Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 6 Iulie 2020 Un produs marca Rentrop&Straton

Calcul CO cadru didactic

Raspuns oferit de Portal Institutii Publice
Portal Institutii Publice
contabil

Intrebare: Avem o salariata, cadru didactic, care va pleca in concediu de maternitate cu 16 mai 2016. Fiind cadru didactic, are dreptul la 62 zile + 4 zile neefectuate in 2015. Spuneti-mi, va rog, daca este corect Calculul urmator: 62 + 4 =66 zile 12 = 5.5 zileluna * 5 luni (va intra in concediu de maternitate cu 16 ami 2016) = 27 zile Va efectua pana la data plecarii 12 zile (incluse si zilele din vacanta de primavara) din CO aferent anul 2016. In cazul in care ii voi cele 12 zile CO la care are dreptul, ar insemna sa-i suspend CIM-ul cu 1 iunie 2016. In acelasi context, va trebui sa angajam un alt cadru didactic, pe perioada determinata, cu 16 ami 2016, data la care angajata noastra va trebui sa plece in CO.


Articole similare

Mai092020

Indemnizatie CO personal bugetar

de Nedelcu Alexandra valabil la 09 Mai 2020
Oct202019

Concediu de odihna functionar public detasat

de Nedelcu Alexandra valabil la 20 Oct 2019
Iun212019

Compensare CO pentru functie asimilata demnitar

de Nedelcu Alexandra valabil la 21 Iun 2019
x