Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 30 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    15
    1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


938 intrebari si raspunsuri despre platit oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 9

Se afiseaza 241 - 270 din 938 intrebari si raspunsuri
Feb062023

Plata retroactiva spor de handicap

de Nedelcu Alexandra valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Se poate plati retroactiv sporul pentru handicap cu grad accentuat? Angajatul nu a prezentat certificatul de handicap la data angajarii, ci mult mai tarziu, cu ocazia formularii unei cereri de scutire de impozit, care i s-a aplicat la calcularea salariului. Dupa incetarea CIM-ului cu acordul partilor, fostul angajat solicita plata sporului de handicap. Daca este un drept care i se cuvenea, ...
Feb022023

Indemnizatii de delegare neimpozabile. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 02 Feb 2023
Intrebare: Incepand cu luna ianuarie 2023, in D112 se vor introduce indemnizatiile de delegare impozabile, respectiv neimpozabile. Mentionam ca suntem institutie publica si nu acordam indemnizatii de delegare peste limita plafonului stabilita prin Hotararea 714/2018 , respectiv Hotararea 518/1995. Este obligatorie completarea indemnizatiei de delegare neimpozabile in D112?
Feb022023

Salariu minim pentru indemnizatie primar, viceprimar

de Nedelcu Alexandra valabil la 02 Feb 2023
Intrebare: Pentru functiile de demnitate publica (primar, viceprimar) indemnizatia se stabileste prin inmultirea coeficientului cu salariul minim brut pe tara garantat in plata. intrebarea mea este:ce salariu minim brut ,din ce an si ce suma (in cifre) se ia in calcul (in UAT Radomiresti este 2080 ron cel din anul 2018.
Feb012023

Impozitarea veniturilor din redevente realizate de nerezidenti

de Dani Cucu valabil la 01 Feb 2023
Intrebare: Cum se impoziteaza si se declara onorariile unei colaboratori artistice rezidenta fiscala in Italia si care desfoara activitatea artistica in Romania!
Ian272023

Noutati legislative 2023

de Portal Institutii Publice 27 Ian 2023
OUG 168/2022, reglementaza, in principal, urmatoarele: - majorarea salariilor de baza cu 10% fata de nivelul acordat pentru luna decembrie 2022, fara a se depasi valoarea nominala pentru anul 2022, stabilita potrivit anexelor la Legea-cadru 153/2017, cu modificarile si completarile ulterioare; - mentinerea: cuantumului sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor, primelor si al celorlalte ...
Ian152023

Drepturi salariale suplimentare societate. Deducerea personala si deducerea personala suplimentara

de Nedelcu Alexandra valabil la 15 Ian 2023
Intrebare: 1. Va rog sa-mi spuneti ce drepturi salariale poate acorda o societate comerciala unui angajat pe postul de curatenie birouri precum si baza legala pentru acordarea acestor drepturi (de exemplu: indemnizatie de hrana sau tichete de masa, precum si valoarea acestora pe luna, vouchere de vacanta in ce cuantum etc). 2. In cazul unui minor in intretinere deducerea personala se acorda ambilor ...
Ian102023

Majorare salariala suportata din buget proiect

de Nedelcu Alexandra valabil la 10 Ian 2023
Intrebare: Avand in vedere prevederile pct. 1 din Legea 378/2022 pentru modificarea si completarea Legii-cadru 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, prin prezenta va solicitam punctul de vedere cu privire la interpretarea alin. (2^2) al art. 16 din Legea-cadru 153/2017, mai exact care sunt sumele suportate din bugetul proiectului ...
Dec172022

Aplicare majorare salariala primarii conform OUG 168 din 2022

de Nedelcu Alexandra valabil la 17 Dec 2022
Intrebare: Considerati ca in O.U.G. nr.168/2022 exista prevederi prin care se excepteaza de la majorarea salariilor de baza cu 10%personalul din cadrul primariilor salarizat in baza art.11 din Legea nr.153/2017
Dec172022

Crestere salariala primarii in anul 2023

de Nedelcu Alexandra valabil la 17 Dec 2022
Intrebare: Avand in vedere art.11 din Legea 153/2017, privind stabilirea salariilor din aparatul propriu al primarului respectiv aprobarea prin HCL, precum si art.13 din aceeasi lege, privind stabilirea indemnizaiilor lunare a primarului si viceprimarului, va rugam sa ne transmiteti daca primaria poate propune cresterea salariala a personalului din aparatul propriu al primarului cu 10%, incepand cu data de ...
Dec152022

Stabilire salariu in anul 2023

de Nedelcu Alexandra valabil la 15 Dec 2022
Intrebare: In anul 2022 avem salariati cu salarii de baza de 2550 lei gradatia 0 pana la 3175 lei pentru gradatia 5. Avand in vedere Art.I alin (3) dinOUG 168/2022 si Hotararea Guvernului nr.1447/2022 privind stabilirea salariului minim brut pe tara , intrebarea mea este: Salariatul care in anul 2022 are salariul de baza de 3175lei aferentgradatiei 5, cu coeficientul de 1.245,va avea in anul 2023 un ...
Dec132022

Indemnizatie membri comisie de concurs

de Nedelcu Alexandra valabil la 13 Dec 2022
Intrebare: Conform art. 30 din HG 1336/2022, membrii comisiei de concurs si ai comisiei de solutionare a contestatiilor, precum si secretarii acestora au dreptul la o indemnizatie reprezentand 10% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata. Va rog sa imi transmiteti punctul dvs de vedere privind modalitatea acordarii acestei indemnizatii, si anume: daca se acorda in functie de numarul de ...
Nov242022

Acordare spor conditii si adeverinta perioada detasare

de Nedelcu Alexandra valabil la 24 Nov 2022
Intrebare: Un cetatean, detasat in perioada aprilie 2005-01.07.2007 de la politia orasului lanoul serviciu de evidenta persoanelor infiintat la primarie, solicita o adeverinta din care sa rezulte ca in acea perioada a fost incadrat in conditii deosebite de munca. Solicita acest lucru deoarece sustine ca serviciul la care a fost detasat era in incinta Politiei orasenesti (ca locatie ) numai ca angajatorul ...
Nov132022

Sustinerea unui examen in specialitate. Formare profesionala

de Nedelcu Alexandra valabil la 13 Nov 2022
Intrebare: Sustinerea examenului de medic specialist in specialitatea pedodontie se considera formare profesionala si ca atare salariatul sa beneficieze de concediu de formare profesionala conform art. 157 alin. (1) din Legea 53/2003 - Codul muncii - republicat?
Nov062022

Majorare indemnizatie viceprimar pentru handicap

de Nedelcu Alexandra valabil la 06 Nov 2022
Intrebare: Potrivit Codului administrativ, viceprimarul are dreptul la o indemnizatie lunara. De asemenea, conform legii salarizarii indemnizatiile lunare ale viceprimarilor unitatilor administrativ teritoriale care implementeaza proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile se majoreaza cu pana la 25%.Totodata, articolului unic din HG nr. 751 din 20 septembrie 2018, precizeaza ca persoanele ...
Sep262022

Cazare conform HG 714/2018. Deplasare peste 50 km

de Nedelcu Alexandra valabil la 26 Sep 2022
Intrebare: Va rugam sa ne mentionati daca se mentine limita legala privind chltuielilede cazare conform HG 714/2018 la suma de 230 lei/zi pt un curs de formare profesionala la peste 50 km distanta fata de primarie?
Sep122022

Acordare indemnizatie de hrana. Cumul IP si entitate privata

de Nedelcu Alexandra valabil la 12 Sep 2022
Intrebare: Un angajat are un CIM cu norma intreaga la o institutie publica si un CIM cu norma intreaga la o societate comerciala (unde a declarat ca este functia de baza). Poate primi atat indemnizatie de hrana de la institutia publica cat si tichete de masa de la societatea comerciala?
Sep072022

Aplicare OUG 130 din 2021 in administratia publica locala

de Nedelcu Alexandra valabil la 07 Sep 2022
Intrebare: Va rugam sa ne lamuriti daca Ordonanta 130/18.12.2021 a inghetat salariile din administratia publica locala la nivelul lunii decembrie 2021 si pentru personalul platit din fonduri publice in baza art. 11 din Legea 153/2017.
Sep052022

Aplicare procent majorare CFP

de Nedelcu Alexandra valabil la 05 Sep 2022
Intrebare: In conformitate cu Legea 153/2017, personalul care exercita activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia, beneficiaza de o majorare a salariului de baza cu 10%. In conformitate cu OUG 130/2021, art.1, pct. 5, in anul 2022, incepand cu data de 1 ianuarie, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor, primelor si al celorlalte elemente ale sistemului de ...
Sep052022

Compensare zile de concediu de odihna viceprimar

de Nedelcu Alexandra valabil la 05 Sep 2022
Intrebare: Mandatul viceprimarului a incetat in cursul anului 2022 (Ordin emis de Institutia Prefectului). De la inceputul mandatului (anul 2020) si pana la incetare (anul 2022), nu a solicitat si nu a efectuat zile de concediu de odihna. La incetarea mandatului, solicita plata pentru toate zilele de concediu de odihna neefectuate (aferente anilor 2020 -proportional cu timpul efectiv lucrat , 2021- ...
Aug292022

Majorarea salariilor personalului din sectorul bugetar

de Portal Institutii Publice 29 Aug 2022
Guvernul a aprobat majorarea salariilor personalului din sectorul bugetar    Guvernul a aprobat, printr-o ordonanta de urgenta, majorari salariale pentru personalul platit din fonduri publice, avand in vedere faptul ca, in ultimii doi ani, drepturile salariale ale acestor persoane au fost inghetate, ca urmare a masurilor fiscal-bugetare adoptate in contextul economic actual, determinat de ...
Aug282022

Vechime in munca. Perioada de exercitare a activitatii pe baza unui contract civil

de Adina Popescu valabil la 28 Aug 2022
Intrebare: Activitatea prestata de o persoana fizica in temeiul unui contract de prestari servicii poate fi considerata vechime in munca si luata in calcul la stabilirea gradatiei de vechime?
Aug132022

Restituire vouchere de vacanta neutilizate si impozit aferent

de Nedelcu Alexandra valabil la 13 Aug 2022
Intrebare: Prin institutia noastra (cultura-buget local sursa G) s au acordat vouchere de vacanta pentru doi angajati care au incetat CIM. Voucherele de vacanta s-au acordat pe suport electronic. Acesti angajati trebuie sa restituie jumatate din valoarea voucherelor. Se poate face retinere directa din ultimul stat de plata cu contravaloarea voucherelor datorate? Imi puteti sugera, va rog, o monografie ...
Aug112022

Asigurari de sanatate suplimentare achitate in iunie 2016

de Portal Institutii Publice valabil la 11 Aug 2022
Intrebare: Va rog a ne sprijini cu o monografie contabila pe urmatoarea speta: primaria plateste in iunie 2016 servicii medicale pentru fiecare salariat suma de 9 euro/luna din care: suma 4 de euro este suportata de catre unitate conform Codului muncii, iar suma de 5 euro este considerata beneficiu si conform Codului fiscal trebuie asimilata salariului, drept urmare se introduce in salariu si impozitata ca ...
Iul292022

Obligatie restituire impozit pentru vouchere de vacanta neutilizate

de Nedelcu Alexandra valabil la 29 Iul 2022
Intrebare: Suntem o institutie publica subordonata primariei si solicitam un punct de vedere; unitatii noastre i-au fost restituite de catre unitatea emitenta, valorile nominale ale voucherelor de vacanta neutilizate in perioada de valabilitate (termen scadent 30 iunie2022) pentru un numar de salariati. Va rugam sa ne indrumati sub aspectul obligativitatii recalcularii impozitului pe venit. Care este ...
Iul262022

Activitate proiecte cu fonduri nerambursabile

de Nedelcu Alexandra valabil la 26 Iul 2022
Intrebare: Suntem o primarie comunala care intentionam sa implementam proiecte pe fonduri europene pentru care constituim echipa pentru implementare proiecte, salariati, functionari publici si contractuali din cadrul aparatului de specialitate al primarului. In acest sens dorim sa ne ajutati cu un model de Dispozitie implementare proiecte pe fonduri europene pentru atat pentru echipa cat si pentru primar si ...
Iul082022

Transferul personalului contractual. Contractul de munca

de Adina Popescu valabil la 08 Iul 2022
Intrebare: La transfer la cerere a unui salariat personal contractual, institutia la care se transfera intocmeste un nou contract individual de munca. Este corect pentru a i se intocmi un nou contract care va fi inregistrat cu numar si data anterior inceperii activitii?
Iun272022

Sistemul ro-efactura. Relatia B2G

de Portal Institutii Publice valabil la 27 Iun 2022
TVA » TVA
Intrebare: Va rog, daca ma puteti ajuca cu un raspuns la o intrebare legata de inrolarea in sistemul Ro-efactura. Suntem institutie publica, platitoare de TVA si impozit /profit, prestatoare de servicii electronice (stiri, fotografii digitale), nu prestam servicii din categoria celor cu risc ridicat. Incepand cu data de 1 Iulie 2022 operatorii economici care presteaza servicii in relatia B2G au obligatia a ...
Iun152022

Membrii comisiei de concurs. Modalitate de taxare. Declaratii

de Rodica Mantescu valabil la 15 Iun 2022
Intrebare: Referitor la contributiile obligatorii care se retin din indemnizatiile acordate in conformitate cu prevederile art. 52 din OUG 189/2008 privind managementul institutiilor publice de cultura, cu modificarile si completarile ulterioare, coroborate cu prevederile art. 16, Anexa nr. 1, respectiv cu prevederile art. 16, Anexa nr. 2 din Ordinul nr. 2799/2015 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de ...
Mai272022

Promovare. Stabilire salariu IP 2022

de Nedelcu Alexandra valabil la 27 Mai 2022
Intrebare: In situatia unei promovari in functie superioara care este modalitatea de calcul al salariului in 2022? Se ia in considerare salariul din grila la 2022, sau se calculeaza conform coeficientului? In cazul calculului pe baza de coeficient, se ia in considerare salariul minim actual sau cel din 2020 inainte de plafonarea cresterilor salariale?
Mai152022

Suspendare CIM concediu fara plata

de Nedelcu Alexandra valabil la 15 Mai 2022
Intrebare: Un angajat contractual al primariei doreste concediu fara plata de 90 zile cu suspendare a contractului individual de munca, pe motiv ca pe aceea perioada sa se angajaze la o firma pe durata determinata de 90 zile. Se poate acorda concediul fara plata si suspendare a CIM pe acest motiv?
x