Activitate proiecte cu fonduri nerambursabile
Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra
Expert Legislatia muncii
Intrebare: Suntem o primarie comunala care intentionam sa implementam proiecte pe fonduri europene pentru care constituim echipa pentru implementare proiecte, salariati, functionari publici si contractuali din cadrul aparatului de specialitate al primarului. In acest sens dorim sa ne ajutati cu un model de Dispozitie implementare proiecte pe fonduri europene pentru atat pentru echipa cat si pentru primar si viceprimar, incluzand articolele de lege si sporurile cuvenite conform legislatiei in vigoare, precum si limita salariala cuvenita.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.904 lei + TVA
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
- NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.347 (TVA inclusa)
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Activitate proiecte cu fonduri nerambursabile
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 26 iul 2022.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Intrebari similare din categoria Drepturi salariale
Aug312024
Punere in aplicare dispozitii Decizie ICCJ
de Florentina Buzea
valabil la 31 Aug 2024
Intrebare: Avand in vedere Decizia 11 din 17 iunie 2024 (Completul pentru solutionarea recursului in interesul legii) a ICCJ, publicata in Monitorul Oficial 761 din 2 august 2024, precum si Hotararea Consiliului Judetean Iasi nr. 248/2017, atasata, va rog sa formulati o opinie referitoare la modul de punere in aplicare a deciziei mentionate pentru personalul din familia ocupationala Administratie, in sensul ...
Aug212024
Despagubiri salariale. Certificat de handicap accentuat
de Florentina Buzea
valabil la 21 Aug 2024
Intrebare: Institutie publica in coordonarea Ministerului Educatiei. Avem o hotarare judecatoreasca definitiva pentru plata unor despagubiri salariale pe o perioada anterioara. La calcularea salariilor din anii anteriori s-au facut declaratii D112 rectificative pentru fiecare luna, cu retinerea contributiilor si a impozitului. Acum salariatul a adus un cerfificat de incadrare in grad de handicap accentuat, ...
Iul312024
Indemnizatie de hrana si spor conditii in concediu de odihna
de Florentina Buzea
valabil la 31 Iul 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum e corect sa fie calculat indemnizatia de hrana si sporul pentru conditii vatamatoare (15%) la un angajat care are si zile de concediu de odihna intr-o luna? Trebuie acordate integral sau doar pentru zilele efectiv lucrate?
Iul052024
Beneficiarii OUG 53-2024. Aplicabilitate pentru viceprimari
de Florentina Buzea
valabil la 05 Iul 2024
Intrebare: Intelegerea aplicarii articolul II din OUG 53/24.05.2024. De prevederile articolului II din OUG 53/2024 vor beneficia functionarii publici si personalul contractual din cadrul familiei ocupationale Administratie din aparatul de specialitate al primarului. Trimiterea la anexa nr. IX lit. C pozitiile 23-28 din Legea-cadru 153/20217, reprezinta doar identificare UAT-urilor care pot beneficia de ...
Iun212024
Aplicabilitate OUG 532024 personal nou incadrat
de Florentina Buzea
valabil la 21 Iun 2024
Intrebare: OUG nr. 53/2024 prevede: salariile de baza stabilite pentru personalul prevazut in anexele nr. III, IV, VII, VIII, in cap. II al anexei nr. I, precum si in cap. VI al anexei nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017 (...) aflate in plata, se majoreaza cu 10%, fata de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023. Actul normativ precizeaza ca majorarea se aplica doar pentru salariile aflate in plata si nu ...
Apr152024
Calcul indemnizatie de hrana
de Nedelcu Alexandra
valabil la 15 Apr 2024
Intrebare: Unui salariat cu jumatate de norma, in ce cuantum se acorda indemnizatia de hrana de 347 lei (exceptand daca are zile de co, cm sau cfp - proportional cu timpul lucrat in luna anterioara)?
