Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 28 Martie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton

Plata cu ora pentru studenti doctoranzi

Raspuns oferit de Adina Popescu
Adina Popescu
consilier juridic

Intrebare: Avand in vedere urmatoarele prevederi din Legea nr. 1/2011:

“Art. 164 (1) Pe parcursul desfasurarii studiilor universitare de doctorat, persoana inscrisa in programul de studii are calitatea de student-doctorand. Studentii-doctoranzi sunt incadrati de catre IOSUD sau oricare dintre membrii IOSUD ca asistenti de cercetare sau asistenti universitari, pe perioada determinata.

(1^1)Prin exceptie de la prevederile alin. (1),  studentii-doctoranzi la forma de invatamant cu frecventa redusa nu au obligatia de a fi incadrati de catre IOSUD ca asistenti de cercetare sau asistenti universitari, pe perioada determinata.

(2)Pe toata durata activitatii, studentul-doctorand beneficiaza de recunoasterea vechimii in munca si specialitate si de asistenta medicala gratuita, fara plata contributiilor la asigurarile sociale de stat, la asigurarile pentru somaj, la asigurarile sociale de sanatate si pentru accidente de munca si boli profesionale.

(3)Studentul-doctorand poate desfasura activitati didactice, potrivit contractului de studii de doctorat, in limita a 4-6 ore conventionale didactice pe saptamana. Activitatile didactice care depasesc acest nivel vor fi remunerate in conformitate cu legislatia in vigoare, intrand sub incidenta Codului muncii, cu respectarea drepturilor si obligatiilor ce revin salariatului si cu plata contributiilor datorate, potrivit legii, la asigurarile sociale de stat, la asigurarile pentru somaj, la asigurarile sociale de sanatate si pentru accidente de munca si boli profesionale.

Art. 165

(1)Perioada desfasurarii studiilor universitare de doctorat este asimilata, conform legislatiei in domeniul pensiilor, pentru stabilirea stagiului de cotizare, cu exceptia cazului in care studentul-doctorand realizeaza venituri pentru care plateste, in aceasta perioada, contributii la asigurarile sociale.

(2)Dupa sustinerea tezei de doctorat, IOSUD elibereaza o adeverinta care atesta perioada in care studentul-doctorand a urmat studiile universitare de doctorat. [...]

Art. 290

(1)Studentii-doctoranzi sunt incadrati de catre IOSUD sau o institutie membra a unei IOSUD ca asistenti de cercetare ori asistenti universitari pe perioada determinata, norma didactica fiind redusa corespunzator limitei prevazute la art. 164 alin. (3), prin exceptie de la prevederile art. 287.Atributiile lor sunt stabilite de senatul universitar.

(la data 09-feb-2011 Art. 290, alin. (1) din titlul IV, capitolul II, sectiunea 1 a se vedea referinte de aplicare din Art. 10 din anexa 2 din Ordinul 3753/2011 ) [...]

(2)Studentii-doctoranzi beneficiaza de toate drepturile asistentilor de cercetare sau asistentilor universitari, inclusiv de vechimea in munca.

Art. 294 [...]

(3)Prin exceptie de la prevederile legislatiei muncii, durata unei perioade determinate este de maximum 3 ani.

(4)Prin exceptie, studentii-doctoranzi pot fi angajati pe o perioada determinata de maximum 5 ani.

(5)Contractul de angajare pe perioada determinata incheiat intre universitate si membri ai personalului didactic si de cercetare in urma unui concurs poate fi reinnoit, in functie de rezultatele profesionale personale, evaluate pe baza criteriilor adoptate de senatul universitar, precum si in functie de nevoile de angajare si de resursele financiare ale institutiei, in conformitate cu prevederile legale in vigoare. [...]

  “***[Art. 301 (1)Pentru ocuparea functiei didactice de asistent universitar sunt necesare obtinerea statutului de student-doctorand sau detinerea diplomei de doctor, precum si indeplinirea standardelor de ocupare a posturilor didactice, specifice functiei, aprobate de senatul universitar, fara impunerea unor conditii de vechime, conform legii.

(2)O persoana care nu a obtinut o diploma de doctor nu poate ocupa functia de asistent universitar intr-o anumita institutie de invatamant superior pentru o perioada cumulata mai mare de 5 ani. La implinirea acestui termen, contractul de munca al persoanei in cauza inceteaza de drept.”],



 Formulez urmatoarea  intrebare principala:

1. Studentii doctoranzi care nu au prevazut in contractele de studii doctorale (cu IOSUD) activitati didactice neremunerate (4-6 ore), pot incheia un CIM cu durata determinata, pe o norma intreaga (11 ore conventionale/saptamana) sau exista doar posibilitatea legala de a fi platiti la plata cu ora? Raspunsul depinde de statutul lor precis definit in contractul de studii doctorale (cu bursa/fara bursa; cu frecventa/fara frecventa, etc.) ?



Intrebari adiacente:

1.1 Este obligatoriu ca in statele de functii sa se regaseasca atat orele neremunerate (4-6 ore) cat si cele remunerate (ceea ce este peste 4-5 ore de pana la norma minima de 11 ore/saptamana) ? ; este recomandat sa se evidentieze separat (cele 4-6 ore) de cele remunerate?

1.2. Pentru a putea fi platiti (pentru a li se incheia CIM/determinata), studentii doctoranzi sunt obligati, in prealabil, sa presteze cele 4-6 ore neremunerate aferente contractului de studii doctorale ? Modalitatea legala de plata a acestora este doar "plata cu ora", nu CIM/determinata cu norma intreaga?;

1.3  Studentii doctoranzi cu norma redusa vor fi platiti integral ca salariu sau proportional cu norma redusa?

exemplu: un student doctorand are contract de studii doctorale prin care are obligatia sa presteze 4 ore neremunerate; incheierea unui CIM pentru 7 ore implica:

a)   doar plata a 7 ore (exclusiv prin "plata cu ora");

b)   salariul integral pentru o norma de 11 ore;

c)   salariu proportional cu norma redusa (c/v a 7 ore dintr-o norma didactica)?


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.904 lei + TVA
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
  • NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.347 (TVA inclusa)

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Plata cu ora pentru studenti doctoranzi

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 08 oct 2015.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Intrebari similare din categoria Salarizare

Feb252024

Plafon acordare vouchere de vacanta 2024

de Nedelcu Alexandra valabil la 25 Feb 2024
Intrebare: Avand in vedere prevederile Legii 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung, va rugam sa ne sprijiniti prin emiterea unui punct de vedere de specialitate referitor la aplicarea prevederilor articolului XXIV, si anume: La articolul 1 din OUG 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanta, publicata in Monitorul Oficial al ...
Feb232024

Conditii de acordare a voucherelor de vacanta in 2024

de Nedelcu Alexandra valabil la 23 Feb 2024
Intrebare: Avand in vedere prevederile Legii 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung, va rugam sa ne sprijiniti prin emiterea unui punct de vedere de specialitate referitor la aplicarea prevederilor art. XXIV, si anume: La articolul 1 din OUG 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanta, publicata in Monitorul Oficial al ...
Feb232024

Plafonare sporuri 2024

de Nedelcu Alexandra valabil la 23 Feb 2024
Intrebare: Avand in vedere prevederile art II din OUG 115/2023, va rugam sa ne precizati daca in anul 2024 calculul sporului de complexitate a muncii, sporului pentru conditii vatamatoare sau periculoase, spor proiect, spor CFP se restrictioneaza la salariul lunii decembrie 2023, in masura in care personalul ocupa aceeasi functie si isi desfasoara activitate in aceleasi conditii.
Feb182024

Facilitate fiscala privind salariul asistentului personal

de Florentina Buzea valabil la 18 Feb 2024
Intrebare: Potrivit OUG 115/2023, prin derogare de la prevederile art. 78, art. 139 alin. (1), art. 140, art. 157 alin. (1) si ale art. 220^4 alin. (1) din Legea 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, incepand cu data de 1 ianuarie 2024, in cazul salariatilor care desfasoara activitate in baza contractului individual de munca, incadrati cu norma intreaga, la locul unde se afla functia de ...
Feb082024

Acordare drepturi salariale retroactiv

de Nedelcu Alexandra valabil la 08 Feb 2024
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati un punct de vedere privind aplicarea retroactiva referitor la aprobarea salariilor: Intr-o institutie publica (primarie), aprobarea salariilor de baza prin HCL in baza articolului 11 din legea 153/2017 la gradatia 0, in luna februarie a anului in curs se pot acorda incepand cu 01 ianuarie a anului curent, avand in vedere ca bugetul local pe anul in curs se aproba tot in ...
Nov102023

Conventie notariala si popriri

de Nedelcu Alexandra valabil la 10 Nov 2023
Intrebare: Avem un angajat, personal contractual ce are 3 popriri de la diferite institutii de credit, retinandui-se din salariu in momentul acesta jumatate din salariu net. Acest salariat a divortat de sotie pe cale amiabila la notariat. Prin actul semnat la notariat, angajatul isi da acordul la plata pensiei alimentare in cuantum de 25% din salariul net pentru copilul minor aflat in grija mamei. ...
x