Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 3 Mai 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Mai 2024 »  
    D L M M J V S
    1011 
    12 13 14 1516 17 18 
    19 2021 22 23 24 25 
    26 2728 29 3031
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


120 intrebari si raspunsuri despre norma intreaga oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 3

Se afiseaza 61 - 90 din 120 intrebari si raspunsuri
Feb172015

Vechimea in munca pentru CIM cu munca in ture de 12 cu 24

de Gabriela Tudorache valabil la 17 Feb 2015
Intrebare: Cum se calculeaza vechimea in munca pentru un salariat angajat cu 12 norma.
Dec032014

Cumul de functii la institutiile publice

de Portal Institutii Publice valabil la 03 Dec 2014
Intrebare: Putem angaja o persoana cu 8 ore ca asistent comercial 243219, daca deja are un CIM pe durata nedeterminata cu 8 ore ca asistent personal 513304 la primarie? Eventual daca nu cu 8, cu cate ore? Daca da, persoana in cauaza ar trebui sa dea o declaratie pe care functie o considera ca fiind functia de baza?
Oct202014

Auditul intern la institutiile publice

de Irina Dumitrescu valabil la 20 Oct 2014
Intrebare: La o instittutie publica, auditul public intern poate fi asigurat de un expert contabil membru CECAR pe baza de contract de prestari servicii?
Feb062014

Cumul functie publica si CIM

de Adina Popescu valabil la 06 Feb 2014
Intrebare: Se poate incheia un contract de munca cumul cu functia pe  nedeterminata in institutie bugetara?
Oct282013

Oferire post in perioada preaviz. Formalitati

de Adina Popescu valabil la 28 Oct 2013
Intrebare: In cazul in care un salariat angajat intr-o functie de conducere de Director, functie ocupata prin concurs pe perioada nedeterminata este instiintat ca este in perioada de preaviz de 20 de zile conform art. 75 alin. (1) in urma careia I se ofera un post vacant conform pregatirii profesionale, post pe care il accepta, dupa care I se inchide CIM pe functia de Director, care este procedura de punere ...
Sep302013

Institutie publica. Cumul de functii asistent personal si asistent comercial la angajatori diferiti

de Adina Popescu valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Putem angaja o persoana cu 8 ore ca asistent comercial 243219, daca deja are un CIM pe durata nedeterminata cu 8 ore ca asistent personal 513304 la Primaria M.Nirajului? Eventual daca nu cu 8, cu cate ore? Daca da, persoana in cauaza ar trebui sa dea o declaratie pe care functie o considera ca fiind functia de baza?
Sep082013

Cumul de functii asistent personal si asistent comercial la angajatori diferiti - institutie publica

de Adina Popescu valabil la 08 Sep 2013
Intrebare: Putem angaja o persoana cu 8 ore ca asistent comercial 243219, daca deja are un CIM pe durata nedeterminata cu 8 ore ca asistent personal 513304 la Primaria M.Nirajului? Eventual daca nu cu 8, cu cate ore? Daca da, persoana in cauaza ar trebui sa dea o declaratie pe care functie o considera ca fiind functia de baza?  
Iul262013

Cumulul de functii

de Portal Institutii Publice 26 Iul 2013
Derularea simultana a doua contracte de munca se numeste cumul de functii. Angajatul executa in paralel (dar in diferite intervale orare ale zilei) doua sau mai multe contracte individuale de munca, in beneficiul aceluiasi angajator sau al unor angajatori diferiti. Ca expresie a dreptului constitutional la munca, un ...
Iul222013

Concediul de odihna al salariatilor cumularzi

de Portal Institutii Publice 22 Iul 2013
Potrivit art. 24 din Legea-cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, nr. 284/2010, publicata in Monitorul Oficial nr. 877 din 28 decembrie 2010, cu modificarile si completarile ulterioare, in cazuri exceptionale posturile vacante si temporar vacante aferente functiilor didactice de predare, functiilor de specialitate ...
Iun032013

Functionar public. Acordare concediu pentru cumul

de Adina Popescu valabil la 03 Iun 2013
Intrebare: Un functionar public, care nu are functia de baza la institutia publica, beneficiaza de concediu de odihna platit sau neplatit? Este cazul unei institutii publice, pentru ca nu am gasit sa selectez din bara de sus, tipul companiei.
Apr032013

Primarie. Posibilitate angajare responsabil situatii de urgenta cu jumatate de norma

de Adina Popescu valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: In cazul unei primarii de comuna, numarul de posturi aprobate in Organigrama sunt ocupate. Avand in vedere ca nu mai putem infiinta posturi si in urma numeroaselor adrese de la prefectura prin care ne cer o persoana responsabila cu situatii de urgenta, pot modifica contractul individual de munca al guardului de la 8 ore zi la 4 ore zi si sa infiintez un post pentru situatii de urgenta pentru ...
Mar222013

Unitate spitaliceasca. Cumul de functii

de Gabriela Chirazof valabil la 22 Mar 2013
Intrebare: Suntem o unitate spitaliceasca de stat. In cadrul serviciului financiar-contabilitate, una din salariate a intrat in concediu medical. Pot fi preluate atributiile ei de catre angajati ai aceluiasi compartiment, in regim de cumul de functii?
Mar222013

Cumul fe functii in sectorul bugetar

de Gabriela Dita valabil la 22 Mar 2013
Intrebare: O persoana care desfasoara activitati in sectorul bugetar poate cumula veniturile obtinute cu venituri dobandite in baza altor temeiuri legale? Este posibil cumulul de functii?
Ian202013

Posibilitate incetare CIM in situatia neprezentarii salariatului la munca

de Adina Popescu valabil la 20 Ian 2013
Intrebare: Avem un salariat angajat cu contract pe perioada determinata pana la 26.01.2013. In data de 24.12.2012 a plecat de la lucru, fara nici o explicatie si fara a anunta seful de echipa. Ulterior a motivat ca nu s-a simtit bine insa nu a prezentat certficat medical pana in prezent. La inceputul lunii ianuarie a promis ca vine la lucru insa nu s-a prezentat. Salariatul lucreaza in ture, 2 saptamani ...
Feb262024

Obligatie plata fond de handicap

de Nedelcu Alexandra valabil la 26 Feb 2024
Intrebare: O unitate scolara are 46 de angajati de la bugetul de stat si 6 angajati platiti din fondurile bugetului local si un numar mediu de salariati de 46,5. Avand in vedere Legea nr. 448/2006 si prevederile Ordinului nr. 1001/2022, as dori sa stiu daca ma raportez la numarul total de salariati (52) sau la nr mediu de salariati (46,5) si daca unitatea scolara are obligatii platii fondului de handicap.
Dec152023

Salariu muncitor din administratia publica. Calcul indemnizatie de concediu de odihna

de Florentina Buzea valabil la 15 Dec 2023
Intrebare: Va rugam sa ne dati un model privind modul de calcul al salariului unui muncitor din administratie publica. Salariul se calculeaza la numar de ore sau se acorda salariul din grila?Tot in aceeasi ordine de idei, am dori sa stim cum se calculeaza indemnizatia de concediu de odihna, daca se ia in calcul indemnizatia de hrana la calculul acesteia si daca este o diferenta in legislatie cu privire la ...
Aug272023

Calcul vechime in specialitate CIM timp partial

de Florentina Buzea valabil la 27 Aug 2023
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 424 alin. 4 din Codul Administrativ, in toate cazurile vechimea in specialitate se raporteaza la durata normala a timpului de munca, fiind calculata prin raportare la fractiunea de norma lucrata. Va rog sa-mi spuneti cum se calculeaza vechimea in specialitate pentru o persoana care si-a desfasurat activitatea in baza mai multor contracte individuale de munca cu ...
Ian162023

Timp normal de lucru pentru medic scolar primarie

de Nedelcu Alexandra valabil la 16 Ian 2023
Intrebare: Care este timpul de munca la norma intreaga: 8 ore sau 7 ore, pentru medicul angajat de primarie la cabinetul scolar. Mentionam ca postul se afla in structura functionala a primariei.
Dec202022

Precizari suplimentare vechime in specialitatea studiilor

de Nedelcu Alexandra valabil la 20 Dec 2022
Intrebare: La intrebarile pe care le am adresat referitoare la vechimea in specialitate am primit cam aceleasi raspunsuri care au facut referire la definitia data de Codul administrativ sau au fost trimiteri la raspunsul ANFP. As dori sa intreb daca pana la anul 2019 a existat vreo definitie a vechimii in specialitate, cu toate ca expresia se utiliza in legislatie,cu exceptia celei date de Legea nr.188 ...
Dec172022

Consilier primar, vechime in specialitatea studiilor

de Nedelcu Alexandra valabil la 17 Dec 2022
Intrebare: Va rog sa ne precizati daca perioada ( 4 ani) in care un salariat a fost angajat cu contract individual de munca in functia de consilier al primarului, cu norma intreaga, reprezinta vechime in specialitatea studiilor.Mentionam ca in fisa de post au fost solicitate studii superioare in stiinte juridice.In aceasta situatie putem sa i eliberam o adeverinta din care sa reiasa vechime n munc de 4 ani ...
Iul292022

Angajare cetateni pakistanezi. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 29 Iul 2022
Intrebare: Daca angajez personal din Pakistan, ce trebuie sa faca societatea respectiva?
Apr182022

Compensare ore suplimentare institutii publice

de Nedelcu Alexandra valabil la 18 Apr 2022
Intrebare: Un salariat care ocupa functia de paznic, norma intreaga, cu program normal de lucru inegal, repartizarea timpului de lucru fiind stabilita prin grafic de lucru lunar, lucreaza si in zilele de sambata, duminica si in zilele de sarbatoare legala, repausul saptamanal si zilele de sarbatoare legala fiind stabilite in alte zile. In anul 2022 sunt incidente dispozitiile OUG 130/2021. Are dreptul la ...
Sep212021

Salariat cu mai multe CIM. Obligatia de a angaja persoane cu handicap

de Rodica Mantescu valabil la 21 Sep 2021
Intrebare: Un salariat cu mai multe contracte, unul cu 8 ore de titular si alte 2 contracte cu timp partial (plata cu ora, diverse proiecte), pentru calculul numarului mediu de salariati pentru fondul de handicap se ia in calcul o singura data (pentru ca e angajat cu 8 ore) sau de trei ori?
Sep192021

Concediu risc maternat cumul de functii

de Nedelcu Alexandra valabil la 19 Sep 2021
Intrebare: Sunt angajata cu norma intreaga la doua firme. La job1 in functia de medic veterinar, la job 2 in functia de manager. Momentan am primit avizul pentru risc maternal pentru job1 avand in vedere ca fac naveta iar pentru job 2 a refuzat emiterea avizului medicul de medicina a muncii cu contextul ca nu este un risc sa lucrez in birou. Asa am inteles de la job 2 ca nu pot sa lucrez la ei si sa fiu in ...
Feb082021

Salarizare contabil cu studii superioare intr-o unitate de invatamant

de Adina Popescu valabil la 08 Feb 2021
Intrebare: O persoana este angajata contabil cu norma intreaga la o scoala (are studii superioare cu licenta, si vechime de 29 de ani din care in invatamant 1,8 luni, iar la o alta scoala este angajata cu 1/2 norma (cumul). Care este salariul aferent pentru fiecare scoala conform grilelor de salarizare si cum se calculeaza. In situatia in care concediul de odihna nu poate fi efectuat din motive obiective ...
Ian032021

Indemnizatie de hrana. Cumul

de Nedelcu Alexandra valabil la 03 Ian 2021
Intrebare: Un salariat cu 0.5 norma, angajat intr-o unitate spitaliceasca, poate beneficia de indemnizatia de hrana de la spitalul nostru, in conditiile in care mai are un contract de munca cu norma intreaga in invatamant ?
Iul172020

Cumul contabil IP din subordinea primariei

de Nedelcu Alexandra valabil la 17 Iul 2020
Intrebare: Suntem o institutie de cultura in subordinea Primariei. Un angajat contractual (contabil) poate sa fie angajat la doua institutii subordonate Primariei? Primul contract de munca cu 8 ore - angajat pe functia de contabil sef la Clubul Sportiv Municipial iar al doilea contract cu timp partial (4/5 ore) pe functia de contabil la Centrul Cultural.
Apr082020

Cuantumul indemnizatiei aferenta titlului stiintific de doctor in cazul contractelor individuale de munca cu timp partial

de Portal Institutii Publice 08 Apr 2020
Problematica stabilirii cuantumului indemnizatiei aferentatitlului stiintific de doctor, in special in cazul contractelor individuale de munca cu titlu partial, a suscitat de la intrarea in vigoare a dispozitiilor Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice discutii si interpretari diferite. Astfel, problema o constituie imprejurarea daca in cazul contractului ...
Apr062020

Bugetarii care cumuleaza 2 functii au dreptul la concediu de odihna platit de la ambele unitati

de Portal Institutii Publice 06 Apr 2020
Salariatii din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare au dreptul la concediul de odihna platit de la ambele unitati, ca urmare a intrarii in vigoare a Legii 31/2020 pentru abrogarea art. 3 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome ...
Feb092020

Delegatie in cazul cumulului de functii

de Nedelcu Alexandra valabil la 09 Feb 2020
Intrebare: Un salariat al unei universitati (institutie publica) aflat in delegatie, in afara tarii (Japonia), la functia de baza, cu norma intreaga (conferentiar universitar-prodecan), poate pretinde ca a efectuat activitate, in paralel, pe perioada delegatiei si la functia cumulata (sef centru instruire), in timp partial (2 ore/zi)? Este legal sa i se acorde, pe perioada delegatiei,pe langa salariul de la ...
Pagina: «1234»
x