institutii publice.
Ian192016

Acordare spor de fidelitate si stabilitate in invatamant

de Adina Popescu valabil la 19 Ian 2016
Intrebare: Un profesor suplinitor care a avut continuitate 8 ani solicita un concediu fara plata ptr master incepind cu anul scolar 2013. in dec 2015 ar avea 10 ani vechime (fara perioada de conc fara plata) la catedra si o trec la transa ei 10-14 ani si intrebarea este: cu salar diminuat cu 15% ? adica fara spor de fidelitate ? daca fara spor o incadrez de cand incep sa ii socotesc vechimea neintrerupta ? ...
Ian172016

Efectuare concediu de odihna primarie

de Portal Institutii Publice valabil la 17 Ian 2016
Intrebare: Solicit un punct de vedere pentru urmatoarele situatii: - Persoanele care ocupa functia de primar, viceprimar, administrator public si consilier in cabinetul primarului si care in anul 2014 nu au efectuat nici o zi din concediul de odihna pot beneficia de prevederile art.146 din lg 53/2003, de a efectua concediul de odihna pina la 30.06.2016? - La expirarea mandatului aceste functii ...
Dec222015

Recuperare CO necuvenit. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 22 Dec 2015
Intrebare: Am un angajat care se afla in concediu fara plata la data prezentei, si-a luat mai multe zile de concediu de odihna, dupa care si-a prezentat demisia. Pentru recuperarea cval sumei reprezentand concediul necuvenit, cum procedam din punct de vedere contabil pentru a i se retine suma cheltuita de unitate (suma bruta= 123 lei + contributii angajator). Se intocmeste declaratie 112 rectificativa? Pe ...
Nov252015

Reorganizare institutie si reincadrare salariati

de Adina Popescu valabil la 25 Nov 2015
Intrebare: In anul 2007 institutia publica a fost desfiintata si a fost preluata de una nou infiintata. Singura modificare a fost schimbarea denumirii intitutiei. Tot ce exista in vechea institutie a fost preluat de noua intitutie, prin protocol de predare primire, inclusiv angajatii. Angajatilor li s-a desfacut vechiul contract de munca si li s-a incheiat altul cu aceleasi prevederi, pe aceleasi posturi. ...
Oct292015

Gradatia de merit. Conditii

de Adina Popescu valabil la 29 Oct 2015
Intrebare: O sanctiune aplicata incepand cu data de 24.06.2014 si radiata la data de 24.06.2015, in baza art. 248 al. (3) din Codul Muncii, produce efecte in ceea ce priveste o eventuala restrictie la participarea la o competitie de acordare a gradatiei de merit? Mentionam ca in Regulamentul de acordare a gradatiei de merit este prevazuta conditia ca persoana sa nu fi fost sanctionata in perioada evaluata, ...
Oct082015

Plata cu ora pentru studenti doctoranzi

de Adina Popescu valabil la 08 Oct 2015
Intrebare: Avand in vedere urmatoarele prevederi din Legea nr. 1/2011: “Art. 164 (1) Pe parcursul desfasurarii studiilor universitare de doctorat, persoana inscrisa in programul de studii are calitatea de student-doctorand. Studentii-doctoranzi sunt incadrati de catre IOSUD sau oricare dintre membrii IOSUD ca asistenti de cercetare sau asistenti universitari, pe perioada determinata. (1^1)Prin exceptie ...
Sep302015

Incetare contracte de munca legea educatiei nationale

de Adina Popescu valabil la 30 Sep 2015
Intrebare: Avand in vedere urmatoarele prevederi legislative din Legea 1/2011, a educatiei nationale: “Art. 164. - (1) Pe parcursul desfasurarii studiilor universitare de doctorat, persoana inscrisa in programul de studii are calitatea de student-doctorand. Studentii-doctoranzi sunt incadrati de catre IOSUD sau oricare dintre membrii IOSUD ca asistenti de cercetare sau asistenti universitari, pe perioada ...
Sep302015

Sporuri in adeverinta privind stagiul de cotizare

de Adina Popescu valabil la 30 Sep 2015
Intrebare: Un coleg care se pensioneaza incepand cu luna noiembrie 2015 doreste o adeverinta de la firma cu valoarea primelor si a orelor suplimentare primite in perioada 1988 – martie 2001. Colegul respectiv argumenteaza in cerere ca in perioada de mai sus a primit pe langa salariul din Cartea de Munca si pe langa sporul de vechime - si alte venituri care l-ar ajuta la calculul pensiei. Incepand cu ...
Sep212015

Vechimea in munca decurge exclusiv din CIM

de Adina Popescu valabil la 21 Sep 2015
Intrebare: Pentru angajarea in sistem sanitar la cerintele legate de vechime pot fi luate in considerare adeverinte care fac obiectul contractelor de colaborare.
Aug242015

Institutie publica.Declararea salariilor stabilite in baza hotararilor judecatoresti

de Irina Dumitrescu valabil la 24 Aug 2015
Intrebare: In cazul diferentelor salariale platite in baza unei hotarari judecatoresti care a repus salariatul in situatia existenta anterior desfacerii raportului de serviciu, declaratia 112 se depune lunar ca si declaratie rectificativa? Exista prevedere legala in cadrul institutiilor publice care arata ca nu se datoreaza accesorii?
Aug202015

Compensare concediu de odihna la incetarea contractului individual de munca

de Portal Institutii Publice valabil la 20 Aug 2015
Intrebare: Avem in cauza un functionar public care isi inceteaza raportul de serviciu (iese in pensie de boala) in 14.08.2015 si care mi-a adus o cerere pentru plata concediu de odihna pentru perioada 2013 - 2015. Da, stiu ca conform Codului muncii, art.146, alin. (3) compensarea in bani se face doar la incetarea raportului de serviciu. Va rog sa-mi precizati daca concediul de odihna neefectuat in perioada ...
Aug112015

Donatii pentru investitii. Inregistrari contabile

de Irina Dumitrescu valabil la 11 Aug 2015
Intrebare: Cum se inregistreaza in contabilitate lucrarile de reparatii curente, efectuate cu titlu de donatie/sponsorizare?
Iul292015

Diferente salariu functionar public primarie

de Adina Popescu valabil la 29 Iul 2015
Intrebare: Sunt primarie cu un nr de pana 2500 de locuitori si vreau sa stiu baza legala ptr urmatoarea situatie: este incadrata contractual pe functia de referend social ce are ca activitate asistenta sociala pina in 2010 ,iar din aug 2010 este incadrata pe fc.public cu studii sup (sociologie-psihologie)tot la asistenta soc. fara sa i se acorde si salariul de functionar public.intrebare: este legal ...
Iul012015

Cadru didactic. Dreptul la concediul de odihna anual cu plata

de Portal Institutii Publice valabil la 01 Iul 2015
Intrebare: Concediul de odihna neefectuat de un cadru didactic in anii anteriori anului curent, si care va intra in pensie in 01.09.2015 la limita de varsta, poate fi platit? Din ce data are obligatia sa intre in concediu pe anul in curs daca clasele pe care este incadrat au intrat in vacanta?
Iul012015

Concediu de odihna personal didactic auxiliar

de Portal Institutii Publice valabil la 01 Iul 2015
Intrebare: Sunt auxiliar didactic. Nu am efectuat din concediul pe anul trecut decat 7 zile. Mai am dreptul la 28 de zile pe anul in curs. La desfacerea contractului de munca, la cate zile calculate din concediul de odihna am dreptul, in luna august 2015?
x