Gradatia de merit. Conditii
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
Intrebare: O sanctiune aplicata incepand cu data de 24.06.2014 si radiata la data de 24.06.2015, in baza art. 248 al. (3) din Codul Muncii, produce efecte in ceea ce priveste o eventuala restrictie la participarea la o competitie de acordare a gradatiei de merit? Mentionam ca in Regulamentul de acordare a gradatiei de merit este prevazuta conditia ca persoana sa nu fi fost sanctionata in perioada evaluata, respectiv 01.11.2010-01.10.2015.
Intrebari similare din categoria Sanctiuni
Iul182025
Exigibilitate acordare daune morale conform hotararii judecatoresti
de Florentina Buzea
valabil la 18 Iul 2025
Intrebare: Institutia publica a fost data de catre un angajat pentru daune morale. La data de 28.05.2024 a fost publicata pe site-ul just.ro sentinta definitiva cu plata unei sume de bani drept despagubire fara penalitati de intarziere. Avand in vedere ca sentinta inca nu fusese comunicata pana la data de 09.04.2025, angajatul a adresat o cerere catre conducerea institutiei sa i se plateasca suma castigata ...
Dec182024
Termen de prescriere recuperare prejudiciu
de Florentina Buzea
valabil la 18 Dec 2024
Intrebare: In urma controlului Curtii de conturi in anul 2021 pentru exercitiul financiar din anul 2020, in urma unor sesizari venite din partea propriilor angajati, au fost cerute documente (cheltuieli deplasari externe si ch de judecata) din anul 2019. In decizia Curtii emise in anul 2021, s-a constatat existenta acestor prejudicii din anul 2019. Pentru recuperarea acestora Curtea, conform regulamentului ...
Iun232023
Suspendare din functie publica secretar general oras. Trimitere in judecata pentru infractiunea de talharie
de Florentina Buzea
valabil la 23 Iun 2023
Intrebare: Un functionar public de conducere (secretar general de oras) este trimis in judecata intr-o cauza penala (talharie). Este necesara suspendarea din functia publica pe perioada procesului?
Aug282022
Anularea deciziei de sanctionare disciplinara
de Adina Popescu
valabil la 28 Aug 2022
Intrebare: Suntem o institutie bugetara si avem un salariat care a fost sanctionat disciplinar cu reducerea salariului de baza, iar acesta a castigat in instanta anulare decizie de sanctionare. Avem rugamintea de a ne trimite un model de decizie. B. Diana, referent resurse umane, Centrul Judetean pentru Conservarea si Promovarea Culturii Traditionale.
Aug072021
Sofer personal contractual. Pagube produse in exercitarea atributiilor
de Nedelcu Alexandra
valabil la 07 Aug 2021
Intrebare: Un angajat al unei primarii, conducator auto al unui autocamion, in timp ce tranzita un drum satesc, pentru a imprastia piatra pe acesta, a atins cu bena camionului firele de electricitate si de telefonie ale unei gospodarii si le-a rupt producand o paguba de 500 lei proprietarului gospodariei. Proprietarul gospodariei a sesizat primaria pentru a recupera prejudiciu provocat de angajatul ...
Dec312020
Competenta primarie in activitate colectare deseuri
de Nedelcu Alexandra
valabil la 31 Dec 2020
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati competenta primariei pentru a verifica si dispune masurile legale privind desfasurarea ilegala a activitatilor de colectare deseuri periculoase si nepericuloase in comuna.
Un produs marca 